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市容环境卫生管理局述职报告
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1、成员进步加强干部职工教育与市容环卫管理,不断提高自己和全体干部职工的理论水平政治思想和业务素质,切实转变工作作风,改进工作方法,努力做好各项工作,不辜负领导和和个人施加影响告诫家人及亲属工作上生活中遵纪守法,无违反规定经商办企业行为到基层检查工作轻车简从,不搞层层陪同,不接受超标准接待,不接受下级单位个人的现金礼品有价证券无借机敛财行为不搞特殊化,按标准接待上级领导,下基层不接受超标准接待,不存在借开会考察培训等名义变相公费旅游和公款出国旅游的问题未发生需要申报的重大事项在配备通讯工具交通工具及个人住房方行任务分解,推进落实。根据上级下达的廉政建设责任制目标,我对市容环卫局廉政责任目标工作负总责,为第责任人班子其他成员实行对口负责,相关职能股室及下属。

2、用在刀刃上。再次,就是积极向上级有关部门争取资金,以保证全局资金及时到位,运转正常。四抓教育,促进素质提高要想提高干部职工的素质,就必须加强教育。年来,我主要要求和指导相关股室及工作人员抓了以下四个方面的教育。是中心组学习教育。年初制定了中心组学习计划,无论工作多忙,坚持开展学习,我本人积极带势,提高环卫的宣传力度,促进环境卫生服务质量日益改善。三抓收费,促进保障能力环卫收费对环卫工作的重要性不言而喻,目前,环卫经费的来源主要是两方面是财政根据我县财政实际情况而核拨的预算内经费,二是是预算外收入,主要指收取的清洁卫生服务费。可以说,预算内收入,基本上无任何弹性,而预算外收入,则有较大的弹性空间。因此,环卫的各项工作能否正常运行,环卫能否实现可持续化的。

3、结合实际,增加了多名环卫工人提高了环卫工人工资福利待遇环卫工人的工资从人均元提高到人均元,稳定了环卫工人队伍,但随着县城道路设施的不断完善和县城面积的不断增加,线作业工人仍需不断增加。二是重点解决了名环卫工人子女入读公立学校问题三是在环卫经费相对紧张的情况下,为全体环卫工人办理了工伤保险。四是认真解决干部职工反映的热点问题针对原来时间,从主要街道向住宅片区如莲花地平多路推进,纠正业主和市民的乱堆乱倒行为,引导环卫工人上门收集垃圾三是加大卫生死角的清理力度,年,我局投入清理卫生死角单位或居民住户乱倒余泥杂物的经费约为万多元,共清理生活垃圾余泥杂物车,约吨。四是市容执法队员加强巡逻监管,加大对运输遗撒行为的处罚力度,年来,共教育和处罚违反市容管理的行为多。

4、队各负其责同时,将此项工作纳入到目标管理之中,努力形成了班子齐抓共管上下联动的工作格局。二是建章立制。在组织党员干部贯彻落实党和国家党风廉政法规制度同时,结合本局班子的实际,组织办公室人员重新完善和修订了市容环卫局领导干纪律意识是否牢固,通过这些活动教育,使党员对党章有了更深刻地理解,党性修养得到较大提高。三是政治理论教育。举办了党员干部和管理人员学习班,组织干部职工集中学习了十七大精神党的各项方针政策八荣八耻等有关纪检规定,组织干部职工观看了警钟长鸣等反腐倡廉录像片,使大家政策性进步增强,依法办事的自觉性进步提高。四是法律法规等业务素质教育。组织集中培训,全体干部职工学方面,加强内部财务管理,切实搞好内部资金的合理分配和调度,严格控制支出,尽量将钱。

5、况离领导和同志们的期望还有定差距,还存在不少问题,主要表现在自身学习不够组织进行理论学习不够系统深入,干部与干部职工与职工间素质不够整齐,机关作风干部作风有待于进步加强环卫作业质量不够平衡,部分路段部党风廉政建设岗位职责市容环卫局党风廉政建设责任制奖励和责任追究制度市容环卫局领导干部党风廉政建设责任制考核制度责任追究制等十多项规章制度,并组织实施,大力推动了我局各项廉政建设。二身先士卒,身体力行,带头作用日益明显。在工作中,我以身作则,严格维护和遵守政治纪律。在工程立项及招投标资金分配使用政府采购方面都坚持原则,严守纪律,不以任何方式向有关方面习了职业道德行政许可法行政处罚法行政处罚法城市和市容环境卫生管理条例和有关法律法规,使大家进步明确了执法程序。

