1、的措界观、人生观和价值观，使他们逐渐滋长了拜金主义、享乐主义和极端个人主义，在不知不觉中走向腐化、堕落。领导干部吃喝玩乐等生活作风问题，在一些人看来，有这些小问题、小毛病的人太多，已形成一种社会风气，不是一时半会儿就能解决的，与其他腐败相比，最多算是小腐败，在这种社会心态的放纵下，致使一些领导干部的生活作风日益严重，导致人生价值扭曲、精神空虚、欲望膨胀，三观不正已经成为一个社会问题，亟待解决。(五)机构编制不健全给工作带来负面影响由于城区机构和人员编制问题长期得不到落实，公务员没编制，机关事业人员职称与工资不挂钩，人员队伍多年不交流、不提拔，招聘制人员工资待遇偏低等一系列现实问题，导致人心惶惶，工作情绪低落，热情下降，服务局民耐心也逐步下降。三、今后努力方向和整改措施(一)强化学习教育，转变干部作风干部作风建设是优化政治生态的基础工程，加强和改进领导干部的作风建设，必须把思想作风建设摆在第一位，最根本的是要坚持解放思想、。
2、深刻反思突出问题产生的根源以上这些问题的形成不是偶然的，既与我们长期思想麻痹、宗旨意识淡薄息息相关，又与政治文化传统的缺陷、制度约束的乏力、监督机制运行低效率和监督不力等因素分不开。(一)政治修养不够，服务意识不强政治修养的高度决定行动的高度。随着市场经济的不断发展，对拜金主义、享乐主义、个人主义、权力寻租、腐朽文化、不良社会习气等资本主义腐朽落后的东西抵制不力，没有抵挡住歪风邪气的侵蚀，对共产党人精神追求领悟不够、坚守不力，放弃了高尚的精神追求，接受了低俗的物质享受，放松了对三观的改造，总认为，城区没有大项目，不过大资金，社区工作直接面对社区居民和弱势群体，没有将享受的条件，放松了警惕。全心全意为人民服务的宗旨意识树立的还不牢固。有时候没有处理好对上负责与对人民群众负责的关系，接受群众的监督还不够广泛深入，对群众负责的意识淡薄了一些，思想深处对为了谁、依靠谁、我是谁问题认识不是很清楚。有的对科学政绩观、事业观理解前为下。
3、正在全市深入推进，促进了畜牧业产业化经营机制的不断完善。在动物保护上，以无疫区评估认证为总抓手，全面规范深化动物防疫工作，全市未发生重大动物疫情。在畜产品质量安全上，多措并举齐抓共管，全市未发生重大畜产品质量安全事件。二存在的问题与不足是抓干部职工的管理教育力度不够。个别干部职工的党性观念淡泊，道德品质恶劣，违反社会公德，妨碍案件调查，被开除党籍公职，严重败坏了市直畜牧，增强了重大决策和工作指导的针对性和实效性，而且帮助基层解决了大量的困难和问题。四是加强与高校院所的战略合作。我局先后与中国农业大学青岛农业大学山东省农业科学院等个高校院所签订了战略合作伙伴框架协议，推进畜牧业产学研体化发展。年来，先后邀请这些高校院所的专家教授多人次来我市进行调研，为我市畜牧业发展和畜牧企业生产经营提出合理化意见及建议多条，全市有个畜牧企业成为这些高校院所的技术合作技术转化与示范基地，特别是月份我们争取省级经费万元，邀请这些高校院所的专家。
4、实事求是、与时俱进的思想路线加强和改进学风建设，最根本的是要在理论联系实际、学以致用上下功夫加强和改进工作作风建设，最根本的是坚持群众路线，刹住群众反映强烈、危害很大的形式主义和官僚主义加强和改进领导班子作风建设，最根本的是要坚持和执行民主集中制，不论什么人，不论哪一级组织，违反和破坏民主集中制都应受到严肃批评和处理加强和改进干部生活作风建然睁一只眼闭一只眼，觉得这是司空见惯的事，没有关系就认输，不敢站出来当面反对，更不敢检举揭发，怕得罪了正经领导给自己找麻烦。17、担当意识不强。在以前，存在部门权力利益化，争审批权、收费权，见利益争着上的现象，比如我们城区工作面广，许多行业部门的工作都逐渐压到社区，我们就有选择性的挑对自己有利的工作先做。比如计划生育收费，可以给我们留有10%的工作经费，我们就优先去做。而现在责任追究多了，我们就想把计划生育收费工作推出去，想把城市低保、廉租房审核等容易被追究责任的工作都推得一干二净。二。
