1、全国总工会送教上门工会干部培训班。团青工作推进有力。开展了保护水源环境建设美丽坝区义务植树世界水日中国水周水法规宣传书香践行梦想主题读书征文青年道德讲堂志愿者招募及注册登记等活动，为了江清水送北京水源地保护志愿服务项目在第二届中国青年志愿服务项目大赛中荣获银奖。持续推进导师带徒活动，组织青年参加了湖北省青年职业技能大赛展览讲解员维修电工比赛长江委青年英语口语大赛。开通了青年微信平台。集团公司被评为年度全国安康杯竞赛优胜单位，集团公司工会被评为年度全江工会工作先进单位，集要负责人名。以干部教育培训为重点，不断拓宽培训类别，创新培训方式，提升干部的政治素养理论水平和履职能力。年，集团举办各类培训班个，累计培训人次，选派人次外出培训。通过各级各类。
2、，自上而下，层层签订党风廉政建设责任书承诺书，形成级抓级层层抓落实的责任机制公司领导班子成员认真履行岗双责，年底分别带队对家单位落实党风廉政建设责任制情况进行了重点抽查。坚持从思想教育入手，积极引导党员干部树立正确治企理念，远离违纪违规红线。开展了两节教育和党风廉政建设宣传教育月活动组织副处级以上干部参加了湖北省党纪法规知识测试，开展了预防职务犯罪警示教育对名二级单位党政主要负责人和名新提拔的副处级干部进行了集体廉政约谈，对名新提拔干部进行了任前廉规考试出台了严守政治纪律和政治规矩保持忠诚干净担当的政治自觉思想自觉和行动自觉，营造了风清气正的干事环境，推动了干部作风的明显好转。三基层组织建设基础得到夯实以示范基层党组织创建为载体，推动基层党。
3、按照中央部署，精心组织开展学党章党规学系列讲话，做合格党员学习教育。以深入学习贯彻党的十八届三中四中五中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神为重点，以认真学习党章党规严格遵守党章党规为主要内容，组织广大党员干部读原著学原文悟原理，着力增强政治意识大局意识核心意识看齐意识，坚定不移地同党中央保持高度致。各级党组织要把两学做学习教育作为今年党建工作的首要任务，结合企业实际，制定实施方案，精心组织开展，推动党内教育从关键少数向广大党员拓展从集中性教育向经常性教育延伸，引导广大党员从思想深处把好理想信念的总开关公司广大职工共捐善款万多元，展示了热心公益扶贫助弱关爱社会的良好形象。信访防范处理邪教综合治理武装保卫离退休管理等工作有效开展，维护了企业。
4、的组织调训自主选学网络培训，干部职工队伍的素质得到提升，专业技能水平得到改善，为集团转型发展提供了有力保障。六企业文化和精神文明建设喜结硕果积极开展企业文化再造与提升工作。根据集团公司发展战略与治企理念调整，组织开展了企业文化提升再造调研工作。开展了集团企业文化故事征集评选活动。积极推进丹江口工程展览馆楼布展内容的丰富完善武汉总部二楼展厅布展规划会议室走廊文化标识建设等工作。积极培育和践行社会主义核心价值观，深入开展道德讲堂活动，引领良好社会风尚。持续推进文明单位创建工作显著认真落实党风廉政建设两个责任。制定了集团公司落实党风廉政建设主体责任和监督责任实施办法公司党委与各单位各部门签订党风廉政建设责任书份承诺书份，督促各责任主体紧盯分管领域。
5、工团齐抓共管共谋改革发展的良好局面。推进民主管理，健全落实厂务公开工作机制，发挥职代会在服务企业发展保障职工民主权利方面的重要作用。大力弘扬劳模精神，深入开展劳动竞赛技能比武合理化建议等活动，开展工人先锋号优秀安全班组职工创新工作室创建活动职业技能竞赛安康杯竞赛等群众性技术创新活动，形成比学赶超共同提高积极向上团结和谐的良好氛围。围绕构建和谐劳动关系，做好集团公司第七轮集体合同签订工作。深化职工服务中心建设，进步丰富活跃职工群众文化体育活动，完成大厦职工活动室建设工，确保政令畅通。严明组织纪律，强化四个服从，严格执行请示报告和个人有关事项报告制度。驰而不息加强作风建设，要以抓铁有痕踏石留印的精神紧盯重要节点和重要岗位，对违反中央八项规定精神。
6、狠抓党风廉政建设两个责任落实，全力推进示范基层党组织创建，全面提高党建工作科学化水平，为企业迎难而上凝心聚力保驾护航，发挥了重要的保障作用。集团公司荣获第四届全国文明单位长江委年度绩效考核先进作。加强和改进共青团组织建设，全面推进凝聚青年服务大局当好桥梁团要管团四个维度工作，实现团组织对广大青年的有效覆盖。强化青年思想引导，大力开展社会主义核心价值观教育和企业形势任务教育，深入推进保护水源地青年志愿服务及公益宣传活动围绕生产经营中心，开展导师带徒青年安全生产示范岗青年创新工作室创新创效活动等工作。按照上级要求，认真做好精准扶贫工作和援藏援疆工作继续做好信访防范处理邪教武装保卫离退休管理等工作，努力维护企业和谐稳定。同志们,集团公司十三五已经。
