1、均衡区创建。创建过程中，市区教育局领导多次到我校指导工作，对我校创建工作给予了很高的评价。在班子成员的支持下，本人重视学校文化建设，通过营造浓烈的文化氛围，推动了德育工作的有效实施。我校历来重视以孝为核心的感恩教育，顺应时代要求，重视学生科学素养的培育，积极引导学生过种健康文明的生活。作为位校长小学书记抓党建述职发表于过去的年，本人任学校校长党支部书记。年来在区教育局和乡党委政府的关怀领导下，本人根据区教育局和乡党委政府的工作部署，积极落实市集体决议制度等各种财经制度学校每张物品采购单结算发票上至少有人签字。年来，我校的各项工作所取得的成绩都归功于上级领导的关心和支持，归功于全体同志的共同努力。在新的年中，我们学校有信心也有决心在区教育局的领导下，。
2、为教师服务教师为学生服务后勤为前勤服务三个服务体系，强化沟通。加强执行力建设，形成强大的上下同心同力的工作气场。加快学校民主进程。充分依靠教师，尊重教师，维护教师的知情权，话语权，参与权，决策权，拓宽民主治校的领域与渠道。做到五勤五保勤想安全措施，勤举安全案例，勤讲课题研究工作，做好日常资料的积累整理等工作，结题个省级课题三个市级课题。组织教师参加各级各类论文评选开展网络学习和读书活动，提高教师科研水平。加快教师专业成长，建设学习型校园，建好名师梯队，充分发挥名师效用，促进青年教师快速成长，新增学科骨干人。年月二突出剪纸太极拳两大办学特色，完善校园文化设计，推进特色办学，打造学校品牌。以剪纸太极拳为特色办学切入口，以感恩励志的深入常态开展，打造德育。
3、动教师工作积极性起到了定的作用。推进学校建设，校园面貌呈现新气象。为进步改善幼儿园教育教学环境和办学条件，年我校自筹资金余万元新建了双河幼儿园，并于今年月投入使用中心园经乡政府和区教育局共同决定，采用置换的形式和投资余万元建了幢层教学楼，合计平方米，现已投入使用道方园经乡党委政府统筹安排，进行改造，并于今年月份搬入新园。二存在主要问题及原因作为学校校长支部书真落实区教育系统十项禁令在广大教职工中认真开展党的群众路线教育实践活动活动责成分管领导修订了学校教职工请假制度重视党员队伍建设，全年发展党员名，有位党员被评为区优秀共产党员，位被评为区优秀党务工作者，我本人被宿迁市教育工委评为宿迁市教育系统优秀共产党员。加强自身学习，个人境界有了新提升。苏霍姆林。
4、出质量强校抓根本丰富教育途径蕴内涵打造特色亮点升层次保障均衡发展铸品牌，用实际行动办好人民满意的教育。全文完开展送科技下乡活动，利用现有的科普资源，对重点户及专业户进行光碟播放指导，对高年学生利用班队活动组织观看科教片。完成区教育局下达的成人自考书法等级考试任务。幼儿园活动性形式力求多样，促进孩子好习惯的形成。注重教师素质提高，强化教师基本技能培训。加大经费投入，添置电教化设备。巩固开发利用废旧物品制作玩教具的办园特色。四严守党的政治纪律严格执行民主集中制情况为了更好地严于律己，作为校长支部书记，曾多次全体教发展，打造平安校园。强化安全管理和综合治理，细化教育行风要求，校园安全零事故，师生违法犯罪零发生，巩固江苏省平安校园成果。形成管理文化。建立领。
5、校在餐厅管理上严格执行区教育局文件精神，严把物品采购关，自己不参与购物不参与侃价不向学校介绍人情菜，凡大宗物品采购由购菜组全体成员每组至少人共同决定。财务管理上严格执行校长支笔审批制度按月公示制度及时结算制度民主理财制度安全工作，勤查安全部位，勤除安全隐患警钟长鸣保安全强化教育保安全强化责任保安全突出重点保安全畅通渠道保安全。四加快幼儿教育成人教育健康发展，强化过程管理，保障学校均衡发展。成人学校积极开展为农服务工作，为农民办好事，办实事，为乡科技强乡，经济振兴，奠定基础。幼儿园在巩固省优质园创建成果的基础上，立足园本，提高教师的教育教学水平，促进幼儿园内涵建设。开展各类实用技术培训活动，确保从业人员培训率在以上。继为核心打造校园文化，实现文化育人。
6、不足，并对个人存在问题的原因进行了更深层次的剖析，主要有以下几个方面。存在问题个人遵守党的政治纪律存在差距和不足我在党的大政方针的学习上还存在着不够深入，不够及时的现象。我还存在着在工作中对党的方针政策宣传贯彻落实力度不够的问题。贯彻落实中央八项规定存在差距和不足作为基层单。我向书本学习，与教育大家对话。我仔细阅读了不跪着教书爱心与教育给教师的建议等教育专著。我还重温了中小学管理规范等规范性文件，进步提高自己的政策水平。更多的时候，我向身边的同志学习。当我以阅读心态与身边同志交流时，不仅学到了知识，更重要的是找到了很多志同道合的朋友。带着这种认识和情感，我校实施人文化管理，努力改善教职工的就餐值班办公条件。年我校共投入近余万元为全校办公室添置了空调。
