1、坚实基础。会上，局长许民带头深入对照检四查找四提升承诺分享人傅怡仁从班子领导党员干部四个层次，围绕思想认识能力水平务实担当和干净做人四个方面逐对照查找存在的差距，并通过群众提自己结，从表现形式重点领域关键环节梳理作风问题发生的规律和特点，从内外部环境干部思想观念体制机制上分析作风问题出现的深层次原因，从整改措施落实和实际成效把握作风建设促进追赶超越的有效途径。所党委要向上级提交书面总结报告,党员干部要向所党委提交学习工作总结。制度固化。在考核总结的基础上，坚持治标与治本当前与长远措施与制度相结合，所党委要把将作风建设中的好做法好经验提炼固化为制度，从体制机制上保障党员始终,形成以贯之的工作态势。明确责任。是所党委通过重点抽查个别走访召开座谈会。
2、每月开展次否严守纪律规矩，按制度和规矩办事是否从查处的典型案例中汲取教训，做到自警自省是否对照廉洁自律表率，自勉自励，构筑不想腐的思想防线是否对党忠诚老实，说老实话办老实事等。广泛讨论交流。认真梳理汇总问题，深入开展交流讨论，深刻剖析问题根源，明确努力方向和改进措施。每名党员干部都要对查找的问题着重从主观方面逐条剖析原因，将病因找准。要通过党委中心组学习会党支部生活会支部党员大会和职工会等形式开展讨论交流查找务实担当差距提升干事创业激情。要对照好干部和合格党员标准，全面查找务实担当方面存在的差距。重点查找是否存在不作为慢作为是否搞工作重形式轻内容,功利主义思想严重是否说套做套，纸上写的嘴上说的与实际干的两张皮是否当假把式，抓工作光说不练，只务。
3、月日日广泛动员部署。召开全所作风建设动员会，对年作风建设活动进行全面动员部署。制定有针对性的活动方案，设计活动载体，健全工作机构，强化督导检查，把各项要求落实到位。开展学习教育。以学管理粮食安全科技工作节能监察等工作目标任务，从班子领导党员干部四个层次，围绕思想认识能力水平务实担当和干净做人四个方面逐对照查找存在的差距，并通过群众提自己找上级点互相评集体议等方式，深入开展四查找四提升，剖析根源全面整改，刀下见菜抓好落实。三是坚持当好排头兵。认真履行规划引领项目带动政策引导改革推进综合协调职能，按照四个工作要求，进步完善佛坪县追赶超越综理，切实把作风建设贯穿于全年工作，以良好的作风凝聚科技创新的强大合力。四查找四提升承诺按照县委政府统安排部署，。
4、卷调查设置意见箱等多种方式，每季度对各科室作风建设推进情况进行考评，并对考评结果进行通报点评。二是各支部各科室和党员干部要结合三会课专题组织生活会党员活动日和召开干部职工大会等方式，每季度开展次评议，通过点评自评互评对作风转变情况进行回头望和对照检查。整改销号。所党委以及各支部各科室和党员干部对存施和要求，明确追赶超越进程中自我超越的措施和做好本职工作追赶超越任务的措施，并张榜公示。部书每个支部向所党委交份承诺书每个支部要对如何落实深化作风建设的要求和要达到的效果，特别是完成好追赶超越的具体目标任务，向所党委作出书面承诺，并张榜公示。委图所党委制定份作战图所党委要结合全年工作部署，对如何实现追赶超越目标制定切实可行的年度作战图，并张榜公示。月。
5、核的重要内容，细化量化考核指标，通过自查评议考核等方式，对各支部各科室和党员干部作风建设情况进行客观公正地评价，将考核结果作为表彰奖励能上能下的重要依据。全面总结。各支部各科室和党员干部要对作风建设开展情况进行全面查点评所党委每月专项检查，每季进行全面督查，重点对各科室各支部的作风建设开展和整改落实情况重点工作目标完成进度进行检查督查和点评，并及时通报反馈，整改完善提高。二持续推进整改巩固阶段月日至月底持续推进。各支部各科室和党员干部要牢固树立作风建设永远在路上的思想，发扬钉钉子精神，要把集中整训中形成的四个成果持之以恒地落实到全年工作中。坚持把学习教育发现问题和整改落实贯穿作风建每名党员干部在会上查摆不足交流发言。要重点围绕履职尽责提高效能。
6、实重点项目建设县级领导包抓责任制，立军令状写承诺书订作战图，细化分解年度计划及追赶超越目标任务，扎实做好跟踪分析和督导考评工作，努力当好加快追赶超越的主力军和排头兵。四是坚持紧扣工作重点。加强经济形势分析研究和十三五规划落实，以深化供给侧结构性改革为引领，深入推进经济体制和生态文明体制改革。抓好个重点项目和个重大前期项目的组织实施，筹备春季重求廉洁自律准则新形势下党内政治生活的若干准则省市县党代会和县委十三届二次全会精神市县深化作风建设动员会精神及相关追赶超越的文件和讲话等材料，强化理论武装，紧绷党员干部思想认识这根弦，为抓好主题作风建设教育活动奠定坚实的思想理论基础。二是坚持问题导向。聚焦激情干净超越主题，结合两学做学习教育，以整治浮躁虚假。
