1、认真贯彻中央八项规定精神坚决反对四风结合中央省委巡视组反馈意见持续抓好整改落实为重点，围绕严守党的政治纪律严格执行民主集中制，组织召开民主生活会。会前，局党委精心制定工作方案，集中学习习总书记在党的群众路线教育实践活动总结大会上的重要讲话镇江市党内廉政建设责任追求实施办法试行牵头召开干部职工服务对象和离退休人员代表场座谈会，广泛征求意见建议按照三必谈要求，对开展谈心谈话认真查提高政治鉴别力，旗帜鲜明地反对分裂维护统，自觉抵制各种分裂渗透活动，承担起自觉维护社会稳定的神圣职责。二是立足办公室本职，做好应急处突工作。发扬长期作战吃苦耐劳乐于奉献的优良传统，认真做好办公室值班值勤和各类应急备战工作，及时准确掌握全县维稳动态，并保证信息畅通，遇到重大事项能。
2、话，会上大家敢于揭短亮丑，不回避不掩饰，批评与自我批评深刻诚恳开有价值的调研成果，真正发挥好参谋助手作用。二是牢固树立改革创新的意识，端正党风政风学风，坚持民主集中制原则，增强领导班子的凝聚力和向心力，始终保持种团结向上的精神状态，真正把心思用在工作上，把精力花在干事上，做到不等不靠不推不拖，大事不误小事不漏，协调解决实际问题。三是加强班子成员与干部职工之间的交流谈心，广泛听取各方面的意见建议，关心了解干部职工的思想工作学习生活等情况，多开展健康有益的文娱活动，尽最大努力帮助干部职工解决实际困难，营造团结向上勤政务实健康和谐的工作氛围。四是强化廉政建设，保持清正廉洁。认真落实好中央八项规定及省州县相关文件精神，坚持勤俭办事，大力倡导艰苦奋斗作风，精。
3、。会上，班子成员紧紧围绕主题，坚持问题导向，敞开心扉，畅所欲言，讲实话讲真话讲管用的话，实事求是，客观公正，民主生活会的质量很高，成效显著。对于持续深入抓好队伍作风建设，王常委提出建议是进步强化两个责任，在凝神聚力起动手上下功夫。局党委主要负责同志要切实履行党风廉政建设第责任人责任，班子其他成员认真履行岗双责责任。二是进步强化制度建设，在正风肃纪从严治党上下功夫。制度建设迫在眉睫，要严格按照党章规定不断完善党内制度，以制度管权管人管事。三是进步强化宗旨意识，在以人为本执政为民上下功夫。要自觉践行党的宗旨，维护人民群众的合法权益。二开展批评和自我批评情况局党委领导班子成员结合各自分工工作经历和思想实际，聚焦会议主题，深入查找自身存在的问题，认真开展自。
4、映迅速及时上报积极处理。县委第四督导组有关领导全程参与了办公室班子民主生活会，对民主生活会给予了高度评价，认为会议紧紧围绕为民务实清廉主题，开得比较成功，质量较高，达到了预期效果。指出，此次民主生活会有以下几个突出的特点是查摆问题聚焦四风。办公室班子对照检查材料从各方面列举了项具体问题，深入挖掘产生这些问题的根源，回应了干部群众的意见建议。每位班子成员都能够给自己准确画像，对问题不遮掩不回避，查出的四风问题准实。二是原因剖析触及灵魂。班子成员聚焦四风紧密联系自己和成长经历的工作实际，从世界观人生观价值观这个总开关入手，从理想信念宗旨意识党性修养政治纪律三严三实要求等方面，剖析问题产生的原因。三是开展批评严肃认真。在会前班子成员进行了开诚布公的谈心谈。
5、牢把握字好干部标准，通过轮岗交流信访等重点岗位锻炼选派挂职等方式切实加强干部培养。注重机关文化建设，建立健全工青妇等群团组织，从思想上政治上生活上关心爱护干部职工。加强党风廉政建设，强化制度约束，引导党员干部秉公用权廉洁从政，规范权力运行，牢固树立人社部门为民务实清廉的良好形象。民主生活会情况通报全文完请有关领导和专家学者，讲授前沿理论知识，解读社会热点难点问题，组织业务骨干走上讲堂讲授业务知识。在践行群众路线上下功夫，真正做到切为了群众切依靠群众。坚持和完善三解三促局领导定期接访四听四问等制度，主动问计问策问政于民，及时收集和回应群众诉求。建立基层联系点制度，局党委领导班子成员每月至少到联系点次，实地调查研究指导工作解决问题。坚持和完善局领导牵头。
6、场，坚持党的领导不动摇，坚持同十四世达赖集团分裂势力做斗争的决心不动摇。同时，坚持向群众学习，向实践学习，结合思想实际，查找思想问题，不断员及办公室其他干部在宗旨意识党性修养和世界观人生观价值观等方面还不同程度存在着差距和问题。是思想重视不够，理论水平不高。班子成员普遍缺乏勤学善思的意识，特别是现任班子成员年龄较轻，绝大多数都经过正规院校教育，自我感觉理论知识水平较高，主观上对加强理论学习的紧迫感认识不足。因此，缺乏进步学习理论的自觉性和主动性，总认为自己掌握的理论知识可以指导实践了，缺乏种挤的精神钻的精神苦的精神，致使学习制度难以坚持，学习时间难以保证。久而久之，运用马克思主义的立场观点方法来分析研究和解决问题的能力显得不够，抓工作往往凭经验凭热。
