1、保障。建立贫困户动态管理机制，对贫困户年评有进有出，形成动态长效管理的工作机制要进步规范奖补机制，对贫困户的扶持，要杜绝简单的发钱发物，要通过财政奖补，调动贫困户发展产业的积极性和主动性要建立利益联结机制，通过合作社龙头企业和互助组等形式，与贫困户形成利益联结，带动贫困户脱贫。四要有思路谋划产业。现在各个乡镇党委书记想的最多的也是这个，关于产业发展选择的原则要村品或是乡品，我反复跟同志们讲过，家户搞产业是形成不了体系规模效益的，没有形成规模形成品牌，就不会有人来买要适销对路，市场要有需求，对拟发展的产业要进行市场调研要耐储藏，如果产品不耐储藏，摘下来过不了几天就变味变质，这就很糟糕。我到寻乌来有个印象特别深刻的事情，就是去年我去文峰乡杨梅村调研的时候，。
2、次强调，各乡镇党委书记定要有敏感性，否则，就缺乏领导干部基本的素质。关于乡镇扶贫办人员编制的问题，请丽萍志林同志商量，提出具体的意见。从村级层面来说，要加强两委班子建设，提升两委班子抓落实的能力。全县个扶贫村的支部书记，定要对扶贫工作烂记于心，定要思路清晰。如果什么都不知道，要么是村书记从来没有研究过这项工作，要么就是乡镇党委书记从来没有强调过这项工作。再次强调，如果在这项工作上还出现这种问题，乡镇党委书记和村书记都会交不了差。要发挥好各单位扶贫三送工作队的作用，调动好帮扶干部的工作积极性。同时，要发挥好村级合作社扶贫互助组等经济组织的作用，形成工作合力。县农粮局的同志要去培养扶持几个有真正意义和实际价值的合作社。去年我就交办了这事，但，那这个任务不轻。
3、比如吉潭镇圳下村这个点，在全市全县就有定的影响力，就要提升到这层面，不要今天搞这个点，明天搞哪个点，像无头苍蝇样没有定力。工作作风要实。大政方针已定，下步的关键是抓好落实，抓好落实的关键是干部的工作作风要实。是县级领导要带好头。县级领导要落实好包户帮村扶乡的工作机制，定要这里还要明确，凡是发现不该享受农村危旧土坯房改造不该享受低保不该享受扶贫资金但享受了的，按照谁签字谁追回，谁签字谁负责的原则办，这点请肇州同志介入调查。同时，凡是立了案的所在村，如果没有整改到位，涉农优惠政策全部暂停实施，直到整改到位后再实施。二是精准原因不实的要补课。找准贫困对象致贫原因既是印证贫困户贫困的重要依据，也是做好帮扶的前提。各乡镇要在摸底核查的基础上，根据致贫原因和发展需。
4、那里有户农户是种枇杷的，周边其他户都种脐橙的，他的枇杷品质不错，产量也很好，但到收获的季节就遇到麻烦了，因为天天有鸟来抢食，搞得他天天都起来赶鸟，后来他干脆把枇杷树全部砍掉了。这是个典型的独户种植且不耐储藏品种没有经济效果的典型例子。④要有定的技术支撑。要有示范带动，最好是有龙头企业县级层面来说，要进步强化扶贫工作领导小组建设，在领导小组下面要设立若干个工作组，如产业扶贫小组移民扶贫小组医疗扶贫小组教育扶贫小组等，每个小组要抽调专门的人员力量，同时，要优化扶贫办的干部结构，把最优秀的领导干部般干部调整充实到扶贫工作上来。从乡镇层面来说，要加强乡级扶贫办建设，安排最强的班子成员分管扶贫工作，配强配足扶贫专干，确保有人办事，大家定要记住并落实这个要求。这里。
5、府部署，坚持六个精准细化七个批落实十二个专项方案，坚决打赢脱贫攻坚决战决胜之战，确保年消除绝对贫困两年巩固脱贫成果三年提前全面小康。会理县将精准锁定脱贫对象，精准构建脱贫机制，分类梳理致贫原因分批锁定脱贫对象分工划定领导责任分线组建工作小组分片统筹资金项目分兵落实脱贫举措分村制定脱贫规划分组制定脱贫计划分户制定脱贫方案。精准发展脱贫产业，短平快优先长远稳结合二三联动，每户至少培育项当家产业项增收来源名致富能手。精准加强基础设施，纵深推进交通水利大会战，以通乡通村和五小水利工程为重点，实现乡乡通油路村村通硬化路或通达路户户有干净饮用水源和生产用水。最后，我代表会理县委县政府向州委州政府和全县万各族人民郑重承诺坚决打赢脱贫攻坚歼灭战，绝不让村户人掉队落伍，。
6、如果思想认识的问题解决不了，行动上我们就可能会与中央省市县的决策部署不合拍。实施精准扶贫是落实习近平总书记扶贫开发重要战略思想适应扶贫开发新形势的现实需要，各乡镇各部门要从时代要求和全局高度出发，充分认识精准扶贫工作的极端重要性和现实紧迫性，切实把主要精力放到扶贫攻坚这个最大任务上来。要认识到实施精准扶贫是极度重要的政治任务。今天，县乡村所有的干部都要记住这条，牢牢地把扶贫攻坚工作上升到极端重要这个层面来推进。首先，这是中央的战略部署，党中央提出了四个全面的战略布局，即全面建成小康社会全面深化改革全面依法治国全面从严治党。实现全面建成小康社会，肯定包括贫困人口实现同步小康的问题。小康不小康，关键看老乡。习近平总书记多次提出全面建成小康社会，不能丢了农村。
