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庸懒散、不作为、乱作为”专项整治工作总结报告 庸懒散、不作为、乱作为”专项整治工作总结报告

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庸懒散、不作为、乱作为”专项整治工作总结报告
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1、劳动节前夕,成功举办道德模范讲堂一期,通过工人们讲述属于市政行业的先进故事,与庸、懒、散、慢、拖,不作为、乱作为等不良风气和行为形成鲜明对比,为市政系统全体工作人员树立了良好榜样。4、六查六看问题整治活动。5月份以来,围绕庸、懒、散、慢、拖,不作为、乱作为等纪律作风问题,我局以领导班子集体和广大干部职工个人为对象,大力开展六查六看问题整治活动,重点点调查和评议了工作态度、工作纪律、工作效率、责任落实、精神状态和廉洁自律六个方面内容,收到建议14条,挖掘存在问题10个,经局班子领导集体研究分析,确定了7个突出问题和3个紧迫急需解决的问题,并逐条制定整改计划表,明确了整改措施和整改时限,有效推动了庸、懒、散、慢、拖,不作为、乱作为等纪律作风问题的整治。二、存在的问题通过广泛征求意见、认真自查自纠工作,查找出我局仍然存在以下问题。

2、、懒、散、慢、拖,不作为、乱作为等问题深入细致地查找自身存在的问题,写出个人自查报告,并再次审视党的群众路线教育实践活动中查摆出来的问题是否已切实落实整改,同时对我局存在的共性问题进行全面、准确、客观的分析和总结。(三)开展系列活动1、纪律自查自纠活动。****年4月30日5月10日,我局针对五大纪律和五个专项纪律(五大纪律政治纪律、组织纪律、工作纪律、生活纪律、财经纪律是积极推进重点项目建设。根据《儋州市人民政府办公室关于印发****年市政府工作报告责任事项分解细化量化表和儋州市落实****年省政府重点工作责任事项分解细化量化表的通知》(儋府办〔****〕21号)和《中共儋州市委办公室儋州市人民政府办公室关于印发****年重点项目投资计划的通知》(儋委办发〔****〕6号)文件精神,儋州市生活垃圾处理场配套设施项目是我市。

3、机制。(四)进一步加强监督检查工作积极下基层倾听群众的意见和建议,公开效能投诉电话和举报信箱,按照上级有关规定,及时受理效能投诉,认真查实,严格处理。同时要充分发挥舆论监督作用,对机关党员干部庸、懒、散、慢、拖,不作为、乱作为等问题进行经常性明查暗访,对服务态度差、损害群众利益以及群众导致认识上、行为上的一些偏差。(二)自我要求不够严格,反映出一定程度的失之于宽。无论是思想意识还是工作上,有时思考问题、处理问题显得不够严谨,有图完成任务的观念,不讲究精益求精,而是草率了事宗旨观念不强,自身定位不准,全心全意为人民服务的宗旨停留在口头上,没有真正付诸实践。作为一名共产党员,没有以人民公仆的标准严格要求自己,一定范围内、某些事情上等同于普通群众。(三)考核机制尚需完善。尽管我局制定了机关管理制度,及时登记了机关干部扣分情况,但。

4、(一)治庸方面。干部职工队伍思想作风教育需加强,干部普遍对学习缺乏主动性,不系统、不深入,往往满足于单位组织风整治效果。现将自查自纠情况汇报如下一、工作亮点和成效(一)领导牵头,组织重视为确保自查自纠工作顺利开展,我局统筹安排各项工作,以严整作风一盘棋,紧抓纪律一条线为工作方针,有组织分步骤,重点针对工作人员的庸、懒、散、慢、拖,不作为、乱作为等问题开展整治,由局班子领导牵头做起,通过组织动员广泛自查,深入剖析,集中自纠,营造了时时抓作风,人人讲纪律的活动氛围。(二)积极开展自查自纠1、广泛征求意见通过召开活动动员大会,在全局范围内发放征求意见表,设立公开举报箱,公开举报电话等方式广泛征求干部职工和群众的意见建议,找准我局庸、懒、散、慢、拖,不作为、乱作为等方面问题的症结,梳理突出问题。2、深入开展个人自纠组织干部职工对照。

