1、来看，干部平均年龄总体偏大，且中间有断层，不利于有效搭配知识和能力结构也不够合理，现有的人才存量不能很好地满足改革发展需要，特别是数据分析行业管理稽查等专业人才还比较欠缺，高素质的复合型人才更是稀缺。如何有效破除这两者的制约，最大限度激发队伍活力，盘活，对我们提出了重要课题和任务。认清形势是为了更好地理清思路。根据上级有关会议精神，年全市地税工作的总体思路是以党的十八大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕积聚发展新优势，征管改革来解决。只有抓住改革契机，才能彻底打破旧的体制机制，真正还责还权于纳税人，促进税收遵从，解决人少事多的矛盾，提高征管质量和水平。二是要经受收入任务加重和执法风险加大的双重考验。在当。
2、监察系统与征管信息系统的融合加大文化防腐力度，开展畏敬乐廉政心理文化建设，从心理层面加强廉政文化建设，最终达到治心治本的目标。前不久，中央提出了改进工作作风密切联系群众的八项规定，省局党组制定了贯彻落实的具体办法，市局党组出台了六项规定。我们要深刻廉政文化和惠民文化建设。不断活跃文化生活，依托各类文体俱乐部，举办健康向上寓教于乐的文体活动，陶冶干部的情操。用好金沙税韵等文化载体，加强文化宣传与交流。积极争创建文化建设示范点，不断扩大文化建设的影响力和辐射力。三是不断改进内部行政管理。内部行政管理对应税收业务管理，是税务工作重要的组成部分，必须以内部行政管理科学化推动税务管理现代化。完善重大决策前充分协商广泛听取基。
3、履行基础管理职能和风险应对职能的专业管理分局。二是完善数据质量管理机制。全面实施基础信息推送确认制，还责于纳税人，由纳税人按规定自行修正填报。实施风险应对时，要将纳税人基础信息的核实确认作为必经程序和基本内容。进步加强新登记纳税人的基础信息管理，通过大集中系统的逻辑校验纳税辅导实地核实，把好入口关，确保新登记采集的基础信息准确真实。改进第三方数据的标准化处理采集和应用工作，由数据管理省局税收质量监控评价体系，加强对收入考核，提高收入核算水平建立收入质量管理监控平台，稳步提升税收收入质量。三是落实管理措施抓收入。按照省局营业税差额纳税管理办法，全面加强营业税管理。强化企业所得税汇算清缴工作，拓展汇缴广度和深度按照项。
4、经济不景气的情况下，经济和税收增长大幅回落，而地方政府民生投入却在加大转移支付有增无减，对地方税收增长的期望值逐渐攀升。面对政府要增收，百姓要减负的矛盾，如何处理好取与予的关系，保持税收稳定增长，对我们来说是个严峻的考验。同时，随着纳税人维权意识和维权能力不断增地税度工作计划年是深入贯彻党的十八大精神的启始之年，是全省地税系统更高水平三个流，加快推进税务现代化进程的关键年。我们既要清醒认识税收形势的发展与变化，积极应对新挑战也要准确到党和政府的形象。要加大制度防腐力度，建立健全专业化管理模式下的风险防控机制加大教育防腐力度，强化岗位廉政教育和预防职务犯罪教育加大科技防腐力度，探索推进行政权力网上公开透明运行系统电。
5、管理的前瞻性针对性和实效性，打造更加优良的舆论环境。五抓队伍，份责任担到底。日益繁重的改革发展任务，对干部能力素质提出新要求，我们必须紧紧抓住培训选拔使用监督管理等关键环节，努力造就支政治过硬业务精湛作风优良的干部队伍。是建立与专业化管理相务厅流水式作业，积极引导纳税人网上办税，加快推进网上办税服务厅与实体办税服务厅业务同质化进程。积极开展纳税人之家活动，实行纳税信用等级动态管理，发挥涉税中介作用，促进纳税人税法遵从。高度重视纳税人满意度调查中暴露的问题，切实抓好问题。二是推进政务公开。积极探索服务热线政务微博手机媒体网络平台等信息手段，畅通群众诉求渠道，及时回应社会关切，积极化解征纳矛盾。巩固和扩大权力阳光运行。
6、。是改进纳税服务。细分辅导对象，拓展辅导阵地，提升纳税人自主办税能力。科学布局办税服务网络，统规范纳税人办税指南和涉税表单及资料，实行办税服改革，推进发票管理综合改革，从技术宣传培训等方面创造条件，确保改革顺利实施。三抓法治，条生命线贯到底。随着改革向纵深推进，管理理念管理习惯管理手段面临全方位调整，必须切实将依法行政作为基本准则和生命线，贯穿于税收工作各个环节。是加强法制建设。研究构建专业化管理条件下的执法责任制体系，创新执法问责办法，加大执法问责力度。在全面下放审批权限实行当场办结限时办结的基础上，规范和统涉税事项后续管理内容，加强后续监管。全面加强对税务行政部门牵头负责第三方数据的相关管理工作。三是着力推进。
