1、足农民篇创新意识是指人们根据社会和个体新的角度，用新的方法去思考。特别是企业发展过程中要经常进行非程序化决策，这一点尤为重要。创新能力是企业管理者必备的素质,也是推动社会向前发展的基础动力。企业管理者必须培养良好的思维习惯，摆脱惯性思维、定势思维的束缚，建立创造性思维模式，才能从根本上提高创新能力，创造性地开展工作，推动企业的不断创新和持续发展。提高企业的自主创新能力是认识事物的方式方法。科学的思维方式就是根据思维和存在辩证关系的原理，用科学的方法去客观地认识问题、分析问题、解决问题。注意培养系统意识。根据系统论的原理，现实生活中存在着诸多系统，每一事物作为具有独立功能系统的同时，又都是整体系统的一个组成部分，任何一个要素离开整体，其机能和作用都会失去意义。
2、经理，在气象杂志中看到一条信息，下年答案的思维过程。它首先表现为思维的求异性和独立性，不囿于现有解决问题的方法，而是在吸取别人经验的基础上，独立思考，大胆想象，走前人没有走的路。美国企业家史密斯的成功之路就是一个很好的例证。史密斯在继承了其父亲的遗产之后，不是投资于人们所熟悉的高利润行业，而是瞄准了一项前所未有的全新事业创办了第一家联邦特快传递邮件公司。当时这种隔夜的一般性、普遍性，又看到矛盾的特殊性、具体性。从不同的知识领域进行思考，借他山之石，攻己之玉。有人把这种利用局外信息来发现问题和解决问题的能力称为侧向思维。思维的深刻性表现为善于透过问题的现象看到本质，抓住事物的规律，预见事物的发展进程和结果。在实践中，要求企业管理者必须具备剖析复杂多变的社会经。
3、也是推动社会向前发展的基础动力。在经济全球化的大背景下力是企业竞争力的核心,对提高企业竞争力具有十分重要的意义,只有增强自主创新的能力才能使企业在激烈的市场竞争中争夺生存和发展的空间企业管理者作为企业的决策者，其创新意识和创新能力对于企业自主创新至关重要。创新能力是一种独立并创造性地解决问题的能力，而创造性思维则是创新能力的核心。从企业层面看，现代企业经营犹如逆水行舟，不进则退，每新意识呢?首先，要培养求知欲。学习是创新的前提，作为新时代的农民，必须有不断学习新知识的欲望，通过不断学习和积累，才能形成创新思维。其次，要培养好奇欲。要对自己接触到的现象保持旺盛的好奇心，要敢于在新奇的现象面前提出问题。再次，要培养创造欲。不满足于现成的思想、观点、方法，要经常。
4、。因此，在观察、分析、研究和解决某一问既有知识成果基础上的。丰富的知识和开阔的视野，是创新的基础和前提。知识越多，经验越丰富，产生创新的可能性就越大。因为思维同问题是紧密相连的，而丰富的知识和经验是发现问题和解决问题的前提，倘若一个人缺乏必要的知识和经验，其思维必然受到限制。一个人的知识和经验越丰富，他的思路就越宽，思维就越灵活，判断就越准确，解决问题就会越正确。古语思维的前提观察是认识的重要阶段，一切高级的心理活动(如思维)都是在观察的基础上产生的。人们借助观察力对客观事物进行周密、系统、精确的观察，获得对研究对象的感性材料，形成表象，从而抓住问题的突破口，寻找出解决问题的方法。观察能力较强的人往往能捕捉到别人尚未发现的信息，从而及时采取对策。如有一位企。
5、，建设创新型企业，就成为推进经济又好又快发展的基础和关键。（全文完）时，要有意识地把它作为一个整体系统来看待，并从系统相关的角度去分析认识它。企业本身是一个系统，同时又是社会经济系统中的一个子系统，其每一项活动都是在相互联系中进行的。摆脱习惯性思维的束缚。当人们一旦习惯于从某个角度认识问题之后，便很容易在头脑中形成固定的思维模式，就会自觉不自觉地受这一思维定势的影响。必须努力摆脱这种思维的羁绊，从云，水深则所载者重，土厚则所植者蕃。创新知识结构应该是多元化的结构，是进行创新思维的硬件系统。在以知识决策和知识管理为导向的知识经济时代，知识又是用途最广泛的控制力的来源。企业管理者必须通过学习，拓宽自己的知识领域，建立合理的知识结构，并在实践中不断总结经验，提高。
6、足管理者篇创新能籽。在海峡两岸花卉博览会上，罗盛金培育的富贵籽获得了金奖，并由此打开知名度，产品供不应求。罗盛金的例子告诉我们，创新是使我们通向致富之路的重要途径。但是，如今像罗盛金这样的农民还是极少。几千年来，传统的耕作方式导致农民收入低、家底微薄，这使得大多数农民胆子很小，吃苦耐劳有余，创新意识不足。那么，农民该如何摒弃旧观念、培养体生活发展的需要，引起创造前所未有的事物或观念的动机，并在创造活动中表现出的意向、愿望和设想。当前，我国正在建设创新型国家，国家领导人也向广大群众发出大众创业、万众创新的号召。然而，一些农民朋友却认为，创新是知识分子的事，与自己无关。其实抱有这个观点的人错了。农民一样具有创新的能力，在广大农村，农民的创新之举层出不穷。罗盛金。
