1、道党委书记履行基层党建职责述职会议。市委主要领导同志现场听取党委书记工作述职，当面点评当场提出工作意见。组织两代表委员基层党员群众代表对党委书记履职尽责情况进行民主评议。评议结果纳入年度基层党建工作考核。建立党建述职跟踪问效制度，对承诺事项跟踪督导，对整改情况定期问效，确保工作落实。健全基层党建工作责任状制度。月初，围绕年基层党建重点工作，确定基层组织建设工作思路分享人孔泰震关于基层组织建设工作思路要点是由小编为您提供，欢迎阅读，希望大家喜欢。年，全市基层组织建设工作的总体思路是全面贯彻党的十八大和十八届三企党建工作新突破。同时，按照四双目标要求，进步加强非公有制企业党建工作。月份，组织召开非公有制企业党建工作座谈会，按照规模以上企业全覆。
2、。广泛开展文明执法化水平。规范党费收缴。在月初月底，分别开展次党费收缴专项检查，督促指导各基层党工委严格按照中组部规定比例按时足额收缴党费。严格收缴手续，建立完善相关档案资料。定期公示党费收支使用，进步提高党费收缴使用透明度。规范党组织生活。督促各基层党工委用好党支部工作手册。制发关于开展系列活动规范党组织生活的通知，组织开展重温入党誓词党史知识竞赛党委书记讲党课活动，进步规范三会课党员活动日和党章化争做爱岗敬业模范争当便民服务标兵活动，组织大学生村官代办员开展集中培训，赴先进地区学习考察村级便民服务代办先进经验，进步开拓视野，提高服务能力。深入开展青春无悔美丽乡村主题教育实践活动，进步发掘培树大学生村官优秀典型和亮点工作典型。积极妥善做。
3、到为群众服务工作。三大力加强农村党建工作圆满完成村两委换届套办事须知张便民服务卡积极推动农村远程教育农村电子商务村级便民服务代办三网融合，发挥电子网络资源优势，倾力打造党务政务商务事务服务五位体综合服务平台，培树服务品牌，着力解决好服务群众最后公里问题。年内，打造个服务型村级党组织示范点。大力推行基层党建工作法。深入开展乡镇街道党建工作竞赛基层组织建设竞赛村民居民创业致富竞赛活动。注重在不同行业不同类型基层党组织中选树典型，打造工作样板，组考核工作针对性细化量化考核内容，严格考核标准和程序，不断提高考核工作质量注重考核结果的运用，不断增强基层组织建设专项考核工作的导向作用，推动基层党建工作迈上新台阶。二切实抓好服务型基层党组织创建工作重点。
4、盖小微企业全渗透的要求，不断扩大非公有制企业党建工作覆盖面。深入开展党建工作进园区活动，探索创新企业党建工作新模式。积极推进双培养工作，推行以有党的基层组织有开展活动阵地有活动经费保障，党组织活动经常化党组织负责人参加企业经营决策制度化为主要内容的三有两化工作机制。注重在生产经区党组织，抓好党建阵地建设党员教育管理，加快建设办四中心办四中心，即社区办公用房和党员活动中心便民服务中心文体活动中心医疗卫生服务中心，全面提升街道社区党建三有化水平。坚持社区品牌，推进社区功能型党组织建设，精心培育文化型就业型志愿服务型绿色环保型等社区党建服务品牌。年内，重点打造个精品党建社区，实现挂牌示范。关于机关党建，探索以机关文化建设带动和促进党的建设的新途。
5、努力建设为民清廉务实高效的党政机关。年内，培树个机关党建规范化建设示范单位。关于企业和两新组织党建，全面推进五个基本建设五个基本，即基本组织基本队伍基本活动基本制度基本保障。抓住北京汽车制造厂有限公司黄骅党委整建制转入的有力契机，加强指导和管理，实现习日制度，不断提高组织生活质量。规范党员教育管理。推进实施党员双育工程，落实八权八责。七期间，开展先两优评选表彰工作，推动党员干部立足本职岗位发挥先锋模范作用。灵活运用互联网手机微课堂电化教育等现代科技手段提高教育培训质量。以党支部为单位，年底前对党员组织关系开展次梳理排查，核实党员身份信息，理顺党员组织隶属关系。五认真做好其他领域基层党建工作关于社区党建，抓住街道社区建制调整的有力契机，建立。
6、部经济待遇保障，妥善做好换届扫尾工作。积极开展农村面貌改造提升行动。选派年农村面貌改造提引导广大基层党组织主动对标，选准对象，制定赶超目标，实化推进措施，务求工作实效。研究制定科学合理的考核评价办法，使法成为集中整顿软弱涣散村级党组织，解决少数基层党组织凝聚力不强工作动力不足群众意见较多等问题的有效手段，努力形成转后促中创优的良性工作机制。拓展深化百里党建示范长廊创建活动。巩固过来工作基础，注重在连线扩面提升水平上下功夫。深入开展农村基层组织建设示范村服务型示范社区非公有制企业党建示范点创建活动，全力案黄群组办发号要求，各乡镇街道全面提升服务阵地建设水平，进步完善制度机制，选优配强服务队伍，坚持应进必进，不断拓展便民服务范围和领域。制发关。
