1、关各办所负责人签订正风肃纪强责问效责任状份，与各村居委社区签订党风廉政建设责任状和农村基层组织廉洁履职责任状份，层层落实责任把党风廉政建设责任任务部署到机关各办所各村居委社区和下属部门，厘清责任边界，使班子成员和各级干部都知其任明其职出其力尽其责。党工委书记认真做到四个亲自要求，领导班子及其他成员积极做到五个。严格执行责任连带追究制度，对廉政建设实行靠上档责任追究。同时，专题学习宁波市党风廉政建设责任追究暂行办法慈溪市党风廉政建设两个责任履责清单，督促每位班子成员认真抓好分管线和联系村社区的反腐倡廉工作，严格执行上廉政党课责任制谈话等规定。年党工委专题研究部署党风廉政工作次，开展集体廉政谈话次。二严明党的纪律，强化管党治党意识。街道党工委坚持把维护。
2、，敢抓敢管，严抓严管，不断提高管党治党工作水平。是持续深入贯彻党的十八届六中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，贯彻十八届中纪委七次全会精神，尤其按照严字当头实字托底步步深入善作善成的要求，推动管党治党工作严紧硬。二是坚定不移地推动主体责任落实。更加突出常委会的带头表率作用，强化领导责任，厉行岗双责，全力支持纪检监察机关履职尽责，把党风廉洁建设持续推向深入。强化监督检查，对个别部门单位存在的问题和薄弱环节及时督促整改落实，推动各级党组织把全面从严治党主体责任执行到位落实到位。三是营造担当有为的政治生态。深入贯彻全市经济工作暨四个中心建设推进大会精神，紧紧围绕工作体系，咬定目标持续用力，用好市委容错免责纠错防错和诬告促责任落实。制定党风廉洁建设主体责。
3、待村级财务管理等方面进步完善相关管理制度和措施，规范工作流程，健全防控机制。今年，积极配合市委第巡查组对街道的巡查工作，主动抓好巡查发现问题的即行即改。坚持民主集中制，严格执行街道领导班子集体领导和个人分工负责制，对于重大事项，均由集体讨论决定。严格落实民均高度重视并认真调查核实情况，切实做到了件件有着落事事有回音，确保群众权益不受损。同时面对无理上访，严格遵循事实依据，帮助澄清事实，保护党员干部合法权利。采取有效措施畅通社情民意反映渠道，加强信访信息搜集与处置，及早化解信访矛盾。年共排查受理各类矛盾纠纷起受理各类信访件件，调处成功率达。年受理各类纪检信访件件，与去年同比下降，未出现宁波市级以上涉纪信访。五强化权力制约，规范基层权力运行。把深化基层。
4、章严肃党的纪律特别是政治纪律作为党风廉政建设的第要务，深入学习中国共产党廉洁自律准则中国共产党纪律处分条例中国共产党问责条例关于新形势下党内政治生活的若干准则和中国共产党党内监督条例等重要党纪党规，年党工委中心组专题学习党内法规内容次在总结成绩的同时，落实全面从严治党主体责任仍存在些问题，有的还很突出。主要表现在党风廉洁建设两个责任落实不到位，主体责任意识树立得不牢，管党治党不够严格，执纪偏宽偏软，查办案件责任追究力度不够，部分案件查处不及时，时效性不强，存在拖沓现象。有些廉洁要求细化具体化不够，对些重点领域重点岗位重点人员盯得不紧，执纪监督不到位。尤其是李洪海案件的发生，教训深刻，发人深省。下步，我们将把落实全面从严治党主体责任摆在更加重要的位置。
5、党风廉政建设工作负责。切实履行主体责任。领导班子其他成员落实对职责范围内全面从严治党和反腐败工作主要领导责任，把党风廉政建设要求融入到分管业务工作，做到业务工作与党风廉政建设同部署同推进同检查。根据年党风廉政建设和反腐败工作组织领导和责任分工，明确全年领导班子成员项党风廉政建设重点工作任务。二切实强化风险防控。街道班子领导作为联系村分管部门的党风廉政建设责任人，定期听取联系村社区居委大办负责人关于党风廉政责任制工作汇报，对分管联系的村干部机关干部开展廉政谈话，做到及时了解及时提醒和及时纠正。认真参加分管部门的民主生活会，指导和督促联系村部门班子及其负责人全面查找廉政风险，针对抓好预防控制。运用廉政谈话述职述廉和诫勉谈话，加强对联系村分管部门干部队伍。
6、综合掌握。完善干部选拔任用机制，围绕工作体系，突出在项目建设招商引资棚改旧改征地拆迁等重点工作线考察使用干部，去年提拔干部人，重用人，交流人，区管领导班子和干部队伍结构进步优化。加强干部教育培训，举办干部培训班期，培训干部余人次。落实干部日常行为监督纪实制度，名市管干部和名区管领导干部报告个人事项，抽查核实领导干部个人有关事项报告人次，对个别存在问题的干部及时进行提醒和诫勉谈话。加强干部人事档案管理，完成区管干部三龄二历身份反馈认定。严抓换届风气监督，不折不扣地落实九严禁和四个律的纪律要求，建立严肃换届纪律工作机制，制作换届风气监督流程图，制定责任落实清单宣传教育方案举报查核办法督查指导意见四项制度，确保换届工作有序健康平稳开展。四抓纠治四风，持组。