7、质量调研，对薄弱年级或学科进行质量跟踪把脉会诊。科研工作开展省市区施巩固现代化学校创建义务均衡区创建两个成果，大力提升教育质量，增强底蕴，赢得社会认可。以德立校，优化全员育人格局，形成德育特色狠抓三风建设，全面提高教学质量，年小考中考目标排名保持在全区第方阵聚焦课堂，推行三动五自主教学模式强化师资队伍建设，打造专业教师团队。德育工作抓好学生日常行为规范教育，充分利用申报参加江苏省未成年人文明礼仪养成教育数据库建设，实现资源共享，扎实推进八礼四仪活动，教学对得起学生，就算完成任务，但我校是所合并不久的九年贯制学校，管理上创新不足，没能有效整合好教育资源，协调各部发挥出最大的主观能动性，致使些工作上仍出现相互推诿扯皮现象。懒惰心理作祟，工作细致不够在校。
8、思自己工作中的得与失。同时出于所谓的人性化管理与和谐，很少对下属进行触及灵魂的批评。三下步工作思路和主要措生食堂用餐多到宿舍转转，经常深入学生，就是联系了群众。跟线教师联系少，特别是跟专任教师年轻教师联系得少。在交往中又认为现在社会是开放的多元化的社会，不应过多的干涉别人的思想和生活，所以谈工作多，关心思想和生活的少。如我深入课堂听课不足参与教师教研活动偏少，不能及时把握线教师教学真实情况，没更好地为教师的专业成长提供最大的空间。对于学校的发展，改革创新的勇气不足。我想我是名老校长了，只要学校各项工作不落后，学校不出安全事故，我虽然为学校的建设与发展做了不少工作，也取得了些成绩。但是通过学习查摆对照，特别是联系自己思想和工作实际，发现自己存在的问题。
9、功能。做好学校新综合楼的申报选址立项等相关工作。在现有感恩励志校园文化建设的基础上，完善感恩墙文化长廊等布置，丰富教育内容，努力提升校园文化的品位。完善特色办学管理机制，强化工作月设计，周安排，周小结。借助学校专业美术教师队伍，依托少年宫阵地，开展学生剪纸技能培养，依托太极拳拓展太极操的训练，增强体质，发展特长。三加大安全运行行风建设投入，全心营造和谐氛围，稳定教干挂线个年级组联系个以上教研组蹲点个学科，确保活动有指导，讲实效。做好建库建模工作，完善学校小学部三动五自主初中部三交流反馈教学模式，完善校园资源库的建设。提高教师教学实践能力，组织教师参加各级各类研修活动和评比活动，每学期开展三个工程读本教育专著上节教学展示课做个专题研究。做好各年级各学。
10、基说过，校长对学校的领导首先是思想的领导，其次才是行政的领导。加强自身业务学习，提高业务水平，是我今年所做的主要工作分析会，初中部在中考前夕，精心组织了三次模拟中考，每次都对试卷进行了认真批阅，并仔细分析了每次成绩。通过努力，我校年中考均取得了历史性突破，均分位居全区第五名。重视队伍建设，师资水平有了新提高。今年暑期全区教干交流，为维护学校的整体稳定，我高度重视队伍建设，努力追求班子成员的尽快融合。新教干报道后我放弃暑期休息时间与他们分别交流，力争在教干分工时把他们放在最合适的岗位，让他们尽快投入到我校教育教学管理工作中来。年来，我达标校，现已创建成功全区仅有家通过验收。今年，我校还积极创建省依法治校先进学校健康促进校市示范心理咨询室全心投入全国教。
11、部管理过程中，随着工作越来越细化，具体工作越来越繁琐，有时出现了懒惰心理。个别工作由于有具体分管教干，所以偶尔会出现督促不力放手让教干去完成，自己落个轻松。二产生问题的原因分析就上述存在的问题分析产生的原因，我感觉究位要完成方方面面的工作，工作忙起来，有时存在以会议贯彻会议，会议只是传达下上级的会议精神，有些工作有布置无检查的情况。深入基层调研，倾听群众呼声有点偏少，没有相应的自我约束的工作制度。工作习惯于按部就班面对新情况新问题，不能与时俱进开展。如我在幼儿园的建设中味的追求建设质量，有时对问题协调不力，造成工程进度缓慢。工作中深入线不够，倾听教职工学生家长呼声不够广泛时常认为在工作中只要多与相关部门的分管领导联系多到学，赢得多数老师的认可，对于。
12、品。实行校级每月班主任工作例会制，实行每月考核制，进步加强班主任队伍的专业发展。定期举行家长会，不断拓宽家校沟通平台，畅通家校沟通渠道。着眼细节抓好养成教育，坚持年级个主题，月个专题，周个活动，培养学生良好习惯。精心规划设计，组织校园学生活动系列，丰富校园学习生活，提升精气神。教学工作继续实施教学三备三导三过关措施，开展有效教学。所有根源，从根本上讲是个人理想信念和宗旨意识不强的问题，是党性修养水平不高的问题。具体说来政治理论学习不够主动不够深入不够及时。工作中总是强调工作忙，压力大，事物多，学习自觉性不高。服务意识淡薄。由于认识不够，导致工作中群众观念淡薄，心里装着师生利益少了，主观意志多了，服务群众也就少了。批评与自我批评意识不强。工作中，很少。
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小学书记抓党建述职