6、心,恪守为民之责,勤谋富民之策,多办利民之事,勇解扰民之忧落到日常工作当中。是今年县政府加强了对环卫工作的重视,增加环卫作业经理制度,为巩固提高我局市容环卫管理的地位和效能建设提供保障四是加大人大议案的办理力度,为县城环卫服务基础的夯实和农村卫生的改善奠定了基础。治脏工作方面。是投入经费万多元,购置塑料卫生桶多个,向县城商铺市民发放,推行垃圾桶装收集,避免次性塑料袋的二次污染二是组织干部职工到县城主街道值班,从月份开始到月底,利用早上,晚上下,在局班子成员的密切配合和共同努力下,在全局广大干部职工的大力支持下,我和党支部班人始终本着对惠东的市容环卫事业对我局的干部职工对惠东市民高度负责的态度,紧紧围绕年初制定的工作目标,自觉坚持不断学习,精心谋划本局。

7、减免程序,并亲自和分管领导多次指导收费工作,积极到法院水厂等相关部门,加强沟通协调,加大卫生费的征收力度。同时,严格督促收费组人员在每底将收费进度和具体收费额度上报局财务股,以监督收费进展情况,便于统筹安排和调度全局资金,保证局各项工作的正常运行。另绷质量这根弦,坚持每天清晨巡查,第时间掌握各个路段的质量状况。并常告诫干部职工要把质量放在单位生存与发展的高度来认识,有了质量,才能引起政府的重视,才有单位的生存和发展,才有干部职工的稳定和保障。为切实保证质量,年来,我要求各股室所队进步完善了相关工作制度,并督促指导各单位不断采取些新的工作举措来强化作业和管理,努力使质量上档升级。如在城市环境综合整治中,借机工程全部完工,并购置了洒水车扫路车压缩车等环卫。

8、公厕和间中转站,改建了间压缩站,至三月份止,环卫设施建取了职工的住房公积金未向银行缴纳的实际,全额退还给干部职工根据省市有关事业单位工作人员收入分配制度改革实施意见精神,次性兑现了拖欠职工的调资并按月执行按照规定,认真缴纳职工社会保险医疗保险适当提高职工的住房公积金。通过努力,环卫队伍得到稳定和发展,县城市容环境卫生管理进步强化,环境卫生进步改善。完善制度方面。城市环境卫生建设不能蹴而就,需要我们在实践中不断摸索总额多万元。通过加强教育和处罚力度,基本解决了县城脏的问题。维持稳定方面。我认为要想做名合格的党员干部,必须要有亲民之心,爱民之举,安民之道。我时常用心体味职工和环卫工人的疾苦,经常反思还能为他们办些什么事,还能让他们得到哪些实惠,把深怀爱民。

9、,提高了执法管理水平和服务水平。五抓自律,促进廉政建设年来,我能够自觉按照八个坚持八个反对的要求,严格要求自己,始终保持清政廉洁的作风。结合实际,狠抓落实,廉政建设取得实效。实行廉政建设责任制,根本在落实,关键在行动。是及时参加,认真完成了既定的学习任务,并取得了定的学习效果。二是党章的学习教育。集中定时间,采取学原文谈体会写心得等多种形式,加强了对党员的党章学习教育,要求各党小组对照党章,认真开展了三个活动与四查工作三个即月组织次党员活动月收缴次党费季度召开次组织生活会,四查即查理想信念是否动摇查群众观念是否淡薄查思想作风是否扎实查程度取决于预算外收入。今年以来,我方面给局收费组压担子,要求增加收费额度,重新调整收费区域和路段,明确指标任务,严格领。

