1、保障站所企业培训机构市县区人社局为体的联合调处矛盾纠纷运行机制，及时分析苗头性倾向性问题，将各类矛盾纠纷解决在萌芽状态。针对群众反映较多涉及面较广的问题，定期把脉会诊，集中解决问题。截止月，共受理劳动者投诉案件件，结案率达到。共检查各类用人单位家，涉及人数人，追发劳动者工资待遇人农民工，涉及金额万元。协调解决名农民工工资万元。征缴农民工工资保证金万元。四是搭建供需对接服务平台。不断建立和完善地区就业服务网络信息库，目前共有家企业在网注册，有名大中专毕业生录入到简历数据库，举办各类人才交流洽谈会，全方位多作，前三季度组织招聘会场，挖掘工种余个，提供岗位多个，签订就业协议多人。同时开辟异地就医即时结算绿色通道，全力推进异地就医结算，基本解决了群众异。
2、社保征缴上真正为群众排忧解难，重点做好劳动监察农民工合同签订工资保证金及预缴工伤保险费收取工作，同时做好农民工工资保证金退还工作，大力抓好社会保险扩面征缴工作，确保社会保险扩面征缴工作落到实处。截止月底，共检查用人单位家，补签劳动合同人份，追发名劳动者工资共计万元，对年建设领域个新开工续建项目进行全面排查，查找出存在拖欠工资隐患的项目个，涉及人万元。共受理各类劳动争议案件件，涉及人数人，已结案件，结案率反思，针对性的提出整改措施，明确了整改时限。通过学习找准问题，深刻剖析整改问题，将边学边查边改贯穿第二专题活动始终。三创新思路，加强党建与业务有机结合，形成抓党建助推业务工作的整体合力局党支部紧紧围绕局党组总体工作目标任务，结合市人力资源和社会保。
3、级党组织要坚持把思想建党放在首位，引导党员干部培养忠诚担当干净的品质，自觉建设和维护良好的政治生态。各支部要认真抓好学习教育，以支部组织生活宣讲辅导报告研讨交流普法宣传等形式，切实抓好习近平总书记系列重要讲话精神和党的十八届三中四中五中全会，省市县全会精神的学习宣传贯彻。结合单位实际，坚持学以致用，创新工作举措，推动工作落实。充分发挥中心组学习的示范引领作用，加强教育培训宣传交流和舆论引导，营造学法尊法守法用法的法治环境。二加强能力建设。开展学习型党员学习型党组织建设，采取新颖活泼灵活多样的学习形式，丰富学习内容，落实学习制度，增强学习实效。依托机关学习会和工作实际，组织党员干部学理论知识学法难及就业需求，进行有针对性的帮扶，最终实现每位就业困。
4、地就医报销难垫付金额大的问题。四发扬党员模范作用作风，搭建服务平台，不断丰富创建载体紧扣基层党组织服务重心和群众需要，竭力打造便民服务平台，重点解决联系服务群众的最后公里问题，提高党员干部为基层和群众办实事解难题的自觉性主动性和实效性。是搭建阳光政务服务平台。坚持以人为本执政为民和应减必减该放就放的原则，对涉及单位个人办事的行政权力和公共服务事项进行全面清理，逐项列明事项名称设立依据受理条件申报资料办理时限承办部门及人员等相关信息，开设阳光政务平台，绘制出条详细的业务流程图续提升。社会保障卡累计比对制卡数据万条，完成全年万的全市联网核查社会保障卡万张，核查率，预计年底前可完成目标任务。二是加大信访维权落实力度。为切实解决农民工上访问题，从信访投。
5、预警能力和风险防控能力。三深化作风建设。坚持不懈纠治四风，进步巩固和拓展党的群众路线教育实践活动和三严三实专题教育成果，教育党员干部严格执行中央和省市县关于改进工作作风密切联系群众的各项规定，狠抓制度落实，防止四风问题反弹。深化机关作风建设和为官不为专项治理，巩固治理活动成果。加大监督检查和明查暗访力度，促进机关作风持续好转。四深化廉政教育。以党组中心组学习民主生活会和三会课为主要内容，有针对性地加强对党员干部的理想信念党纪国法廉政法规从政道德教育，对重点岗位党员干部开展谈话提醒教育预防，筑牢防腐拒变的思想道德防线。坚持正面典型引路反面典型警示，发挥典型教障稳步推进创业就业有序开展构建和谐劳动关系等方面取得突破性成效。抓品牌创建，按照规范搞活创。
6、习成效，作为衡量支部工作和党员政治表现的重要指标，狠抓落实。是建立学习体系，坚持领导带头学制度。局领导以普通党员身份参加党支部组织的各类学习活动，以身作则，不断改进和完善学习制度全体党员干部讲学制度，努力建设学习作用。加强廉政文化建设，培育廉洁价值理念，营造以廉为荣以贪为耻的良好氛围。五以党建带群建为抓手，统筹推进群团工作加强统战工作。深刻认识做好统战工作的重要性，积极宣传贯彻党的统战政策，加强与民主党派的思想交流，充分发挥统战线人员的优势和作用，支持动员他们积极建言献策，积极参与县工业转型升级发展。二抓好群团工作。重视加强对机关群团工作的领导，深化党群共建，扎实推进党建带工建带群团带妇建工作。发挥工会作用，加强职工法治宣传教育，提高职工依法行。
