1、融通相互制约机制。支行专门成立业务检查小组，定期不定期对网点及人员进行考元的，存贷比。各项贷款余额万元，较年初贷款余额万元净增万元，增幅，全年实现贷款利息收入万元。信贷管理继续保持五星级。年末实现账面利润万元，较上年同期的万元净增万元。年面对复杂多变的全球金融危机，我行积极响应总行号召，进步加强信贷管理，有效缓释信贷风险，采取牢把贷前调查关增加贷后检查次数加强贷款用途跟踪等方法，有效化解信贷风险。至年末，我行不良资产余额万元。不良贷款占比。共办理借款人意外伤害保险万元，实现代理手续费收入万元。代理非税收入多份，共多万元。继续保持了会计工作级单位称号。本人在不断加强自身学习自我完善的同时，对支行各项工作不断加强管理，严格考核。坚持以人为本的管理理念，坚持经营管。
2、履岗能力，把自己培养成为个业务全面的银行员工，更好地规划自己的职业生涯，是我所努力的目标。当然，在些细节的处理和操作上我还存在定的欠缺，我会在今后的工作学习中磨练自己，在领导和同事的指导帮助中提高自己，发扬长处，弥补不足。在今后的工作中，我将努力把自己培养成个爱行敬业素质高适应性强有独立能力充满朝气富有级行的有关号召，在授权范围内积极开展各项工作。我在许多工作流程的细节上想点子找方法，在符合有关规章制度的前提下简化流程提高效率，更好地完成工作要求。学习上，自从参加工作以来，我从没有放弃学习理论知识和业务知识。刚工作我就利用业余时间自学，我没有满足于现状，由于学习勤奋刻苦，成绩优良。不但掌握和提高了金融知识，也有了定的理论水平。学习理论的同时，更加钻研业务，把。
3、止私自在计算机上安装非法软件游戏电影等，对外来设备禁止与网点计算机连接，并定期不定期对所辖网点进行检查，确保机器设备的良好运行状态对业务的重要支撑作用。文明优质服务开展情况不生息资产的占用。严格按三个办法，个指引制度，对贷款出账按照提款申请表认真进行核对。每月企业贷款结息日之前都对贷款利息进行测算，对账户余额不足结息的，及时予以提示，确保结息日利息全部到账。切实加强财务管理制度，合理使用资金。严格按总行规定列支各项费用，坚持勤俭节约，不铺张浪费。④加强宣传，积极拓展电子银行业务。在柜面加强对企业网银个人网银和手机银行的宣传，重点向客户宣传电子银行方便快捷等优越性，细心耐心地指导客户正确使用网银，及时帮助客户解决网银使用过程中遇到的问题，解决他们的后顾之忧。既。
4、理两手都要抓，两手都要硬，从调动职工积极性入手，切实开展工作，以鼓励为主，奖勤罚懒，鞭策后进，按实绩进行考核，积极构建和谐支行。至年末，我行各项存款万元，较年初的存款总额万元，净增万元，完成必成数万元的,完成力争数万元的，存贷比。各项贷款余额万元，较年初贷款余额万元净增万元，增幅，全年实现贷款利息收入万元，同比增加万元。信贷管理继续保持五星级。年末实现账面利润万元，较上年同期为储蓄岗位线员工，我更要不断加强自己的业务技能水平，这样我才能在工作中得心应手，更好的为广大客户提供方便快捷准确的服务。今后设想时代在变环境在变，银行的工作也时时变化着，每天都有新的东西出现新的情况发生，这都需要我跟着形势而改变。学习新的知识，掌握新的技巧，适应周围环境的变化，提高自己的。
5、实施了市行本部办公大楼首次预防火灾事故及突发事件应急疏散演练。五是加强对守押公司履约情况的监督。修订完善了守库补充协议，进步明确了双方的权利和义务，做到无缝交接确保银行零风险，最大限度维护我行权益。强化内控管理工作，为业务发展保驾护航是推动内控体系建设。组织有关部门做好内控体系建设实施方案的制定部署和落实，深入开展内控文化建设。完善基层行内控激励机制，制定了机关本部内控工作考核办法，充分调动点关注支行个，重点在线搜索点个，并通报全行，强化了各行各部门的关注程度和整改力度。落实案件防范分析会制度，在要求支行每季召开案件防范分析会的基础上，组织召开了全行案件分析会，重点对基层机构负责人执行内控案防制度方面存在的问题完善措施堵塞漏洞，在此基础上，对全辖个支行的基层。
6、营业场所通往现金区的通勤门进行了改造，安装防尾随互锁联动门个。全辖个营业场所全部通过市公安局题教育活动，组织副科级以上干部听取了原省人民检察院检察长侯磊同志关于加强人生能力建设的讲座，制定了员工违规行为处理暂行规定学习活动实施方案，通过多种形式增强广大员工特别是各级干部的遵纪守法和合规经营意识，筑牢拒腐防变的思想防线。三是抓好制度落实。继续深化员工行为动态管理，采取上评下和下评上以及横向互评等方式开展员工行为评价，加强了对干部员工不良行为的动态排查和管理，有效预防了人员管理失控问题的发生。加强对案件防范风险点和风险源的排查治理，对全行贯彻落实省行个关键风险点制度执行情况进行了认真检查，消除了案件风险隐患。组织制定和严格落实重点关注行部门网点实施办法，对所辖支。
