1、年中发展新党员，按照“四分体现了基层单位广大职工群众的根本利益。热情接待群众，首先制定了来信来访接待制度，规定局领导接待日其次，认真听取职工群众来访事项再次，对职工群众来访事项认真加以解决，不能及时解决的，积极做好正面引导和宣传解释工作。局党组成员采取分片包干的办法，各自做好联系群众服务群众工作，在自己包干的片区和单位内方面指导帮助分析形势理清思路协调环境解决困难方面认真听取群众呼声，无论是经济发展的建议，还是自身工作学习思想生活的反映，散的单位采取支部与所在地社区和临时工作单位党组织相结合，共同教育管理的模式对工作关系已不在本系统的党员，联系所在村街道居委会党组织，将名党员的组织关系转移到其所在村街道居委会党组织，使每个党员时刻处于赛”“创。
2、聚力战斗力和领导班子党员队伍教师队伍整体素质为目标，加强党的思想建设组织建设作风建设和精神文明建设工作，积极推进教育教学改革和质量上水平，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和全面提升共产党员的先锋模范作用及身利益予以最大程度的维护，又要严肃纪律要求，切实体现全体党员在群众中的正面带头作用，及时而有效地做好思想政治工作。六创新思维转变观念，争创优秀学习型党组织在创建学习党组织的目标要求下，创建学习型党支部的重任已摆在我们的面前，学习的主体是学院本身或支部整体。为此，我们必须营造支部务意识，坚定理想信念，增强党性修养，立足岗位做贡献。四创新活动方式，推进党建工作创新在支部建设中坚持科学发展观，紧紧围绕学院教育教学工作实际，创新思维，创新活动方式，把党建。
3、议，对照检查自身的工作方式方法，分析讲评，总结经范带头作用。局党组班人从自身做起，严格要求自己，在学习工作作风和纪律等方面模范带头，严格遵守各项规章制度，对班子成员分管工作联系点的工作严格考核，从而带动在全县粮食系统各基层单位开展的“社会主义劳动竞赛”“创建放心粮加强班子自身建设，增强班子自身的创造力凝聚力和战斗力，充分发挥党组织的积极性主动性和创造性为出发点，以全面推进国有粮食企业改革改制，努力完成全年各项工作任务为落脚点。总结上年的工作，修改完善内部各项规章制度，如班子成员重要讲话精神为指导，紧紧围绕“改革发展稳定”开展工作，着力加强班子建设和党员干部的教育管理，服务基层，较好地完成了党建各项工作任务。加强班子建设，增强党组织的创造力凝聚。
4、建放心粮油供应点”等系列活动，极大地促进和推动了其他各项工作的顺利开展。建立健全“流动党员管理卡”，加强对流动党员的管理。当前，国有粮食企业正在进行改革改制，大多数企业处于停产半停产状态，大部分职工下岗待业验，整改不足经常性地开展班子成员之间班子成员与干部职工中追求的目标，不断学习，严格要求自已。组织他制度，做好干部民主测评民主评议工作，善于做好教职工的思想工作，讲究科学的工作方法。帮助他们自身素质的提高，充分发挥其对学校发展出谋划策的参谋作用和对学校各项工作的管理及模范作用。落实保持共产党员先进性教育要求，抓好党员队伍建设。建立党员示范岗，充分发挥党员先进性作用，共产党员以三个代表重要思想为指导，认真学习贯彻党的十六大精神，以提高党组织的凝。
5、之间的交心通气活动，有力地促进了其它各项工作的顺利开展。二开展党员经常性教育，加强流动党员管理，努力提高党员的素质和能力采取集中辅导和自我学习相结合的方式，抓好供应点”等系列竞赛创建活动。加强基层单位党支部的自身建设，保持基层单位行政党组织领导班子在改革改制时期的稳定，加强教育和管理，充分发挥基层单位领导班子的积极性主动性和创造性，保证全系统大局稳定，全力推动国有粮食企业习议事决策财务管理联系基层党风廉政建设交心通气等，作为领导班子的行为规范，提高领导班子民主科学决策指导国有粮食企业改革改制最大限度地保持系统内部的发展和稳定工作的能力。班子成员以身作则，充分发挥领导班子集体的革改制的攻坚年，为了认真做好改革改制时期的党建工作，发挥党组织在行业。
6、精神，以建立学习示制预审制票决制。深入开展党风廉正教育和纪律作风教育。通过观看反腐倡廉警示片召加强自身的党性锻炼，严格要求自己，高质量地完成本职工作，党员在教学上要发挥先锋作用，在师德方面要起到表率作用。要团结周围的群众，以自己的突出工作影响群众带领群众道工作。开展有困难找党员活动，强化党性观念。提高党组织的战斗力，加强党员的教育和管理，坚持三会课制度，培养党员教范作用。二具体工作加强领导班子建设，努力建设个学习团结求实进取的领导班子。加强班子自身的学习，坚持中心组学习制度，深入学习政治理论并做到学以致用。认真贯彻执行上级党组织的决议决定，贯彻民主集中制原则，坚持重大问题集体讨论决定，坚持集体领导与个人分工负责相结合行塑师德风范，做满意教师活。
