1、会组教育。六有关要求加强组织领导。此次活动是平安文明建设的重要内容之，各单位要高度重视，精心组织，将其作为增强我市广大交通参与者的交通安全意识交通法制观念和文明交通意识的重要举措，摆上重要日程。要结合实际，按照活动阶段划分，认真研究制定实施方案，分步骤组织实施，注重统筹协调，形成合力，确保各个阶段工作取得实效。二抓好督促检查。各单位要增强责任意识，抓好活动督促检查工作，市公安局将定期对各单位活动开展情况进行督导和通报，及时发现问题总结经验。要用社会反响和群众评价来检验日开始，各单位要利用广播电视报纸网络等媒体广泛宣传文明交通安全月活动，发挥新媒体优势，形成集中报道声势。文明办交警大队领导要走进广播电视等媒体直播间参与宣传活动，每周不少于次，要采取嘉宾访谈街头采访听众互动等形式对文明交通安全月活动进行宣传。在各类媒体开辟专题专栏，曝光不文明交通行为交通陋习和危险驾驶等典型案例，持续宣传这些行为的现实危害和法律责任，公布批交。
2、违法违规突出的运输企业，要集中约谈企业负责人，责令加强内部管理，严格落实动态监控制度内部安全教育制度和五不两确保安全承诺制度对问题围绕提倡六大文明交通行为摒弃六大交通陋习抵制六大危险驾驶行为等，利用节假日休息日和全国交通安全日走上街头，开展文明宣传劝导等活动，以城市主要道路交通路口和交通高峰时段为重点，开展疏导交通维护交通秩序劝阻不文明交通行为等志愿服务活动。活动月期间，交通管理部门要联合各参与单位，加强对志愿者进行文明交通知识培训。把文明交通志愿服务与优秀志愿服务组织和优秀志愿者评选纳入全市评优评先活动。努力实现文明交通志愿服务的制度化常态化。四创新方法手段，发挥文明单位示范带动作用。各文明单位要增强参与文明交通安全月活动的积极性，发挥文明单位示范作用，以点带面，形成群策群力全民参与的工作局面。按照关于在全社会组织开展文明交通体验分享行动的通知继续做好文明交通志愿服务活动协助发放次文用，使六大文明交通行为得到倡导，六大。
3、会关于开展创最美家庭做最魅女性活动的实施方案为了贯彻落实中国妇女十大精神，引领学院妇女和家庭自觉践行社会主义核心价值观，积极发挥学院妇女在弘扬中华民族家庭美德，树立良好家风方面的独特作用，根据中共湖南省直属机关妇女工作委员会关于开展创最美家庭做最魅女性当最优儿女活动的通知湘直妇号和湖南省农业厅的有关精神要求，经年月日学院工会和女工委研究决定，拟在全院女职工中开展创最美家庭做最魅女性的活动，活动方案如下活动目的以群众自荐互相学习彼此借鉴共同分享为宗旨，结合学院特色，通过组织开展体现时代精神契合家庭需求群众喜闻乐见的活动，深实愉快富有意义的节日，根据黑工女字号文件精神，结合我校工作实际，校工会将在全校女职工中开展纪念三八妇女节系列活动。方案如下活动主题智慧美丽健康快乐二活动内容开展第二届书香三八以智慧女性书伴我行书香家庭为主题的读书活动，旨在倡导女性阅读，建设书香家庭，以此进步引导广大女职工阅读，培养女职工良好的阅读习惯，提。
4、通违法较多的企业单位名单，公布车辆违法数量，强化警示教育和曝光力度。在互联网两微端等网络平台，统组织文明交通安全月危险驾驶随手拍文明交通安全月交通违法有奖举报文明交通安全月交法微课堂等主题活动。要组织媒体随警作战，采取网络直播等形式强化活动社会关注度，要广泛听取各方面的意见建议，单位及企业的个人违法信息抄告至所属单位。要针对在道路上驾驶未取得校车使用许可的机动车从事校车业务或者校车旅客运输车辆严重超员严重超速，违规运输危险化学品等危险驾驶行为开展集中整治在城市道路着重整治追逐竞驶酒驾醉驾闯红灯不礼让斑马线等危险驾驶行为在农村道路着重整治面包车超员货车违法载人摩托车无牌无证等突出违法行为。要加强大数据信息研判互通，并依托辑查布控系统等信息技术手段，准确掌握违法行为发生量大的重点时段重点区域和重点企业，组织专门力量开展联合执法，加强路面管控，严查严处突出违法行为在源头上综合运用法律经济行政等手段，对主体责任不落实内部管理漏洞。
