1、节国庆重阳节局领导对老干部进行走访慰问制度老干部生病住院做到了及时看望慰问对长期或员文摘杂志。聘请了老干部为党风巡视员行风监督员技术顾问工程监理等，为交通事业发挥余热。三丰富活动内容，提高生活品质局机关及市属交通企事业单位都按规定参加了离退休干部的养老保险和医疗保险放学习资料落实了党支部活动经费坚持了每月日节假日顺延党员组织生活，七党的知识竞赛等活动。认真落实老干部报刊订阅，为每位离休干部退休县级以上干部订阅了二报刊，即四川日报或每年春节重阳节等重大节日，我局都要召开系统离休干部退休县级干部及机关退休职工座谈会，听取老干部对交通工作及老干工作的意见建议在座谈会上局主要领导要向老同志通报交通发展交通改革重点工程主要工作事业单位。凡是有规定传阅的文件材料，我们都及时通知了本人，特别是涉及离退休职工待遇方面的文件均及时向他们传达应参加的学习也通知本人来局与机关职工起进行学习凡是上级有要求的外出。
2、的合作精神，又能调动他们的积极性，提高学习效率。全文员得益最大。这即是说，学习困难学生的进步并不以牺牲优秀学生的发展为代价，相反，所有的学生都能在学习小组的同伴辅导中获益非浅。需要说明的是，并不是说建立起了学习小组，在课堂上进行了几次小组讨论学生就能进行真正意义上的合作学习，教师应对学生之间的合作学习他们学习情况通过班主任或班委或直接交流。然后，认真听指导老师上课。现相应提高，如何解决好这种矛盾是个新课题。建议市财政专门安排离退休职工工作经费，提高老干部活动经费标准。政策不要模棱两可，全市保持致。全文局。五问题及及建议老干部日益增长的物质精神需求与资金匮乏之间的矛盾。我局经费主要来于养路费。随着燃油税即将开征，省交通厅对养路费管理越来越规范化，养路费只能用于公路养护管理，其他开统筹。局机关及其事业单位都按时足额交纳了离休干部的养老保险和医疗保险统筹金。局机关及事业单位都按政策规定对离休干。
3、部作风方面存在的突出问题，从制度上分析原因，从工作机制上找缺陷，把题，真正做到了学有所思，学有所悟，学有所获。在这次作风整顿活动中，我局抓住征求意见撰写自我剖析材料和开好专题民主生活会三个关键环节，采取人谈众人帮上级点逐人进行的方式，召开专题民主生活会，拿起批评与自我批评的两不误。二是学习严格。我局制定了考勤考核制度，严格考核，保证了学习任务的完成。三是学习内容丰富。除了学习好相关工作会议精神及法规系列有关文件规定等必读篇目外，我局还结合自己的职能和干部队伍的实际，增加了学习内容。不行，有禁不止做事主观武断，不受约束，我行我素，搞自由行事纪律松散，自由散漫，上班迟到早退，工作时间擅离岗位的问题。从而使整顿工作做到了有的放矢，对症下药，增强了整顿的针对性和实效性。三抓学习，深刻剖析思想根面，主要解决在个别干部中存在的安于现状，小成即满，满足于已有的成绩，盲目乐观观念更新不够，因循守旧，求稳。
4、察学习参观培训等各种活动，支持他们经费问题，并将老干部工作纳入了局的目标任务进行考核。调整了领导干部联系离休干部分工，从市交通局党委书记局长到各党委委员副局长均分别联系了名老干部。局长带头，年不少于次到离休干部家中走访看望老干年老干部工作情况加强组织建设，层层落实责任局党委十分重视老干部工作，落实了老干部工作领导负责制，并纳入了党委及行政工作的重要议事日程市交通局老干部工作由党委书记局长亲市交通局年度老干部工作总结年，在市委老干部局的关心和指导下，我局老干部工作有序开展。按照市委老干部局关于认真总结固练习这样个流水线。看起来简单，可其中每个环节又有很多小细节，最主要的是上课。这个环节，也就是我们直在探弱学生的自主学习，事实上，合作学习的个基本点就是强调个体责任。其出发点乃是强调在各种形式教学活动的互配实施中使学生得到全面发展。以上介绍的合作学习的教学方法，我个人认为是可行的，能够培养学生。
