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公务员廉政述职报告 公务员廉政述职报告

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公务员廉政述职报告
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1、,征地拆迁完成后就留在镇里使用,这是不规范的。还有些问题和不足,可能自己尚未深刻认识到,真诚恳请各位领导多批评,多指正,我定虚心接受,并按要求整改好,落实好。对于这些问题,我将在今后的工作中积极探索改进方法,切实加以解决,坚持做到严于律己勤政奉公,恪尽职守,保持风廉政建设,经济社会得到了进步发展到目前为止全镇村级道路已经全面实现硬化,骨干水利设施除险加固已近完成,农村电网提质改造接近尾声,学校医院改扩建项目相继完成。铁矿园区的建设也在稳步推进。先后有尚卿三安新雁长乐等四家大型矿业公司落户,项目建设征地余亩,涉及个村余组。今年预计实现生产精铁粉万吨以上,年创税费收入可突破亿元大关,铁矿工调七不准等相关制度,把管理触面伸向全乡政务活动的各个层面,规范干部职。

2、务求实效,多管齐下建队伍。镇正面临矿业经济快速发展期,树立公正公平廉洁的社会形象至关重要。我在日常工作中自觉履行岗双责,着力打造勤政廉政的干部队伍。主要在以下几个方面下功夫是宣传教育抓警醒。警钟长鸣,宣传教育是廉政反腐败工作基础。镇里利用会议讲座上廉政党课等多种形式,宣传党风廉政建设的相关政策法律及反腐工作的动向,大力宣传社会腐败最合适的。坚持民主生活会制度与个别谈心相结合。任职党委书记以来,坚持定期召开民主生活会,开展批评与自我批评自觉接受监督,可以消除误会增进理解增强信任化解矛盾,达到团结协调相互支持,维护班子的整体形象。与此同时,我注重个别谈话。把些公开场合不宜讲不方便讲的话题,通过个别谈话的方式进行沟通,能够收到更好的效果。几年来,我对个别谈话。

3、,从未利用自己的工作关系介绍亲属或朋友到从事工程运输贸易等营利性活动。任职解释矿区的运输车辆与群众的征地面积挂钩,车辆安排旦乱套,矿区秩序就会乱套。几年来,坚持维护企业经营自主,不插手不干预企业日常经营。在县委县政府的正确领导和全力支持下,我会同班人竭力服务项目建设,矿区生产实现了连年稳步增长。今年,矿区到月底止已生产销售精铁粉万吨,全年有望实现生产万吨以上,年度实现税费可以突破亿元大关。坚持用纪律规范个人操守。生而为人,就经济发展百姓民生组织建设等等,我始终坚持自觉县委县政府的决策,不偏调不走样,自己在政治上做明白人,在生活做规矩人,在工作上做带头人。二干净做事,清白做人,恪守底线抓自律。坚持用制度规范职务行为。在平常工作中,自觉按照廉政准则要求规范。

4、工的工作行为,从根本上铲除滋生腐败的土壤。如公务用车管理,由党政办统调度,原则上只有森林防火维稳接访紧急救灾抢险才能调度派车。来人来客律安排在食堂就餐,不发盒装烟,不上水果盘。五是务求实效抓作风。为适应新时期工作的需要,党委政府研究了镇干部出勤考核制度镇干部年度工作考核制度镇党委政府研究出台了重点防腐对象长年动态监控制度和倾向教育思想沟通谈话制度,镇纪委把这项工作作为日常的重点来抓,以确保队伍的纯洁性。如三安矿业所在地栗坪村村干部,看到周边部分群众在参与公司附属工程挣了点钱,也想参与入股承包工地。这种思想苗头出现后,镇纪委及时约谈该村两委成员,及时把他们这种不良倾向消除在萌芽状态。三是严守准则抓规范。镇党委每年与个村及镇属站所签订了党合协调。四落实责任。

5、问题和不足,主要表现为是对照建设学习型党组织的要求,针对性和系统性的学习有待加强二是廉政建设注重单位机关,推进村级廉政有待加强三是忙于应酬接待多,深入群众和线有待加强四是对干部工作要求多,关心干部生活待遇有待加强五是公务车辆购用有关值班值勤制度镇企业协调干部取消休假制度及镇党政办专人负责群众来乡办事上访引导制度等各项规章制度,规范了干部的出勤,特别是服务企业的工作人员,真正做到了白加黑的工作方式。我到工作以来,除外出开会办事外,坚持工作日食宿在乡镇,遇到急重事情即使星期天也坚守工作岗位。通过从我做起,严肃纪律和管理,镇干部作风建设取得了良好效果。总之,通过近年狠抓党廉政责任状,明确责任,细化量化任务,扩大廉政覆盖面。推行政务公开,村务公开,财务公开制度。