5、民服务窗口文明建设上要有提升。按照精简、效能、统一和因事设岗、首问多责原则,在专人专岗的基础上多管齐下,实现各口互通有无、资源共享,做到横向便民首问一口清,纵向办事一站式,让居民省脚程、快办事。二是在解决突出民生干部紧紧围绕主题,联系自身思想、工作、生活和作风实际,深刻交流探讨了对三严三实专题教育的认识和体会,并结合各自分管的工作实际进行了集中讨论,达到了相互启发、凝聚共识、共同提高的效果。(四)自查自纠找准症结。街道各领导干部认真对照区委关于集中整治不作为、慢作为、乱作为突出问题的通知要求,认真、深入查摆问题。列出问题清单和整改清单,把整改这些问题作为开展专题教育、解决问题的着力点和目标,切实强化党员干部的责任意识、服务意识。截止7月10日,街道领导干部共查找不做为、慢作为、乱作为问题24条,梳理形成问题台账。三、深入查。

6、。我局还在在办事程序、管理权限、收费标准、办理结果等方面进行公示,接受社会监督,防范和减少违法违规行为。严格执行《儋州市环卫局机关考勤制度》和《儋州市环卫局市容环境卫生管理规定》等制度。严格执行上下班考勤登记制度,**时研究和处理整治工作中发现的突出问题。各环卫队党支部也制定整治工作计划,主要负责人亲自抓整治工作。为了迅速在全局开展整治不作为、乱作为行为活动,5月17日,我局召开整治不作为、乱作为行为工作动员大会,对全局进行思想发动,并部署全局开展整治不作为、乱作为行为工作。同时,我局还结合本局实际制定制定了我局的整治方案,明确活动的目标任务、方法步骤和具体要求。各科室和个环卫队负责人都以高度的政治责任感来抓这项工作,形成上下联动,齐抓共管的工作局面。(二)宣传到位,营造氛围。我局通过会议、集中学习等方式,大力开展宣传教育。

7、干部,各社区党委书记、居委会主任、纪委书记参加的东坡街道三严三实专题教育动员大会,街道党工委书记李成标同志作专题党课辅导和动员。成标书记就深入理解三严三实的提出背景、实质内容、主旨要义和科学内涵进行了全面细致的解读,重点围绕是什么、为什么、如何践行、怎么开展这四个方面进行了宣讲。深入阐述了习近平总书记所提出的严以修身、严以用权、严以律己,谋事要实、创业要实、做人要实重要论述的必要性和重要性。并对街道如何切实践行好三严三实提出了具体要求一是认真开展学习教育,牢固树立理想信念和宗旨意识二是从实进行党性分析,严肃党内政治生活三是切实找准存在问题,切实抓好整改四是要坚决防止专题教育走过场五是持续抓好整治工作,巩固党的群众路线活动教育实践成果。要求街道广大党员干部,务必要以高度的政治责任感,良好的精神状态,扎实的工作作风,高标准、严。

8、治、顾大局、守纪律。带头深入各队、所、场调查研究,了解清扫保洁、垃圾清运、垃圾处理等工作情况,解决了基层反映的热点难点问题。带头贯彻执行中央、省委省政府及市委市政府严禁公款购买香烟、高档酒和礼品,组织高消费娱乐活动。公务接待做到不上野味、鱼翅、燕窝等高档菜肴。截止****年5月份,因公出国(境)支出0元、公务接待支出89101元、公务用车支出480852元,比去年度同期分别下降了0%、400%、161%。四是建章立制,长效管理。建立和完善有关制度,是整治不作为、乱作为问题的根本所在。在整治工作中,我局各科室和个环卫队继续健全和完善有关管理制度,努力做到规范行政行为,在促进政务提质提效上下功夫加强绩效考核,在严格落实行政问责上下功夫完善考评机制,在推进政风行风建设上下功夫,着力解决行政执法和服务群众工作中的不作为、乱作为问题。

9、摆问题,理清整改思路三严三实阐明了党员干部的修身之本、为政之道、成事之要,体现了共产党人的政治本色、价值追求和宝贵品质。在三严中,严以修身是基础,是保障。经过自查自纠,街道党工委班子查摆出了三个方面的问题。(一)思想认识水平和解放程度有待提高。一是工作责任心、使命感和动力不足。存在因循守旧现象。班子成员普遍存在本位主义思想,决策过程中有随大流、看风向的现象。二是理论联系实际做得不够,促发展的意识不强。抓发展缺乏总体谋划。推动辖区产业转型升级上谋划不够、思路不清,缺少实际行动。三是创查摆问题、建立台帐积极整改落实,开展了一场针对严以修身突出问题专项整治的攻坚战,并取得了初步成效。二、周密部署,有序推进(一)周密部署,及时召开动员会。按照区委关于开展三严三实专题教育要求,街道于6月9日召开了由街道机关副处级以上领导干部、全体党。

