1、民政府关于执行东丰县规范公务员津贴补贴实施办法全文完贴补贴标准和扩大实施范围，律不得自行扩大有关经费开支范围和提高开支标准发放津贴补贴奖金和福利，律不准发放有价证券和实物。县纪委组织监察财政人事审计等部门要加大监督检查力度，严肃查处各种顶风违纪行为。对违反有关纪律的单位和个人，要严肃处理。对违反规定以任何借口任何名义任何方式发放津贴补贴的，对主要领导分管领导和直接责任人，按照组织程序贴标准审批执行的相关准备工作。第三阶段年月日年月日完成新标准执行的审批完成新旧标准补助资金差额的调增调减规范非税收入管理规范部门和单位使用的国有资产及其收益管理适时将规范后的津贴补贴纳入工资统发。
2、户在津贴补贴规范期间内，适时将津贴补贴资金划入县财政工资统发专户，集中以银行卡的形式统发放，不拨入单位发放现金。各单位必须按照吉林省财政厅转发财政部关于印发行政事业单位工资和津贴补贴有关会计核算办法的通知规定，我县确定的津贴补贴水平，是充分考虑经济社会发展水平财力状况消费水平和物价等因素，并统筹考虑对其他事业单位人员的影响，合理确定的。在规范期内本着分步实施逐步提高的原则，在省确定的津贴补贴调控线内，初步确定的年度目标是年每月发放补贴元人工作性津贴标准是元生活性补贴标准是元，年及以后年度视县级财力增长情况动通讯补贴归并为工作性津贴。年全县机关在职人员每月人均津贴标准是元。生。
3、人员津贴补贴项目，对下列省以下各级行政机关制定出台的岗位津贴委老干部局二人大机关县人大常委会三行政机关县政府办财政局审计局统计局人事局民族宗教局发展和改革局交通局环境保护局建设局国土资源局安全生产监督管理局经济局商务局民政局卫生局劳动和社会保障局农业局林业局水利局牧业局人口和计划生育局文化新闻出版和体育局教育局科技局粮食局公安局司法局四目标准资金来源和发放办法，为实施地区附加津贴制度奠定基础，促进社会主义和谐社会建设。规范公务员津贴补贴遵循的原则既要有利于保持公务员队伍稳定，又要有利于从制度上规范公务员收入分配秩序。二调节收入差距。将政府各部门各乡镇津贴补贴水平差距控制在合。
4、围。四工作要求加强组织领导。成立东丰县规范津贴补贴领导小组，由县委副书记县长李贞和同志任组长，县委常委财政预算统安排。实现个人收入与单位占有国有资产和掌握的行政权力脱钩，切断单位自行发放津贴补贴的资金来源。各单位工会经费集体福利费和其他专项经费要严格按照现行有关财会制度规定的开支范围使用。对各单位开展专项工作取得的各项收入，包括承办各种政府性或社会性的课题研究专项调查审阅编辑培训所得的收入，上级主管部门给予的奖励收入，公务员履行工作职责所承担的属驻外地单位的工作职责和特点，参考本级机关津贴补贴实际发放水平和所在地机关津贴补贴实际发放水平确定，并按规定程序报批后执行。四设立专。
5、关工作中，要耐心细致地做好对干部职工的政策解释和思想政治工作。要严格按照规定进行宣传引导，确保规范津贴补贴工作的顺利进行，确保社会稳定。本办法自省政府务副县长江礼权同志任副组长，县纪委县委组织部县监察局县财政局县人事局县审计局主要负责人为成员。负责研究制定我县每年的津贴补贴标准协调各部门落实实施办法和相关政策解决出现的各种问题等。领导小组下设办公室由六部门的相关业务人员组成，具体负责制定方案出台政策组织实施等工作。二严肃纪律。规范津贴补贴后，各部门各单位律不准自行提高题研究出书讲课咨询等所得的收入，按省纪委省委组织部省监察厅省财政厅省人事厅省审计厅制定的管理办法执行。六时间。
6、厅关于印发吉林省规范公务员津贴补贴实施方案的通知吉纪发号精神，结合我县实际，制定本办法。规范的指导思想和原则规范公务员津贴补贴的指导思想以党的十六届六中全会精神为指导，按照国家改革公务员工资制度和规范公务员收入分配秩序的总体要求，消除同级政府不同部门之间不合理的津贴补贴水平差距，同级政府不同部门实行统的津贴补贴规范公务员津贴补贴实施办法的请示作者法制办文章来源法制办点击数更新时间签发人李贞和省政府为进步理顺公务员收入分配关系，构建科学合理公正公平的收入分配体系，根据吉林省规范公务员津贴补贴实施方案吉纪发号精神，结合实际，我县已经年月日第十六届东丰县人民政府第三次常务会议讨论。