7、，推动工作，确保精准扶贫工作稳步扎实推进。三要重视结果运用。树立在扶贫线发现干部锻炼干部培养和选拔干部的用人导向，请组织部加强对干部的日常了解和掌握，各个乡镇推荐几名在上半年扶贫工作比较扎实，比较给力的科级干部般干部，同时，请组织部跟乡镇商议，建立个扶贫工作干部的数据库，并建立档案，把它作为干部基层履职经历和优先提拔任用的重要参考。同志们，做好新阶段扶贫攻坚工作任务艰巨使命光荣。我们务必要深入贯彻中央省市的战略部署，坚定信心，强力推进，坚决打赢精准扶贫工作攻坚战,乡镇脱贫攻坚表态发言二按照会议要求，我代表德昌县委县政府就脱贫攻坚工作表态如下第，坚定信心决心，确保如期实现脱贫攻坚不是很实在，这里有三个方面的意见要在示范上作文章。打造的点要有示范意义，要有。
8、题解决了，其他的事情就好办了，如果扶贫工作做不好，其他工作做得再好，也没有意义。要认识到实施精准扶贫是使命担当。对寻乌的干部来说，我们的责任就是振兴发展，当前振兴发展的短板就是贫困。所以说，扶贫攻坚是我们的责任义务，要拿起担当的精神来对待。根据省市的要求，今年我县要消除的贫困人口，要实现这个目标，我们的步伐不能不加快。要做到心中有责，认真商讨帮扶对策，甚至可以说后续工作几乎为零。所以，对我们上半年的扶贫工作要客观评估有成效更有问题。今年的扶贫工作还剩下不到半年的时间，这些问题务必引起高度重视，今天开这个会，目的也是为了提醒大家督促大家，要切实纠正这些问题，对扶贫工作要再统思想再理清思路再加大力度。二怎么认识扶贫工作既要有压力更要有担当思想是行动的先导。。
9、确保年个村名绝对贫困人口如期脱贫，年提前建成全面小康社会,乡镇脱贫攻坚表态发言四消除贫困实现共同富裕，是社会主义的本质要求，脱贫攻坚克不容缓。我代表会东县委县政府表态全力实施七个批扶贫工程，打出扶贫攻坚组合拳，全力推进脱贫攻坚。是在认识绩考评为导向的激励和约束机制。要突出结果考核。结果考核就是年底定要实现的贫困人口脱贫，这是我们考核的目标。我们的考核方案已经下发了，考核目标就是脱贫目标，要实现升降目标以及提升老百姓的满意度，用数据和群众满意度测评来认定扶贫成果。二要注重过程考核。认真落实每月通报，每半年检查的制度，对县四套班子进行点对点通报，对乡镇单位进行公开通报。同时，要充分发挥人大政协的监督作用，加强对扶贫工作的视察调研，切实做到发现问题，总结经验。
10、求，科学划分贫困户类型，将其分成缺致富产业缺就业门路因学致贫因病致贫因灾致贫生存条件恶劣自身无发展能力和其它等大类，进行分类建档分类管理，做到原因精准分类科学。三是六个不实的要补课。这是反复布置的基础工作，如果还是不落实好，就只能说明我们的乡镇党委书记工作态度有问题了。随着贫困对象再识别再核实工作的开展，各乡镇贫困户相关数据也肯定发生了变化，六个相关资料也要作相应的完善，特别是扶贫规划要做实做细，充分结合乡情村情和群众的意愿，使规划有操作性，真正发挥规划的引领作用。帮扶措施要实。帮扶措施上，要实行因类施策因村施策和因户施策，提高帮扶工作的实效。要因类施策。就县级层面来说，将全县户人的贫困人口，分。同时，乡镇部门也要对接好，落实好这些帮扶资金。三要有机制。
11、推广复制的价值，特别是要体现扶贫的真谛，即看就知道是扶贫点。要以扶贫为主题，将县有示范乡乡有示范村村有示范点点有示范户的思路贯彻下去，这是工作方法的问题，面上的工作推动固然重要，但是面上工作要是没有体现，就很难有说服力。关于扶贫示范点存在品味不高的问题，请各个乡镇认真去分析研究,采取有效措施加以解决,确保扶贫示范点打造工作快速顺利推进。二要在结合上作文章。我们的财力有限，要统筹起来打造示范点。比如，扶贫工作跟秀美乡村建设农村危旧土坯房改造党建工作等结合起来打造综合性的示范点，不要做项工作打造个示范点，目前还没有这个能力和财力，各乡镇党委书记要懂得这个方法。三要在提升上作文章。扶贫工作要提升，要有变化。提升就是我们的示范点在全市全县要有定的说服力和影响力。
12、松。周泽民书记在走访了大余上犹等县市后，发现我们寻乌的贫困程度贫困面比别的县更深更广，贫困发生率高达全国为全省为，高于全国全省近十个百分点。这就意味着人家花分努力，我们就必须花十分努力。再加上我们寻乌面临个很严峻的问题，就是原来我们有柑橘产业，老百姓还能有份稳定的收入，脱贫还可以有个产业依靠，现在遇到柑橘黄龙病，部分群众没有了稳定的收入来源，产业转型又还在摸索过程中，即使恢复种植也还要两三年的过程，在这种情况下，有部分农户就很可能因为没有选准产业没有找准就业机会而产生返贫现象，这是个很严峻的现实问题。所以说，大家要认识到扶贫工作对我们来说是极端急迫的。正因为如此，周泽民书记月份在我们寻乌调研时特别指出对寻乌来说，扶贫工作起着举足轻重的作用，如果把贫困问。
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乡镇脱贫攻坚表态发言