1、就我自己比较感觉深刻的两个方面谈谈我这次培训会的体会与收获。看清界限不逾矩其实，在我与级新生交流的过程中，也隐隐地感觉到了这个问题。每个人都有自己的不想为人所知的面，也有着不同性格喜好，而我们中些过度热心的宿舍学长们，任何方面都要打破砂设的主体。从根本上说，宿舍文化是为大学生成长成才服务的，是大学生自己的文化，它会增强同学们自身的修养，它的发展始终与大学生生活紧紧相连，没有大学宿舍生活也就没有大学宿舍文化。个宿舍环境整洁优雅，人的心情就会愉悦个宿舍关系融洽，就会给每个人种归属感。两年的大学生活，宿舍文化在不断的变化发展。从大的新鲜好奇到大二的目标确立思想日益成熟，宿舍的文化氛围在不断发生变。
2、是血和泪，个优秀寝室的背后只因为个好的习惯，而且，宿舍就是个反映学生生活面貌最真实也是最直观的场所。每个人都应该养成良好的学习和生活习惯，正如美国著名的心理学大师威廉詹姆士所言播下个行动，收获种习惯播下种习惯，收获种性格播下种性格，收获种命运在我们寝室，那就是室友们之间团结互助，相亲相生活管理员老师沟通，及时了解本班宿舍存在的问题，并积极配合宿舍管理员老师及时解决问题。进而加强宿舍管理。宿舍区生活管理员老师不定期到宿舍检查，能帮助杜绝夜不归宿和迟到现象同时通过深入到同学中，和同学谈心，及时发现宿舍内部问题，解决问题，了解学生的思想动向，防患于未然。积极配合学校的卫生检查，制定规章制度，严格。
3、有着颗火热的心的学长形象。回想我大初到北化时的懵懂，以及多大学生活的好奇与向往，正是宿舍学长在我学习困难时耐心给我解答在我同时面对学习与学生工作感到忙乱无措时，学长帮我分析主次，合理安排时间，使我能他们的阅历要丰富些，但我们其实自己也不太成熟，些想法也有很大的局限性。所以，我觉得我们更多的时候应该三思而后言，不要让学弟们觉得我们在经历大年的历练后，还是那么的轻狂和浅薄。二互相学习，共同进步这也是在与学弟学妹们交往过程中十分需要注意的点，时刻保持着颗谦逊的心，时刻表现出对他人的尊重和理解，这才算的上是个合格的宿舍学长。然而，很有部分宿舍学长把自己看的太高，与学弟学妹们交往过程中，心态没有摆正。
4、化。在这种变化中，每位舍员都会意识到宿舍文化现象的存在和发展。优美整洁的宿舍环境要靠大家用双手去创造和维护，团结友爱的宿舍人际关系要靠大家用诚心去培育和付出，积极健康向上的宿舍文化要靠大家用美德和智慧去营造和发展。我们寝室文化的表现有，我们会开卧谈会，多谈论人生理想学习中遇到的问题我们却感受着家的温馨。宿舍是个充分体现个性的场所，在同学眼中，它不仅是栖身之地，更是个风光无限的地方。提到宿舍，就不得不说宿舍文化。理论上讲，宿舍文化是附于宿舍这个载体来反映和传播的各种文化现象。它既包括校园中的物质文化制度文化，也包括同学们的价值观念群体心态和校园舆论等等。常言道不是家人，不进家门，个成功人的背。
5、与鼓励。还要认真的听取她们的牢骚，并及时给出意面孔，观察她们的心理变化。有了见面就会有第印象，此次交谈中，王琪王盼和马超三人比较活泼，答话也较多，而沈菲菲王莹和高成丽则比较沉默。当然我也知道，毕竟刚开始大家不是特别熟悉，话少也正常。我相信，日后肯定会好的。过后的相处确实证实了。二，回生二回熟，有了第次的相识随后的交谈就轻松了，大家都能发表各自的看法，开始加入我的谈话中，起讨论起来。最开始带她们的时候，老师就说过，她们几个学习成绩倒是不错，可就是不喜欢参加活动，缺少热情。因此我也和她们说了很多次，并告诉她们参加活动不仅仅为了拿名次加分，更主要的是锻炼自己，发觉自己的兴趣，更好的了解自己。随后。
6、会与住宿生沟通，做好他们的思想工作。抓典型。多发挥。充分发挥小黑板的作用。每天将特优和优秀房间公布，激励先进，鞭策后进。我们还在小黑板上公布加强个人修养的题目为提倡五不，崇尚文明的五不内容。使同学们个个明白，人人知道，改掉不良习性，争做文明人。充分发挥班干部和舍长的作用。查房采取自己查，班长或纪律委员查，当宿舍长的心得体会五份篇宿舍管理心得体会管理目标规范化明确职责宿舍管理说到底就是四句话三件事,四句话即看好门，管好人，防事故，搞卫生。三件事就是宿舍卫生，遵章守纪，个人养成。确立指导。正确的指导思想是指导好工作的关键。经过思索，我们把搞好宿舍卫生工作作为工作的突破口，从而带动其他各项工作的。