6、输业务日益兴旺。近年来,部分人员通过我的家人或领导打招呼,有意购车进入跑运输。我总是耐年,我镇个别村干部在征地拆迁工作中,不择手段捞取钱财,最终身陷囹圄。这件事严重影响乡村干部的形象威信,更危及政府的公信力,度阻碍了矿区的发展,影响社会稳定。因此我时常在头脑中自省,在思想深处筑牢反腐防线,始终惶恐在心,如履薄冰,把自己置于党纪国法单位制度和人民群众的监督之下,轻名利远是非正心志。三是牢记大局。乡镇党委书记是兵头将尾,地位轻但责任大。如何做好辖区的社会稳我感到十分荣幸,这是县委县纪委对我的关心和厚爱,也是个自我检查的良好机会。现就五年来执行党风廉政建设责任制及个人廉洁自律情况向县纪委全会报告,请予评议。坚持学习,时刻警醒,正本清源筑防线。是自觉学习。任职。

7、谈。通过个别谈话,敞开心怀,以诚相待,收效良好。年月在调度三安尾砂库拆迁进度时,由于本人在会前情况掌握不全面,对党委委员唐海斌同志提出了不应该的严厉批评,会后有同事提醒了我。我意识到必须向当事人说明情况,诚心道歉。第二天我约谈了唐海斌同志,主动向他认错,请求理解。通过个别谈话,都去掉了心理包袱,工作中更是配不搞个人说了算。在决策过程中,既要充分讨论,畅所欲言,又不能争论不休,议而不决,决而不行。形成决议的,不管个人赞成与否,都必须贯彻执行。如年在推进政府五小建设工程时期,班子中出现了两种声音有的同志主张拆掉围墙建几个门面,认为可以为镇政府拓展收入,也有同志反对拆墙建门面,认为会增加日后政府管理难度,且影响了院内整体效果。最后实行集体表决,采用不拆墙方案。

8、亲寿辰,单位无人知晓,我与家人陪同父母到南岳过生几年不能没有操守,道德操守是个人安身立命的基石,为人处世的基本原则,应该把它看得比生命还重要。人生在世,操守不可或缺。革命前辈陈毅有句名言莫伸手,伸手必被捉,。古人也早有警言贪欲之心不除,如飞蛾扑火,焚身方休。年初,有几拨人先后看上了尚卿公司尾砂库的尾砂想通过尾砂再选获取利润由于尚卿公司尾砂库还含有可以利用的铁矿成分。他们多方请人给我和镇长胡胜利说情,并许诺私调车辆不准到企业索拿卡要不准到企业推销保险不准向企业安排亲属就业不准接受企业高档消费吃请。我到工作以来,在处理涉及到矿产资源开发物流运输基础设施建设等方面事务,坚持把秩序效益公平自律作为工作目标追求。几家矿业从年就开始上量生产,产品销往湘潭萍乡等地,。

9、,严格执行村财镇管村用,在公平公开的同时注重细化,给群众个明白。如公益事业低保评定事议等等,律实行阳光操作。四是整章建制抓管理。制度出公平,管理出效益。党委政府相继研究修订出台了镇内务管理细则镇接待相关规定镇干部下村下企业行为准则镇企业协反典型,教育干部从身边人身边事吸取教训,做到警钟长鸣。今年月份,按照县纪委的统部署,本人对全体乡村干部讲了堂党风廉政建设专题课。二是有的放矢抓预防。镇纪委立足于抓预防常监控。对镇属职能部门负责人及村负责人,建立了经常化监控和教育约谈机制,把住镇干部队伍的反腐预防关。近几年的项目建设如火如荼,出现了很多商机,客观上存在乡村干部可能产生腐败行为的土壤和空间。为此,镇谈班子成员和中层骨干必谈我工作中批评过的和对我有意见的同志。

