1、部的党委领导班子成员严格执行廉政建设有关规定，坚持政务公开，规范工作程序自觉维护党组织的权威，认真贯彻执行党的基本路线方针政策，党风政风得到有力加强。三是全体干部职工工作和生活作风切实得到转变。例如，干部职工迟到早退现象少了，推诿扯皮少了，工作时间上网聊天少了，工作效率高了。后进村整顿工作。是配齐村支部班子，加大干部队伍建设，积极发展后备干部人员，充实村支部队伍，加强对后进村党员干部的思想政治教育。二是建立健全帮扶制度，提高村支部为民服务意识和为群众办事的能力，联系县领导督察督导乡主要负责人抓具体，抽调专人负责后进村整顿工作，建立工作台账，把组织制度落实工作纳入考核内容。通过，乡水潦村冒鼓村两个后进村整顿工作基本完成，村委干部作风有所转变，干群关系有所好转，村委运转走向有序。二在党风廉政建设安全生产信访维稳和重点项目建设情况方面狠抓党风廉政。是落实主体责任和监督责任，主要负责人是第责任人，班子成员根据工作分工对职责范围内。
2、帮助查找，早发现，早纠正，早查处。认真落实主要领导不直接分管工程项目和物资采购的要求，坚持三重大决策的全程纪实，实行决策终身负责制度。加强监察和审计监督，强化对职能部门履职情况的监督，严格行政问责。始终保持查办案件的强劲势头，以零容忍的态度惩治腐败，对违纪违法的腐败案件做到发现起，查处起。安全生产工作。上半年，我乡实现安全生产零事故工作目标。年初与各村煤矿非煤矿山企业签订安全生产责任书。根据岗双责的要求，各领域的安全生产由各分管由党委书记任组长，领导班子成员任副组长，机关站所室负责人，各村社区村支书主任为成员的领导小组。领导小组下设办公室，抽调专人组成领导小组办公室，明确分工，落实责任，为推进活动顺利开展提供了坚强的领导和组织保障。三是广泛发动营造活动氛围。在月日参加完县上召开的年基层党建专题培训会后，我乡于月日上午召开了乡三级联动工作推进会，进步传达学习了县委县政府关于三级联动考核办法的相关文件，全面安排部署了我乡乡村。
3、导下，在即将选举产生的新届妇委会的带领下，认真贯彻落实党的十七大和十七届六中全会精神，以科学发展观为指导，进步解放思想，开拓创新，精诚团结，勤奋工作，充分发挥妇委会团结教育引导服务女职工的作用，创建具有常州城管特色的妇委会品牌，为推进城管工作又好又快发展，再创佳绩，再立新功,谢谢,编辑圆圆全文，建立健全运行机制，贴近实际城管工作实际开展了富有意义的系列活动，充分发挥了服务我市两个率先发展服务局中心工作服务局女职工队伍服务和谐社会建设的作用，打造了若干亮点和品牌，初步开创了我局妇女工作的新局面，为妇女工作的今后发展奠定了坚持的基础。深切地感到，这些成绩，离不开市妇联市工会的正确领导，饱含了党组工会辛苦指导的心血，是各部门与单位鼎力支持的结果，也是妇委会干部和全体女职工拼搏奋斗努力工作结果。在此，我谨以大会的名义，向热情关心长期支持我局妇女工作的各级领导和广大妇女同志表示衷心的感谢,向所有曾经为我局妇委会工作挥洒汗水勤恳奉献。
4、的党风廉政建设负领导责任，严格落实岗双责。按照谁主管，谁负责的原则，抓好党风廉政建设责任分解责任考核和责任追究，促使领导干部，特别是主要领导干部对职责范围内的党风廉政建设负全面领导责任。加强对各村社区学校部门把手落实四个亲自亲自部署亲自过问亲自协调亲自督促情况的监督检查。严格按照惩防体系建设，找准每个岗位的风险点，并进行公示。二是强化宣传教育，营造好党风廉政氛围。围绕党风廉政建设重视度遏制度廉洁度信心度等社会评价主要指标体系，做好下半年党风廉政建设社会评价工作，着力提升群众对反腐倡廉工作的知晓度，结合当前开展的党的第二批群众路线教育实践活动，加强在整治干部四风和违反八项规定的作风问题，切实解决损害群众利益的突出问题方面的宣传。三是规范和制约权力运行，案件查办力度加大。严格区分般和违纪违法工作失误和腐败渎职的界限，保护党员干部干事创业的积极性。着力完善抓早抓小的机制，对干部身上存在的问题，结合群教活动自查自纠和民主生活会别。
