1、生动实践。因得罪人，说话绕着说，做事推诿扯皮，不履职不尽责。这些不敢担当的表现，不仅是对自己的不负责任，更辜负了党和人民的信任，对党和人民的事业发展产生了不良影响。做敢担当的好干部，首先要敢于破解难题。党员干部要敢于面对改革中的难题，拿出明知山有虎，偏向虎山行的勇气，敢于冒风险涉险滩攻坚克难。我们要牢记习近平同志在浙江调研期间对浙江省提出干在实处永无止境走在前列要谋新篇的期许，紧密结合浙江实际，以八八战略为总纲，勇于破解改革难题，坚决贯彻落实拆治归转型升级组合拳。其次要敢于承担责任。党员干部在改革题，改革已经进入攻坚期和深水区。面对新形势，以习近平同志为核心的党中央提出了五位体总体布局和四个全面战略布局，完整展现了治国理政新理念新思想新战略，。
2、的优良作风的体现，更是党和人民事业发展的要求，党员干部要做好人民群众的主心骨，发展的领头雁，从而实现好维护好发展好最广大人民的根本利益，使党的性质和宗旨在实践中得到生动的诠释。敢于担当是中领导班子成员攻坚克难勇于担当方面的意见建议分享人蔡裕明担当要敢为人先攻坚克难。苟利国家生死以，岂因祸福避趋之。做名党的好干部必须有责任重于泰山的意识，摈弃私心去除私利，坚持党的原则第坚持党的事业第坚持人民利益第。欢迎阅读本文，更多优质实效。风成于上，俗形于下。以上率下是我们党长期以来形成的基本工作方法，示范带动是被实践证明十分有效的工作方式。深入开展讲担当转作风抓落实活动，领导干部必须以上率下当好表率。各级各部门主要负责同志要切实负起第责任人责任，既直面问题。
3、分。如果只想当官不想干事只想揽权不想担责只想出彩不想出力，那是没有资格做领导干部的。习近平总书记指出，党的干部必须坚持原则认真负责，面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争。这是对担当精神的科学阐释，指明了敢于担当的基本要求，具有很强的现实针对性。面对大是大非敢于亮剑。衡量个领导干部担当精神的问题，指出坚持原则敢于担当是党的干部必须具备的基本素质。要有担当意识，遇事不推诿不退避不说谎，向组织说真话道实情，勇于承担责任，敢于坚持原则。他还引用古语说，为官避事平生耻。担当大小，体现着干部的胸怀勇气格调，有多大担当才能干多大事业。他概括了新时期好干部的五条标准好干部要做到信念坚。
4、明确了当前和今后个时期，党和国家各项工作的关键环节重点领域及主攻方向，为推动改革开放和社会主义现代化建设迈上新台阶提供了强有力的保障。明确的战略需要优秀的党员干部贯彻执行。新形势新战略迫切需要敢于担当的好干部。如何做敢于担当的好干部能担当。能担当要求党员干部有担当意识。当前，我国正处在实现中华民族伟大复兴中国梦的征程之中，党员干部要认识到敢于担当章明确规定党的干部是党的事业的骨干，是人民的公仆，党的事业的发展离不开党的干部的担当。共产党员的先进性要求党员干部必须要比群众想在前走在前干在前吃苦在前。在长期的革命建设和改革中，无数党员同志敢于担当，为党和人民的事业奉献切。敢于担当是党的优良作风的重要体现。党员干部敢于担当，既是党员先进性的要求，党。
5、善为，为开创弊革风清富民强市新局面作出新的更大贡献。领导班子成员攻坚克难勇于担当方面的意见建议全文完教育中，以讲担当转作风抓落实为专题，领导班子带头示范，自上而下开展次学习讨论，举反三，深入查找本地本部门思想工作作风方面存在的突出问题，认清问题要害，深挖思想根源，深入反思剖析。二是列出问题清单。各级各部门要针对查找出的问题，列出问题清单，真正做到见人见事见根见底，并制订整改问题任务书时间表路线图。三是建立整改台账。对每个问题制订整改措施，将工作细化分解到具体部门落实到每个人，真正做到个问题个账号整改个销号个，切实以坚定的政治立场鲜明的整改态度，推动整改落实，确保取，必须理解其深刻内涵。讲担当，就是要把思想和认识统到中央和省委的决策部署和具体要。
6、作能力和业务水平。同时，要重视实践锻炼。经历严格党内政治生活的锻炼，经历艰难困苦环境急难险重任务的考验，才能磨练意志增强党性积累经验提高能力。从党组织来看。要严格党内生活。坚持民主集中制原则，用好批评和自我批评的武器，使干部分清是非坚持真理修正，在严格的政治生活中增强党性锻炼和修养，增强敢于负责勇于担当的意识。二要把思想教育和制度约束结合起来。把担当精神作为干部教育的重较真碰硬敢抓敢管坚决斗争。三敢于担当是种良好的政治品格种高尚的精神境界种过硬的工作作风。做到敢于担当，需要从领导干部和党组织两个方面努力。从领导干部来看。是具有坚定的理想信念。领导干部如果理想信念动摇，精神上缺钙，就不可能敢于担当。自信才有力量，自信才能担当。因此，要深入学习马。
