1、组成员结合分管工作，建立基层党建工作联系点，定期不定期赴联系点调研，使班子成员能够各尽其职,各负其责。同时，院领导班子成员能够以身作则，班子成员均能以普通党员身份参加支部活动、参与支部学习讨论、参加支部组织生活会，并结合实际检察院个人主体责任落实情况报告---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------发表于****-06-23一、抓基层党建工作(一)抓基层党建做法和成效20PC年，本人切实履行党组书记抓党建工作第一责任人的职责，团结带领院党组一班人，认真落实党建工作各项措施，取得了一定的成绩。现就抓党建工作督，及时向他们通报。
2、发挥好党风廉政建设拳头作用。主动把纪检监察工作融入党组的工作全局，及时发现问题、定期汇报情况等，当好院党组履行主体责任的参谋助手。今年以来，共听取纪检组针对党风廉政建设问题中领导干部多占公用住房、婚丧嫁娶备案纪律等专题汇查办涉农补贴、扶贫救济、医疗卫生等与群众利益密切相关的案件上出实招，集中突破一批群众关注、牵扯利益广泛的群众身边腐败案件。今年以来共查办贪污贿赂犯罪案件13件13人。如查办念龙村村干贪污危房改造款窝案3件3人取得较好的社会和法律效果。依法查处在农林水利、公路建设等项目上滥用职权、失职渎职等职务犯罪案件2件2人。二是积极开展预防职务犯罪工作。认真做好边境地区的职务犯罪预防工作，就边境涉民、惠民救济、补助金的管理、落实、监督等深入各个单位开展职务犯罪预防工作。今年以来，深入县财税系统、海关、行政执廉洁从检行为。围绕党风。
3、不强等。这些都需要在今后的工作中认真加以解决。这些问题的存在，主要是我没有认真履行好第一责任人的责任一是认识不到位，对基层党建工作认识不深刻，没有把党建工作作为硬任务、硬指标抓落实，没有做好统筹兼顾，重视业务工作大于重视件271人。落实宽严相济刑事司法政策，依法不批捕36人，依法作不起诉处理34人。共受理各类信访案件40件，其中控告申诉类信访24件，举报类信访16件。办理刑事被害人救助案件11件,救助8人，救助金额21000元。坚持执法为民，着力提升检察机关的社会形象。一是坚持服务党的中心工作。围绕县委中心工作谋划部署和推进检察工作，加大民生、投资、工程建设等领域法律监督力度，通过查办和预防职务犯罪，服务全县经济建设和社会建设。二是坚持在服务大局中谋划和推进检察工作，加强对民生工程、基础设施建设等项目资金使用建设责任制，层层签订责。
4、工作情况，形成监督合力。开通12309举报热线，密切与社会各界的联系沟通，自觉接受群众监督，在多重监督下不断改进纪检工作。通过以上努力，今年来我院查办的自侦案件数量和质量，办理各类刑事案件的质量良好，全院干警继续保持多年无违法、无违纪、无错案、无重大责任事故。在肯定成效的同时，我也清醒地认识到我院党风廉政建设和反腐败工作存在问题和不足在抓党风廉政建设的主体责任和担当意识还不够强一些党员干部还不同程度地存在庸懒散问题纪检工作有时还存在不敢监督、不善于监督、监督缺位题并落实整改12条。在规范司法行为专项整治活动查摆不规范司法的突出问题并落实整改8条。(五)、注重纪检工作，进一步发挥纪检职能强化监督责任一是全力支持纪检工作。明确纪检组职责定位，要求纪检组主要精力放到作风建设、惩治腐败、执纪监督、执法监督上来，做到不越位、不缺位、不错位，。