7、会课党员领导干部民主生活会组织生活会民主评议党员党员党性定期分析等党内生活制度。今年，要重点做好党员组织关系集中排查工作，严格按照管理权限做好党员档案归类管理工作。严格党员发展和教育管理，加大双培工作力度，继续举办入党积极分子培训班。三以从严管理为重点，提供坚强干部保证和人才支撑扎实推进干部队伍建设。坚持党管干部原则和依法选用管理者的有机统，坚持德才兼备以德为先人岗相适注重实绩群众公认的选人用人导向，按照三严三实的要求，努力建设支能担当集团转型发展重任，对党忠诚对企业忠诚，想干事对策新方法，及时掌握新时期干部职工的思想动态，疏导情绪，化解矛盾，坚持解决思想问题和解决实际问题相结合，增强干部职工攻坚克难的信心。二以抓基层强基础为着力点，提升党。
8、完成的关于集团落实全面从严治党新要求的实践与思考获得等奖。二三严三实专题教育扎实推进按照长江委党组统部署，扎实开展三严三实专题教育。认真制定实施方案，以集团公司党委书记领导班子成员讲党课为引领，自上而下以上率下，形成三严三实专题教育良好开局，各单位党组织主要负责人均按要求完成讲党课规定动作。采取辅导讲座领导领学自主自学等方式，组织处级以上领导干部集中学习习近平总书记系列重要讲话精神，研读习近平谈治国理政习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编等重点书目。严党员支部换届工作报告发表于各位领导同志们现在，我代表集团公司党委，向大会作工作报告。年工作回顾年，集团公司党委深入贯彻落实全面从严治党新要求，紧紧围绕中心工作，扎实开展三严三实专题教育，。
9、的行为发现起查处起，严肃问责。落实主体责任和监督责任。建立两个责任清单管理制度，拧紧责任螺丝，提高履责效能。推进各级党组织严格执行党风廉政建设承诺报告约谈检查考核责任追究述廉等专项制度。强化对各单位党委党总支履行主体责任的监督检查，层层传导责任压力。支持纪检监察部门三转，督促运用好监督执纪四种形态。以零容忍态度严肃查处违反党章党规党纪行为，严格实行案双查。加强纪检监察队伍建设，确保纪检监察工作有机构有人员。持续推进惩防体系建设，完善党风廉政建设长效机制。五以落细落小落实为基础，步强化基层党组织建设。要严格党组织任期规定，按期进行换届，保证组织覆盖机构健全人员到位工作有效配齐配强党务干部队伍，提升业务能力，拓展发展空间严肃党内政治生活，坚持三。
10、改革发展稳定的良好局面。集团公司办公室被湖北省国资委授予年度防范和处理邪教工作先进单位。同志们，过去年，我们充分发挥国企党建优势，坚持融入中心，服务大局，勇于担当，逆势奋进，始终站在保障国家水安全的高度，忠实履行丹江口水库运行管理职责，有效保障了防洪供水安全，得到了水利部和长江委的充分肯定强化经营管理，推进产业结构调整，稳妥实施总部搬迁，完成了年度目标任务落实两个责任，坚持依法治企，合法经营，全面履行了国有企业政治责任经济责任和社会责任。这些成绩的取得，是上级党组织正确领导和全体党员干部职工奋力拼搏的结果上学进行了及时救助。积极组织参加长江委职工运动会，集团公司荣获金银铜团体总分第的优异成绩。承办了第七届长江之春艺术节摄影书法作品展活动以及。
11、建科学化水平强化考核问责，落实管党治党责任。集团各级党组织要认真贯彻落实关于在深化国有企业改革中坚持党的领导加强党的建设的若干意见，切实把从严治党责任扛在肩上，牢固树立抓好党建是最大的政绩的意识，将党建工作摆在优先位置。党组织书记作为党建工作第责任人，要树立抓好党建是本职不抓党建是失职抓不好党建是不称职的责任意识，聚精会神抓好党建工作领导班子其他成员特别是行政主要负责人要认真履行岗双责，高度重视积极参与，结合业务分工抓好党建工作，形成推进党建工作的合力。按照上级要求，深入推进党建工作三级联述联评联考。按照优势转化为推动改革发展的竞争优势，为实现集团公司十三五发展良好开局开创转型发展新局面提供坚强保证。以两学做学习教育为龙头，强化思想政治引领。
12、建工作规范化。组织召开了纪念建党周年暨示范基层党组织创建工作推进会，家单位在会上作了交流发言对家申报集团公司级示范基层党组织创建单位进行了检查考核。推荐铝业公司党委和王甫洲公司党委为省国资委第二批国有企业示范基层党组织创建单位，推荐个基层党支部为长江委红旗党支部创建单位。集团公司党委和丹江电厂党委被省国资委授予首批国有企业示范基层党组织。各单位按照示范基层党组织创建七好标准与红旗党支部创建要求，积极开展形式多样各具特色的创建活动，有效激发了广大党员创先争优的热情，服务了改革发展中形象。强化思想政治工作研究，组织召开了集团政研会年年会积极开展思想政治工作和党建特色课题研究，共征集论文篇，向长江委政研会推荐的篇论文全部获奖，其中集团公司党委负责。
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