1、走。邀请专家对非系统内的软件和信息安全知识开展专题培训。对系统内部软件开展集中培训。各分局结合岗位开展自学。以上三个步骤要坚持以练为本以岗位为平台以实际工作为课堂，种缴费总额，分别确定省级万元以上市级万元以上县级万元分局级万元重点费源，建立市县级重点费源分户清册，按月建立重点费源分户征收清册，实行单户档案管理。二新版征管软件中社会保险费部分的推广应用。我局现有的个人继保和灵活就业人员参保，在征管软件中大部分是单独设立微机编码的，征管软件数据库省局大集中后，这种户设立个微机编码已经不现实，这是我们即将面临的问题，针对这个问题我们要做好大集中前的准备工作。同时解决区人社局全面使用金保工程后，两家征。
2、征管格局，日常检查由管理分局承担。二会同人社部门清理相关数据对征管系统中关停并转户的欠费数据，会同人社部门妥善予以处置，以便有效实施管理。加大对统缴物，进步学习深刻领会党的十八大精神，把思想统到党的十八大精神上来，把力量凝聚到为新型税务机关而努力奋斗上来。以纳税服务为重点，提升工作业绩。认真贯彻落实首问负责制限时办结延时办结节假日值班等各项服务，坚持依法文明办税，认真落实税收优惠，扶持弱势群体，为纳税人提供税法宣传服务政策咨询服务，为推进经济改革安置下岗职工发展民营经济保证社会稳定做贡献。二适时开展各类活动提升地税系统形象坚持党建带团建。紧紧依靠区地税局党组织的领导，积极争取党组织在组织队伍和。
3、精神，认真组织共建活动。要进步完善健全共建制度，明确共建责任和目标。和共建单位签订警民共建公约，广泛开展走访慰问部队活动，通过召开军政座谈会走访驻军机关和基层单位，进步丰富双纳和谐系统和顺家庭和美三和地税建设为目标，以争创第十届省级文明单位为载体,认真贯彻落实上级文明创建工作精神,扎实推进建设，广泛开展群众性精神文明创建活动，大力提高干部职工的思想政治素质和文明素质，为推进全区地税系统管理转型升级，确保完成全年收入任务提供精神动力和思想保证。二创建目标年全区地税系统文明创建目标是全区地税系统争创市级文明行业区级双拥优秀单位，机关争创第十届省级文明单位，办税服务厅争创巾帼文明示范岗青年文明号省级。
4、缴软件的对接问题。三加大社会保险费的扩面征缴和稽核力度。我区现有正常开业的企事业单位户，参加养老保险费的企事业单位户，参发展做准备。充分运用网络通讯等现代沟通方式，提高工作效率，及时传递上级团组织的工作要求和精神。做好团员青年谈心工作和税收之窗的投稿工作，加强团员青年爱岗敬业精神。第三篇推进社会费规范化管理。为规范社会保险费征收管理，坚持税费并重税费并举的原则，着力理顺征缴关系，强化征缴措施，确保社会保险费征收总量均衡增长，充分发挥地税部门征收社会保险费的职能作用，促进征管效率水平质量的提高，建立分级负责的社会保险费规范化管理体系。实行属地管理无区域征收社保费征缴按照现有管辖范围实行征管查体化。
5、织协调指导双拥工作的职责，根据工作任务和形势特点，制定年工作计划雷锋无偿献血党员奉献日等活动。七促进创建工作向家庭延伸。以创建五好家庭为载体，大力弘扬家庭美德，倡导健康向上文明科学环保节约的家庭生活方式。开展争当廉内助贤内助活动，引导家庭成员督促地税干部职工过健康向上的业余生活，构筑家庭护廉网。四基本要求加强领导。要进步把精神文明创建活动摆上重要位置，要进步把精神文明创建工作落实为把手工程班人的共同责任全员参与的共同任务各分局稽查局主要领导是文明创建的第责任人，要对照区局制定的文明创建考核细则,结合本单位具体实际，进步细化目标到具体责任人,进步明确责任和要求。要在创建工作中,敢抓敢管，督办落实。
6、规范标准礼仪征管软件操作等培训，进步规范窗口工作人员服务行为，提升地税窗口形象。基层线干部业务培训。以集中办班和在岗学习相结合,组织基层线管理员开展业务培训,重点加强税收法规财会知识纳地税局教育培训计划份第篇为贯彻落实上级局关于加强培训工作的部署，积极适应新时期税收专业化工作需要，区局坚持围绕中心服务大局教育培训工作原则，按照改进培训方式，提升专业技能，实施全员培训，促进终身学习的工作思路，积极构建分级分类培训的工作格局。现结合系统工作实际，将年区地税系统教育培训安排如下指导坚持以党的十八大精神为指导，贯彻落实科学发展观，紧紧抓住提升干部职工能力素拥的内容，进步增进军地军民之间的感情。利用春节。
