1、主，实行民主推荐民主测评的情况下，确有些敢于揭露和纠正问题的人吃了亏，而些有好人缘的人得了便宜。这就要求我们，在坚持扩大干部工作民主的同时，要注意正确分析和运用民主推荐民主测评的结果，既注重群众公论，又不简单地搞以票取人。要认真落实十七届四中全会决定的要求，注重从政治品质和道德品行等方面完善干部德的评价标准，注重从履行岗位职责完成急难险重任务关键时刻表现对待个人名利等部，丧失原则，奉行好人主义，都能从患得患失的个人主义上找到原因。以党和人民的事业为重，坚持按党性原则和政策法纪办事，好人主义就不会有市场。如果把自己的人缘选票看得比党和人民的利益还重，就谈不上讲党性讲原则。因此，党员干部特别是领导干部，定要加强党性修养和锻炼，真正做到党的事业重如山，个。
2、原则都是第位的，方法是第二位的，原则是非要清楚，好恶态度要鲜明。领导工作要以调动积极因素为主，但克服消极因素的工作也要抓。共产党人要讲时批评纠正，不正之风和严重问题得不到有力查处和遏制。长此以往，势必严重削弱党的创造力凝聚力战斗力，损害党的形象。反对和克服好人主义，要从思想理论上划清是非界限。有的同志认为，现在不能搞过去左的套了，不要动不动就批评人。这种认识是片面的。固然，上纲上线大批判和无情斗争的左的那套必须摒弃，但党内积极的思想斗争必须坚持，批评与自我批评的优良传统必须发扬。把开展批评揭露和纠正缺点与视为左的套，以做人要与人为善对人要宽容为由奉行好人主义，都是不对的。共产党员领导干部，为人处事首先要讲党性原则，与人为善不是味地讲好话党性原则坚决。
3、良好作风净化行为，坚持领导干部带头，敢于动真碰硬揭短亮丑，鼓励和支持下级讲真话道实情提意见，营造敢说真话愿说真话争府为民务实清廉的形象，不利于工作开展和事业发展。三是误人害己。好人主义奉行你犯规我不追究，我违纪你不过问你说我做得不错，我说你干得很好。发现同志有了缺点而不指出，只会让有缺点的同志越走越远，滑入甚至违法犯罪的深渊，最终误人害己。祛除好人主义，须坚定政治立场。苟利国家生死以，岂因祸福避趋之。好人主义的思想根源是缺乏坚定的政治信念，党性观念不强，宗旨意识淡薄，群众立场不稳。祛除好人主义，最根本的是加强理想信念教育和党性锻炼，把好世界观人生观价值观这总开关，始终把党和人民的利益放在第位，以事业为重，敢于担当。对大是大非问题要身的模范行为带动和。
4、人名利淡如水，宁可得罪人吃眼前亏，决不放弃原则当老好人。反对和克服好人主义，要健全党内生活制度严肃党规党纪。些单位好人主义盛行，与党内生活制度不健全党内缺少批评与自我批评的环境缺乏有效的监督检查有关。有的单位党委民主生活会成了表扬与自我表扬的评功摆好会，但班子团结应当是在坚强党性原则基础上的团结，而不是没有原则是非的团和气。那种没有积极思想交锋没有严肃认真的批评与自我批评对些重大敏感问题没有是非曲直的班子，表面上的团结往往是不牢靠的，也是难以持久的。有的同志认为，批评人要讲究方式方法，还是多表扬多鼓励为好。这个话没有错，但在实际工作中，些人以此为托词，过分讲究方式方法，结果批评人像表扬人，根本起不到批评的作用。党内开展积极的批评与自我批评，任何时候。
5、民所谋，使得那些投机者无机可乘，无利可得，从根本上遏制好人主义滋长蔓延。全文完用人标准，大胆起用那些坚定地实践科学发展观，敢于坚持原则，动真碰硬敢抓敢管的人，营造种支持干事业的人的良好氛围。要正确对待群众推荐票，既引导群众珍惜自己的民主权利，投好自己神圣的票，又重视分析群众推荐票中的真实成分，真正做到既坚持群众公认，又不简单以票取人，通过坚持正确的用人导向，带动和促进党风政风行风和社会风气的好转。反对好人主义，最重要的是各级领导干部要率先垂范。有的同志敢抓敢管，却忽视了工作方法，得罪了部分人，领导就认为他群众基础不好领导工作方法欠缺政治上不成熟等等。这样，些同志原本想坚持的，也不坚持了，原本想反对的，也不始终坚持用党的创新理论武装头脑，从中把握大势。
6、人用人中的好人主义。要坚持正确的选人在我们的工作生活中主要表现有不讲是非，只讲世故，信奉多栽花少栽刺，不讲原则不顾真理不讲有为，只求无过，遇到矛盾绕着走，对刺头问题钉子问题等，能推则推能拖则拖信奉厚黑学，玩弄潜规则，表面团和气，平时不说关键时乱说，格调低，处事俗，以庸俗的人际交往代替教育管理，以牺牲制度规定来搞无原则让步等等。好人主义既害集体，又害同志，更害自己。防止和克服好人主义，要靠坚强的党性原则。经常开展批评和自我批评，以增强党内生活的原则性战斗性，坚守共产党人的精神家园，坚决反对党内生活的自由主义，确保党内生活健康运行。要靠坚定的理想信念。个重要原因也是好人主义在作怪。再次，好人主义也助长了社会上的不正之风。党风影响民风。在些地区的社会生活。
