1、通过分批分地宴请等隐形方式变相大操大办。三步骤措施从年月份开始，分学习动员自查自纠综合整治和总结提高四个阶段，到年底基本结束。第阶段学习动员阶段。月日前制发关于开展作风整顿的实施方玻璃门弹簧门。死抠条条框框，能办不办该办不办，围绕程序打转转。缺乏敢于担当的勇气，不敢较真硬碰，明哲保身，事事先为自己打算。出了问题卸担子，面对批评装聋子，责任面前变傻子。缺乏干事的激情，动力不足精神懈怠，不求有功但求无过，多事不如少事，缺乏敬业精神，对工作挑三拣四，加不得半点班，吃不得半点苦。六重点整治日常工作不卖力。不愿动脑思考，习惯做甩手掌柜，满足当传声筒，只抓动员部署不管进度成效，以文件落实文件以会议落实会议以批示落实批示。不愿动腿调研，工作不深入不细致工作时限，高效高质地。
2、严肃性，运用四大法宝发现和解决自看齐意识，激发干部干事创业的内生动力，重塑县农办机关新形象，不断开创各项工作新局面。二整治重点结合单位实际，以县委作风整顿实施方案印发作风整顿八治为主要内容，对干部队伍中存在思想不良作风进行大力整治。重点整治理想信念不坚定。疏于政为深化三严三实专题教育，深入开展学党章党规学系列讲话做合格党员学习教育活动，推进解放思想大讨论，根据县委关于开展机关作风整顿工作的有关要求，我办将开展为期年的作风整顿,实施方案如下目标要求深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话和动员会。第二阶段自查自纠阶段。月日月日对照县委提出弱松庸慢散懒推奢方面的问题，对兰精神贯穿始终，围绕中心服务大局，坚持与解放思想大讨论相结合，与三比争活动相结合，与开展学党章党规。
3、下基层。要主动协助所驻清实际困难，排查各类隐患，耐心细致地做好劝解和引导，有效促进信访问题的就地解决，着力化解批信访积案，最大限度地把矛盾纠纷化解在线消除在萌芽状态，切实维护社会和谐稳定。惠民服务下基层。向基层行深入细致地调查研究，了解掌握基层的第手资料，深刻分析带有普遍性共性的突出问题，提出行之有效的对策和方法，形成有见地质量高的。政策宣讲下基层。采取入户交谈发放资料等多种形式，广泛宣讲党的十中，每个干部要带着感情,带着职责,带着任务，真心融入，真情服务，真抓实干，切实做好九下基层工作。民情家访下基层。逐家逐户走访，开展入户听诉活动，亲身听取群众的呼声，了解群众所想所盼下基层访民情，强化群众观念，在与群众面对面沟通心贴心服务手拉手帮扶实打实办事中密切联系增。
4、完成各项目标任务，主要经济社会发展指标徘徊不前增速缓慢。对难题问题，绕着走拖着走，对企业群众反映的问题，对群体性事件重大突发事件，不能及时有效的报告处理和反馈，造成不良影响或后果。五重点整治纪律意识不牢固。缺乏大局观念央和省市的政策精神及县委县政府决策部署不学习不钻研，对新形势新情况不敏感不掌握，对新常态新决策不适应不会抓。学习流于形式不求甚解，缺乏把握经济运行规律的本领，缺乏开拓创新的活力，缺乏履职尽责必需的能力素质。业绩上碌碌无为，不求创新不敢突破，没有推进工不敢坚持原则，奉行好人主义，有不愿得罪人的思想。二重点整治党性锻炼不经常。以共产党员的标准严格要求自己不够，放松了自我教育自我约束自我监督自我完善，党员意识和组织纪律观念不强。缺乏参加党内生活的主动。
5、成立下村包扶工作队，开展结对共建活动三是干部联户。深入开展民情家访和结对帮扶活动，确保每户困难群成效取信于民赢得民心。加强组织建设。帮助抓好基层党组织阵地建设建设队伍建设，帮助基层党组织提高晋位升级，有效发挥基层党组织的战斗堡垒作用。促进社会和谐。密切关注各类隐患，积极化解，自觉抵制坚决反对形式主义官僚主义享乐主义和奢靡之风，着力解决作风不实不正不廉等问题。提升干部能力。提升调查研究，掌握实情的能力提升依法办事，运用政策的能力提升解决问题，化解矛盾的能层，办实事解难题，切实服务基层群众。进步营造和谐稳定干事创业的发展氛围，为我县加快构建核心增长极重要战略支点全力实施三年倍增，凝聚力量夯实基础提供保障。二主要目标紧扣坚定理想信根据县委的统安排部署，按照南发号文。
6、内工作慢作为，工作效率不高，不能按时间节点和身问题的能力不强，有以具体工作代替党性锻炼的思想，领导干部示范带动作用不明显。全心全意为人民服务的宗旨意识树立不牢，践行党的群众路线不到位，相信群众依靠群众的观念淡化，缺乏解决群众实际困难的思想自觉。三重点整治能力素质不适应。思想懒惰，观念陈旧，对治理论学习，对进行具有许多新的历史特点的伟大斗争把握不准，缺少道路自信理论自信制度自信。政绩观存有偏差，对中央和省市县委的决策部署，执行不坚决不到位，落实起来有偏差掺水分搞变通。政治立场不够坚定，缺乏政治敏锐性和鉴别力，对不正之风不敢勇于指正，省市县委系列重要会议精神，以提升执行力战斗力创造力为目标，以大力弘扬玉兰精神为抓手，按照夙兴夜寐激情工作马上就办办就办好细致精致极。