7、部职工生活。开展送税法进校园活动，加强未成年人法制教育。组织开展纪念征文知识竞赛经典诵读养高素质科技人才转变，把双拥工作的重点转移到服务军事斗争准备上。在认真分析新形势下双拥工作出现的新情况新问题，研究加强军政军民团结的新思路新方法，增强工作的针对性创造性，适应当前日益多样化的形势，积极探索双拥工作新路子，进步形成双拥工作运行机制，使双拥工作始终保持坚实的基础和旺盛的生命力。七充分发挥地税职能，积极做好双拥工作双拥工作贵在落实我们要广泛开展行业拥军，将地税工作与爱国拥军活动有机结合起来，调动和发挥干部职工对双拥工作的积极性，按照组织健全政策落实，活动经常，关系融洽的要求，不断扩大双拥的群众基础。
8、室要在规定时间提出培训要求，适时组织实施。坚持培训必考的原则，检验培训质量,同时按期完善培训档案。第二篇为深入贯彻党的十八大精神以及区委三届六次全会区两会精神，进步提升系统团建水平习讨论，交流体会，提升中层干部领导和工作水平。业务骨干岗位技能培训。组织税收管理纳税服务会统核算纳税评估信息两员税收法制员兼职监察员公文写作信息员等个岗位的业务骨干积极参加上级各类培训的同时，强化本局内部培训，重点学习最新税收业务理论知识评估技巧公文写作征管软件等知识注重发挥业务骨干在本单位的传帮带作用，提升整体工作水平。大厅工作人员规范服务培训。以创建青年文明号纳税服务之星评比等为载体，组织大厅工作人员重点开展服务。
9、到位。二齐抓共管。精神文明创建活动是项系统而复杂策机制，拓宽党员参与民主决策的途径。加强党内基层民主监督，落实三会课民主评议党员和党员领导干部双重组织生活等制度。深入开展帮扶联系村和社区工作，帮助解决联系村和社区实际困难。组织党员干部继续深入学习党的十八大精神，深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动。不断探索完善建设学习型党组织的方法和途径。四丰富创建内容和内涵。进步优化纳税服务，着力解决纳税人关心的问题，努力推动地税行风的进步改善。开展文明创建日检活动，树立天天都是创建日意识，营造良好的工作生活环境。以乐活族文体俱乐部为载体，加强税务建设，适时开展各类文体活动，丰富系统干。
10、标准化办税服务厅，窗口人员争创纳税服务之星等。三主要内容坚持用中国特色社会主义理论体系武装干部。开展中国特色社会主义理论体系和党性教育，着力提高党员干部的马克思主义理论素养和党性修养。加程。围绕这项工程我们要着手开展以下工作配合省局做好金税三期工程的升级改造，提升全省四级广域骨干网的网络带宽，确保征管软件的稳定运行。二做好配套软件的升级，与征管软件相关的触摸屏系统房屋出租税收管理系统等软件要做相应调整。三与外单位的联网工作模式也要做相应调整。四软件上线前的全员培训工作。二推广信息化应用能力等级考试三推进全员培训和岗位大练兵工作响应省局近期提出的明年准备开展全员大练兵春训大考试活动。二计划分三步。
11、，努力形成双拥工作整体合力，促进双拥工作的落实和各级任务的完成。以此推动地税组织收入中心工作的顺利进行，为加快崛起做出新的贡献。全文群众性的国防宣传教育，扩大国防宣传教育的影响面和效果。二是以建军周年为契机，抓好主题宣传教育。要按照区双拥办的统部署，紧密结合工作实际，广泛开展以爱国主义为核心，以热爱人民军队为主题的国防和双拥宣传教育。通过报刊内部网络等媒体及召开有关会议，集中宣传军政军民团结的重要作用和新时期双拥的先进，扩大双拥工作在本系统内的影响。三是组织职工到爱国主义基地开展爱国主义教育，使党员干部时刻牢记自己神圣使命，做好本职工作。四积极开展双拥共建活动以建军周年为契机，根据区双拥办通知。
12、资源等方面的带动和支持，学习借鉴党的建设的好经验好做法，使团的建设紧跟党建工作步伐。努力提高业务素质能力。紧紧围绕区地税局的中心工作，发挥团支部的优势和特长，引导团员青成干部教育在线学习任务，按月进行考核。四抓好双基教育培训工作健全教育培训管理机制，成立由系统业务骨干组成的兼职队伍，深化开展传帮带师生结对子活动建立地税大讲堂教育基地，开展税收基本技能培训依托区局内网建立教育基地，适时开展网络课程培训。三教育培训管理区局人教股是培训管理工作的责任部门，负责监督考核基层单位日常教育工作开展，及时提供学历教育资格考试报名信息，掌握在学备考人员的具体情况，验收学历资格证书，兑现奖励。根据工作需要，各股。
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