10、对行政效能建设的管理制度仍需加强,有待结合实际,完善提高行政效能,治理慵懒散的完善的制度规范机关工作人员的行为。(四)群众监督方面还做得不够,下基层征求群众意见和建议方面还需细化。三、下一步整改措施(一)进一步加强干部职工队伍思想作风教育,加强政策理论学习深入开展政治思想教育、反腐倡廉教育、群众工作纪律教育,引导全体党员干部强化宗旨意识、责任意识和廉政勤政意识,提高以人为本、执政为民的使命感和责任感。加强政策理论学习,要自觉把理论学习作为自己的第一需要,联系实际学,扎实深入学,学以致用,不断提高工作水平,提高为人民服务的本领,学习深入开展解放思想、改革创新教育,引导机美环卫工人3人、最美园林工人12人,最美排水工人2人等30名爱岗敬业先进个人。目前该项工作已完成筹划动员。同时,为配合开展爱岗敬业争先创优活动的开展,我局在五。

11、工作目标考核评价制度。制定完善站、办和个人工作目标综合考核评价办法,建立绩效考核体系。进一步增强干部考核考察的准确性,将考核结果与干部选拔、培养教育、管理监督和评先评优结合起来。是建立完善工作督查问责制度。建立严格的问责制,实行有责必负、失责必究。对工作落实有力、办事效率高、工作绩效显著、考核结果优秀的单位、科室和个人予以表彰奖励对工作推进慢、办事效率低、群众意见大、考核结果差的站办和个人严肃处理。建立健全日常管理制度。建立健全绩效记载考核、差错管理、工作考勤以及会议、学习、值班等制度,进一步规范干部的行为,使机关保持良好的工作秩序,干部保持良好的精神状态和工作作风。建立健全密切联系群众、服务基层制度。建立健全服务承诺制、首问负责制、限时办结制,构建听民声、访民情,问计于民、问政于民,排民难、解民忧,联系群众、服务群众的长。

12、今年74个重点项目之一,为了推进项目建设工作,我局成立了项目建设领导小组,制定《项目六个一工作方案》,制定工期推进计划,加强组织实施,落实责任职责,大力推进项目建设。****年建设那大城东片区和城北片区垃圾转运站各1座,东成、光村、南丰、兰洋、和庆等5个镇小型垃圾转运站各1座,总投资2865万元。截止****年5月,完成那大城东片区和城北片区垃圾转运站设备采购工作完成那大城区东片区垃圾转运站工程量47%,那大城区北片区垃圾转运站工程量32%。完成工程投资618万元,完成当年投资率68%。完成光村、南丰、兰洋、和庆等镇小型垃圾转运站征地工作。东成镇小型垃圾转运站选址工作正有条不紊地开展。七是整治效果明显。通过查找问题,我局找出班子和干部队伍中存在的行政不作为、件,认真履行领导干部的政治责任,带头讲党性、重品行、作表率,带头讲。

参考资料:

[1]畜牧局精准扶贫攻坚工作总结报告(第3页,发表于2022-06-25 22:00)

[2]行政助理工作总结报告(第21页,发表于2022-06-25 22:00)

[3]行政问责工作总结报告(第8页,发表于2022-06-25 22:00)

[4]行政事业单位内部控制基础性评价工作总结报告(第22页,发表于2022-06-25 22:00)

[5]行政事业单位国有资产清查工作总结报告(第13页,发表于2022-06-25 22:00)

[6]行政事业单位财务工作总结报告(第6页,发表于2022-06-25 22:00)

[7]行政事业单位财务半年工作总结报告(第12页,发表于2022-06-25 22:00)

[8]行政事业单位办公室年度工作总结报告(第13页,发表于2022-06-25 22:00)

[9]行政上半年工作总结报告(第9页,发表于2022-06-25 22:00)

[10]行政人事部工作总结报告(第8页,发表于2022-06-25 22:00)

[11]行政管理终工作总结报告(第5页,发表于2022-06-25 22:00)

[12]行政个人年度工作总结报告(第15页,发表于2022-06-25 22:00)

[13]行政个人工作总结报告模板(第10页,发表于2022-06-25 22:00)

[14]行政个人工作总结报告(第9页,发表于2022-06-25 22:00)

[15]行政服务中心保密工作总结报告(第11页,发表于2022-06-25 22:00)

[16]行政单位的个人工作总结报告(第9页,发表于2022-06-25 22:00)

[17]行政村脱贫攻坚工作总结报告(第16页,发表于2022-06-25 22:00)

[18]行政部工作总结报告(第14页,发表于2022-06-25 22:00)

[19]行政办公室工作总结报告(第6页,发表于2022-06-25 22:00)

[20]行业协会工作总结报告(第17页,发表于2022-06-25 22:00)

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