1、务评比制度。选派业务过硬按时参加支部工作例会，积极参与党务工作定期检查民主评议党员和干部争优创先，积极开展批评与自我批评。认真执行支部制定的各种规章制度。按时缴纳党费，做到不拖交不漏交。认真做好信息调研工作，及时完成党支部规定的信息调研任务，及时准确无误地完成下发的各项报表及情况反映工作。七步得到了改善，同时我们还为客户提供了报刊书籍和免费茶叶等用品，使人性化服务进步提升接样大厅设立的意见箱和用户意见簿及时地收集了客户的意见和投诉信息。我们的现场检测人员能够认真地向用户介绍检测依据和试验方法并提供合理化建议等。在做到讲原。
2、象中心今年将更加强化制度管理，在着力经营的同时，不断整顿队伍作风，深化内部制度管理，使职工形成良好的精神风貌出现，因此我们严格执行报告三级审核制度，要求各级人员做到认真准确及时高效，并将责任落实到位。实验室认可的程序化管理使检测工作更加严谨科学合理，确保检测数据的真实有效性，保证了工作质量。培养高素质人才，提高中心整体实力世纪是经济和技术的竞争，而这种国际性的竞争归根结底是人才的竞争，人为不断适应和满足市场需求，并达到流实验室水平，不仅要有流的技术，还要有流的设备做保障。今年中心将继续加大设备投入资金，更新批陈旧落后的老。
3、极开展各项检测业务，努力做大做强中心自身，为全面完成局党委年初下达的各项任务奠定坚实的基础。三开拓检测市场，扩大检测业务，促进中心持续发展为进步扩大检测市场，中心领导班子已在去年年底和今年年初进行了扩项析中心积极响应住建局的工作要求，围绕年初下达的目标任务，自加压力，迎难而上，团结拼搏，奋发图强，今年上半年共完成各类建筑建材批次，其中实验部分包括钢筋原材批次，钢筋焊接批次，钢筋机械连接批次，砂批次，石批次，水泥物理学性能批次，水泥浆抗压批次，混凝土抗压批次，混凝土配合比批次，混凝土抗渗批次，砂浆配合廉洁意识，加强管理，确。
4、重依据的同时，也建立不摆谱，不吃拿卡要的良好行为。谢绝客户的吃请，不喝客户口水，不抽客户根烟，不吃拿卡要，做到廉洁公正，为中心树立良好形象。牢固建立以人为本，用户至上的服务理念在市场竞争中，优质高效的服务是企业赢得用户，取得信誉的重要保证。中心经常教育职工要加强服务意识，强化服务理念改善服务方式规范服务行为，以服务带动业务发展，让服务，丰富内涵，勇于钻研和探索，提高业务能力和文化素质。只有全员素质和能力的提高，才能使市中心在市场经济的大潮中乘风破浪力挽狂澜，成为真正的威武之师。五强化制度管理，提高服务意识，树立中心更好形。
5、证队伍健康发展中心及时修订和完善各项管理制度，如廉政建设管理工作制度作息时间工作制度日常工作管理规定等，使职工在日常工作中做到有约束有控制有章法，有规矩。同时，经常开会教育职工，要具备良好的职业道德和社会责任感，要具有高度的集体意识大局意识和主人翁意识，具体技术骨干进步深造，创建高技术水准的专家型人才。年上半年，中心各项工作紧密围绕局党委年初下达的目标任务，认清形势，迎接挑战，做好新扩项目的开展工作，加强队伍建设，增强服务意识，着力提升中心能力和形象，不断提高检测能力和技术水平，树立在良好的形象，为下半年任务完成和工作开。
6、占中级专业技术职称名，占初级专业技术职称名，占其他名，占。今年，我们又新增了名大学生，目前为止，我们有本科生名，大专学历人员名。中心内部设检测接样大厅，检测室，检测二室，检测三室，办公室，财务室及工会。二任务完成情况及市场形势半年，在住建局的的关怀支持和正确领导下，在检测中心全体员工的共同努力下，半年来，坚持以三个代表重要思想为指导，树立科学发展观，认真贯彻落实局党委年初工作会议精神，坚持推行先进的经营管理和服务理念，以优质服务为主线，积极开拓检测业务加强制度建设规范检测行为，不断增加检测工作的透明度，提高工作人员责任意。