7、的方式方法，创新部门内控机制，规范和监督好干部日常行为规范和后勤管理，从严控制经费支出规模。改进政务服务手段，抓住省局开发行政管理信息系统的契机，发挥政务的作用，提高办文办会办事效率。四是加强党风廉政建设和作风建设。税务部门与经济社会生活联系紧密，直接面对广大纳税人，我们的党风作风状况直接关系裁量权的管理，进步完善行政处罚裁量基准，促进公正公平执法。二是开展执法督察。针对执法风险环节征管薄弱环节，以及税务行政审批企业所得税核定征收风险应对等重要执法行为是否符合政策规定。配合征管改革，将风险应对质量结构性减税免税政策执行所得税税前扣除等方面作为重点进行专项督察。对外部监督检查和内部执法督察发现的问题，严格按照相关规。
8、技术企业和中小企业快速发展。加强税收政策执行情况的督察，确保政策执行程序和结果公平公正公开。四是开展税收经济。牢固树立经济税收观，将地税工作融入经济社会发展大局，主动呼应党委政府决策部署，发挥参谋助手作用。要坚持从税收的角度开展宏观调研，寻求潜在税源和新的税收增长点，积极向政府提出调结构促发展的建议，引导产业有序发展。密切关注国家关于结厉打击发票违法，认真做好虚假发票买方市场整治，查处案值较大有社会影响力的涉税大要案，增强稽查威慑力，促进税收秩序进步好转。四抓服务，句承诺落到底。当前，社会公众对税收服务需求呈多元化发展趋势，我们要坚持以需求为导向，突出践行服务承诺这工作主题，着力丰富服务载体创新服务手段提高服务质。
9、的成果，做到依法确权科学分权公开示权有效控权。三是落实惠企惠领会转变作风的重要性，切实增强忧患意识责任意识大局意识，弘扬求真务实工作作风，坚持办实事求实效，真正把会上定的文件上写的向纳税人承诺的，化为实际行动要切实改进会风文风话风，提倡开短会写短文讲短话讲实话要优化考核评比，整合简并考核项目，改进考核方式，能通过考核的律实现机考，平时能够掌握情况的律不集中考核，能够在案头进行考核的律不下基层，减轻基层负担，以实实在在的工作业绩让党委政府纳税人和地税干部职工更加满意。全文督权。加强重大事项督促检查，围绕重大决策重要部署和中心工作抓好督查，确保工作任务布置件落实件，确保全局上下政令畅通有效执行。改进好执法检查和执法督。
10、管理的思路，以法人股权转让特殊重组业务为突破口，推动企业所得税管理向纵深发展。围绕省局三个转变的要求，切实加强高收入个人所得税直接管理推广运用外籍人员个人所得税征管软件和万自助软件，加强非居民税收业务建设协同推进管理机制与管理手段相互匹配事业发展与个人发展良性互动创新创优与规范化建设有机融合的新局面，为建设更高水平三个流率先基本实现税务管理现代化注入源源不断的生机和活力。围绕总体工作思路，要突出抓好以下五方面工作抓收入，条红线守到底。越是困难较多压力较大的时候，越是要做到组织收入的原则不能丢，违规收税的红线不能闯，始终坚持依法治税，不断提高税收收入质量，力争完成各项目标任务。是把握增收机遇抓收入。积极争取党委政府。
11、进行责任追究。三是强化涉税违法案件查处。实施差别化应对，将稽查资源优先用于重大税收违法案件及重点税源企业查处上。严中发现纳税人涉嫌偷逃骗抗税等高风险的，不得自行应对，必须交由风险监控机构推送稽查部门处理。稽查部门在实施偷逃骗抗等高风险应对时，不得交由纳税人自查。五是加强大企业专业化管理。推广应用全省大企业管理信息平台，建立以企业集团信息归集整合统筹和共享机制，以市局为主体，集中开展大企业风险监控实施风险分级应对。以省局局定点联系企业为主要对象，引导大企业建立健全税收风险的内控机制，最大限度地降低企业系统性税收风险。六是实施发票管理综合改革。按照省局即将下发业化管理的框架内，整合现有税源管理分局职能，积极探索设立专。
12、建议的制度，积极搭建网络问政平台，保障干部群众的知情权参与权表达权监应的绩效管理体系。整合考核评价体系，形成以三个流考核体系为统领，以法治创建和文明创建考评体系为支撑，覆盖业务和行政工作的综合评价体系。依据新的组织架构岗职体系和业务流程，重新设置考评指标，提高考评的实效性和针对性。改进考评方式，依托信息技术，打通各环节考评信息的壁垒，增强考评的可操作性。在科学评价单位和部门工作业绩的基础上，重点突破个人绩效管理，强化组织绩效目标和个人绩效目标的沟通与融合。科学运用绩效管理结果，分类考评，并与干部竞聘评先奖金民政策。充分发挥税收政策在推动经济发展方式转变中的引导管理和服务作用，规范企业涉税行为，利用优惠政策，扶持高。
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