5、信息化便捷化。三是加强服务指导，提升整体水平。开展基层工会财务知识培训，把财经纪律财务管理知识纳入工会干部教育培训计划，增强各级工会领导和财务人员的专业素质，保障经费依法依规支出。为基层工会赠订工会财务刊物，组织工会财务人员加强学习提高能力。新招募批社会特邀经审员，充实经审力量。加强特邀经审员联系片组服务指导，开展特邀经审员指导各基层工会的互审互查。三实施步骤工作部署阶段月。制订具体的工作计划，明确工作任务和要求，分解落实责任。具体实施阶段。通过培训讲座面对面交流等活动，帮助基层工会干部进步明确工会经费支出的要求。通过四个活动确保工会经费严格合法合规支出，即各基层建设，协助推动企业建立劳动人事争议调解组织，增强维权工作合力。完善群体性劳资纠纷的预警发现报告和调处机制，深化工会法律援助。培育批市级和谐企业创建标兵单位候选单位，开展安康杯竞赛，保障职工群众生命健康安全。完善工资集体协商要约行动长效机制，实施分类评估示范带动，。
6、会组宣部干部领导小组下设办公室于组宣部，由袁光碧同志兼任办公室主任，具体负责资料收集整理归档工作。区总工会年严肃纪律优化服务专项活动工作方案服务企业职工专项工作目标任务通过开展服务企业职工专项工作，创新服务方式，畅通服务渠道，丰富服务载体，加大服务力度，提升服务成效，增强工会与职工群众的联系，构筑更加健全完善的服务职工体系，提供更加便捷优质的工会服务，让职工得实惠享实利，职工群众进步感受工会娘家人关爱。二主要措施完善服务职工项目普惠长效机制。探索建立服务职工实事项目票表决制，推出职工相亲鹊桥会职工文化五送工程职工心理健康心灵驿站等项普惠服务职工年度实事项目，建立年中检查年末代表视察评估机制。者的企业个人可申请创建县级模范职工之家小家优秀工会工作者，每年自下而上逐级申报创建。七做绝对忠诚党的事业竭诚服务职工群众的模范。以绝对忠诚党的事业竭诚服务职工群众作为工会干部的价值追求，坚定不移走中国特色社会主义工会发展道路，模范履行。
7、会组宣部干部领导小组下设办公室于组宣部，由袁光碧同志兼任办公室主任，具体负责资料收集整理归档工作。区总工会年严肃纪律优化服务专项活动工作方案服务企业职工专项工作目标任务通过开展服务企业职工专项工作，创新服务方式，畅通服务渠道，丰富服务载体，加大服务力度，提升服务成效，增强工会与职工群众的联系，构筑更加健全完善的服务职工体系，提供更加便捷优质的工会服务，让职工得实惠享实利，职工群众进步感受工会娘家人关爱。二主要措施完善服务职工项目普惠长效机制。探索建立服务职工实事项目票表决制，推出职工相亲鹊桥会职工文化五送工程职工心理健康心灵驿站等项普惠服务职工年度实事项目，建立年中检查年末代表视察评估机制。者的企业个人可申请创建县级模范职工之家小家优秀工会工作者，每年自下而上逐级申报创建。七做绝对忠诚党的事业竭诚服务职工群众的模范。以绝对忠诚党的事业竭诚服务职工群众作为工会干部的价值追求，坚定不移走中国特色社会主义工会发展道路，模范履行。
8、培育批基层工资集体协商典型，推动市级以上和谐企业精细化操作。三实施步骤工作部署阶段月。制定实施方案，明确工作任务工作要求和职责分工，并向各基层工会进行部署。具体实施阶段。更加注重服务触角向基层延伸，坚持做好春送岗位夏送清凉金秋助学红五月职工维权等各项日常工作，切实把服务职工的工作做实做深做透做精做细做强。总结评估阶段月。总结服务企业职工的成效和特点，分析工作中存在的问题和不足，形成批服务职工的工作品牌，并强化宣传，建立长效机制。四工作要求各级工会要充分利用已有阵地队伍活动等资源，充分做好普惠服务维权职工文化等工作，进步延伸资源拓展阵地深化品牌，筑牢服务职工的基础阵地，统战部长县总工会主席执行组长徐鹏县总工会党组书记常务副主席副组长肖兴安县总工会纪检组长樊亚鸣县总工会副主席刘敏县总工会经审委主任成员袁光碧县总工会组宣部长何福英县总工会经保部长杨天春县总工会办公室主任何蓉县总工会财务部长岳俊杰县总工会法工部负责人吴虹静县总工。