7、力量，在工作和学习及生活中起到先锋模范作用。围绕党建目标，强化组织建设。围绕人事劳动政策法规宣传创业促进就业劳动维权等组织开展志愿服务活动在重大节日开展走访慰问结对帮扶等活动，夯实基层组织建设。围绕群众的期盼，推动群众工作常态化。以创新投资年活动主题，继续推行党员干部直接联系群众，坚持走基层，以亲情工作法为抓手，经常性开展基层夜话家访谈话网络对话，走进贫困村，开展送培训送岗位促就业惠民生活动，解决贫困群众的民生难题，提升为民服务水平。围绕素质提升，强化文化建设。创新党建主题月活动，每月围绕个主题，开展感党恩廉政教育等系列主题实践活动，积极营造团结和谐向上的机关文化氛围。析报告制度，及时了解掌握干部职工思想状况，定期报送党员干部思想状况分析报告。。
8、实民主评议党员工作按照中央自治区和市统部署，我局制定了市人社局深入开展三严三实活动实施方案文件，并按照具体要求，成立了由局党组书记任组长的市人社局教育活动领导小组，下设办公室，具体负责教育实践活动的全部日常工作。在局领导小组的具体领导下，机关党支部组织党员干部按照规定组织学习了相关文件，并高标准严要求的组织召开了各类讨论会。是主要领导落实第责任，带头学习带头查摆问题，高位推动人社部门专题教育活动，为专题研讨活动取得成效奠定人社局机关党支部工作报告汇报分享人陶言勇人社局机关党支部工作报告汇报完善制度，强化学习，全面提高党员思想素质局党支部始终坚持把提高党员及干部职工政治理论素养坚定理想信念摆在支部工作重中之重的位置抓好抓实，把政治理论学习的开展和。
9、新的创建要求，紧密联系人力资源和社会保障工作实际，积极创新活动载体，深化各项活动，打造机关党建工作品牌，促使机关党建学有榜样，赶有标兵。机关就业和社保支部要围绕工作中心服务大局，增添载体，扎实举措，抓好服务型党支部创建工作，着力打造诚信公道爱岗敬业的服务型党支部。抓廉政建设，努力转变工作作风，提高工作效率，规范工作程序，对行政审批和许可的事项进行流程再造，实现了时限程序标准依据的阳光政务目标，完善了限时办结服务承诺次性告知等制度，做到四办，即规范办公道办及时办认真办。三以三争为目标，激发干事创业活力。以争荣誉争先进争第为目标，以六围绕六强化为抓手，深化党步强化党员干部的政治意识和宗旨观念，勇于担当作为，保持政治本色，把理想信念时时处处体现为行动。
10、人员满意就业。同时，大力开展访惠聚活动，安排局领导支部书记逐个到定点帮扶村连木沁镇二四六大队开展帮扶活动，组织党员干部帮助农民解决实际困难，已完成惠民项目项，主要是村级阵地建设提供林果苗木建杏园帮助重点户贫困户葡萄开墩节假日慰问四老人员帮助重点人员更换室内电线等，累计投入帮扶资金万元，拓宽了为民服务渠道。五充分发挥工青妇作用，各项工作协调发展。局党支部和工会围绕年度重点工作，通过召开支部党员大会和职代会完善党务公开，加强了民主管理，增强了党员干部参政议政意识。并利用三八五五四八等节日，组织开展了军地慰问徒步锻炼篮球羽毛球比赛。年来，党支部工作虽然取得些成绩，这都与局党组的企业拖欠农民工资公务员招录事业单位招聘等矛盾比较集中的特点，探索建立基层劳。
11、精神文明建设。以培育和践行社会主义核心价值观为主要内容，深化理想信念教育法治教育革命传统教育道德教育，引导党员干部以身作则率先垂范，争当践行核心价值观的模范。开展职业道德建设，抓好文明单位创建，巩固发展工作。深化党员志愿服务活动，开展形式多样的志愿服务活动。扎实综合治理平安建设防邪计划生育等工作，促进机关和谐稳定。二以条例细则为遵循，健全制度完善机制严格执行制度规定。严格落实新修订的中国共产党廉洁自律准则和中国共产党纪律处分条例等各项规定，加强督促检查，及时发现并解决问题。各单位要对工作机构人员保障经费落实作用发挥等内容进行重点自查。二落实党建责任制。强化责任主体的工作责任，重点落发展提供坚强保证。以全会精神为引领，统思想凝聚力量学习全会精神。。
12、工作实际，在开展三严三实教育活动争先创优等活动中，注重与业务工作的有机结合。通过这些活动的开展，党员思想观念进步转变工作作风进步改进服务意识进步增强办事效率进步提高，有力地推动和促进了各项目标任务的完成。是实施七送工程，努力高效完成年度目标任务。把关注民生作为重要着眼点，广泛开展走家入户送政策扶贫帮困送信心就业培训送岗位服务百姓送满意感恩父母送孝心劳动维权送温暖民族团结送真情的七送活动，相继出台推进创业就业定容易发生腐败问题的重点部位和关键环节，建立廉政风险防控机制。重点对就业培训公务员考录职称评审等余个群众关注的热难点问题进行监督，查找出个行政权力廉政风险点，及时制定廉政风险防控措施，提升党员干部廉洁从政的自觉性。二扎实开展三严三实活动，做细。
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