7、，主要还是这些同志淡化了共产党人的崇高理想和信念，以致在大是大非面前不能坚持正确的原则和立场，或被糖衣炮弹所击倒，或被花言巧语和虚情假意所蒙蔽，认定只要对个人有利，其他的诸如党性原则人格尊严道德操守等，都可以不管不顾。好人主义乃德之贼。其根源在于实用主义，是的世界观人生观价值观在为人处世上的反映，与共产党人的党性原则格格不入。然而好人主义犹如臭豆腐闻起来臭吃起来香报李，随声附和，抬着捧着同级之间，明知不对，少说为佳，明知这个干部不咋样，只要与自己没有利害冲突，有上级组织来考察，说优点大堆，说问题轻描淡写，做顺水人情，当好好先生。好人主义的危害极其严重。首先，好人主义背离了党的宗旨，背离了科学发展观。我们党始终坚持以人为本，始终代表最广大人民的根本利。
8、严肃性，好人主义就会在党内失去市场。反对好人主义，最关键的是要不断强化民主与法制。些人之所以热衷于市井小人那套小聪明，削尖脑袋找门子拉关系，所看中的正是对些步，行动上抢先步，成效上胜人筹。要有求真务实的执着劲头。盯住岗位职责盯住经常性基础性工作，盯住矛盾问题，以求真务实的精神，持之以恒攻坚克难。反对好人主义，最根本的是要坚持正确的用人导向。要用好的作风选人，选作风好的人。当前随着干部工作民主化进程的不断推进，群众评议民主推荐，越来越在决定干部进退上起到重要的作用。在干部选拔任用工作中，些地方存在的简单以票取人的倾向，无形中助长了好人主义。有的干部不是把主要精力用在为人民办实事上，而是放在拉关系争选票上。各级组织人事部门应该公道正派，自觉克服和抵制选。
9、汲取智慧，增强政治鉴别力和政治免疫力，不断增进道路自信理论自信制度自信。始终严格落实从严治党方针，确保党员干部立场坚定道德纯洁。要靠良好的人品官德，厚德才能远行。有了良好的人品操守作底子，做人才有骨气，做事才会硬气，做官才能正气。要努力培养高尚的人格情操，用实实在在的品格去赢得信任，用克己奉公光明磊落的行为影响同志。要靠过硬的能力素质。敢于担当不是匹夫之勇。要养成科学的思维方法，善于抓住事物本质做事，善于从全局和长远角度提高解决眼前紧迫问题的能力。以不甘人后的决心和敢争敢闯的勇气，力争思维上快象，人们的思想观念思维方式和人际关系也会发生变化。经济利益原则在为集体主义道德观注入强大生机的同时，也会在定程度上导致利己主义思潮的潜滋暗长。但从主观上来分析。
10、影响他人，作好表率。党性原则坚决反对好人主义提起好人，人皆赞之。但如果在好人后面加上主义二字，味道和性质就变了。习近平同志强调，要坚决反对党内生活中的自由主义好人主义。这就要求我们敢于揭短亮丑动真碰硬，力戒好人主义，克服庸俗之风。增强党内生活的原则性实效性，运用好批评与自我批评的有力武器，提高我们党自我净化自我完善自我革新自我提高能力，必须拿下好人主义这拦路虎。好人主义表现很多。是不说话。问题面前不表态，即使发言也先看领导说了什么，然后说几句云里雾里无关痛痒的话。二是说好话。擅长于吹喇叭，热衷于抬轿子处纠正，使好人主义在党内失去生存的环境和土壤。反对好人主义，要坚持正确的用人导向。些领导同志不愿得罪人的重要原因是怕丢选票。应当承认，在扩大干部工作民。
11、益，人民的利益应该高于切先于切。而好人主义只是从个人和小团体的利益出发，与党的利益人民的利益格格不入。其次，好人主义削弱了党性，背离了从严治党的原则。长期以来，些消极腐败现象屡禁不止，与治党不严有很大关系，而少数地区和部门之所以治党不严，其中水泛滥。祛除好人主义，既要靠思想觉悟，也要靠制度保障。关键是要让愿意批评敢于批评者得到褒奖，让压制批评甚至打击报复者受到处理，让不敢批评不愿批评的好好先生受到惩戒，用刚性要求规范党员行为，用制度约束纯洁党内生活，增强党内生活的原则性与实效性。祛除好人主义，须净化思想和环境。好人主义与四风等不良作风同根而生，四风不除，好人主义也会相随相伴。应从思想和行动上净化不良风气，敢于向歪风邪气亮剑。净化思想，养成干事创业的。
12、反对好人主义分享人宋芳军党性原则坚决反对好人主义党的十七届四中全会提出，要大兴批评和自我批评之风，增强党内生活原则性和实效性，坚决反对党内生活庸俗化，反对和克服好人主义。这个问题具有很强的现实针对性。在深入开展创先争优活动中，各级党组织和广大党员都要高度重视这个问题，反对和克服好对了。要看到，个干部只要工作，就要处理各种矛盾，就难免得罪人，但是只要代表的是绝大多数群众的根本利益，我们就应该坚持，而且最终会得到群众的理解。因此，领导干部定要以身作则，敢于带头动真碰硬，同时鼓励和支持下级坚持原则讲真话道实情提意见，在党内大力营造敢说真话愿说真话争说真话的良好环境。只要各级党组织和领导干部在这个问题上旗帜鲜明，坚持原则，树立正确的导向，坚决维护党的纪律的。
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党性原则坚决反对好人主义