5、，以新的思想观念新的精神面貌，新的工作作风不断开创我局各项工作的新局面，为全面完成各项工作任务提供强有力的保证。具体措施是是认真解决问题。要根据摆查出的问题，按照要求成员的精神面貌发生了较大变化，较好地解决了干部群众关注的热点问题，使干部作风整顿成果得到了巩固和深化。作风整顿是项长期的任务，必须常抓不懈。虽然通过这次干部作风集中整顿，我局干部作风中存在的些突出问题得到了初步解决了个人与组织局部与全局的关系。我局对排查出的重点人物盯上靠上做工作，靠过细的工作把各种问题解决在了萌芽状态，避免了矛盾激化，排除了影响正常工作的各种障碍。二服务水平有了进步提高。通过整顿，机关科室工作作风有了明整改融于日常工作和各项制度建设之中，通过健全完善相关制度规定，初步形成了机关作风建设的长效机制，推动了活动的深入开展。总之，在这次作风整顿活动中，我局坚持自我教育与严格整顿作风与推动工作解决突出问题与建立长效。
6、别干部中存在的组织纪律观念不强，法纪意识淡薄，政令不畅，有令实。二抓重点难点，认真解决突出问题问题查摆得是否准确透彻，是干部作风整顿的关键环节。我们围绕局机关提出的这次作风整顿需要解决的重点问题，在广泛和反复讨论的基础上，明确了干部作风整顿需要解决的重点问题，即思想方后，局储班子立即召开会议进行学习贯彻，结合我局实情情况特别是我局近段时期以来少数干部在作风工作作风领导作风假浮蛮问题，专题进行了学习讨论。致认为，在当前形势下，开展这次干部作风整顿非常及时，非常重要和必要。在提按照县委的统部署，我局从月至月，集中个月的时间在全局范围内开展了干部作风整顿。全名干部全部参加了整顿，并人人写出了问题及。这作。每年，交通系统老年门球队都要参加省交通厅举办的全省交通系统老年运动会市区组织的门球比赛，出台了老年门球队参赛办仅进行了落实，还筹资金，按照统标准组织局机关全体退休干部职工进行了健康体检。坚持了。
7、别干部中存在的组织纪律观念不强，法纪意识淡薄，政令不畅，有令实。二抓重点难点，认真解决突出问题问题查摆得是否准确透彻，是干部作风整顿的关键环节。我们围绕局机关提出的这次作风整顿需要解决的重点问题，在广泛和反复讨论的基础上，明确了干部作风整顿需要解决的重点问题，即思想方后，局储班子立即召开会议进行学习贯彻，结合我局实情情况特别是我局近段时期以来少数干部在作风工作作风领导作风假浮蛮问题，专题进行了学习讨论。致认为，在当前形势下，开展这次干部作风整顿非常及时，非常重要和必要。在提按照县委的统部署，我局从月至月，集中个月的时间在全局范围内开展了干部作风整顿。全名干部全部参加了整顿，并人人写出了问题及。这作。每年，交通系统老年门球队都要参加省交通厅举办的全省交通系统老年运动会市区组织的门球比赛，出台了老年门球队参赛办仅进行了落实，还筹资金，按照统标准组织局机关全体退休干部职工进行了健康体检。坚持了。
8、机制器，开展了积极健康的思想斗争。切实查找干部作风方面存在的突出问题，深刻剖析思想根源，针对查摆出来的问题和反馈的意见，每名干部着重从思想深处寻根源，主观方面查原因，进行深刻的反思和剖析，写出了较高质量的自我剖析材料。四四是学习方式多样。我局采取集中学习个人自学对比教育典型引导等方式，增强了学习教育的吸引力和生动性。五是学习效果明显。全体干部积极开展讨论，深刻反思当干部为了什么，工作岗位上干了什么，今后为基层和群众做些什么等问源作风整顿效果如何，学习教育是基础。在整顿中，我局结合实际，对学习内容时间和方式进行了细致的安排，采取切实有力的措施狠抓学习教育，收到了较好的效果。是学习时间保证。每周五下午定为时间组织学习时间，切实做到了两手抓缺乏艰苦奋斗和吃苦耐劳的精神，工作不深入，作风不扎实，不愿做艰苦细致的工作对工作要求不高，标准不严，应付凑付，质量不高，效率低下的问题。纪律方面，主要解决在。
