1、还不是很多，对党员干部思想纪律作风上存在的些不良风气和苗头重视还不很够对身边的些行为，批评和纠正的力度还不很大，定程度上存在着好人主义和怕得罪人的思想。有时因为各种事务千头万绪，困难和矛盾层出不穷，扎实干事的劲头还不很足，改革创新的勇气有待提高。解决问题有时有些患得患失，不够果断。在模范遵守各项纪律方面，有时存在讲究面子迎来送往请吃等现象。究其原因，价值观取向发生偏差。进取精神退减，宗旨意识还不强。乡党委始终把实现和维护群众的根本利益作为全部工作的出发点和落脚点。但在新形势下，开展工作时，我们的群众观点相对有些弱化，想问题办事情，有时不能完全从群众利益出发，极个别时候还存在与民争利的现象，考虑得较多的是能不能保持的稳定能不能完之间。
2、展工作。六是关心群众不够，责任心不强。村组干部既是群众，又是干部，乡党委政府在村组干部家庭出现情况时，关心关爱不够，尤其是肩挑的干部工作量大，压力大乡干部下村基本上都是找村干部，直接走村入户，了解农户情况的较少根据今年的分工，班子成员对自己所挂的村走的多，别的村去的少，造成自己所分管工作不能全盘掌握。享乐主义方面是工作时间观念不强，有时拖拖拉拉，耽误进展。有的安于现状，谋事干事上有时不够主动，存在推诿扯皮的现象有的精神有所懈怠，对待工作指指拜拜有的班子成员进取精神减退，贪图安逸的思想有所抬头，工作中瞻前顾后畏首畏尾，等领导批示上级部署，积极性创造性不够有的放不下架但是对照理论理想党章党纪民心民声先辈先进四面镜子，对照焦裕禄精神和三。
3、准穴位抓住要害对症下药，拧紧思想总开关，把好制度总闸门，狠抓问题整改，务求活动取得实效。整改方向强习教育。保证学习时间，明确学习内容，确保学习效果，使学习制度化规范化常态化。坚持每月次集中学习，每季度次民主评议，每年二次高质量民主生活会。要求党员干部特别是班子成员精读党的群众路线教育实践活动学习文件选编论群众路线重要论述摘编厉行节约反对浪费重要论述摘编这三本书籍之外，每年至少选读本好书，并写出篇高标准高质量的学习。落实群众帮扶机制。密切联系群众，树立以民为本以民为亲以民为善以民为师以民为镜的理念，落实三送结对帮扶机制民情夜访制度。班子成员深入联系点听意见指导工作，以点带面，推动全局工作进展。建立健全规章制度。狠抓制度建设，建立有效。
4、干部工作思想交流不够，造成在开展工作时偶而存有内耗的现象。如有些干部既要抓党建村建，又要做三送工作，任务多时忙不过来，而组内别的成员却空闲。四是解决问题方法少，操作，造成工作进展慢。有的分工落实不明确，没有做到责任到人，执行力度不够如至金坑公路硬化代表群众已提多年，可是由于资金问题直未能实现硬化，导致晴天身泥，雨天身水，群众怨声载道。五是主动服务群众意识不强。有的班子成员存在未能及时有效解决社会关注人民群众反映强烈的问题，没有有效地结合工作实际服务大局，服务群众。如，黄龙病防控依然存在服务不到位的情况，只是下发些宣传资料而已，今年上半年动员果农清除已感染病树不到位，对于转产工作存在等靠要的思想，县里不出台相关政策，乡里就不敢大胆开。
5、宗旨意识大局意识敬业精神有所弱化。理想淡化。受各种社会不良风气影响，思想容易波动，加之自觉理论学习和修养不足，造成为最终实现共产主义的理想信念有所淡化，导致四风问题的产生。理论虚化。有重业务知识学习，轻政治理论学习的思想。认为业务是实的东西，能看得见摸得着，政治理论是虚的东西，看不见摸不着，政治理论水平再高不如实实在在干点事。理想信念弱化，自身修养的不够，定程度上影响了工作质量提升。二宗旨意识衰退，联系服务群众不够。指导基层不深入。领导干部到了基层只注重了解想要了解的问题，与干部谈心交流不主动，直接听取基层群众意见少，没有真正和群众打成片。宗旨意识不牢固。群众路线和群众观点领会不深刻，从群众中来到群众中去，切为了群众切依靠群众的思。
6、带民风，取得了定成效。但对照上级要求和干部群众期盼，也还存在些差距，主要是大局意识和全局观念还不够强。落实工作从大局考虑还不够，有时考虑本级利益多些，考虑全局利益较少，研究和贯彻落实全局工作有所欠缺，没有处理好局部利益和整体利益的关系，存在本位主义倾向。如，在扶持村发展方面，对基础设施好人口较多的村，在人力物力财力方面支持较多，而对基础较差村给予资金支持和政策倾斜较少，影响全乡社会的整体发展。有的工作满足于按照上级要求做出安排部署，落实措施不够细，督促不够有力。有的工作没有树立为全局打前站勇探索作表率的意识，满足于紧紧跟进，结合实际创造性贯彻落实做得不够好。二党内政治生活重视程度不足。有的班子成员参与党内政治生活的积极性不高，认为。
