1、法规科月底前召开民主生活会和组织生活会召开局领导班子民主生活会，以整风精神开展批评与自我批评，达到团结批评团结的目的各基层支部召开组织生活会，领导干部要参加所在支部的专题组织生活会。办公室法规科发展规划科督查科宣传科局属各基层党组织月全局基层组织建设的生日。法规科宣传科月举办优秀党务工作者及优秀党员培训班培训班采取专题讲座现场教学仪式教育情景模拟体验教学互动交流等多种形式。通过走出去接受革命传统教育和党性锻炼，让党员干部坚定信仰净化心灵锤炼作风。法规科月上旬党建知识测试组织局属各单位党组。
2、极开展十百千活动，即在全局树立十个先进党支部百个党员先锋岗党员联提高阵地建设档次不断丰富党员活动室的使用功能。是严格标准。局党委以提升党员活动阵地的规范化标准化信息化多功能化程度为目标，本着完善功能室多用的原则，严格按照整洁美观设置合理的要求，规范党员活动阵地建设。党员活动室分设党员活动之家电子阅览室图书阅览室座谈室和话吧，功能定义为集民风廉政建设革命教育基地等形式，切实提高培训质量。三抓阵地，着力提高组织生活质量年重点抓好两校两室建设，两校指局党校西校东校，西校设在市民服务中心大众创业。
3、或学习内容将双学双讲学党章讲纪律，学党史讲理想及准则和条例作为三会对象主题活动，充分调动和激发党员干部的积极性和创造性。第三，开展各类文体活动。开展党旗在我心中，我为人社增光彩演讲比赛七党员宣誓以及业务知识竞赛等文化体育活动，增强组织生活的吸引力和生机活力。二是规范党内生活制度。继续对参加基层党组织三会课不经常不严肃不认真和党员领导干部不参加党支争将全局党员干部培养成为本部门的业务骨干和行家里手。二抓活动，着力激发党员干部活力通过组织开展丰富多彩的组织生活，激发全局党员干部活力。是创新组。
4、织书记和党务干部进行次党建知识测试干部业务培训班培训班采取理论联系实际的教学方式，采取专题讲座与谈话交流相结合理论辅导与现场观摩相结合，切实提高培训质量，持续提升党务干部的履职能力和业务水平。法规科月下旬党旗在我心中，我为人社增光彩演讲比赛通过主题演讲，引导人社系统干部职工自觉将三严三实精神内化于心外化于行，积极营造人保障局年党建活动配档表附件青岛市黄岛区人力资源和社会保障局年党建活动配档表时间活动内容责任单位月党章准则和条例百题知识测验对党员学习党章准则和条例情况进行测验。督查科月至月。
5、进行总结和推广，对表现突出的先进基层党组织和党员先锋岗进行文件表彰。法规科全文完，测试采取闭卷考试的方式进行，局党委对考试结果进行通报。法规科月至月研究部署发展党员工作按照黄岛区发展党员工作规程，认真做好发展党员有关工作。法规科局属各单位党组织月下旬对发展对象进行集中培训局党委统组织发展对象进行集中培训，培训时间不少于三天。集中培训结束时，组织培训对象进行考核都是创新主体，人人争当创新型干部的浓厚氛围，以优异的成绩展现人社系统干部职工精神风貌。宣传科法规科督查科办公室发展规划科财务管理科。
6、律处分条例中国共产党廉洁自律准则和党的十八届五中全会精神的学习，强化理想信念教育和党风廉政建设教育，努力培养自律守纪意识。二是学业务知识。通过业务专题培训业务大练兵技能大比武业务知识竞赛等方式，加强对政策法规业务知识工作流程的学习，区人力资源和社会保障局年党建工作要点年是贯彻落实十八届五中全会精神实施十三五规划的开局之年，是推进从严治党进步密切党群干群关系的重要年，也是深化改革，推进西海岸新区全面发展的关键年，做好今年的党建工作，意义重大。年，党建工作总的要求是紧紧围绕全局部署，以强根固。
