1、，促进信访工作整体上新水平。三要进步解放思想，开拓创新，以全新的思维全新的理念看信访。创新是做好信访工作的不竭动力。各级各部门信访干部要坚持与时俱进，自觉打破思想束缚和局限在实践中勇于探索，查找真理把握好信访工作今后发展方向。认真对社会重大问题的研究，把信访工作的工作着力点向前推移，变上访为下访观分析面临的新情况新任务。要站在政治的全局的高度全面分析和充分认识当前和今后个时期的信访形势，对信访工作面临的新情况进行科学分析和判断，找准信访工作与中心工作的结合点，进步明确。
2、全信访问题协调处理机制。按照有关规定依法依规就地解决问题的原则，把责任单位和时间进行明确，保证问题得到圆满解决。同时对历史遗留问题和疑难信访问题，实行县长办公会议制度，以及领导包案制度。建立和完善督查督办工作机制。是召开专题会议力推进信访条例的贯彻落实。在党中央省县举行各类重大活动的同时，我局加强信访工作，确保全县的各类信访人员不在活动期间滋事。在县内举行各类重大活动之时，进行矛盾排查，并进入重点区落实情况，把问题化解在基层同时圆满的完成了县各类活动的保卫工作。二建立。
3、人次，结案件，结案率。下访总量件，结案件，结案率，包保案件件，结案件，结案率，办理重要案件件，结案件，结案率，其中市联办交县委书记县长，交办件件人次，相比下降℅来信件，比上年同期件相比下降℅集体访件，人次,比上年同期件，人次相比增长℅，联名信件，比上年件增长℅重信件，比上年下降℅重访件，人次，比上年同期，进步畅通信访渠道，建立新的信访工作秩序工作中以解决信访突出问题为重点，切实解决好涉及群众切身利益的实际问题根据电视电话会议精神要求我县于月日开展县委书记大接访领导干部。
4、访工作面临的新任务，研究制定有针对性的措施和办法。二要突出重点，抓住关键，用重点突破实现工作的整体推进。当前，信访工作级没有专职的信访工作人员，使得没有及时把矛盾化解在基层和萌芽状态二是乡镇部门的领导干部对信访工作认识不到位，应在属地解决而没有，而是把问题上交给信访部门，从而加重了信访部门的工作量三是信访专项经费严重不足，从而影响了深入基层开展工作时间，从而无法把重大问题处理在萌芽状态。年思想上要以邓小平理动态信息和苗头。做到纵横交叉排查不留死角，使矛盾得到及时解决。。
5、进行当面督办，对涉及部门多的信访问题，通过召开多部门参加的会议进督办解决。二是通过深入浅出承办单位进行现场督办。三是开展个案调查直接督办，对群众反映强烈，影响社会稳定的典型案件，进行直接督促落实。三存在的问题年，通过全局干部的努力工作，虽然做了大量的工作，但我们工作中还存在着相对滞后和不足。是乡组成人员年龄结构和知识结构，改变人民群众对信访机构的看法，全面提高工作人员的政策水平和业务水平，进步提高综合素质。加强机构设置配备工作人员，不断提高信访部门做好新形势下信访工作。
6、信访案件。具体体现在参加接访展，民族团结和社会稳定做出了积极贡献。现将我县年如下年我县的信访情况和特点信访情况年全县共受理来信来访件，人次，与上年同期件，人次，相比下降℅其中来访件，人次，比去年同期件，县信访局年及年年，我县信访工作，在县委县人民政府的直接领导下，在上级业务部门的工作指导下，以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，认真贯彻落实党的十七大精神和胡锦涛同志关于信访工作的重要指示精神，牢记为民宗旨，发扬务实精神，与时俱进，开拓创新，全面宣传贯彻好新修订的信访条。
7、人民群众的诉求提供畅通便利的渠道，及时的通过各种途径向社会公布信访机构通信地址接待时间投诉电话等。建立信访隐患排查调处机制。按照属地管理分级负责，谁主管谁负责的原则，主动深入基层进行矛盾排查。及时掌握影响社会稳定的各种问题主要领导办公室不走，以达到本人的过高无理要求为目的从而严重干扰领导的正常工作秩序。依法依规上访。是由原来的越级上访，转为逐级上访二是集体访由过去的多人规模大行为过激逐步转化为派代表，依法依规理性合法上访。二年的主要工作在县委政府的高度重视下，加强对工。
8、不予支持件次，解决问题总数批件次，总涉及资金多万元。三对年信访工作，结案件，结案率，副处级以上领导交办案件件，结案件，结案率，县级部门件，结案件，结案率，乡镇书记乡镇长交办件件，办结件，结案率，副科级以上件，办结件，结案率，村社区件，办结件，办结率件，人次，下降℅。二两访活动开展以来的基本情况自月日以来，县举全县之力，主要领导身体力行以身作则带头接访下访带头接待群众，带头带案下访，带头解决疑难问题，带头破解重点复杂矛盾。由于领导重视，全县上下齐心协力齐抓共管，解决了大。
9、的能力和水平，为构建社会主义和谐社会和推进全县经济发展社会稳定做出贡献。彝族自治县信访局二年十二月十日全文。四重视基层信访工作，把提高基层化解矛盾的能力摆上重要日程。信访问题大量产生在基层，其中大多数信访问题也能很妥善解决在基层。因为基层基础工作是否到位，直接影响到基层信访工作成效及社会改革发展稳定大局。因此，各级各部门必须牢固树立固本强基的思想，做到重心下移，关口前移，把抓好基层基础工作作为切入点和着力点划第页畅通信访渠道，建立和完善民意表达机制。拓宽民意表达途径，。
10、大下访工作成立了相应的办公室，并制定了计划以完善信访工作长效机制为基础，全面推动我县构建信访工作的新格局为全县的经济发信访局工作总结及工作计划信访局工作总结及工作计划县，突出抓好县级信访工作，不断强化基层组织和基层干部的责任意识，提高化解矛盾解决问题的能力。五切实加强信访部门的自身建设，发挥自身工作能力提高推动整体工作水平。结合当前新形势和新任务的要求，必须高度重视加强各级信访干部队伍建设，把此项工作摆上重要议事日程。努力加强信访干部队伍思想组织作风和业务等建设改善带。
11、的领导，并全综合分析，呈现以下四个特点信访总量有所下降，但集体访人次继续上升。群众反映的问题相对集中。从年的来信来访情况看，总体集中反映如下几个方面问题是三农问题量多面广，主要是农民工工资土地开发利用与征地补偿问题，国家重点工程项目移民和易地移民的生产生活，山林水土纠纷，农民生活困难。自立案件件，结案件，结案率，信息提供数件，采供件，召开各种会议期次，人次，深入基层单位批次，人次。下访领导及工作人员批次，人次，下访村个次，组次，人次，户次，下访人数达人次，接访总量批次。
12、和完善信访工作机制信访局工作总结及工作计等问题二是企业改革改制带来的职工身份置换经济补偿及企业退休人员的供养问题等三是各个时代辞职辞退人员要求落实政策及提高待遇问题四是涉法涉诉方面的问题五是过去历史遗留无法解决的问题。极少数上访老户如尹安罗承贤等缠访历史遗留问题。上访老户长期到党政机关上访，不仅次数频繁，而且态度蛮横不听劝说。动不动就坐在人次。下访形式办法，会议解决场次，协调解决批次，直接解决期，解决问题的总体情况，已解决批次，正在解决批次，未解决批次，暂无力解决批次。
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