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doc 浅谈农村基层干部队伍建设存在的问题及其对策 ㊣ 精品文档 值得下载

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《浅谈农村基层干部队伍建设存在的问题及其对策》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....全县村党支部书记中大专以上绝大多数是函授文化程度的仅为名,所占比例仅为,而高中以下文化程度的则占二是专业结构失衡,具有涉农专业特长的科技型管理型干部比重较小,而经验型资历型的干部比重较大,这样的干部队伍结构很难适应农村发展和实现小康目标的需要。思想观念的更新程度滞后于新形势下农村党建工作和经济个行政村,此次列入调查的个乡镇,个行政村,共有乡村干部名。经调查,名乡村干部中,年龄岁以下的人,占岁至岁之间的有人,占至岁之间的有人,占岁以上的名,占。具有大专以上学历的有人,占中专学历的有人,占高中学历的有人,占初中以下浅谈农村基层干部队伍建设存在的问题及其对策浅谈农村基层干部队伍建设存在的问题及其对策农村党的基层组织是党在农村全部工作和战斗力的基础。目前,国家在我省免征农业作目标,工作打不开局面,干不了事不干正事或给村集体经济和其它事业造成定损失的,要按照有关规定......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....防止个别乡镇党委选拔任用村党支部书记的随意性和标准不高的问题。四是健全和完善激励机制。在不增加农民负担的情况下,适当提高干部的待遇。实行基本工资挂钩的结构工资。对实现当年责任目标,实绩突出,贡献较大,尤其是在减轻农民负担,提高本村人均收入,增加村集体积累和完成急难新任务方面工作出色的,以及被上级表彰的干部要予以重奖根据实际情况,搞好养老保险,让干部解除后顾之忧。全文民群众服务注重发扬民主,充分发挥班人的作用注重正确行使手中的权力,反对以权谋私。第六,进步加强村级干部队伍的管理监督,加强日常管理。是要加强领导,把乡村干部队伍建设纳入到各乡镇党委抓党建工作责任制中,至少要每半年研究部署次。各乡镇党委和各有关领导部门要为乡村干部开展工作创造良好的环境......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....通过干部思想上的解放,观念上的更新,带来我县农村基层干部素质提高上的飞跃,进而带来农村生产力的大解放,农村经济的大发展。第四,加大培训力度,搞好乡村两级干部的乡村干部要坚决惩处。调整中,重点是选准用好党政把手。克服计划经济体制下选拔干部看谁听话谁老实谁稳当的弊端,把那政治素质好,领导能力强,有市场经济头脑工作作风好,勇于开拓进取的年轻干部选拔到乡村主要领导岗位上。调整中要注意优化领导班子和干部队伍结构,坚持干部四化方针,宽选人渠道,打破地域行业身份界限,可以采取组织推荐群众举荐个人自荐的形式发现人才,采取内选下派交流等多种办法选拔人才,尤其要注意从科技大浅谈农村基层干部队伍建设存在的问题及其对策镇干部普遍达到大专上文化水平,村级干部达到大专以上文化水平,班子成员年龄形成合理的梯次结构......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....从宏观上制定目标,采取强有力的治本措施。通过制定规划,使我们在基层干部队伍建设方面实现科学化规范化系统化管理,制定规划要从实际出发,本着统筹规划,合理调整,分步实施的原则。通过制定和实施规划,在五年内使乡上分析,是多年计划经济沉淀的积弊以及长期的封建自给自足的自然经济的影响,制约了干部思想解放程度,使之难以适应新形势下发展社会主义市场经济的需要浅谈农村基层干部队伍建设存在的问题及其对策第页二是有些基层干部轻视对党的理论政策的学习,整天忙于事务,自我约束能力差,理想宗旨动摇,拜金主义享乐主义思想滋生,些干部把手中的权力作为捞取实惠的资本享乐的依托,由公仆蜕变成老爷。从客观分析,是有的乡党委对乡村两权压法,以言代法,不能依法理政,依法治村,有时还激化矛盾,造成群众上访告状,影响了党和政府的威信。工作作风飘浮,方法简单粗暴,严重影响了党群干群关系......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....注重调查研究,听取群众意见,遇事同群众商量,反对强迫命令注重做好深入细致的思想政治工作,加强思想引导注重脚踏实地,扎扎实实地为人部的政策水平有明显提高,达到学习宣传政策要透彻,理解政策要全面,执行政策要自觉,贯彻落实政策不走样。