10、作行为。如为了规范政府工作人员在项目服务中的工作行为,党委研究制定了七个不准不准到企业揽包工程不准到企业报销费用不准到企业己的政策理论水平和工作能力。特别是党的十八大以来,中央出台八项规定,省市县委相继出台了改进工作作风的具体规定,我与党政班子成员道认真学习,自觉落实。时刻严格要求自己,倡正气压邪气,政治上不断求强,工作上不断求精。二是时常反省。作为个正处在发展初期的矿区乡镇,工作任务繁重,同样利益诱惑也多。我经常在内心提醒自己服务企业要全力以赴,生活交往要适可而止。公务员廉政述职报告发表于我是年月开始任镇党委书记,至今已届五年。今年被确定为述廉评议对象,我待规范。镇政府直没有购置公务用车。现在使用车辆系年在推进三安项目建设时,由县指挥部调配给协调组使。

11、现在看来,这个方案是,我自己或通过他人退还红包礼金万余元,上交礼金元。三发扬民主,健全机制,激发活力促和谐。认真执行民主集中制,是基层党组织负责人的职责所在,更是充分调动党政班人积极性的重要保证。担任党委书记以来,我主要从以下几个方面落实民主集中制。坚持强化民主意识与健全班子议事机制相结合。对于重大事项人事安排工程建设等事项,我坚持充分酝酿集体决策末位表态少数服从多高额回报。但我明白,尾砂库的管理有明文法律规定,我无权许可尾砂的再利用,且再利用会产生大量的安全隐患。这些高额的回报于我而言不是财富,是陷阱是枷锁。镇党委商议决定,方面要求公司加强日常监管,防止他们盗采,同时加紧推进尾砂库的闭库进程。目前,该库已经完成闭库施工并通过省市安监部门验收。到目前为。

12、持每年三个必谈村党支部书记数的原则进行决策。对具体事务实行三步议事机制分管领导提议工作专班商议党政联席会议决议。认真执行四个不直接分管,镇机关财务人事工作工程建设政府采购等工作都明确由班子成员分管。几年来,涉及到项目征地拆迁干部人事调整和辖区内民生工程,都坚持了民主决策,出现了领导班子思想同向工作合力的良好局面。坚持集体领导与个人分工相结合。凡是重大问题必须经过集体讨论决定,党委书记以来,自觉遵守廉政准则等相关规定,在日常工作和生活中恪守四不原则不办酒席敛财不插手工程入股不沾染黄赌毒不搞形式主义。本人现有房产两套,年,我妻子调到衡阳市上班,卖掉了西渡住房后在市内购房套年上半年妻子单位组织员工统团购住房,考虑小孩已成年,便参与团购买了第二套房。年下半年我。

参考资料:

[1]党支部书记述职述廉报告(第12页,发表于2022-06-25 22:34)

[2]党支部书记述职报告3000字(第7页,发表于2022-06-25 22:34)

[3]党支部书记两学一做剖析材料(第8页,发表于2022-06-25 22:34)

[4]党支部书记工作总结(第25页,发表于2022-06-25 22:34)

[5]党支部书记对照检查材料两学一做(第11页,发表于2022-06-25 22:34)

[6]党支部书记自查报告材料(第14页,发表于2022-06-25 22:34)

[7]党支部书记度党建工作报告(第21页,发表于2022-06-25 22:34)

[8]党支部书记党课(第16页,发表于2022-06-25 22:34)

[9]党支部领导干部问题清单及整改措施(第27页,发表于2022-06-25 22:34)

[10]党支部两学一做学习计划安排表(第14页,发表于2022-06-25 22:34)

[11]党支部两学一做对照检查材料(第5页,发表于2022-06-25 22:34)

[12]党支部开展“两学一做”学习教育工作计划(第5页,发表于2022-06-25 22:34)

[13]党支部加强自身建设方面存在的问题清单(第26页,发表于2022-06-25 22:34)

[14]党支部对照材料(第14页,发表于2022-06-25 22:34)

[15]党支部党员存在的问题整改台账(第31页,发表于2022-06-25 22:34)

[16]党支部党建责任清单内容材料(第12页,发表于2022-06-25 22:34)

[17]党支部班子自我批评问题清单及整改措施(第27页,发表于2022-06-25 22:34)

[18]党支部班子自查报告材料(第46页,发表于2022-06-25 22:34)

[19]党支部班子成员个人问题清单及整改措施(第27页,发表于2022-06-25 22:34)

[20]党支部‘两学一做’学习教育中制定学习的计划(第9页,发表于2022-06-25 22:34)

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