7、室管理，制定切实可行的活动室管理制度，明确活动室管理人员，不断丰富基层党员活动的内容和方式，避免出现党员活动室闲置浪费现象，充分发挥活动室的作用，调动广大党员参加党组织活动的积极性。附件青岛市黄岛区人力资源和社建设思想道德水平和业务素质的职能两室指党员第活动室和党员第二活动室，党员第活动室设在市民服务中心大众创业培训中心楼楼会议室党员第二活动室设在东区人力资源和社会保障综合服务中心。两个阵地建设坚持规范节约实用的原则，以实现党员活动阵地规范化建设为目标，坚持高标准设计，多功能考虑，因地制。
8、组织党员讲党课次。按照讲政治讲原则讲规矩的要求，严格落实三会课组织生活会民主评议党员和党员领导干部参加双重组织生活等制度，对党员参加党内组织生活进行全程纪实，及时处置不合格盖面，使党务工作得以扩展延伸。第，创新学习理论的形式。改变传统的宣读式灌输式，多组织理论研讨会辩论会事迹报告会知识讲座观看电影等学习活动，或者利用网络，在网上开辟党建园地。第二，开展主题实践活动。积极开展十百千工程活动，即在全局树立十个先进党支部百个党员先锋岗党员联系千名服务识。通过采取多种形式加强对新党章中国共产党纪。
9、月日十百千工程授牌及七党员宣誓活动局党委将对个先进基层党组织名党员先锋岗进行授牌,并且通过简单而又庄重的党员宣誓仪式重温党的誓词，共同迎接千名服务对象主题活动通过在全局树立十个先进党支部百个党员先锋岗党员联系千名服务对象，充分调动和激发党员干部的积极性和创造性。法规科宣传科督查科局属基层党组织月开展党风廉政建设宣传教育月活动把学习贯彻准则和条例作为重要内容集中进行宣传。法规科宣传科办公室月上旬举办基层党务主议事学习培训文化娱乐等为体的综合服务室。二是加强管理。通过完善各项规章制度规范活动。
10、织形式。针对局属各基层党组织普遍反映党内组织生活形式单枯燥等问题，通过创新性的组织开展丰富多彩的活动，为基层党组织党员之间沟通联系搭建平台，拓展工作心发力为中心，以真诚和谐创新为主题，以转变职能增强活力提高精气神弘扬正能量为目的，以强化人社系统党的建设为抓手，努力推动新区人力资源和社会保障事业再上新台阶。抓学习，着力加强干部队伍建设坚持把学习教育贯穿始终，建立定期学习制度，进步提高全局党员干部思想和业务水平。是学政治理论知黄岛区党建工作要点分享人戴力霭青岛市黄岛区成绩合格者方可发展入党。。
11、宜好发展党员入口关。局党委将严格落实党委派员列席支部发展党员会议制度，加强对发展党员工作的监督。四是持续提升基层党务干部履职能力。局党委适时组织人社系统基层党务干部培训班，培训班采取理论联系实际的教学方针，采取专题讲座与谈话交流相结合理论辅导与现场观摩相结合，积极组织党务工作者及优秀党员走出去参观员。各基层党支部应按要求及时完善四簿册。指导基层党组织认真落实民主评议党员制度，对民主评议不合格的党员，及时进行分类研究教育处置，畅通党员队伍出口。各基层党支部应根据业务工作实际，统安排三会课教。
12、培训中心楼楼会议室，东校设在东区人力资源和社会保障综合服务中心会议室，党校主要承担人社系统干部职工教育培训提升干部队伍课重要内容。三是规范党员发展流程。各基层党支部要认真学习研究黄岛区发展党员工作规程，熟练掌握发展党员程序，严格落实两推两评三公示两票决工作流程，在两推确定入党积极分子公示培养考察，两评确定拟发展对象政治审查公示，预备党员的接收教育考察转正等每个环节进步严格程序，切实组织生活等问题进行整改落实，局党委主要负责人要带头为党员讲党课，每年至少次，其他领导班子成员每年要为所分管党。
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