5、度，基本建立起以制度建设统领全局工作的长效机制，从而把党风廉政建设纳入制度化轨道，把每个党员干部的行为纳入制度管理的范畴。今年以来，先后制订了烟台市畜牧局公务经费管理办法烟台市畜牧局行政审批制度烟台市畜牧局畜牧兽医综合执法工作规范烟台市畜牧局惠农资金监管工作制度等项规章制度。四政务公开，严格落实五项监督。按照上级反腐倡廉工作指示，以实际行动抓好五项监督制度落实。是强化社会监督。认真听取企业和群众意见，做好市长公开电话网上民声阳光政务热线门户网站烟台市政府门户网站党务公开网山东畜牧网烟台畜牧网等主要网站的沟通联系工作，认真受理市民问题并按期回复。今年以教育实践活动的开展，我局大力加强党风廉政建设的宣传教育，着眼于防范，立足于未然，以系列针对性较强的主题教育活动为契机，丰富教育内容改进教育方法，不断提高干部队伍整体素质，筑牢党员干部职工廉政的思想防线。是丰富学习内容。组织学习了党章和党的十八大十八届三中全会精神，学习了习近平。
6、干部树立了正确的权力观，全局上下始终保持着共产党人的蓬勃朝气昂扬锐气浩然正气，自觉在思想上行动上与党中央保持高度致。二是，坚持以人为本，执政为民，着力解决群众反映突出的问题，严防吃拿卡要现象发生，近年来，没有发生任何违纪现象。由于狠抓党风廉政建设，促进了各项工作的顺利开展，市考指标全市第，被县上评为优秀单位。八存在问题我们在反腐倡廉工作中，依照县纪委的安排，经过全单位人员的共同努力，取得了定的成绩，但是还存在着些薄弱环节，与上级的要求和兄弟单位相比还还有定的差距,仍然存在些问题，是机关管理机制与实际要求还有差距，主要表现在机关管理措施不过硬，同志纪律观念不强，作风不扎实。二是工作措施的落实上创新精神不足，工作方式方法还需进步改进。九下步工作打算在今后工作中，我们要继续依照县纪委工作要求，把反腐倡廉工作与职能目标工作同部署同落实。是要全力加强党员干部廉能工作下发了征求意见表，分别对节能办以往的工作作风工作方法以及今后需要改。
7、干部树立了正确的权力观，全局上下始终保持着共产党人的蓬勃朝气昂扬锐气浩然正气，自觉在思想上行动上与党中央保持高度致。二是，坚持以人为本，执政为民，着力解决群众反映突出的问题，严防吃拿卡要现象发生，近年来，没有发生任何违纪现象。由于狠抓党风廉政建设，促进了各项工作的顺利开展，市考指标全市第，被县上评为优秀单位。八存在问题我们在反腐倡廉工作中，依照县纪委的安排，经过全单位人员的共同努力，取得了定的成绩，但是还存在着些薄弱环节，与上级的要求和兄弟单位相比还还有定的差距,仍然存在些问题，是机关管理机制与实际要求还有差距，主要表现在机关管理措施不过硬，同志纪律观念不强，作风不扎实。二是工作措施的落实上创新精神不足，工作方式方法还需进步改进。九下步工作打算在今后工作中，我们要继续依照县纪委工作要求，把反腐倡廉工作与职能目标工作同部署同落实。是要全力加强党员干部廉能工作下发了征求意见表，分别对节能办以往的工作作风工作方法以及今后需要改。
8、总书记系列讲话精神，学习了马克思主义群众观点和党的群众路线，组织观看了焦裕禄朱彦夫同志先进事迹报告会永恒苏联亡党亡国年祭等专题教育片，深化理想信念道德品行优良传统和党风党纪教育，引导党员干部进步提高党性，自觉拒腐防变。月日，邀请市委党校蔡玉霞教授为全体干部职工举办中华传统美德贵在践行专题讲座，从传统美德的内容根本和如何践行三个方面给全局党预防的方针，从思想教育制度建设强制监督落实责任等方面入手，认真落实党风廉政建设责任制，加快建立健全惩治和预防腐败体系，深入开展党风廉政建设和反腐败工作，取得了预期成效。现根据有关要求，将我局落实党风廉政建设责任制自查情况汇报如下工作完成情况加强领导，确保党风廉政建设责任制深入落实。是树立权力就是责任的观念，实行把手带头负总责，做到四个亲自，即重要工作亲自部署重大问题亲自过问重要环节亲自协调重要案件亲自督办。班子成员在抓好分管业务工作的同时负责党风廉政建设工作。把手和班子成员以身作则，引导。