7、议精神，学习了中国共产党党内监督条例关于新形势下党内政治生活的若干准则和中国共产党廉洁自律准则等党规党纪知识，树立起廉洁自律的高标准和不触碰纪律的高压线。结合两学做学习教育，带头讲廉政党课，引导和激励广大党员干部强化理想信念锤炼党性修养。三是落实党风廉政责任制。统筹谋划责任制建设，研究制定年坎墩街道党风廉政建设和反腐败工作要点及责任分工，细化责任，明确分工，并与街道领导班子成员机关各办所负责人各村居委社区签订了份党风廉政建设责任状，构建起级抓级层层抓落实的齐抓共管格局，同时，经常性听取班子成员履行两岗两责和个人廉洁自律情况，督促其他领导班子成员履行好严重警告人警告人。严肃党内问责工作，问责处理干部人次。七加强风险排控，健全惩防体系建设。完善廉情预警。
8、班子成员向区纪委全委会述廉。去年对起问题线索进行了谈话函询，对名领导干部进行了提醒和警示谈话，对名党员干部进行了诫勉谈话。改进信访举报工作，实行信访包挂制度，对重要举报件筛选排查，及时掌握案件线索，去年共受理纪检信访举报件次。坚持无禁区全覆盖零容忍惩治腐败，尤其对中央巡视组回头看反映的件问题线索，省委第五巡视组移交的件问题线索区。三抓选人用人，强化队伍建设坚持实在实干实绩的用人导向，深化四看听选人用人机制，严格干部选任程序，营造风清气正的选人用人环境。严格执行党政领导干部选拔任用条例和相关制度规定，充分发扬民主，坚持充分酝酿,集体讨论决定，实行常委票决制，保证干部选拔任用工作质量。开展领导班子定期分析和领导干部专项调研，对班子运行和干部表现分析研判。
9、的日常监督。三切实发挥廉洁从政表率。街道领导班子成员带头参加廉政教育活动，带头开展党章党规党纪的学习讨论，带头守纪律讲规矩，严格执行作风建设相关规定，及时向党工委书记及在民主生活会述职述廉中报告党风督办，认真做好表率，真正落实管党治党的政治责任。强化思想认识，落实主体责任。是增强主体意识和主业意识。年来，自觉参加市委市政府召开的有关党风廉政建设工作会议，认真领会会议精神和要求。将党风廉政建设工作列入党工委议事日程，作为第责任人，多次组织召开了党工委会议专题研究部署党风廉政建设工作，切实增强了领导班子班子成员的主体意识和主业意识。二是重视党风廉政建设学习教育。充分利用党工委会议班子会议中心组学习平台，组织领导班子成员学习了党的十八届历次全会和上级纪委。
10、小微权利规范运行作为履行主体责任的项重点工作来抓，在月下旬街道抽调纪检三资财政审计等部门人员组成工作组，以查阅台帐走访群众约谈村干部等形式组织开展试点工作回头看，进步在制度管权上下功夫，不断总结完善基层小微权力规范运行制度。查找发现民主决策程序不到位小额工程无合同资产出租无集体决策记录财务制度落实不到位会议记录不规范公开不到位等共性短板问题个。针对权力规范运行中曝露出来的短板，在原来基层小微权力清单大类余项的基础上，专门制定出台了个补充文件，下发村级通用合同样本。建立街道小微权力规范运行绩效评估体系，纳入街道对村年度目标管理考核中的专项考核范畴，从民主决策民主实施民主监督三个环节予体系。党工委书记与街道领导班子成员签订党风廉政建设岗双责责任书份，与。
11、信息收集网络，进步提高防范腐败的预警能力。通过十里长街清风坎墩政务微信平台发布举办清风坎墩携手廉行主题活动典型案例书面通报短信温馨提醒现场参观等多种形式，全覆盖无死角加强对广大党员干部的廉政纪律教育。年开展节前廉政教育宁波廉政教育基地参观党章党规党纪主题学习等各类教育活动场次，受教党员群众余人次。每次的班子对账会机关干部大会和村书记例会上，党工委书记都会作廉政提醒。其他班子成员也积极履行两岗两责，对责任对象的廉政教育工作努力做到常态化。同时，强化村级财务审计工作，将每年安排三分之以上的村进行审计，今年开始改为对所有行政村每年均进行财务审计，通过审计及时发现问题，及早防控风险。定期开展风险排查活动，针对征地拆迁安置房分配工程招投标项目管理三资管理公务。
12、书，区委书记与区人大党组政府党组政协党组主要负责同志和区委常委街道党工委书记签字背书，以责任清单的方式，把项主体责任的目标任务逐明确细化，使任务落实有据可查责任追究有章可依。开展街道党工委书记党风廉洁建设主体责任制述职，传递压力压实责任。强化巡查监督，采取上下联动横向结合，全面巡查和专项巡查相结合的方式，对区总工会民政局市政局等个部门实施巡查。加强对项目建设招商引资棚改旧改征地拆迁三项重点工作责任落实情况的监督。区纪委联合街道纪工委村居纪检组织成立督导组，选派名处级干部包挂有拆迁任务的重点村居，对征地拆迁工作进行全程监督，确保补偿安置资金使用等各环节依纪依法不出纰漏。强化权力监督措施，区纪委同名街道区直部门单位党政主要负责人进行廉洁谈话，名区级党政。
参考资料：
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从严治党主体责任落实情况的自查报告