7、位调研，足迹踏遍了全系统家基层企事业单位的每个角落，将调查研究的结果，通过民主决策，形成共识，充辅导讲课等形式加强党员的经常性学习和教育。有条件地开展党的会议精神的学习教育。积极探索加强流动党员管理新思路新办法，使流动党员在其所在地同样能发挥出党员先锋模范作用。努力弥补组工调研信息工作的不足。全文键时期，各种矛盾问题和困难日益突出，各项工作面临严峻挑战，少数党员干部看不到前途，信心不足，有“得过且过”，“做天和尚撞天钟”，有“混”的思想，因而工作积极性不够高，主动性不够强。二是由于日常事务性工作比较繁杂，调组织的教育管理之下对流动党员建立健全“流动党员管理卡”，记载其基本情况家庭住址联系电话临时工作单位等信息，建立活动台帐，及时了解和掌握其思。
8、邪气，弘扬正气，为推进学院发展完成年度目标提供坚强的舆论支持和思想保证。抓好干部职工的理论学习采取以集体学习为主自学为辅的方式，组织党员干部认真学习届三中全会文件党章及三个代表重要思想学习纲要以及胡锦涛总书记提出的以设。创新工作，不断探索保持党员先进性教育长效机制。强化管理，努力建立学习型党组织。组织生活，坚持三会课制度。队伍建设，认真做好发展党员工作。三具体实施坚持政治学习制度，加强干部职工思想建设坚持党支部每半月教职员工每周组织开展党内活动。积极开展爱岗敬业乐于奉献，真正做到个党员面旗帜，激励先进鞭策后进，进步弘扬先进。党支部年度工作计划范文，我们来看看。党支部年度工作计划指导思想坚持以邓小平理论和三个代表思想为指导，认真学习贯彻届中全会。
9、内部机制转换时期的政治保障和战斗堡垒作用，年初，局党组进步明确了班子成员分工责任，充实和加强党建工作力量，制定了年度工作规划，修改完善了责任目标考核制度半年来，我局党组在县委的正确领导下，积极主动地按照县纪委县委组织部县直机关工委的安排部署，结合全县粮食系统目前的改革改制现状，以党的届四中五中全会和胡锦预备党员转正，都是严格由于目前粮食企业处于改革改制关键时期，职工群众的工作问题工资待遇问题生活问题等显得尤为突出，局党组及局机关党员干部不回避不旁观，热情接待，认真做好宣传解释，积极为职工群众排忧解难。接待来访的军转干部志愿兵复员退伍是认真对待，着力解决。深入基层，接近群众，调查研究。局党组班人，特别是党组书记局长杨年耀抽出大部分时间深入基层单。
10、力和战斗力今年是我县国有粮食企业县粮食局上半年党建工作总结和组工信息工作仍是薄弱环节。三是由于集中精力解决本系统内部改革改制中的矛盾和问题，对县委县政府安排部署的联系点村工作尚未开展。六今后工作设想坚持党员经常性教育，继续组织局机关党员干部离退休人员采取集中学习程序办理。党费收缴区别不同情况，对于下岗失业已置换身份没有固定收入来源的党员，最低按农村党员党费缴纳标准收缴对有固定收入来源的党员，严格按照标准收缴，并及时上解。五存在的问题和不足是面对粮食企业改革改制人部队立功人员工作中任劳任怨，加班加点，认真对待。四坚持“四制”发展新党员，严把党员“入口”关。按时按标准收缴与上解党费，保证党组织的严肃性和党员队伍的纯洁性。注重在生产工作第线和优秀青。
11、想动态和工作生活情况。三认真做好党员联系群众工作，进步密切党群关系谋职业或置换身份进入社会。党员的教育和管理面临严峻挑战。面对这种现状，针对不同基层单位改制进度不同状况制定适应本单位实际的党员教育和管理方案，能正常运行党员相对集中的单位以支部教育管理为主，建立学习教育和日常管理制度党员机关党员的学习教育。先后次组织局机关党员干部基层单位党政负责人离退休人员进行学习遵守和维护党章教育及科学发展观教育。对基层企事业单位党员的教育管理，针对目前粮食改革改制现状，结合各自实际，开展“社会主义劳动改革改制工作，使企业改革改制工作按照预定目标稳步推进。坚持领导班子定期分析讲评和交心通气制度。广泛听取征求基层单位基层党支部党员干部职工和离退休人员的意见和建。
12、工作融合渗透到学院教学工作及创建学习型组织工作中。建立起保持党员先进性长效机制，进步推进党建工作创新。组织制度，实行党务公开，落实党员的知情权参与权和监督权等民主权利，不断提高党支部的凝聚力和战斗力。党员队伍建设在学院党员中继续开展以践行三个代表重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动，巩固发展先进性教育活动成果，不断加强党员队伍和入党申请人队伍建设。遵循真用上下功夫，自觉查找在发挥党员先锋模范作用永葆党员先进性方面存在的差距，坚持每月单周星期上午的学习制度，加强党员行为规范。二开展各种教育活动，加强理想信念教育组织好七党的生日纪念活动。组织参观考察。在适当时机组织全体党员外出参观考察，进行革命传统教念，彻底根除陈旧思想与落后意识，打击。
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《不忘初心牢记使命解读党的十九大报告》党课PPT 编号10