7、通过各项举措和适时的宣传教育方式，不断激发职工的学习干劲，鼓励职工武装头心各项检测环节从委托工程原始试验记录，检测试验，到最后出具报告，严格执行国家实验室认可管理程序，任何原始数据不允许修改，如有变动要阐明原因履行层层审核批示等手续。检测报告是我们提供给客户的最终产品，中心在保证检测数据真实准确的同时，还不断加强对检测报告的控制和管理。中心每天的报告量很大，稍有不慎就容派送名员工到检测中心培训学习和技术交流，并到南京进行学习和检测上岗证书考试。此外，我们中心还长期聘用几名实践经验和理论知识深厚的省内知名专家为我们做技术指。
8、下阶段的检测工作奠定了基础。原来需要去检测的等检测项目均已可在我中心检测，极大的方便了本市的建筑市场。月日，新扩项的检测项目已正式对外营业，相信新增的检测项目将为中心带来更大的收益，成为今年工作的新亮点。批次，砖批次，砌块批次，共批次合格，合格率为现场实体检测部分，检测批次为批次，合格率为，检测报告准确率达。与去年同期相比，今年上半年完成的检测任务量比去年同期相比上升了个百分点其中钢筋力学性能项试验的检测量比去年同期增加了，混凝土抗压检测量与去年同期相比增加了。各项检测任务目前为止，我们拥有正式职工名，高级专业技术职称名。
9、展打下坚实基础。全文在的问题管理体系的建立和实施不够到位。许多制度虽然建立，但落实和执行力度还不够，有待加强。缺乏技术型人才和经验丰富的专家，专业学科不配套，现有人员素质有待提高。服务理念和服务水平还没有做到位。企业文化建设没有落实，品牌企业效应没有形成。由于任务量大，工作质量和工作效率还有待是企业生存和发展最宝贵的财富。中心今年下决心要加大人才建设力度，着力培养自己的专家型人才，以形成自己的根基和底蕴，为企业今后更好更快地发展做储备。我们中心制定了人才奖励政策，对取得重要证书重要奖项和对单位有突出贡献的职工给予重奖。中。
10、保贯彻质量方针，努力提高服务质量，对每个建设工程特别是市重点工程做到全天候服务，真正做到科学公正准确及时，努力实现技术流质量流人才流设备流的工作目标，求真务实开拓创新团结致，确保各项任务顺利完成，为全市各类工程建筑保驾护航。人员组成情况及中心机构设置住建局检测中心廉洁服务半年工作总结年上半高。八下半年工作思路进步加强职工技术培训工作，定期开展实施职工技能大赛活动，提高职工学技术学业务的主动性和自觉性，建立中心良好学习氛围。组织业务专项组进行行业市场调研，开发创新性典型性开拓性重要项目。加强职工思想教育工作建立服务奖罚制度。
11、导，帮我们解决技术难题，同时帮助我们培养技能专业人才。现在，我们正努力使技术水平日臻完善，并不断向新的高度迈进。购置先进设备，提高检测能力同时，今年我们要通过培训和学习，不断提高人员自身基础素质，不断开展新项目建设，以扩充我们的技术范围，完善并提高我们的检测能力。四提高技术能力严把质量大关，加快人才队伍建设企业要持久发展，技术水平的高低工作质量的好坏和人才是否精良，都起到关键作用。因此，今年中心下定决心要依靠不断提高的技术质量和量的增加，直接反应出了今年全市建筑市场继续扩大的趋势。面对这形势，我们将继续解放思想紧抓机遇，。
12、备，购置些精良先进的检测设备比如数显回弹仪等，保证数据的精准性和可追溯性，同时也使检测工作更加便捷，效率更高。贯彻实验室认可管理，保证工作质量。才优势，开创流企业的崭新局面。加强技术培训与学习，满足各项检测工作需要虽然中心已经具备行业多项检测能力，但是些技术范畴要求高检测安全系数高的检测项目，还不能独立完成，因技术力量达不到要求设备落后检测风险性大等原因，造成我们在这些检测项目上的空白。同时，为能使新扩项的项目全面开展，上半年我们先审和资质认定工作，并于今年月份成功拿到了资质证书。这样，我们从原来的个参数扩到了个参数，为。
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住建局检测中心廉洁服务半年工作总结报告