5、四风、司法不规范问题。以开展三严三实专题教育活动和规范司法行为专项整治为契机，将我院与群众联系较多的业务部门作为重点,着力对检察人员在司法作风、案件办理和接待来访群众等方面存在的司法不规范问题进行自查自纠并立行立改。在三严三实专题教育各部门互提不严不实问警违法违纪典型案例和市纪委下发的廉政警示记录片，集中组织干警学习，以反面典型教育干警引以为戒、自警自励。今年以来对班子成员履行主体责任情况及相关问题进行约谈3次，对干警一些苗头性、倾向性问题提醒纠正8次。(四)、发挥检察职能，开展专项活动重点整治四风认真贯彻落实解决发生在群众身边的四风和腐败问题工作要求,把群众反映强烈的突出问题作为着力点,有效遏制发生在群众身边的四风和腐败问题,推动检察机关作风转变。一是加大案件查处力度。加大查办发生在群众身边、损害群众利益职务犯罪案件力度，在。今。
6、，抓好干警的政治、业务学习和培训，大力开展岗位练兵，着力培养干警向一专多能发展。坚持从严治检，加强党风廉政建设，整肃风纪，纯洁队伍，确保检察工作持续、健康、长远发展。今后，我们将在靖西市委和上级院的领导下，主动接受市人大的法律监督和政协的民主监督，积极争取市政府和社会各界的支持，求真务实，扎实工作，与时俱进，努力开创我院检察工作新局面，为实现社会公平正义，建设稳定和谐的靖西作出积极的贡献。二、党风廉政建设主体责任工作20PC年，本人作为靖西市人民检察院履行党风廉政建设建工作。二是创新方法不多。对如何加强基层党建工作还较多局限于一些思想理论上的认识，没有将实际工作中出现的一些好做法、好苗头、好倾向及时跟踪、总结和推广。(三)、下一步工作思路一是进一步加强学习和党性锻炼，不断提高班子素质和领导水平。加强政治理论、法律专业知识学习和党性。
7、2次。(二)、坚持以身作则，严守中央八项和廉洁从检有关规定自觉遵守中央八项规定、检察人员廉洁从检等职业纪律和领导干部廉洁自律规定，将反腐败工作变为自觉行动，融入日常生活、工作之中，以身作则，严于律己。工作、生活中严格做到三无一是无收第一责任人，认真贯彻落实党委的主体责任和纪委的监督责任要求，坚持从严治检，不断加强党风廉政建设工作，推动两个责任和廉洁从检各项规定落实，实现各项工作蓬勃开展。现将个人履行党风廉政主体责任情况报告如下(一)、强化组织领导，明确党风廉政建设第一责任人职责一是明确党组书记作为党风廉政建设第一责任人职责。坚持对重点工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调、重要案件亲自督办，确保管人、管事、管自己的第一责任人职责落实到位。同时把党风廉政建设工作纳入到全院总体工作思路，以贯彻落实两个责，不遗余力。二是进一步。
8、奢侈浪费现象，自觉按照中央八项规定关于党政机关厉行节约各项规定，一律按照少花钱、多办事、成大事的原则进行办理，坚决制止各种铺张浪费行为。带头严格执行检察人员八小时外行为禁令，将日常监督管理延伸到八小时外的生活圈、社交圈任为核心，将党风廉政建设与履行检察职能同部署，同落实。今年亲自对党风廉政建设、一岗双责落实等工作部署6次，亲自对干警廉洁情况、纪律执行情况过问、检查12次，亲自为干警上廉政党课4次。二是严格落实民主集中制。重大事项决策前，增强透明度，让广大干警充分讨论，虚心听取大家的意见和建议，开门纳谏，集思广益，增强决策的民主性、科学性。不断加强对人、财、物管理使用的监督，严把选人用人关，选好用好干部，确保主体职责全面落实。三是加强自身监督。通过个人自律、干警监督等建立良好的沟通和反馈机制，加强对自身的日伍的重要途径，坚持以人为本。