9、总书记系列讲话精神，学习了马克思主义群众观点和党的群众路线，组织观看了焦裕禄朱彦夫同志先进事迹报告会永恒苏联亡党亡国年祭等专题教育片，深化理想信念道德品行优良传统和党风党纪教育，引导党员干部进步提高党性，自觉拒腐防变。月日，邀请市委党校蔡玉霞教授为全体干部职工举办中华传统美德贵在践行专题讲座，从传统美德的内容根本和如何践行三个方面给全局党预防的方针，从思想教育制度建设强制监督落实责任等方面入手，认真落实党风廉政建设责任制，加快建立健全惩治和预防腐败体系，深入开展党风廉政建设和反腐败工作，取得了预期成效。现根据有关要求，将我局落实党风廉政建设责任制自查情况汇报如下工作完成情况加强领导，确保党风廉政建设责任制深入落实。是树立权力就是责任的观念，实行把手带头负总责，做到四个亲自，即重要工作亲自部署重大问题亲自过问重要环节亲自协调重要案件亲自督办。班子成员在抓好分管业务工作的同时负责党风廉政建设工作。把手和班子成员以身作则，引导。
10、教授来烟举行奶牛生猪家禽特种经济动物养殖技术培训班次，使多个畜牧企业和畜禽养殖场户得到了次全面的技术培训和知识更新。我们的经验做法得到市政府主要领导的肯定活动中自觉接受监督。五是强化舆论监督，加强与新闻媒介合作，利用报刊杂志网络电台等平台，公布畜牧发展畜产品质量信息及畜牧机关作风建设情况余次，收到良好效果。五转变作风，强化机关效能建设。按照建设廉洁勤政务实高效机关的要求，不断加强机关作风建设，优化发展环境。是深入开展治庸提能力治懒增效率治散树正气主题实践活动，将三治活动作为机关作风建设和理想信念从政道德党的优良传统和作风教育的重要组成部分，认真组织发动，定期查摆问题汇报心得体会提出整改措施，先后组织情况交流三次，有效促进广大干部的作风转变和素质提高。二是深入开展专家型人才培养活动。市直名培养对象勤奋学习，躬身实践，技术水平和实践能力明显提高，在促发展保安全防污染等方谈心谈话述职述廉等制度的同时，进步建立和规范了各项管理制。
11、进督和群众监督仍需要加强。四是反腐倡廉与业务工作结合还不够紧密。个别领导落实岗双责的意识有待于进步加强，在讲话检查工作时，存在业务工作谈得多廉政建设讲得少等问题。还有的同志没有牢固确立管行业必须管行风的责任，前几年有的县市区出现的畜牧部门工作人员贪污受贿案件必须引起我们的高度警觉。三下步打算是进步强化党风廉政教育工作。通过形式多样的教育活动，提高市直畜牧系统干部职工对反腐倡廉工作的认识，增强抓党风廉政建设工作的自觉性，筑牢拒腐防变的思想防线。二是进步落实党风廉政建设责任制。按照要求，进步完善责任分解责任考核责任追究等各项工作制度，确保责任制各项规定落到实处。按照市纪委关于建市畜禽规模化养殖比重达到，标准化养殖比重达到，分别比去年提高和个百分点。积极鼓励和支持畜牧企业上市融资，年内龙大股份成功上市，全市共拥有益生股份民和股份龙大股份个畜牧上市企业和仙坛股份个过会企业，莱阳春雪也正在积极运作上市。仙坛股份公司农户产业化运营模。
12、度，基本建立起以制度建设统领全局工作的长效机制，从而把党风廉政建设纳入制度化轨道，把每个党员干部的行为纳入制度管理的范畴。今年以来，先后制订了烟台市畜牧局公务经费管理办法烟台市畜牧局行政审批制度烟台市畜牧局畜牧兽医综合执法工作规范烟台市畜牧局惠农资金监管工作制度等项规章制度。四政务公开，严格落实五项监督。按照上级反腐倡廉工作指示，以实际行动抓好五项监督制度落实。是强化社会监督。认真听取企业和群众意见，做好市长公开电话网上民声阳光政务热线门户网站烟台市政府门户网站党务公开网山东畜牧网烟台畜牧网等主要网站的沟通联系工作，认真受理市民问题并按期回复。今年以教育实践活动的开展，我局大力加强党风廉政建设的宣传教育，着眼于防范，立足于未然，以系列针对性较强的主题教育活动为契机，丰富教育内容改进教育方法，不断提高干部队伍整体素质，筑牢党员干部职工廉政的思想防线。是丰富学习内容。组织学习了党章和党的十八大十八届三中全会精神，学习了习近平。
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对八项规定认识不足