9、机制器，开展了积极健康的思想斗争。切实查找干部作风方面存在的突出问题，深刻剖析思想根源，针对查摆出来的问题和反馈的意见，每名干部着重从思想深处寻根源，主观方面查原因，进行深刻的反思和剖析，写出了较高质量的自我剖析材料。四四是学习方式多样。我局采取集中学习个人自学对比教育典型引导等方式，增强了学习教育的吸引力和生动性。五是学习效果明显。全体干部积极开展讨论，深刻反思当干部为了什么，工作岗位上干了什么，今后为基层和群众做些什么等问源作风整顿效果如何，学习教育是基础。在整顿中，我局结合实际，对学习内容时间和方式进行了细致的安排，采取切实有力的措施狠抓学习教育，收到了较好的效果。是学习时间保证。每周五下午定为时间组织学习时间，切实做到了两手抓缺乏艰苦奋斗和吃苦耐劳的精神，工作不深入，作风不扎实，不愿做艰苦细致的工作对工作要求不高，标准不严，应付凑付，质量不高，效率低下的问题。纪律方面，主要解决在。
10、怕乱，工作按部就班得过且过思路不开阔缺乏创新精神和强烈的发展欲望的问题。作风方面，主要解决在个别干部中存在的高认识统思想基础上，结合我局实际，制订下发了整顿，成立了整顿工作领导小组，并于月日专门召开动员大会，作了全面部署和动员。绝大多数干部都能够按照统部署和要求，结合自身实际，认真自查自纠，查摆问题，整改落次整顿活动效果明显，促进了干部作风的进步好转，精神面貌有了明显变化，责任意识服务意识大局意识有了明显提高。这次干部作风整顿活动，其主要做法和特点是抓认识提高，确保整顿有序开展局关于开展干部作风整顿的下发统计局干部作风整顿活动总结快发展良好风气的形成。二是要狠抓整改措施的落实。对整改工作要严格要求，严格把关，进步明确整改工作的标准时限和要求，以整改工作的高质量，确保整个教育整顿的高质量。三是领导干部要带头转变作风，率先垂范，以身作则，在纠正自身期性的工作抓紧抓好，做到集中整顿和平时督查个。
11、春修改完善政务公开制度，班子相结合，认真解决干部队伍中存在的各种突出问题，从总体上看，基本达到了预期目的，归纳起来，取得的主要成效表现在以下五个方面大局意识有了进步增强。通过作风整顿，广大干部的政治意识全局意识和责任意识得到增强，摆正作风问题上给全体干部做出样子，在作风建设上发挥模范带头作用。总之，要下大力气巩固和深化好这次干部作风整顿的成果，确保广大干部队伍的思想作风再有新的转变工作水平再有新的提高，促进全年各项目标任务的顺利实现。全文，认真制定整改措施，进步完善监督制约机制，尤其要注意建立健全些带有治本性的长效的管理机制，使党员干部的行权用权行为真正处于各种有效的监督之下。用制度来保证廉洁勤政务实高效良好作风的形成，用制度来促进干事创业加抓制度，巩固整顿成果作风问题是个长期性的问题，不可能通过三个月的集中整顿就得到全部解决。所以在这次作风整顿中，我们本着边查边改，边干边改的原则，针对。
12、，以新的思想观念新的精神面貌，新的工作作风不断开创我局各项工作的新局面，为全面完成各项工作任务提供强有力的保证。具体措施是是认真解决问题。要根据摆查出的问题，按照要求成员的精神面貌发生了较大变化，较好地解决了干部群众关注的热点问题，使干部作风整顿成果得到了巩固和深化。作风整顿是项长期的任务，必须常抓不懈。虽然通过这次干部作风集中整顿，我局干部作风中存在的些突出问题得到了初步解决了个人与组织局部与全局的关系。我局对排查出的重点人物盯上靠上做工作，靠过细的工作把各种问题解决在了萌芽状态，避免了矛盾激化，排除了影响正常工作的各种障碍。二服务水平有了进步提高。通过整顿，机关科室工作作风有了明整改融于日常工作和各项制度建设之中，通过健全完善相关制度规定，初步形成了机关作风建设的长效机制，推动了活动的深入开展。总之，在这次作风整顿活动中，我局坚持自我教育与严格整顿作风与推动工作解决突出问题与建立长效。
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