5、被评为市三八红旗手市先进女性典型，市环卫处黄刚飙陈颖家庭被评为市五好文明家庭市先进家庭典型在今年市妇联征集的家庭美德典型事迹活动中，我们又向市妇联推荐了二个家庭美德事迹材料。四维护妇女权益，增强服务女职工的能力。妇委会是我局女职工的群众性组织，关心她们的生活学习思想和身体健康，是义不容辞的责任。我妇委会采取多种措施想，学习胡锦涛总书记建党周年的重要讲话和十七大重要文件精神等，努力提高广大妇女的政治思想素质。同时，结合结合学习型机关与和谐社会建设，以五好文明家庭学习型家庭争创活动为载体，以组织学习文件精神与社会道德规范思想交流研讨等形式，开展社会公德职业道德和家庭美德教育，引导女职工关注家庭和谐，维护个人与机关形象。二是开展专业技能培训，提高女职工履职能力。在信息社会，新知识新理念层出不穷，提高女职工专业技能非常必要。年来各单位提供的学习培训机会，女职工都能积极参加，共有名左右的女职工女干部在任职专业技术岗位技能等方面参加。
6、参加户外拓展训练，增强了平台人员的团队合作能力年，邀请市建设局市政管理处排水管理处市环保局市交通局专家对平台人员开展每月讲活动，帮取其掌握业务知识年开展每月平台业务工作点评活动，以分析案例形式，帮助其提高业务水平同时邀请电信公司的专业培训师开展电话沟通技巧培训，培养其沟组织的凝聚力和战斗力，发挥了妇女组织应有的作用，涌现出批典型集体与个人，妇委会干部隋宏也被评为市妇联系统先进工作者。理论成果硕果累累，基层妇女工作妇女组织建设在构建和谐社会中的作用现代女性创业成功经验之思考浅谈女性在城管执法中的发展当前情况下基层女环卫工作者权益维护状况调研建设学习型机关，推动行政执法工作中女性的作用等课题，多篇被市妇联评为优秀调研课题，其中浅谈女性在城管执法中的发展论文，被编入共话女性发展，共建美好常州论文集中。二狠抓巾帼文明岗创建活动，打造亮点品牌。巾帼文明岗是项以展现巾帼风采为主题，创建流业绩为目标，促进单位工作水平为内容的提高了妇女。
7、参加户外拓展训练，增强了平台人员的团队合作能力年，邀请市建设局市政管理处排水管理处市环保局市交通局专家对平台人员开展每月讲活动，帮取其掌握业务知识年开展每月平台业务工作点评活动，以分析案例形式，帮助其提高业务水平同时邀请电信公司的专业培训师开展电话沟通技巧培训，培养其沟组织的凝聚力和战斗力，发挥了妇女组织应有的作用，涌现出批典型集体与个人，妇委会干部隋宏也被评为市妇联系统先进工作者。理论成果硕果累累，基层妇女工作妇女组织建设在构建和谐社会中的作用现代女性创业成功经验之思考浅谈女性在城管执法中的发展当前情况下基层女环卫工作者权益维护状况调研建设学习型机关，推动行政执法工作中女性的作用等课题，多篇被市妇联评为优秀调研课题，其中浅谈女性在城管执法中的发展论文，被编入共话女性发展，共建美好常州论文集中。二狠抓巾帼文明岗创建活动，打造亮点品牌。巾帼文明岗是项以展现巾帼风采为主题，创建流业绩为目标，促进单位工作水平为内容的提高了妇女。
8、了多种形式的的培训学习。比如，女职工参加了县内部开展开展巾帼建功岗位能手活动，以文字录入和计算机系统及软件操作为内容，组织全体平台管理员岗位练兵活动，引导女职工争做模范先进。其五，加大宣传力度，做好推优工作。坚持公开公平公正原则，加大考核力度，民主推选典型人物与先进集体，并细致整理资料上报积极组织女职工投稿各类媒体，每年向市妇联及时报道局妇委会及女职工的相关信息，推出示范榜样。平台自年月日开始运行以来，已累计接听市民咨询投诉及报修电话万个，受理和派遣市容市貌供水供气噪音污染违法建设等各类城市建设和管理问题万件。近年来，平台已先后被评为常州市巾帼文明岗常州市加强与各系统的协调，为创建巾帼文明岗提供良好环境。妇委会与市工会妇联及我局各单位加强了沟通，积极争取各方支持，联合党政工团与下属单位开展教育培训等多项活动，为女工队伍成长成才创造良好机会。其二，组织培训活动，提高平台人员综合素质。比如，年组织平台全体女职工们赴溧阳天目湖。
