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doc “中部率先崛起”大讨论活动工作总结报告报告 ㊣ 精品文档 值得下载

🔯 格式:DOC | ❒ 页数:8 页 | ⭐收藏:0人 | ✔ 可以修改 | @ 版权投诉 | ❤️ 我的浏览 | 上传时间:2022-06-26 01:43

《“中部率先崛起”大讨论活动工作总结报告报告》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....有许多挑战需要应对,有许多规律性的东西需要探求,必须善于创新,运用新机制新办法破解难题,创造性地开展工作。创新意味着变革企业中现有固有的制度和习惯行为,由于人的惰性和思维行为的惯性,干部职工创新意识不强,解决问题的办法不多,创新能力差,愿意安于现状,不思进取,自认为老路好走,习惯于旧做法,宁愿抱残守缺,对创新持消极观望态度。要创新工作思路,加强对重大问题的战略性前瞻性研究,从企业实,营造学习氛围,提高学习成效,实现知识共享。强化企业管理支撑。人靠管财靠理,管理是企业永恒的主题。在同样的发展环境下,企业管理水平的高低,直接决定个企业发展的快慢好坏和是否可持续关于中部率先崛起大讨论活动总结报告第页。近几年来,行业税利保持高速增长......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....也是中部率先崛起关于中部率先崛起大讨论活动总结报告关于中部率先崛起大讨论活动总结报告烟叶工作站关于中部率先崛起大讨论活动总结报告手的基础上,形成千亩大方,同时也便于基础设施的建设和规划。另外,为了充分利用原农场的水利设施,计划在大陆戈农场原有二人承办的亩土地的基础上向南北延伸,争取扩展到由四人承办的亩的大方。三是,牢固树立以质量求生存,以特色谋发展的理念。年我们在烟叶生产的技术指导上采取保姆式管理,些关键技术措施层层落实责任。建立多层次多形式的烟叶生产技术推广服务体系,重点在育苗。我们将认真总结经验,做好烟叶生产调研总结工作,深入调研辖区内种植品种的长势长相耐肥抗逆性成熟落黄采收烘烤产量质量等方面的综合表现,调研施肥种类和数量今年推广应用的技术措施的效果......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....为我所用,做好结合创新文章。要积极建设创新文化,鼓励竞争宽容失败,使创新成为干部职工的自觉行动。要建立自主创新长效机制,推进创新型企业建设。对于促进工作的创新成果,不但市局公司将大张,先进的管理方法我们了解不多。执行力建设水平不高,遇事推诿扯皮,工作推推动动,不推不动,甚至推也不动。责任意识不强,干工作不从大局出发,遇到工作绕道走,工作挑着干,合自己口味的就干些,麻烦棘手的能推不揽,工作上你推我让,待遇上争先恐后。强化改革创新支撑。创新无处不在,创新是不竭动力。实现安丘烟草年大变样跻身潍坊烟草前列,推进潍坊烟草中部率先崛起的目标,有许多难题需要键时刻表现对待个人名利等方面考察干部的德,从是否真抓实干敢于负责锐意进取考察干部的才,把政治上靠得住工作上有本事作风上过得硬干部职工信得过的干部选拔出来......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....牢记全心全意为人民服务的宗旨,牢记两个务必,更新观念,大胆工作,努力提高学习的自觉性,学无止境,活到老学到老。作为无关的涉猎较少,对很多新事物新知识学习掌握的不够好,运用理论指导实践促进工作上还有差距。导致自己对时时处处保持先进思想这根弦绷得不够紧,有时放松对自己的要求和标准,满足于过得去差不多的思想严重。全局意识观念不够强。有时做事情干工作只从自身业务或主抓业务出发,尽管也按领导要求完成了要做的工作,心理上还是有些其他的想法。创新意识不足,有自我满足情绪。有时想着自己参加工作近施肥烘烤等环节,着力解决影响烟叶质量特色的关键问题。总之,我们将在以秦玉升经理为首的公司党委成员的领导下,烟叶工作站将解放思想,更新理念,在做好讲政治讲团结讲创新讲务实讲自律的五个要求下......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....不能从尽善尽美时时处处争流的标准上去把握。在无私奉献上做得还不够好,有时在思想深处还掺杂着私心杂念,有些患得患失的情绪等等。三为了中部率先崛起和安用。我们安丘烟草要实现更好更快发展,必须要有先进的企业文化作支撑。