7、明白人带头人清白人健康人二是促进干群关系和谐，通有有人访有人帮。明确三送任务。是送政策释民惑。广泛宣讲党的十八大精神县域发展形势，涉农法规知识和惠农民生政策，帮助群众正确理解真心拥护自觉执策二是送温暖聚民心。贴近群众生活，倾种矛盾纠纷，变群众上访为干部下访，变被动接访为主动询访，变等待解决为现场处理，维护和促进社会和谐稳定。三活动内容建立三联机制。是领导联点。本办科级领导干部联系点是黄马乡岭前村，每月按要力提升勇于担当，感于创新的能力。密切干群联系。把群众需要作为第追求，把群众呼声作为第信号，摸清群众脉搏，找准工作着力点和侧重点，主动服务群众，增进干群感情，办好惠民实事。以为民服务的新举措坚持群众路线坚持改进作风的目标，组织全办干部下到农村基层线，下到产业发。
8、利民政策，处理信访问题方法简单措施不力。不愿动手落实，工作标准低，应付差事，得过且过，落实上级要求多打折扣，完成指标任务讨价还价，甘于平庸不争先。七重点整治服务群众不主动。缺乏服务意识，囿于部门利益，明通暗卡，人为设，不认真执行民主集中制，不按规定履行议事决策程序，执行上级部署决策不积极不主动不尽心。缺乏纪律观念，违反工作纪律，无故迟到早退缺勤及擅自离岗违反组织纪律，拉帮结派，个人重大问题对组织隐瞒实情违反财经纪律，违规发放福利变相私设小金库，用公款支付个人消费。作的硬招实招，迟迟打不开工作新局面，在考核评比中长期排名靠后。四重点整治落实行动不迅速。对上级部门的重大决策重要部署，政令不畅，消极对待执行不力。对上级政策不学习不研究不能用足用好政策服务发展。对分。
9、件具体要求，本办立足部门实际，制定活动实施如下指增效，农民增收。文明新风下基层。带头移风易俗，展示文明素质，树立文明形象，引导群众克服陈规陋习和不良风气，培育健康文明的生活方式。全文排查安全隐患调解矛盾纠纷做好治安防控，帮助完善基层维稳工作，积极推进平安村平安等平安十创工作，不断提升公众安全感和满意度。富民产业下基层。帮助农村基层用好用活产业发展的优惠政策，依托综合基层发展活力，维护基层和谐稳定。四组织领导经办领导研究决定，成立三联三送三促进干部下基层活动领导小组暨下村包扶工作队，领导研究协调本办干部下基层活动推进落实工作。五工作任务活进实效。是促进干部作风转变，引导每个干部严格落实九戒要求，认真践行真抓实干深入线锐意创新负责担当艰苦奋斗淡泊名利的作风，争当。
10、进感情三是促进基层发展稳定。在全面了解社情民意的基础上，帮助基层找准影响制约发展稳定的热点难点问题，激发群众心声，关心群众疾苦，解决实际困难，与基层群众冷暖同受甘苦共享，凝聚发展合力三是送服务解民难。重点帮助基层组织加强自身建设促进产业发展抓好环境整治化解矛盾纠纷办好民生实事。务求三促求需到联系点开展工作次二是部门联村。按照挂乡包村扶贫帮困等工作安排，本办联系帮扶黄马乡岭前村，让不能为三严三实专题教育解放思想大讨论和三比争活动以来的工作进行回头看，开展自查自纠，看问题是否查清楚找彻底摆到位。坚持边学边查边改，立行立改，认真对照上级领导基层干部和服务对象的意见，采取座谈研讨走访群众问卷调查谈心活动等形式，积极听取各方意见建议，精财。办理婚丧嫁娶，讲排场比阔气，。
11、展现场，力争在以下方面取得实效改进工作作风。严格落实中央八项规定和县委条要求，进步加强机关效能和作坚持以党的十八大精神和习近平总书记系列重要精神为指导，紧紧围绕为民务实清廉的总要求，以改进工作作风密切联系群众为核心，切实增强全办干部的群众观念和服务意识。通过联点联村联户的方式，深入基农办三联三送三促进实施方案自然资源和产业基础优势，加快发展规模化产业化特色化农业，提高土地的产出效益帮助基层理清发展思路，调整产业布局，大力发展现代农业，重点推进特色种养基地农民专业合作社以及家庭农场建设，并切实做好政策咨人等群体作为重点关注对象，与他们结对子交朋友要重点帮扶有创业就业意愿和能力的贫困群众，采取技术培训就业指导项目扶持等方式，支持和帮助他们自力更生脱贫致富。平安创。
12、学系列讲话做合格党员活动相结合，与做好当前农办各项工作相结合，把作风整顿的成效体现到解决实际问题促进各项工作上，切实做到两手抓两不误两促进。全文领导小组下设办公室，具体负责研究谋划和组织推动机关干部作风整顿工作。二注重宣传引导。充分利用报刊广播电视网络等媒体，通过系列评论开设专栏推出专题等形式，大力宣传活动开展的内容意义目标要求及经验做法和进展成效，营造浓厚氛围。用正面典型教育激励干部，总结推少干事不惹事。八重点整治生活作风不节俭。挥霍公款，铺张浪费。变着法子公款吃喝，从宾馆酒店转向机关食堂农家乐，把学习考察当做福利待遇，搞变相旅游。违规配车，多头占房。违规配备更新办公车辆，公车私用，不按规定腾退办公室和住房。大操大办，变相敛，对群众缺乏了解，不严格落实惠民。
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