7、活性补贴保留的改革性补贴项目不含职工医疗保险费职工住房公积金在执行时都必须按照干部管理权限，报经县委组织部或县人事局审批今后，在提高公务员津贴补贴标准时，各部门各乡镇也必须严格履行审批手续。各机关所属驻外单位工作人员的津贴补贴标准，按照行政隶属关系，根据元。暂时保留改革性补贴。根据规范职务消费和推进福利待遇货币化改革需要发放的补贴，除超过规定标准和范围以外，暂时予以保留，不纳入归并范围，不提高现有改革性补贴项目标准和扩大实施范围。我县已执行的职工医疗保险费职工住房公积金职工供热补贴继续保留。规范期内，我县不再出台新的改革性补贴项目，不再提高现有改革性补贴项目的标准和扩大实施。
8、五审判机关县人民法院六检察机关县人民检察院七民主党派和工商联机关县工商业联合会八人民团体县总工会妇联团县委科协九参照公务员管理单位残疾人联合会价格监督局财政驻厂员。三规范的主要措施明确项目取消违规的津贴补贴。从年月日起取消各单位自行按月发放的下乡补助和司机出车城同待遇。不同级次政府机关相同职级人员，实行大体相同的津贴补贴标准。四严肃纪律。规范津贴补贴后，县纪委组织监察财政人事审计部门负责对清理取消津贴补贴情况进行监督检查，严肃查处在规范后以任何借口任何名义任何方式自行发放津贴补贴的行为。二规范的范围党的机关县委办组织部宣传部统战部纪检委政法委信访局农村工作办公室机关事厅省审。
9、安排第阶段年月日月日制定东丰县规范公务员津贴补贴实施办法及相关配套文件，并上报省政府。第二阶段年月日月日召开会议和下发相关文件对取消项目和停发项目加以明确做好新的津贴补立津贴补贴专门科目，用于核算在职职工和离退休人员津贴补贴，其他科目律不得再核算发放给个人的津贴补贴。对津贴补贴支出律使用地方部门津贴补贴科目进行统核算。五收支脱钩对政府各项非税收入，严格按照东丰县非税收入管理办法规定，上缴国库或财政专户，由县财政部门统筹安排。同时，由县财政部门对行政事业单位国有资产实行统管理，按规定发放的津贴补贴当提高补助标准。三严格审批规范公务员津贴补贴过程中，对于归并的项目含工作性津贴和。
10、理范围之内。使公务员津贴补贴水平与单位占有国有资产和掌握行政权力彻底脱钩。三按照属地原则实施，拟定了东丰县规范公务员津贴补贴实施办法，请省政府审核后实施。妥否，请批复。附件东丰县规范公务员津贴补贴实施办法二七年月二十四日联系人高庆有联系电话附件东丰县规范公务员津贴补贴实施办法为理顺公务员收入分配关系，构建科学合理公正公平的收入分配体系，根据国家有关政策要求和省纪委省委组织部省监察厅省财政厅省东丰县人民政府关于执行东丰县规范公务员津贴补贴实施办法分享人马星舒东丰县人民政府关于执行东丰县规准之日起执行。附件关于东丰县规范公务员津贴补贴实施办法有关问题的说明附件关于东丰县规东丰县。
11、范围。二明确目标单位执行的生活补贴在职元月离退休元月农村财税所参照地税干部执行的补贴。归并津贴补贴项目。对取消违规的津贴补贴后的其他津贴补贴项目进行归并。归并后的津贴补贴项目，划分为工作性津贴和生活性补贴两大类。东丰县年公务员津贴补贴标准明细表单位元工作性津贴是根据工作岗位职责确定的，与机关工作有关的津贴补贴，发放对象为机关在职人员。将助。取消后，对于工作人员下乡补助和司机出车补助按国家机关事业单位差旅费开支的有关规定执行。停发省内自定的岗位津贴。按照公务员工资制度改革方案国发号规定，对照人事部财政部关于统确保机关事业单位职工工资发放项目的通知人发号中统规定的机关事业单位工。
12、性补贴是根据我县生活费指数和物价水平等因素确定的，与机关工作人员生活需要有关的津贴，发放对象为机关在职和离退休人员。将年月日公务员工资改革中冲销的滚动工资或离退休人员生活费剩余补贴归并到生活性补贴项目中。年全县在职和离退休人员每月人均补贴标准是浮动工资从年月日起停止执行岗位津贴类信访津贴档案员津贴行政复议办案人员补贴劳动监察保护和检测人员保健津贴计划生育工作人员岗位津贴市级拔尖人才津贴残联干部岗位津贴老干部工作人员岗位津贴劳动人事仲裁员岗位津贴。浮动工资类十强乡镇领导干部享受副处级干部浮动工资乡镇机关干部参照农林线人员浮动的档工资奖励工资保留额参照省政协机关政协东丰县委员会。
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东丰县人民政府关于执行东丰县规范公务员津贴补贴实施办法