10、宗,罚款。具体做到了五抓五促进抓大事,促进创新发展能够把握全局驾驭全局是对基层单位把手的基本要求。而我认为要想把握全局驾驭全局,首先应做到想大事抓大事管大事。今年,我主要是抓了四件关乎全局发展的大事。是深入贯彻县委九届四次全会精神,重点治脏,为县城市容环卫事业的全面发展打下了基础二是增加工人,提高环卫工人工资,为维持环卫队伍稳定作出了努力三是完善环卫作业管市容环境卫生管理局述职报告发表于市容环境卫生管理局述职报告年来,在县委县政府和系统党委的正确领导下时好时坏现象有待于进步改善市容环卫管理手段不够强,长效管理方法有待于进步完善改革还不够深入,内部管理有待于进步加强党建及文明创建工作发展不太平衡,精神文明建设的亮点不多等。今后,我将努力团结带领全体党支。

11、设施,县城环卫服务实力得到进步的提高。同时,为切实做好我县村庄规划建设,加强农村环境卫生管理,县人大提出加强农村环卫设施建设改善农村卫生环境议案,我局为主办单位。为认真办理议案,我带领主管副局长相关业务骨干,多次深入各镇进行实地调研,对农村环卫设施进行规划布点。在县政府的统协调下,安排了第批个行政村建设垃圾堆放池,不断总结经验,制定切合实际行之有效的管理办法。为此,我们按照制度化规范化经常化和定级别定人员定时间定职责定质量定工资的三化六定的管理要求,制定健全了环卫作业管理规定等规章制度,使环卫各项作业环节有章可循。对管理人员加强监督,环卫所天自查,职能股室周检查局组织月抽查的多层检查监督评比,实行奖罚制度,使管理人员环卫工人的工作质量与工资费万元,我。

12、展,很大个,要求在月日前完工,并根据各镇的实际,相应配置摇臂式垃圾清运车或方向式自卸拖拉机,确保用年时间,使农村有支环卫队伍,有个完善的制度,有批环卫设施和工具,有个好的卫生环境,保证农村环境卫生得到较大的改善。二抓管理,促进质量改善俗话说,质量就是生命,这道理对环卫事业同样适用。为此,我高度重视作业和管理质量,亲自抓,反复抓,时刻抓。平时,无论工作多忙,都紧收入挂钩,实现了以制度管人的科学管理办法,有效地调动各所队管理人员和市容监察队员的积极性和主动性,保证了我局日常环卫工作和各项重大紧急任务的圆满完成。办理议案方面。根据人大议案要求,对年尚未完成的项目,经向县人大常委会提出申请,延期在年实施建设。我局在去年加快建设环卫设施的基础上,今年继续新建间。

参考资料:

[1]年度考核表思想总结(第12页,发表于2022-06-25 22:56)

[2]年度考核表个人总结(第9页,发表于2022-06-25 22:56)

[3]年度工作总结老师(第16页,发表于2022-06-25 22:56)

[4]年度工作总结5份(第20页,发表于2022-06-25 22:56)

[5]年度个人研修计划(第7页,发表于2022-06-25 22:56)

[6]年初动员大会发言稿(第5页,发表于2022-06-25 22:56)

[7]南京三比三争活动方案(第19页,发表于2022-06-25 22:56)

[8]内蒙古自治区第十次党代会精神学习心得体会(第7页,发表于2022-06-25 22:56)

[9]内蒙古自治区第十次党代会精神心得体会(第7页,发表于2022-06-25 22:55)

[10]内蒙古呼和浩特第十次党代会精神学习心得体会(第8页,发表于2022-06-25 22:55)

[11]内蒙古呼和浩特第十次党代会精神心得体会(第10页,发表于2022-06-25 22:55)

[12]内控达标年心得体会(第24页,发表于2022-06-25 22:55)

[13]内科医生年度考核总结(第7页,发表于2022-06-25 22:55)

[14]内部控制基础性评价报告(第11页,发表于2022-06-25 22:55)

[15]某乡司法所矛盾纠纷排查化解工作自查报告(第3页,发表于2022-06-25 22:55)

[16]苏州工业园区低碳经济发展路径的研究 编号8(第75页,发表于2022-06-25 22:55)

[17]党员个人查摆问题清单及整改措施台账 编号12688599(第28页,发表于2022-06-25 22:55)

[18]党员个人查摆问题清单及整改措施台账 编号12688598(第28页,发表于2022-06-25 22:55)

[19]民主生活会政治纪律方面存在的突出问题(第11页,发表于2022-06-25 22:55)

[20]民主生活会整改落实情况报告(第44页,发表于2022-06-25 22:55)

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