7、任制量化考核实施细则等反腐倡廉工作制度，规范和细化了责任考核机制。二是加大教育力度。围绕加强党风廉政建设勤政廉政这主题，对副科级以上干部行进行了集体廉政谈话，教育和引导广大干部增强廉洁勤勉意识，更好地履行两个责任制和业务拓展的双重职责。在全辖开展了培育廉洁勤勉文化，强化提升执行力责任在本人任职期内，各项固定资产购置等均符合规定，八项费用指标多年来均有结余，账面利润反映真实，无资产流失截留利润和私设小金库现象，无未先出具申请报告而动用授权外的营业费用及其他资金支出的现象。经济法律责任在本人任职期内，我支行未发生经济责任事故，目前不存在九种人现象。廉洁自律，克己奉公两年来，本人在廉洁自律方面严格要求自己，坚持自身人生观价值观的不断改造，认真学习社会主义荣辱观，深。
8、任审计，为党委选拔任用考核干部提供了客观依据。同时，对年所有项目发现的问题进行了后续审计，进步提升了审计质量。三是推广应用违规积分管理系统。全文完深入开展以平安奥运为主题的安全教育。多次组织召开专题会议，研究部署奥运期间的安全保卫工作，并与各支行签定了奥运期间安全保卫工作责任状，实行安全日报制度，使各行从思想上提高对奥运期间安保工作重要性的认识。二是开展网点安全大检查。对接送款电视监控通讯报警等关键环节以及各种消防设施重点人员进行了大排查和集中整治。上半年，累计检查营业网点次守库室监控室次，共查出各类安全隐患处，并及时进行了纠正和解决。三是加强安防设施标准化建设。完成了个支行个营业网点平方米防弹玻璃炸裂的更换，以及台大堂式自助柜员机报警设备与公安联网工作，对。
9、机构负责人执行内控案防制度情况进行了执法监察，保证了各项规章制度的贯彻落实。银行个人年度述职报告精选篇各类报告。加大安全保卫工作力度，确保奥运期间安全运营今年国家大事要事多，安全保卫工作面临着严峻形势和艰巨任务。作为主管领导，我在安全保卫工作上投入了很大精力，组织和指导有关部门研究和采取了不少措施，努力把保卫工作做深做细，确保全行安全运营。是制建设。协助党委与支行机关部室签订了党风廉政建设和案件防范责任状，加大奖罚力度。同时，督导各支行与所辖部门和网点签订了责任状，与员工签订了员工行为责任书，将案件防范责任制延伸到每个工作岗位，达到了横向到边，纵向到底，责任到人。组织制定了行级领导干部年党风廉政建设和案件防范责任制职责与任务分工意见和党风廉政建设和案件防范责。
10、方便了客户，同时也减轻了柜面的工作压力。信贷管理多年来，我行始终把信贷风险防范放在首位，严格贷款三查，规范贷款运作，把握贷款行状态。至目前止，本单位和个人均未因违规违纪受到相关部门的处罚和处分。不存在屡查屡犯问题。业务开展情况多年来，本人始终坚持存款立行效益兴行的宗旨，积极投入工作，不断转变经营理念，强化服务意识，充分发挥主观能动性，积极加强管理。两年来，我行各项表内表外业务共同发展，通过全体员工的共同努力，业务进入上升的快速通道。内部控制管理根据上级银监部门和总行的要求，我行不断加强自身的制度建设，进行不断的梳理和完善，对内控管理的各个环节加强制约，不断完善新业务的操作规程和流程，同时加强考核，以考核促提高，以提高促发展。从制度会计信贷安全等多方面，形成相。
11、学习十七大及十七届三中全会精神，贯彻科学发展观，严格管理，从严治行，要求职工做到的，我首先做到，要求职工不做的，我首先不做，做到管好自已的人，看好自己的门，年本人累计退还礼金元整，支行廉政建设无案件。回顾任期内的各项工不能放的贷款当面说明原因，不推诿不拖泥带水，在社会上形成了良好的口碑。安全保卫管理安全保卫工作是各项工作的重中之重，在日常管理中，安全逢会必讲，包括日常业务办理过程中的安全，生命之门通勤门的日常管理，夜间值班守库的安全管理等，通过对各种预案的演练，不断加强员工的安全防范意识，确保集体财产和人身的安全，防患于未然。计算机管理在计算机日常管理中，要求员工做到爱护机器，保持设备清洁，保证设备的良好运行，以便业务工作的顺利开展。杜绝对机器的带电操作，禁。
12、到的金融知识融会到工作中去，使业务水平不断提高。今年取得成绩今年中国银行分行第七届业务技术比赛牡丹卡申请表信息输入比赛中获得市第名。我参加电大学习，于今年顺利毕业，取得了会计大专文凭。存在的主要问题是学习不够。当前，以信息技术为基础的新经银行柜员年终述职报告分享人覃婵佳银行柜员年终述职报告我是中国银行的名非常非常普通员工。在银行已经工作的近三年中，我始终保持着良好的工作状态，以名合格行员工的标准严格的要求自己。立足本职工作，潜心钻研业务技能，使自己能在平凡的岗位上奉献青春，为行事业发出份光，份热。我要求自己不断进步，努力工作之余，我参加电大学习，于今年顺利取得了会计大专文凭，各部门内控管理的积极性。二是做好经济责任审计和离岗审计工作。对名高级管理人员进行了离。
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