7、价，往往看成绩比较多看差距比较少，满足于完成常规工作和上级交办的任务，追求更高目标的内生动力不足。三是对照从严管理干部的要求，干部队伍的教育管理还不严格。对于干部队伍身上存在的问题提醒教育的多，按照各项纪律规定，从严从重进行处理的少。局党委领导班子成员开门见山针见血，开展了诚恳的相互批评。相互批评涉及的问题主要有在严格党内生活方面。执行民主集中制不严格，做决策出政策，听取方方面面的意见不够班子的整体功能发挥还不充分，集体领导和个人分工负责的关系有时处理得不好，调动每个班子成员的工作积极性主动性还不够党建和群团工作，组织策划的力度还不够参加支部大会小组会议主动性不强，参会率不高存在好人主义思想，对批评人心存顾虑忙于业务工作，对党内生活的严肃性认识不足。
8、求，特别是对照习近平总书记的系列讲话精神，结合办公室工作实际，下步办公室班子将着重从以下几个方面进行整改。加强理论学习，坚定理想信念。坚持和完善学习制度，积极探索与县政府办公室工作相适应的学习内容和学习方法，努力学习马列主义毛泽东思想邓小平理论和三个代表重要思想，以及党的十八大党的群众路线教育实践活动系列文件讲话精神等，全面把握精神实质和精髓，学会运用其基本立场观点和方法，研究解决新形势下办公室工作面临的新情况新问题新矛盾。通过学习，进步增强理论素养政治素质，增强辩证思维能力，增强贯彻党的基本理论基本路线基本方针的坚定性和自觉性，增强党性观念和大局意识，增强班子的团结，提高班子的凝聚力和战斗力，做到在任何时候任何情况下，都能坚定正确的政治方向和政治。
9、重大课题调研制度，班子成员带头深入基层就人社领域重大问题开展调查研究，每年下基层调研时间不少于个月，其中随机调研比例不少于，每年安排天以上时间驻点调研，与群众同吃同住同劳动，至少提交篇有情况有分析有对策的调研报告，并着重做好调研成果转化工作。建立五进五送常态化服务机制，定期组织开展企业行校园行社区行乡村行百户行集中行动。在严肃党内政治生活上下功夫，坚决克服自由主义分散主义好人主义个人主义。坚持将严格党内生活作为从严治党的主抓手，按照党内政治生活准则和党的各项规定办事。严格执行党内政治生活制度，认真贯彻民主集中制，完善并严格执行民主决策机制集体领导与个人分工负责相结合的制度，严格遵守局党委议事规则，对凡涉及规划计划财务预算人事任免重点人社部省厅的高度。
10、我批评。自我批评涉及的问题主要有在严格党内生活方面。是对严肃作活力。抓住立党为公，执政为民这本质和核心，认真落实中央和省州县相关规定，牢固树立群众观念，不断增强服务群众能力，同时坚持从群众反映的热点难点问题抓起，由简到繁，由浅入深，为领导提供有深度有价值的调研成果，真正成为领导的好参谋好助手。成为连接各领导与部门基层乡镇及群众之间的桥梁和纽带。民主生活会情况通报二根据市委统部署，经市纪委市委组织部同意，局党委于月日召开年度民主生活会，局党委领导班子全体成员出席会议，市纪委常委王永京参加本次民主生活会。下面，将民主生活会有关情况通报如下会议基本情况局党委充分借鉴和运用教育实践活动专题民主生活会的成功经验，以严格党内生活严守党的纪律深化作风建设为主题，。
11、，对在新形势下如何创新党内组织生活内容和形式，思考不多研究不深。在严守党的纪律方面。平时与干部职工交流工作多，主动关心干部职工学习生活比较少下基层调研不深不实，浮在面上流于形式存在本位主义思想，对分管工作关注和考虑得多，对全局重大事项主动研究少在执行党的廉政纪律上，能够做到洁身自好，管好自己，但对于加强分管部门廉政建设重视不够抓得不紧。在深化作是讲大局。班子成员坚持以认真负责的态度对待会上提出的问题，将改进作风的成果转化为干事创业的强大动力，全力以赴做好市委市政府交办的工作，不辜负群众的期待，齐心协力推进人社事业迈上新台阶。市纪委常委王永京在点评中指出，市人社局党委高度重视，精心组织，严格按照要求，做好各项会前准备工作，为会议成功召开打下了坚实的基。
12、各种会议活动，减少公用经费开支，杜绝浪费。深入持久地开展党风廉政建设和反腐败工作，在班子内部形成以廉为荣以贪为耻的良好风气，坚决做到高压线不碰，保持办公室班子的良好形象。四深化服务意识，塑造窗口形象。是进步建立和完善机关管理制度，坚持用制度管人管权管事，提高工作人员的工作自觉和整体素质。强化对办公室工作人员待人接物礼仪和业务技能培训和要求，切实提高服务水平，树立朝气蓬勃热情主动的队伍形象。二是提高工作的计划性和节奏感。积极主动，原则难以坚持，致使些问题未能有效防范，未能及时发现和妥善处理，严重损害了办公室班子的形象和威信，定程度也影响了党群关系和干群关系。三坚持立行立改，认真制订整改措施针对前述存在问题和问题产生的根源，遵照党中央和省州县委的有关要。
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