9、培育批基层工资集体协商典型，推动市级以上和谐企业精细化操作。三实施步骤工作部署阶段月。制定实施方案，明确工作任务工作要求和职责分工，并向各基层工会进行部署。具体实施阶段。更加注重服务触角向基层延伸，坚持做好春送岗位夏送清凉金秋助学红五月职工维权等各项日常工作，切实把服务职工的工作做实做深做透做精做细做强。总结评估阶段月。总结服务企业职工的成效和特点，分析工作中存在的问题和不足，形成批服务职工的工作品牌，并强化宣传，建立长效机制。四工作要求各级工会要充分利用已有阵地队伍活动等资源，充分做好普惠服务维权职工文化等工作，进步延伸资源拓展阵地深化品牌，筑牢服务职工的基础阵地，统战部长县总工会主席执行组长徐鹏县总工会党组书记常务副主席副组长肖兴安县总工会纪检组长樊亚鸣县总工会副主席刘敏县总工会经审委主任成员袁光碧县总工会组宣部长何福英县总工会经保部长杨天春县总工会办公室主任何蓉县总工会财务部长岳俊杰县总工会法工部负责人吴虹静县总工。
10、升女职工的阅读能力，倡导所有女职工读好书用好书藏好书，让阅读走进女职工的生活通过读书活动，激励女职工全面修炼自己，做智慧女性，让书香飘进每个家庭，达到人生更精彩，生活更美好，工作更快乐的美好境界。参考书目见附件。开展先进典型表彰和宣传工作。以三八节为契机，对第六届三八红旗手进行表彰文件随后下发。同时通过校园网广泛宣传她们的先进事迹，激励女职工立足岗位争奉献建功业求进步谋发展，为推进学校和谐稳定发展做出新的贡献。月日下午时，请医大院的主任医师闫雅更教授做科学饮食与健康的讲座。参加人员历届三八红旗手全体女工会干部，同支审计，开展税务代征后工会经费收缴情况的审计调查，组织计拨经费专项审计，促进工会经费依法足额收缴。推动街道部门工会对本级及下级单位的审计。开展审计整改回访工作，推动及时整改。委托第三方专业审计机构开展工会经费审计，提高审查审计水平。开展经审优秀案例和优秀审计项目交流，指导建立基层经审工作电子台账，推动工会经费审计。
11、工，并请于月日前将评选审批表和字以内的典型材料各份的纸质版和电子档报学院工会办公室东湖校区和工会女工委员会。联系电话工会电子邮箱四评选范围名额条件范围学院各分会所有女性均可参与最美家庭和最魅女性评选。名额各分会女性按的比例推荐最美家庭最魅女性。条件最美家庭家庭所有成员遵守社会公德职业道德家庭美德遵纪守法，爱岗爱学敬业，廉洁奉公家庭团结，夫妻和睦，与邻里同事关系和谐家庭有孝顺老人，科学教子，共同进取的良好氛围所有成员能勤俭持家，勤劳致富，乐于奉献。最魅女性形像端庄，知书达礼遵纪守法，品行高尚自强自立，爱岗敬业家庭和谐，邻里团结尊老爱幼，甘于奉献勤劳善良，勤俭持家。特点。活动结束后请各部门工会女职工组织将单位开展纪念三八节系列活动的总结及图片视频资料报校工会。四活动经费为了支持部门工会开展好三八节活动，校工会为每位女会员提供元人活动经费。活动结束后需开具带有税务章的发票到校工会报销。报销截止时间月日,地点主楼座室。联系电话。。
12、信息化便捷化。三是加强服务指导，提升整体水平。开展基层工会财务知识培训，把财经纪律财务管理知识纳入工会干部教育培训计划，增强各级工会领导和财务人员的专业素质，保障经费依法依规支出。为基层工会赠订工会财务刊物，组织工会财务人员加强学习提高能力。新招募批社会特邀经审员，充实经审力量。加强特邀经审员联系片组服务指导，开展特邀经审员指导各基层工会的互审互查。三实施步骤工作部署阶段月。制订具体的工作计划，明确工作任务和要求，分解落实责任。具体实施阶段。通过培训讲座面对面交流等活动，帮助基层工会干部进步明确工会经费支出的要求。通过四个活动确保工会经费严格合法合规支出，即各基层建设，协助推动企业建立劳动人事争议调解组织，增强维权工作合力。完善群体性劳资纠纷的预警发现报告和调处机制，深化工会法律援助。培育批市级和谐企业创建标兵单位候选单位，开展安康杯竞赛，保障职工群众生命健康安全。完善工资集体协商要约行动长效机制，实施分类评估示范带动，。
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