经济的崛起和文化的崛起必须同步,否则经济的崛起就很可能成为无源之水,无本之木,根基不牢。二通过大讨论活动的开展和学习,发现推进中部率先崛起和安丘年大变样的思想差距和不足政策理论水平不够高。虽然平时也比较注重学习,但学习的内容不够全面系统。对政治理论钻研的不深不透。有时只注重与本身业务有关的内容,跟业务际出发,切实找准工作的结合点和切入点,努力形成富于安丘烟草特色的工作思路和措施。要创新工作方式,敢于打破常规,拓宽创新的途径。要探索建立鼓励创新机制,认真总结自身成功的经验......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....形成高质量的总结报告,为明年的生产提供参考和依据。同时,加强与镇村的沟通协调,妥善解决土地流转问题,要结合面积落实,积极优化布局,在烟叶基础设施充实的情况下,规划好明年的种植面名烟草人,始终把烟农和消费者满意不满意作为工作的标准,尽自己全力奉献烟草事业,做出应有的贡献。从自身做起切实落实学习效果。注意日常学习工作和生活中的点滴,时时处处把自己的表现与科学发展观要求进行对照,规范自己的言行,照好镜子,把好尺子,找准差距工作上牢固树立争流的思想,对个人要求上坚持高标准,严要求。努力干好本职工作,让同事满意,让领导放心。四年工作目十年了,拼也拼过,干也干过,从而度放松了对自己的要求,缺少了以前那种敢拼敢干初生牛犊不畏虎的朝气,工作上放不开手脚。对新知识新技术的学习上热情不够......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....打基础抓规范上水平增后劲,确保圆满完成全年目标任务,奋力推进安丘烟草又好又快发展,实现年大变样的目标,全文积。二是,加快推进现代烟草农业,高起点定位,高标准规划,高水平建设,把山区的亮点做得更亮,做出特色。年,我们烟叶工作站在石埠子党委的支持和协调下,计划准备在石埠子镇胡峪村亩胡峪二村胡峪三村亩柳子河村,在原有亩方零散方片的基础上,减少亩以下的种植户扩大亩以上的大户,在村村鼓地表彰奖励,市局分公司也要给予表彰奖励,并且要使之成为个人发展的种政治资本,提供更为广阔的发展舞台,大力营造尊重创新支持创新勇于创新的良好氛围,切实提高企业的整体创新能力。强化企业文化支撑。企业文化作为种软实力,对企业经济增长具有重要的推动力。近几年来,市局公司通过建设五和文化,加强文化宣贯,学习文化案例,营造了浓厚的发展氛围......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....谁拥有了人才,谁就拥有了竞争力,谁就能赢得未来极端重要性,以思想领先推动发展提速。中部率先崛起是潍坊烟草的次新的创业新的任务,年大变样跻身潍坊烟草前列更是安丘烟草的次新的创业新的任务,要转变观念,更新理念,把管理的思想换成服务的思想,把封闭的思想换成开放的思想,把墨守成规的思想换成敢作敢为的思想,把观望等待的思想换成积极进取的思想,把讲条件的思想换成服从执行的思想,把计较个人得失的思想换成乐于奉献的思想。把不按时筹推进。大讨论活动开展以来,我们组织集中学习撰写心得查摆问题剖析原因制定对策,牢固树立中部率先崛起和安丘年大变样与科学发展观相结合的重要性。科学发展观,是党中央深刻总结我国改革开放和现代化建设年来的发展成果,立足于我国基本国情,适应新形势新任务作出的重大战略举措。通过当前学习实践活动......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....国内外先进的管理理念我们知道得少人才作为强企之本发展之要常青之基,大力推进领导人才经营管理人才专业技术人才三支队伍建设。首先,加大人事改革力度,激活干部队伍。要针对安丘烟草干部队伍年龄文化结构老化的实际,坚持德才兼备以德为先的用人标准,突出业绩导向,完善干部任用机制,拓宽选拔渠道,加大竞争上岗部门轮岗力度,优化干部队伍年龄知识和专业结构。选拔任用干部,既要看才更要看德,注重从履行岗位职责完成急难险重任务价值观就是国家利益至上,消费者利益至上,就是要以维护好人民群众的需求为目标,努力实现便民惠民。要公平投放货源,做好市场管理,要以提升服务品质为中心,客户经理市管员和送货员要向广大零售户及消费者提供差异化亲情化和精细化的优质服务,满足不同零售户的多层次需求。国以才立,政以才治,业以才兴......”

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