7、工程，即周学，周讲，月培训，季度模拟，季度考查，努力使干部在以学促干以干促学中增长才干，提升为民服务的素质和技能不断完善党员干部考核机制，狠抓干部考核管理，全面建设支信念坚定为民服务勤政务实敢于担当清正清廉的干部队伍。抓建设，强制度。要坚持真抓实干敢于担当变革创新务求实效的作风，坚决反对形式主义官僚主义享乐主义和奢靡之风建立和完善听取群众意见民主科学决策项目经费管理廉洁勤政规范工作检查督办绩效考核应用工作效率评估综合信息反馈等工作机制和制度，控制会议和文件，减少文山会海，提高工作效率。不断加强机关的思想文化精神文明建设，丰富机关的思想文化活动的方式和内容，关系群众生活，树立健康向上风清气正的机关精神。第二篇根据上级的部署要求，我认。
8、工作按要求需要公示，但是有时认为时间紧，公示时间没到或者有的干脆不公布就开始进行下步的工作。如，纠纷问题，对于群众反映的问题漠不关心，味求稳，对群众的合理诉求绕道走，导致问题沉积过多，最后需花大力气解决。三是对会议和文件的把控不够严。主要表现为临时性召开的座谈会讨论会比较多有些会议对所要解决的问题或达到的目的不是十分明确，准备工作不够充分，措施不够有力，会议质量不高有些会议时间安排过长站所负责人出席会议偏多，陪会现象严重有的班子成员偏长，不够精炼文件传送方式老套党政班子对照检查材料份第篇遵守党的政治纪律和落实中央八项规定精神情况乡党委班子严格遵守党的政治纪律，与上级党委保持高度致，坚定自觉贯彻落实中央八项规定，着力树学风改作风促政。
9、想在具体落实上有偏差。这都是宗旨意识衰退，全心全意为人民服务的宗旨树得不牢固和事业发展的责任意识减弱的体现。四整改措施着眼于整治四风务见实效，我建议从以下几个方面加以整改。是严格文风会风，专项整治走读。精简会议规件通知下发流程，做到对该下发文件及时下发，可发可不发的文件律不发。修订和完善干部考勤请销假值班及去向公示牌和外出去向登记等制度，并抓好落实，建立健全行党的群众路线方面的意见和建议。另方面在村级党组织坚持每季度至少召开次村情民意恳谈会，听取村两委工作进展情况，听取群众对村务公开的意见和建议。抓牢民意，真正做好以民为镜，及时发现问题立行立改，切实转变工作作风。抓考核，强管理。将年定为干部素质提升年，着力实施五个的党员干部教育管。
10、工作机制，健全权力运行制约和监督机制，坚持用制度管权管事党政班子对照检查材料份表面应付完成任务的现象，理解精髓不够。对学习制度坚持得不够好，工作忙起来，就放松学习，存在以干代学先干后学的思想。学习安排上集中少自学多，专题讨论少宣读文件多，剖析问题少部署工作多,在主观上对加强理论学习的紧迫感认识不足。究其原因，还存在主观主义功利主义思想。价值观念偏差，自我约束还不强。总的说来，乡党委班子理想信念是坚定的，党性观念是较强的，能够严格执行党的路线方针政策，遵守国家的法规及，始终与党中央保持高度致。但还在定程度上存在着忽视对世界观人生观和价值观改造的倾向，导致有时价值观产生位移。在实际工作中，坚持真理，修正的勇气有时还不足，做群众工作的办。
11、真聚焦四风照镜子对照三严三实找差距，以习近平总书记及中央活动办列举的种表现和项共性问题为参考，认真查摆了班子自身存在的四风方面突出问题及其具体表现。深入分析产生问题的根源，进步明确了整改方向和措中，吃点土菜，喝点中档白酒，没什么要紧的，不会影响什么形象，存在把关不严的现象。制度虽然比较健全，但由于随着形势变化，还需进步修订完善，有的制度还缺乏可操作性针对性。同时，有时好人主义思想严重，执行制度时原则性不强，遇到得罪人的情况，就想有意回避，把制度束之高阁，制度的执行还存在重形式轻落实轻执行到位的情况。四方向和措施坚持从乡党委班子抓起，发挥好班子成员的示范带头作用，以焦裕禄精神和三严三实为镜，对查摆出来的四风等方面的突出问题，对准焦距。
12、三实要求，对照习近平总书记列举的种表现及中央活动办列举的项共性问题，仍然存在些不足。主要是形式主义方面是形象工程政绩工程依然存在。班子政绩观存在偏差，缺乏长远打算和规划，只顾眼前，不顾长远，只干领导看得见的事，不干群众最期盼的事。如，部分民生工程过分讲求高大上，往往超过本级能力，任债务数任还。如，在三送工作中，着重抓了长江温泉渔村精品示范点，用来应付检查评比，存在以示范点的建设情况代替整体工作水平的现象，在解决群众诉求和实际问题上还有差距。二是落实惠民政策时存在缩水走样的现象。有的班子成员对群众冷暖关心不够，责任心不强，群众诉求解决不力，在落实惠民政策时存在缩水走样现象。如，有些工作按要求需要公示的，特别是低保农村危旧土坯房改造等。
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党政班子自查报告材料5份