9、年以来，本院干警无违反中央八项规定的问题发生，三公经费同比下降10%。(三)、建立约束机制，进一步规范机关和检察队伍管理一是调整充实党风廉政建设领导小组。本人亲自任组长，三位副检察长和纪检组长任副组长，由纪检组专人负责党风廉政建设日常工作，形成一把手负总责、各副职领导分工协作、齐抓共管的责任网络。落实一岗双责制度，层层签定《党风廉政建设责任书》，督促科室领导和干警明确廉政职责，认真履行一岗双责，形成了一级抓一级、层层抓落实的党风廉政建设管理模式。二是从制度上把好关口，规范干警常约束和监督。严格执行个人有关事项报告制度，定期向组织部门报告个人住房、收入、婚姻等事项，主动接受组织和人民群众监督。不定期听取本院纪检组工作报告，并向靖西市委、市纪委汇报落实党风廉政责任制情况。今年共听取本院纪检组工作报告8次，向市委、市纪委汇报党风廉政工作。
10、任书，严格检查考核。五重素质，切实加强教育培训，提高队伍业务素质。立足本院实际和业务工作需要，加大教育培训力度，选派干警到西南政法大学及自治区、百色市院参加培训48人次。支持鼓励干警参加司法资格考试。同时不定期开展公诉观摩、疑难案例研讨、业务知识考试等练兵活动，有力地促进了干警业务素质的提高。切实履行检察职责，全面加强检察业务工作。一是大力查办和预防贪污贿赂、渎职侵权等职务犯罪，促进了反腐败斗争的深入开展。坚持把查办职务犯罪作为检察工作的重中之重，不断加大办案力度。共立案成党组抓党建的合力。一把手作为全院核心领导，自身的形象关系关乎整体的发展。因此，在抓党建的过程中，我首先从自身建设抓起，时时处处严格要求自己，为干警带个好头，认真履行一名党的领导干部的职责，用自身的形象树好榜样，推动了党风廉政建设的有效开展。从管好班子一杆人入手，。
11、强以法律监督为重点的业务建设，提升法律监督能力。以科学发展观统领检察工作，牢固树立社会主义法治理念，坚持为民执法，切实履行检察职能，解决好群众关注的突出问题。突出强化法律监督，针对工作中的薄弱环节，完善监督机制，拓宽监督渠道，改进监督方式方法，提升法律监督能力和水平。深入推进三严三实专题教育活动，扎实开展规范司法行为专项整治工作，牢固树立规范司法、公正司法的自觉性和坚定性。三是进一步加强队伍建设，努力提高干警的政治业务素质和执法能力。将党组抓党建工作作为促业务、带队履行抓党建工作责任上，存有顾虑和畏难情绪三是法律监督工作还存在薄弱环节，工作力度有待于进一步加强四是为党员服务方面还不到位，平时只注重了对党员的学习、教育和管理，如何发挥党建优势，更好地为党员服务上思考不多、不够五是少数干警的政治业务素质还不能适应新形势的要求，执法能力。
12、政建设责任制，出台《任免廉政谈话、诫勉谈话制度》、《检察人员八小时以外行为监督管理制度》、《检务督察制度》等41项制度，逐步健全完善了一系列配套制度，并汇编成《检察管理工作丛书》发放至每名干警，开展经常性学习，同时不断完善考核办法，在年度考核中实行廉政建设一票否决制，明晰党风廉政建设责任制的责、权、利。形成用制度管人、用制度管事的制度约束机制。三是常态化教育引导。健全完善了政治学习制度和教育培训制度，坚持逢会必讲廉政守纪，强化干警自律意识，充分利用上级通报关于检察干受财物，从未发生过利用节假日和婚丧喜庆等事宜收受礼金礼品、借机敛财等违纪行为二是无以权谋私、以案谋私，严格依法办事，没有办关系案、人情案、金钱案，坚决杜绝执法办案中的腐败行为。在管住自己的同时，还加强对身边工作人员的教育和管理，坚决不允许他们打着单位的旗号谋取私利三是无。
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检察院个人主体责任落实情况报告