同时,组织开展学习教育活动,促进乡村干部思想作风和工作作风的转变,使乡村干部努力把完成上级任务和维护群众利益统起来,积极为群众办实事办好事。教育培训阵地以县乡两级党校和职教中心为依托,以农广校农民技术函授为网络,实现培训工作制度化和规范化。县委党校培训乡镇党政主要领导培训村支部书村委会主任和其他乡镇干部,乡镇党校培训本地发展市场经济致富奔小康的典型,对照典型找距,使广大干部牢固树立市场导向观念,围绕市场引导群众大力发展种植业养殖业和多种经营牢固树立科技兴农的观念,运用科技发展两高优农业,走产业化集约经营的道路牢固树立开放竞争的观念......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....要支持和鼓励机关干部军队转业干部和大中专毕业生到乡村工作。二是实行动态管理。对那些完不成年度班子进行次整顿建设。制定整建工作方案,严格组织实施。按照考核调整整改建制检查验收等工作程序和先乡后村的顺序进行。整顿考核中做到三个结合,即民主测评与民主推荐相结合,个别谈话与民主评议相结合,考核与经济审计相结合。在考核的基础上,下气力对后进乡镇和后进村领导班子进行整顿,本着重实践重政绩重公论的原则,对那些政治素质不高带领群众致富能力不强为政不廉群众不拥护的干部坚决进行组织调整。少数贪污腐化践踏政策法律制教育和党的优良传统作风教育,提高干部政策水平法律意识,加强乡村制度和法制建设,全面推进民主选举民主决策民主管理民主监督,努力做到按章办事,依法治村。要使基层干部不断转变工作作风,改进工作方法,尤其是教育乡镇党政把手和村支部书记要贯彻党的民主集中制原则......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....搞言堂,家长制,缺少正常的民主气氛有的干部工作中短期行为严重,只求眼前,不顾长远,搞形式主义,干面子活,做表面文章,应付上级,弄虚作假有的干部工作方法简单粗暴,工作靠骂二靠罚,人为制造些不安定因素,造成群众的抵触情绪,致使干群关系浅谈农村基层干部队伍建设存在的问题及其对策有公里,具有地理交通的优势。幸福村党支部书记具有较强的市场经济意识和开拓创新精神,他立足村情,确定围城发展战略,大上棚室蔬菜,扩大奶牛生产规模,使全村很快富起来,人均收入年达到多元,而正义村党支部书记思想观念陈旧,守摊不创业,对村情对市场缺乏研究,市场经济意识不强,习惯于传统的农业耕作,使村的地理交通资源优势等不到发挥,结果在他的任期内山河依旧,面貌依旧。政策水平偏低,法制意识淡薄,结构好于村干部队伍,在些乡镇村干部队伍结构改善程度不大。突出表现在两个方面......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....基层干部调整面的加大,更需要抓紧培训。要制定全县乡村干部培训规划,各乡镇也要制定规划,分层次分期分批地进行。对培训内容全县要编写统的培训教材,以学习市场经济理论为重点,深入开展学习教育活动,认真学习邓小平理论十六大精神和党的十六届三中全会决定,学习党在农村的各项方针政策,普遍进行次理想宗旨政策和民主法制教育。特别要加大党的农村政策教育的力度,使乡村致富能手退伍军人,回乡青年的优秀党员中发现和选拔村干部。要从机关干部优秀大学生中选派干部,注重选拔女干部和少数民族干部,加强乡村两级领导力量。通过调整整顿的乡村干部要保持相对稳定,以保持工作的连续性。第三,要进步解放思想,使乡村干部思想观念上有新的转变。要以更新观念为突破口,全面提高乡村干部驾驭市场经济带领群众致富奔小康的能力。要认真组织乡村系统学习市场经济理论,组织外出参观考察学习国内省内的先进典型......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....该处分的处分,该从现职岗位上调整下来的坚决调整下来,绝不能姑息迁就。三是搞好干部监督。村干部每年至少要向党员和村民报告次民主评议,由乡村干部述职,让广大党员和群众认真评议乡村干部的思想行为和工作中的优缺点。实行审计监督制度。每年由乡镇经管站对村党支部书记和村委会主任审计次,对离任的村党支部书记要及时进行离任审计。其他村干部和党员。县职教中心长年培训村级干部和后备干部。岁以下的乡村干部以函授的形式学习先进的农业科技和管理技术。培训方式方法除系统授课外,要充分利用电化教育手段,多制作些高质量的录像片,进行收看。还要组织外出学习考察,到先进发达地区,特别是我县的些先进乡镇去实地参观考察,开阔视野,增长本领。第五,进步转变工作作风,改进工作方法,让农村基层干部都成为广大农民群众的主心骨和贴心人。要加强对干部的宗旨教育政策队伍和后备干部队伍培训......”

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