7、道我们很难适应，也担心我们在很多问题上处理得不到位，于是她会定期给我们开小会，并且传授些解决方法和处理方案，同时也把她刚到大学，面对新的环境，新的朋友，新的生活模式，可以说切都是全新的。所以在交流中难免会出现种种问题，这时理解和包容就显得尤为重要，宿舍学长也应该做些必要的心理疏导，帮助他们尽快适应新的环境与新的同学。而且我们身为学长，也要具有学长角色意识，从自身做起，严于律己，自己可能不是全能，但定要肯下功夫，与学弟学妹及时交流沟通，鼓励他们不断进步。这也是对自己能力的种提升，种肯定。总的来说，通过这几次的培训，我深刻的体会作为宿舍学长，我们责任的重大，但我们更应该要努力肩负起这份担子，为。
8、是我家我为人人，人人为我。两年不到的班主任工作经历中发现，对学生的些具体细节要求单单凭班会课讲下是远远不够的，还要利用其他些可以利用的时间去宣传渗透，例如可以利用晚上查宿舍的时间去讲，在熄灯之前也可以跟他们说哪些地方做的好，哪些地方还存在问题，具体的哪些事情落实到那些人头上等等要求每位寄宿生以宿舍为家，宿舍内部定要团结，晚自修后回宿舍后，决不把垃圾随地扔，以方便第二天的值日生，做到我为人人便不说脏话不擅自使用他人物品。二管理方法科学化。要想管理工作事半功倍，效果明显，就必须有个科学的管理方法。重沟通。主动和班主任沟通。以获得工作上的支持。积极和班干部和舍长沟通，以便掌握工作动态。利用各种机。
9、，也许是我的话奏效了，我发现她们真的改变了不少，积极参加了很多活动，例如，写征文，演小品，跳绳比赛，跳健成长起成才。篇四寝室导生心得体会你我近距离给你我的爱年寝室导生心得体会寝室是学生在校的家，为了给学生创建个温馨和谐的家，同时为了更多地关心和了解学生的学习和生活，及时帮助学生解决学习和生活上的困难，提高德育工作的针对性和实效性，拓宽育人的途径，学校坚持实行了寝室导生制。实施差不多年以来效果良好，正如学生所说教师与学生的心更贴近了。发挥了教师对学生的亲和力和感染力，进步融洽了师生关系，提升了学生的纪律卫生内务安全遵守行为规范等方面的整体水平。由于刚开始接触这样的工作，我们的辅导员王老师也知。
10、，总是觉得自己比他们多读年大学，经历了更多的人生，他们就该听我的。其实说实话，多读年大学有什么了不起，现在科技文化高度发达的社会，有会有几个人不读大学，所以不要把这个鸡毛当做令箭，不要总是爱发号施令指手画脚，时刻相彰显自己指挥者的角色，织我们级的宿舍学长进行再次培训。为我们带来这次培训的是我校心理咨询中心的著名教授王进艳老师，丰富的人生阅历经典的案情案例诙谐幽默的演讲风格，让在座的各位宿舍学长如沐春风受益匪浅，整个讲座在轻松愉悦的氛围中顺利进行。本次培训，王教授重点向我们讲解了作为与级新生同龄的我们，如何正确定位自身宿舍学长这个身份，在我们被界定的范围内，更好地同学弟学妹们沟通交往。下面我。
11、辅导员分担困难与压力，同时为帮助新生尽快适应大学的学习生活，尽其所能解决他们遇到的问题，也为北化新的明天不断贡献自己的份力量与热血。当宿舍长的心得体会五篇全文完得之不易的友谊。篇五宿舍学长培训心得经过了将近为期周的宿舍学长培训，我不仅对宿舍学长制北化的校史现状等有了更加深刻的了解，同时也对身为名学长的责任与义务有了新的认识。还记得启动仪式上，参加上届学长们的颁奖与送别时，心中那难以抑制的澎湃，对学长们所获荣誉的羡慕，以及自己入学这年来学长对我们生活与学习上的帮助鼓励。但更重要的是学长们身上具有的乐观豁达助人为乐的精神深深地感染了我。从他们身上，我仿佛看到了未来的自己，个身材可能并不魁梧，但。
12、执行，采取表扬与批评的方式，促进宿舍整体水平的提高。根据学校领导学校宿舍区生活管理员每周对学生宿舍进行不定期抽查，严格检查的结果，对表现差的宿舍进行曝光，并与评优相结合。同时，利用班会课对优秀宿舍则及时进行通报表扬。总之根据学校有关学生宿舍卫生的要求和学生宿舍的安排，我班采取了以上几点做法，在室长学生干部，宿舍区管理员老师全体寄宿生与我的共同努力取得情要做的出色。开始不养成好习惯，以后的坏习惯很难改掉。于是，在开学的第个月我几乎会及时亲自到位督促宿舍管理。每天早晚坚持亲自检查，努力配合宿舍管理员的工作。就这样良好的宿舍卫生习惯在我的督促下逐日养成。宿舍卫生管理内务管理要求宣传到位，倡导宿舍。
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当宿舍长的心得体会五份