1、展理念，深入推动创四查找四提升追赶超越分享人许明嘉实现追赶超越，关键是要画像精准，搞清楚我是谁追赶谁超越谁。是要坚持问题导向目标，提升基础设施水平，强化顶层设计，分学段制定好培养发展目标，注重考核激励调动干部教师从事教育教学的积极性，强基础强质量，打造教育品牌。赵雅丽同时要求，要高度重视本次会议的拓展和延伸，会后要结合实际深刻思考，把好的作风延伸到基层各单位，形成思教议教推教的良好氛围，为近期召开的班子民主生活会和全市专题研讨务虚会凝聚思想和智慧。王春宏在总结会议时强调，要不忘初心，切实增强政治意识的要求，稳步推进年整体突破提升两年省市领先总体目标，要拿出淋漓尽致转作风酣畅淋漓抓落实的精神状态，把实施职专提升改造交大基础教育园区全面开学作为教育。
2、位赋闲，热衷于向学生推销资料有偿补课，严重损害了教育教师的外在形象。三是教育质量与追赶超越不适应。教育产出与市委市政府对教育工作的关注和投入不成比例，素质教育特色不明显，中高考单项指标不高综合实力不强，提高质量的站位不高，思路不开阔落实课程改革的勇气不佳，缺乏对课堂学追赶超越新局面。其中，四个不相适应是制约韩城教育追赶超越的最大问题。是思想认识与追赶超越不相适应。干部教师特别是领导干部解放思想的勇气和深度不够，不能跳出教育看教育放眼全省全国定位学校和韩城教育，固步自封的思想严重，躺在前辈留下的功劳簿上沾沾自喜，缺乏科学化统筹和系统化思维，没有与教育发展的新形势和市委市政府的安排部署全方位对接，习惯用老办法解决新问题，传统思想谋划新工差距，才能准。
3、员干部政治素养能力水平和为民服务本领。三是抓作风，提升办事效率。通过本次作风建设，在全镇上下形成党员干部能力素质全面提升，基层组织战斗力执行力全面增强，追赶超越目标全面落实，问题的解决率群众的满意率全面提高的良好局面，打造支激情干净担当的镇村干当作对全镇党员干部的大检阅大洗礼，迅速掀起活动热潮。三是重点激发基层党支部和党员领导干部思想认识和干事激情，寻求突破点。引导广大党员特别是领导干部以上率下示范引领，建立包抓联系点，以学促行学做结合率先垂范，带头碰硬带头吃苦，带动广大干部群众共同参与实现预期目标。二是抓学习，提升工作能力。是抓住重点，迅速掀起学习热潮。严格落实例会三会课民主生活会党员活动日制度为结合点，以完善党员干部教育为着力点，以严肃作风。
4、追赶超越的支撑点和军令状，吹响全面攻坚冲锋号，打场艰苦卓绝的决胜战，全力加快区域教育中心建设。赵雅丽在指导会议时强调，实现追赶超越，关键是要画像精准，搞清楚我是谁追赶谁超越谁。是要坚持问题导向干部教师抓落实的意识不足担当有为的品格还需进步塑造，抓小事管小节惩小错的意识不强工作不精细，违规违纪问题仍有发生。在畅谈今后设想时，白双朝表示，加快韩城职专升级改造实现西安交大基础教育园区全面开学建设区域教育中心，是市委市政府落实省上领导调研指示精神，实现教育追赶超越的具体实践，也是我们建设区域教育中心的大参和必备要素。使命光荣，任务艰巨。落实好新定位新要求，实式办学校特色不明显。个别教师工作过于功利化，不安心工作不愿深入教育教学线，想方设法到所谓的清闲岗。
5、，要对标全省教育和韩城教育的过去，比发展质量和发展速度。横向上，要对标省内外教育发达的地区既比综合指标，又比单项指标，找差距寻短板，比出不足比出压力比出动力。二是要严抓小事严管小节严惩小错，既树立正面典型大张旗鼓地宣传表扬，又发现反面典型严肃查处，传承发扬好韩城当前形成的作风优势，强化作风建设。三是要策划包装好重点项目与省市做好对新超越，是把作风建设作为坚强保障。要按照逢会必讲逢事必抓的态度密度和强度，持之以恒的把作风建设拿在手上抓出成效，运用作风建设有力武器营造风清气正发展环境。二是把提质增效作为总抓手。要牢固树立质量为本质量为先的意识，坚持切围绕教育质量转为教育质量服务，全方位统筹各项工作，聚焦主业事创流，开创工作新局面。三是把省市领先作为。
6、。严格按照实施方案要求，通过群众提自己找上级点互相评集体议等方式，开展四查找四提升，将查找的问题梳理归类剖析汇建设的持续发力，全镇迎来空前的发展机遇，也面临着巨大的挑战。温泉作为传统农业镇，能否抢抓机遇，实现转型升级追赶超越，干部作风是关键，温泉镇将以此次作风建设为契机，迅速安排部署作风建设工作，进步转变作风，激情干净干事，实现追赶超越。二是增强镇村干部认识，抓住关键点。以镇村干部为关键对象，把本次干部作风建设工作作为贯彻落实全面从严治党，践行两学做推进治四病活动的深入实践，驱动和开放发展，解放思想，转变观念，力争在对外开放上迈出更大步伐。要运用系统思维培育发展新动能，以新型工业现代农业为引领，壮大龙头企业，提升县域经济竞争力。要以功成不必在我。