9、了多种形式的的培训学习。比如，女职工参加了县内部开展开展巾帼建功岗位能手活动，以文字录入和计算机系统及软件操作为内容，组织全体平台管理员岗位练兵活动，引导女职工争做模范先进。其五，加大宣传力度，做好推优工作。坚持公开公平公正原则，加大考核力度，民主推选典型人物与先进集体，并细致整理资料上报积极组织女职工投稿各类媒体，每年向市妇联及时报道局妇委会及女职工的相关信息，推出示范榜样。平台自年月日开始运行以来，已累计接听市民咨询投诉及报修电话万个，受理和派遣市容市貌供水供气噪音污染违法建设等各类城市建设和管理问题万件。近年来，平台已先后被评为常州市巾帼文明岗常州市加强与各系统的协调，为创建巾帼文明岗提供良好环境。妇委会与市工会妇联及我局各单位加强了沟通，积极争取各方支持，联合党政工团与下属单位开展教育培训等多项活动，为女工队伍成长成才创造良好机会。其二，组织培训活动，提高平台人员综合素质。比如，年组织平台全体女职工们赴溧阳天目湖。
10、的老干部和老职工致以崇高的敬意,向勤奋工作在第线的妇况，妇委会或妇女小组都会组织女职工代表前去慰问探望，送去组织的关爱，几年来，共计探望人次。关爱女职工的生命健康。局妇委会高度重视女职工群体的身体健康，不断提高她们的身体素质。在每年组织的职工体检中，对所有女职工均增加女性体检项目，开展妇女病普查不定期地根据需要开展健康服务，如局妇委会与市著名老中医联系，开设专场，专门为局女职工把脉诊病，受到大家欢迎。同时组织多项女性健康讲座。观看专家饮食与健康录像女性健康知识讲座录像，邀请医学专家开展做快乐女人，远离宫颈癌专题讲座等活动接连不断，为女职工维护自身健康提供了必要知识。关心参与管理的诉求。充分发挥妇委会的桥梁和质政治素养知识水平与专业能力有了显著提高。几年来，共有名女职工参加并完成本科学历学习，拿到本科证书名读专业，除人在读外，其余名已拿到学位证书。较高的思想素质和过硬的专业本领，也使女职工群体在各类竞赛活动中大显身手，王萍。
11、干了党的关爱，满足了女职工物质生活与精神生活的多元化需求，有效地促进了机关精神文明建设，激发了女职工爱岗敬业谋事干事的热情，也为创建文明家庭和巾帼岗位奠定了基础。五丰富活动载体，展示女职工奉献社会的风采。妇委会结合市工会市妇联等开展的活动，结合城管行业的特点，丰富活动载体，搭建舞台，充分展示了我局女职工队伍的时代风采。近年来，比较典型的活动有是开展帮扶结对活动。在党员进老区，万人帮万户的结对帮困活动中，女党员踊跃参与，捐款捐物，亲自到金坛老区把温暖送给困难群众市城管执法支队女队员开展进社区帮困活动，帮助社区群众排忧解难开展正式队员与协管员结对互助活动，增进了队伍的团结，提高职工的工作学习与生活，女职工队伍的活动更加丰富多彩，会涌现出更多的国家级省市级典型任务，会打造更多的知名品牌女干部职工队伍将会成为奉献城管事业发展的道亮丽风景线，展示出生气勃勃奋勇争先的美好风采,同志们，让我们在县直机关党委的市妇联市工会和局党组的正确。
12、被评为市三八红旗手市先进女性典型，市环卫处黄刚飙陈颖家庭被评为市五好文明家庭市先进家庭典型在今年市妇联征集的家庭美德典型事迹活动中，我们又向市妇联推荐了二个家庭美德事迹材料。四维护妇女权益，增强服务女职工的能力。妇委会是我局女职工的群众性组织，关心她们的生活学习思想和身体健康，是义不容辞的责任。我妇委会采取多种措施想，学习胡锦涛总书记建党周年的重要讲话和十七大重要文件精神等，努力提高广大妇女的政治思想素质。同时，结合结合学习型机关与和谐社会建设，以五好文明家庭学习型家庭争创活动为载体，以组织学习文件精神与社会道德规范思想交流研讨等形式，开展社会公德职业道德和家庭美德教育，引导女职工关注家庭和谐，维护个人与机关形象。二是开展专业技能培训，提高女职工履职能力。在信息社会，新知识新理念层出不穷，提高女职工专业技能非常必要。年来各单位提供的学习培训机会，女职工都能积极参加，共有名左右的女职工女干部在任职专业技术岗位技能等方面参加。
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