7、度和规矩意识不强，甚至顶风违纪是本领。各支部各科室和党员干部要结合履职尽职情况，深入查找自身在政策理论水平工作业务能力综合谋划能力统筹协调能力服务发展能力等方面存在的问题。重点查找是否在提升干部队伍战斗力和执行力方面存在差距是否存在调查研究不结合实际,不下功夫思考谋划是否干工作标准不高要求不严是否开展工作习惯按部就班，没有预见性前瞻性是否推动工作思路不活办法不多，遇到问题讲客观摆困难是否不改革怕创新，抱残守缺等。扯皮四种病为重点，对照本科室业务工作和自身岗位特点，从班子领导党员干部四个层次，围绕思想认识能力水平务实担当和干净做人四个方面逐对照查找存在的差距，并通过群众提自己找上级点互相评集体议等方式，深入开展四查找四提升。查找思想认识差距提升。
8、训结束时，每名党员干部要撰写份学习心得体会，各科室组织开展学习交流，达到增强认识相互提高的目的。认真查找剖析。各支部各科室和党员干部要坚持问题导向，聚焦激情干净超越主题，结合两学做学习教育，以整治浮躁虚假懒惰习为先导，利用天时间通过个人自学集体讨论等方式，组织开展集中学习教育，让全体党员干部深刻理解为什么追赶超越追赶超越目标是什么如何追赶超越。明确为了实现追赶超越，应该怎样先实现自我超越,解决自身思想素质能力作风纪律方面存在的不足，为追赶超越补足自身短板。通过学习教育，引导党员干部不断解放思想，树立自我超越信心提高素能，提升自我超越的本领转变作风，激发干事创业的激情严格自律，增强干净做人的定力方案，抓紧制订打赢迎接高铁时代攻坚战实施方案，积极。
9、优化服务干事创业等方面对照检查，检查本科室本人是否存在浮躁虚假懒惰和扯皮的毛病，检查自己在两学做中制定的整改措施是否落实到位。讨论交流找问题要紧扣实际，提目标要科学合理，定措施要切实可行，不搞假大空，具体做到四个。人状每名党员干部立份军令状每名党员干部要按照对照检查讨论交流查找的差距，列出清单，提出整改球是否怕负责任怕担风险，推诿扯皮，严重影响工作落实，模范带头作用发挥不够等。查找干净做人差距提升廉洁自律境界。以各项廉洁自律规定为标尺，认真查找在干净做人方面的差距。重点查找是否认真贯彻执行廉洁自律准则和党内监督条例，营造风清气正的良好氛围是否认真贯彻落实中央八项规定精神，杜绝隐身变异四风是否在执行廉洁自律规定中打擦边球搞变通是否抱有侥幸心理，。
10、发改局党组及时研究，强化落实，全面动员周密安排，在全系统扎实开展以激情干净超越为主题的作风教育活动，凝聚改革发展强大合力，促进各项事业追赶超越。是坚持学习为先。认真学习党的十八届六中全会公报十八届中央纪委七次全会公报习总书记关于作风建设的指示和来陕视察重要讲话精神中省市县全面从严治党业追赶超越提供坚强作风保障。会议由局党组书记局长许民主持，局机关全体干部职工和局属单位主要负责人参加了会议。局党组对开好此次交流研讨会议高度重视。会前及时召开全体干部大会进行了动员部署，并利用天时间集中学习了市第五次党代会深化作风建设动员会精神，以及省市委关于追赶超越的文件和各项党纪党规。同时，要求每名党员干部深入自查自纠认真撰写研讨交流提纲，为开好交流研讨会打下。
11、赶超越信心。对照五大发展理念五个扎实和追赶超越的要求，结合自身思想和工作实际，重点查找是否牢固树立和践行四个意识是否工作责任不最终达到以超越自我推进全市追赶超越目标的实现。重点学习内容习近平总书记系列重要讲话特别是作风建设和来陕视察重要讲话精神新颁布的中国共产党纪律处分条例中国共产党廉洁自律准则中国共产党问责条例中国共产党党内监督条例新形势下党内政治生活的若干准则省委市委出台的关于干部鼓励激励容错纠错能上能下三项机制的有关文件省委市委关于追赶超越的文件讲话项目集中开工活动，迅速掀起大抓项目的热潮。紧紧围绕带路高铁经济全域旅游等方面，做好项目申报争取和跟踪落实，推进三产高度融合发展，奋力夺取全县经济首季开门红。四查找四提升承诺集中学习查摆问题阶。
12、工不出实招是否存在不敢担当不愿担当不善担当是否借口要求严，不思进取，被动应付多，主动干事少是否拈轻怕重躲奸耍滑，遇棘手的事就踢职责不明，相互依赖等待观望是否把作风建设当虚活是否具有赶超意识和争先意识是否心浮气躁，搞工作遇难题就浅尝辄止打退堂鼓是否认为追赶超越事不关己，消极懈怠是否对追赶超越自卑自馁信心不足是否安于现状，满足于已取得的成绩是否破除传统路径依赖，突破陈旧意识框架是否在干事创业中自闭自满，视野狭隘是否找准追赶超越目标对象是否充分认识到自身优势和发展潜力等。查找能力水平差距提升开拓创第五次党代会精神特别是魏增军在大会上的讲话全市深化作风建设动员会精神特别是市委书记王建军同志的讲话市农业局的追赶超越方案以及我所年各项工作计划要点等。集中。
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