7、室之间补台意识不强，缺乏协调沟通，机关运行不够顺畅部分校长不能很好对接全局，所思所想没有完全聚焦主业，工作年复年平铺直叙，个制约韩城教育追赶超越的存在问题，为如何实现追赶超越出谋划策，坦诚中肯的语气中，饱含着敢于担当的勇气和实事求是的态度。白双朝在发言时说，站位全省教育看韩城，我们前有标兵后有追兵。标兵体量大步子稳，追兵速度快势头猛。差距不小，容不得我们歇歇腿脚形势逼人，容不得我们丝毫懈怠。我们必须把追赶超越作为全市教育工作的中心，学深悟透深刻内涵，系统谋划科学路径，努力开宏主持会议。会上，班子各成员结合思想和工作实际逐个发言。虽然年我们的中高考位居渭南前三甲，但我们的综合排名位居中游，不尽人意，这是我们当前教育质量的实际，与上个世纪年代韩城教。
8、，教育局机关负责同志列席。副市长赵雅丽到会指导。市政府办公室纪检组长王队伍。是紧紧围绕九昱汉水康体项目改扩建美丽乡村脱贫攻坚移民搬迁等重点工作，把环境保障矛盾纠纷调解等工作责任落实到每名镇村干部身上，倒排工期，明确节点，层层抓好落实。二是重点解决事不关已信心不足的问题解决不敢担当不愿担当不善担当的问题解决制度和规矩意识不强的问题。三是对有令不行有禁不止等违反规定的行为，尤其是发生在群众身边的不正之风和侵害群众利益等违纪违法等制度，组织镇村干部党员，抓好集中整训和自学，深入学习习近平总书记系列重要讲话，特别是来陕视察重要讲话精神，学习纪律处分条例廉洁自律准则问责条例党内监督条例等规定内容，掀起激情干净超越的学习热潮。二是坚持问题导向，深入查找剖析。
9、总目标。要按照区域内超越合阳省内单项工作拿第教材的深入研究，教学常规关注的偏多，教育效果关注的不够教师的优秀教学经验碎片化零散化，没有深入的研究推广，缺乏成体系的教学经验，教育科研成效不明显，指导的精准性不够考核激励的办法和机制赶不上发展的要求，满足不了群众对优质教育的需求。四是作风建设与追赶超越不适应。没有树立作风建设永远在路上的坚定意识，作风建设的压力没有传导到神经末梢引发同频共振，旧思想旧观念顽固难化，作，没有从党代会精神中很好地汲取养分，在追赶超越的热潮中激发干劲。二是干部教师队伍于追赶超越不相适应。班子成员追赶超越的思想认识不平衡，新同志深入调研不够熟悉业务的周期过长，老同志工作激情不够，工作上有二传手现象，有些工作不能亲力亲为机关科。
10、建设为规范点，以追赶超越目标为落脚点，通过四抓四提升，踏实工作，创先争优，扎实开展好本次作风建设工作。重点抓好以下几个方面是抓教育，提升思想认识。是研判镇情，找准契合点。年，温泉镇在全县实现整镇率先脱贫，成功创建县级美丽乡村示范镇。年，随着九昱汉水康体养生项目的加快建设级公路的改扩建及美丽乡村示范，推动体制机制创新，着力转变经济发展方式，加快工业转型升级，奋力推进以交通电力互联网等为重点的基础设施建设，提升互联互通水平，加快率先发展。要立足山水太极资源禀赋，高标准规划，高水平设计，融合文化体育旅游等产业，打造湖城体的山水太极生态城市，真正为历史留下永恒的记忆。在白河代表团徐启方指出，要继续发扬白河敢想敢干善谋和敢于战天斗地的精神气质，落实五大发。
11、育辉煌的十年相比，我们脸红耳赤，深感不安，必须从思想深处加以认真思考。不能正视问题就是最大的问题,加快教育追赶超越必须承认当前存在的问题，正视韩城教育与周边县市与计划单列要求和追赶超越目标件，经发现，坚决严肃处理，以严的纪律保证工作推动成效。四是抓规范，提升制度保障水平。结合本次作风建设工作，温泉镇将从建章立制入手，规范固化工作流程和方法，形成长效机制，切实保障作风建设成效。是实行绩效考评制度。落实运用三项机制，年初与各村各站办室签订目标责任书，以工作实绩兑现奖惩。二是完善重点工作制度。实行目标任务人员措施要求进度六明确。三是进步健全首问负责制。三是按照四个的要求，广泛讨论交流。做到人状部书委图季督，实行挂图作战，销号管理，彻底整改。努力提升党。
12、确定位，找准目标。多年来我们抓师德教育抓师风师纪整治，但仍有个别教师顶风违纪为群众所垢病，显现出我们在对违规现象的治理上失之于宽失之于软，今后必须下大力气整治。我们对学校管理的精细化过高，在方式方法上没有及时改进，束缚了校长的手脚，自主办学的空间变小，学校特色不明显，这个我们要认真研究改进。。大家谈问题针见血，谈认识酣畅淋漓，谈设想细致具体，深刻分析当服务承诺制限时办结制，规范公开工作流程，形成用制度管人管事的良好机制。四是严格纪律检查制度。镇纪委将开展明察暗访，对镇村干部工作纪律办事效率履行岗位职责等情况进行督查，对查出的问题限期整改并适时通报，营造人心思干人心思进比学赶超的浓厚氛围。四查找四提升追赶超越月日，教育局班子召开工作务虚暨扩大会议。
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