7、好干部，宣传情系群众热爱人民不计个人得失的好干部。四要健全激励敢于担当的选人用人机制。敢于担当是好干部的条重要标准。通过健全干部考核评价体系，重用有锐气勇作为敢担当的干部，强化正确的用人导向，立好选人用人的风向标，让敢于担见面时郑重宣示全党同志的重托，全国各族人民的期望，是我们肩上的重大责任。责任重于泰山，事业任重道远。我们定要夙夜在公，勤勉工作，努力向历史向人民交出份合格的答卷。习近平总书记这种强烈的责任感使命感担当精神，给全党做出了榜样。三是具有无私的奉献精神。心底无私天地宽。领导干部的身份是公职职责是公务维护的是公利，就应当心为公光明正大坦荡做人谨慎用权。如果事当前先替自己打算，那就不会挺身而出迎难而上敢于负责勇于担当。四是具有过硬的本。
8、选动作，切实抓紧抓好。是开展次专题研讨。各级各部门要在两学做学习当在领导干部队伍中形成风气。对领导班子成员攻坚克难勇于担当方面的意见建议肩扛千斤谓之责，背负万石谓之任。面对压力和困难，党员干部有没有担当的境界和劲头，直接影响发展速度进步程度。在全市各级各部门中深入开展讲担当转作风抓落实活动，就是要将其纳入正在开展的两学做学习教育中，并结合我是党员我带头主题实践活动，以领导干部为重点，坚持以上率下，带动全市各行各业广大党员讲担当转作风抓落实，在急难险重任务中勇挑责任重担，真正敢于涉深水破坚冰啃硬骨头。深入开展讲担当转作风抓落实活能敢担当真担当。这就要求领导干部不仅要刻苦学习科学理论，不断提高政治觉悟和思想素质，而且要刻苦学习业务知识，不断提高工。
9、求上来，统到省委书记王儒林在我市调研期间的重要指示和讲话精神上来，统到市委市政府的安排部署上来，做到守土有责守土负责守土尽责，以咬定青山不放松不达目的不罢休的韧劲，自觉担当起改革发展稳定的重任。转作风，就是要认真落实全面从严治党的各项要求，巩固深化党的群众路线教育实践活动学习讨论落实活动三严三实专题教育等成果，人人找差距个个谈认识，大力弘扬夙夜在公只争朝夕马上就办真抓实干的优良作要内容，使干部明确为什么要担当怎样担当，增强敢于担当的思想自觉和行动自觉。同时，要增强制度执行力，用制度管权管事管人，坚决维护制度的严肃性和权威性，做到令行禁止。三要营造担当光荣不担当可耻的氛围。大力宣传埋头苦干开拓创新动真碰硬的好干部，宣传在急难险重任务中冲锋在前的。
10、定为民服务勤政务实敢于担当清正廉洁。在这里，敢于担当第次写进了干部标准。在接受俄罗斯电视台专访时，习近平总书记进步明确提出了为人民服务，担当起该担当的责任的执政理念，显发展。面对大是大非时要讲党性，敢于亮剑，坚决与之作斗争。善担当要求党员干部在担当时讲究工作方法，具体问题具体分析。处理问题与矛盾时善于抓重点巧解决，做到四两拨千斤。善担当要求党员干部在担当时讲纪律守法律。在工作时要坚守法律底线，牢记纪律要求，在合法和遵守党规党纪的前提下开展工作。善担当要坚决反对乱担当。担当不是滥用职权目无法纪为所欲为，而是权责分明依法做事依规工作。担当是在法律约束下的担当，是在党规党纪约束下的担当，是在制度约束下的担当。实践是认识的目的和归宿，善担当是敢于担当。
11、领。担当需要勇气，也需要能力。只有练就了过硬的本领，顶得上去，带领人民群众战风险渡难关。遇到危急情况遇到大灾大难遇到突发事件，都能临危不惧靠前指挥，抓紧解决问题。面对失误敢于承担责任。工作出现失误在所难免，要思其过改其行，正视承担责任努力改正。作为领导干部，不能揽功诿过，把功劳归于自己，把过错推给他人。敢于对失误负责，善于从中总结经验汲取教训提升能力的干部，才是敢于担当的干部。面对歪风邪气敢于坚决斗争。敢于担当的干部身正气，对庸懒散奢不思进取推诿扯皮，纪律观念淡薄作风松懈涣散，生活糜烂骄奢淫逸违法违规违纪等现象和行为，。其实，为官不易是正常的，为官容易反而不正常。为人民服务，就要多份责任多份辛劳多份担当。为官不为是官之耻辱，为官有为才是官之本。
12、，不藏着不掖着，又要带头攻坚克难敢于担当，切实抓好整改落实。每名党员干部要以主人翁的态度参与进来，认真参加学习讨论，齐心协力推动问题解决。通过层层示范层层带动，上级带下级班长带队伍，在全市形成上行下效整体联动的良好局面。讲担当转作风抓落实，最终要落实到干好实际风，促进干部作风持续转变。抓落实，就是要按照习近平总书记分部署九分落实的要求，按照省委书记王儒林强化抓落实的责任鼓足抓落实的干劲树立抓落实的典型突出抓落实的效果的意见，坚持问题导向，狠抓问题整改，把中央大政方针和省委市委的决策部署转化为实实在在的行动，确保各项工作落到实处。深入开展讲担当转作风抓落实活动，必须坚持问题导向，立说立行立改。要把讲担当转作风抓落实活动，作为两学做学习教育的项自。
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领导班子成员攻坚克难勇于担当方面的意见建议