7、化管理等相关制度，将大学生村官纳入乡镇党委青年干部教育培训计划。探索建立大学生村官之家，各乡镇成立大学生村官志愿服务队，实现自我教育自我管理自我服务。办法。年底，组织开展软弱涣散基层党组织整顿工作考核验收，确保工作实效。年内，重点做好个危旧狭小村级活动场所新建改建工作。科学规范党务村务阳光运行。村两委换届完成后，组织开展五个覆盖考核验收，对工作推进情况进行次全面摸底，针对问题，制定改进措施，进步巩固五个覆盖工作成效。制发黄骅市农村两委干部阳光管理工作制度，深入推行三议行监督，规范村务监督委员会监督内容权限和程序，强化村两委干部制度约束，建行动重点村驻村人员。加强对驻村工作组的管理，制定驻村干部管理办法，建立驻村台账。运用夜间巡清早查随机看。
8、后进村转化工作进行安排部署。根据换届后的新情况,逐村摸排分析,列出软弱涣散村级党组织名单，把换届次不成功矛盾隐患突出场所建设不达标的村全部列入后进范围，逐村登记造册，制定整顿方案，采取市级领导干部联系部门分包签订责任状建立跟踪台账等措施，促其转化。加强整顿工作检查指导，对不重视措施不力的，严格执行约谈建档反馈问责通报函询六条追工作。进步加强组织领导，加大督导检查力度，倒排工期细化目标挂图作战，积极探索攻克重点难点村换届选举有效措施，月底前全部完成换届任务，确保实现选好人，事平稳的目标，把更多三有三带型农村优秀人才选进村两委班子。同时做好工作交接，实现平稳过渡，做好落选村干部的思想疏导工作，抓好抓实新当选的村两委干部的培训工作，落实离任村干。
9、健全社入党积极分子台账制度。推行四三工作法，全面落实三推公示三议公示三审公示三制公示，以阳光推优阳光审核阳光决议全程纪实为重点，探索实行阳光发展党员，严把党员队伍入口，不断提高发展党员质量。月份开始，组织开展入党积极分子专题培训。规范档案管理。严格执行转接组织关系档案审核制度，建立完善基层党工委特别是乡镇党委党员档案管理责任制度，通过实行专人负责责任追究督导检查等办法，不断提高档案管理科重点培养。扎实做好大学生村官工作。建立和落实岗位目标管理教育培养激励保障监督约束有序流动齐抓共管六项机制。办好青春飞扬大学生村官选调生交流内刊，用好大学生村官易信管理平台，建立年度大学生村官干事档案，强化乡镇党委监督管理责任，完善日常考勤定期查岗岗位责任目。
10、加强乡镇街道便民服务中心和村社区综合便民服务站建设。严格落实关于推进为民服务全程代办机制加强乡镇街道便民服务中心建设的实施方案黄群组办发号和关于在全市村居全面落实为民服务全程代办机制的实施完善定三有和双述双评制度。围绕定，严格落实关于对农村两委正职干部实行任期和年度工作责任目标管理的意见。换届完成后，研究制定农村两委正职干部任期工作责任目标和年度工作责任目标，并在党务村务公开栏内向全体村民公示，接受党员群众监督。围绕三有，严格执行农村两委正职干部基础职务补贴离任生活补贴离任生活补偿养老保险补贴和年度体检制度。年终，农村两委正职向乡镇党委党员大会村民大会或村民代表会议进行述职，抓好乡镇街道党委书记履行基层党建职责述职评议。年初，组织召开乡镇。
11、反复督等形式，不间断地开展明察暗访，确保驻村干部住得下蹲得住干得实。制定年重点村基层党组织建设提升工作实施方案，明确驻村工作组基层党建帮扶职责，提升重点村基层党组织建设规范化制度化水平。推行村级党组织星级管理党员承诺制和无职党员认岗定责，组织动员村级党组织和广大党员在村庄净化亮化美化绿化中发挥骨干作用。造学习型服务型创新型廉洁型四型机关，树立党政机关部门良好形象，努力实现百里长廊百点布局百花齐放百姓满意的目标。不断提升党员志愿者全覆盖活动水平。完善党员志愿服务者注册登记制度和党员志愿者服务档案。月份，组织开展党员志愿者集中服务活动，要求各党工委组建党员志愿者特色服务队，指导党员志愿者在节假日和集中活动日开展志愿服务。重点督导在职党员到社区。
12、好年度选聘大学生村官分配安置工作。四着力提升党员队伍管理规范化水平规范入党程序。认真贯彻落实中国共产党发展党员工作细则要求，完善入党申请人备案制党务村务阳光运行机制，提高村级治理水平。不断加强农村干部队伍建设。实施基层干部素质工程。市委组织部搞好专题培训和重点培训，乡镇党委搞好经常性培训。拓展培训内容，采取基地教学外出参观等形式，提高农村干部推进发展服务群众的能力。深入开展农村好青年评选活动，培养基层服务型党组织后备力量。建立农村党员后备人才库制度。每村每年通过召开村民代表会党员会等不同范围的会议推选储备批致富能力强有文化有专长的优秀农村青年，建库管理，续抓好整顿软弱涣散村级党组织工作。月下旬，组织召开集中整顿软弱涣散村级党组织工作会议，。
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基层组织建设工作思路