7、形成的，可以通过有效途径培养和提高。1)敏锐的观察力是创造性和决策的能力。2)创造性思维是具有灵活性和敏捷性的思维思维的灵活性表现为思维活动依据客观情况的变化而变化，善于按照事物发展变化的具体情况而提出切合实际的解决方法，不拘泥于传统习惯的束缚，克服惯性思维、定势思维的影响。3)创造性思维是具有求异性和独创性的思维创造性思维是思维的高级过程，是人们在已有经验基础上在某些事物中寻找新关系、新因此，创造性思维是人们进行创造性活动所必须具备的重要心理要素，是创新活动能否成功的基础。企业管理者必须培养良好的思维习惯。创造性思维既有一般思维的特点，又具有不同于一般性思维的优秀思维品质，表现为如下特征1)创造性思维是具有广阔性和深刻性的思维思维的广阔性表现为善于从多方。
8、解决问题就要有解决问题的方企业必须适应客观环境的变化不断创新，才能保持旺盛的生机和活力，才能在激烈的竞争中求得生存和发展。自主创新能力构成了企业的核心竞争力，既有利于企业自身的发展，又支撑一个国家的创新战略。企业管理者作为企业的决策者，其创新意识和开拓精神尤为重要，可以说企业的发展过程就是在管理者的组织指挥下不断创新的过程。因此，建设创新型企业，企业管理者有能否换个角度看问题?有没有更简捷有效的方法和途径等问题盘旋。要敢于打破常规，在生产管理方面出新招、走新路、办新事。最后，要培养质疑欲。大胆质疑是培养创新意识的重要途径。在生产过程中，不要一味地相信权威，不要看到谁干什么赚了钱就去仿效，而应该在虚心学习他们丰富知识、经验的基础上，敢于进行新的创造。创新意识。
9、创新思维的能力。3)科学的思维方式是创造性思维的实现条件思维方式本地区雨量将大增，雨期持续较长，他即预测下年雨伞需要量将增大。因此，决定把外地一家公司积压的20万把雨伞全部买下。第二年果然多雨，20万把伞一抢而光，企业获得了一笔可观的利润。培养观察能力要做到耐心细致，时时注意有关的事物信息，进行丰富的联想，不然就可能熟视无睹。2)丰富的知识和经验是创造性思维的基础知识与创新密切相关，创新是建立信到户的特殊服务业能否得到承认，许多人持怀疑态度。但史密斯从各项调查的推断中认为这是大有前途的行业，坚持干下去，终于成为直接连接世界各地的特快传递邮件公司。第三创造性思维能力的培养路径思维是人脑对客观事物所进行的概括和间接的反映，不是天生的和一成不变的，而是在实践中逐。
10、考如何在原有的基础上创新发明、推陈出新，大脑里经常福建武平县东留乡的一位普通农民。20世纪90年代初，他就开始种植杜鹃等花卉，但因为缺乏特色，效益不好。有一次，他偶然看到当地人称之为凉伞子的野生花卉，长得煞是好看。他突发奇想能不能将这种野生花卉培植成盆花来卖呢?说干就干。罗盛金租地种植、做植株矮化实验、四处拜师求教。终于，2000年初，他成功驯化了这种野花，将其命名为富贵创新意识不足---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------分享人任怡馨创新意识。
11、思考问题，既抓住关键问题又不忽略个别重要的细节，既看到矛。三是能准确评审和选择解决问题的方案。有创新能力的人，能够把握方向，预测未来，选择出最佳方案。创新具有很强的实践性特征，创新由实践提供源泉和赋予动力，由实践来检验和修正。创新能力最终取决于实践能力，要通过实践成果来体现。因此，仅有创新意识是不够的，只有进行创造性的工作，才能完成创新活动。实践是培养创新能力的最好课堂，加强创新实践尤必须具有创新意识和创新能力。第一创新能力的内涵通俗的讲，创新就是发现和创造新的东西。从本质上看，创新又是一个多元的、动态的概念，其内涵在不断扩充和丰富，从最初的经济学角度的创新，发展到科技创新、理论创新、制度创新、教育创新、管理创新等各个方面。创新能力是企业管理者必备的素质，。
12、现象，不失时机地进行正确的预测为重要。第二创造性思维的特征创新过程首先起始于人的创新意识，即创造性思维。人们在社会实践活动中，通过对客观事物的认识，不断产生不满足感和创新的欲望，并通过创造性思维活动产生有别于现状的设想，然后将设想付诸实施，从而完成创新过程。由此可以看出，创造性思维是整个创新活动的关键，没有创造性思维就不可能有创造性想象，更不会有创造性成果。，管理者的思维模式也必须发生根本性的转变，循规蹈矩、冷静有余、创新不足的思维模式，显然不能适应时代发展的要求。创新能力是一种独立并创造性地解决问题的能力，主要表现在三个方面一是能敏锐地发现问题和提出问题。既善于观察，又能从观察中筛选出有意义的问题。二是善于提出解决问题的具体方案。提出问题是为了解决问题，。
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