1、亲戚朋友们都劝他将现在的工作辞了，但他不顾家人的反对，毅然决定就在我行做名普普通通的员工。二让员工成为企业文化建设的主体，多渠道为员工创造施展才华的舞台。我行积极主动地参与社会公益事业，响应政府号召开展文艺工作，参加各类比赛，并取得了优秀的成绩，多次受到上级领导表扬。今年计划，积极组织会计出纳业务信贷风险管理反假币知识上岗从业资格等教育考试培训和技术职称考试及学历教育，对中层以上干部对客户经理线柜面人员，区分侧重面进行不同程度的培训。此外，我行还精心组织员工技能大比武，促进员工提高基本业务技能。三推进内控与合规建设年活动，培育良好的内控作风建设。
2、行获得了银监会组织的市金融系统建行杯篮球赛第名的好成绩。通过开展文明单位先进集体青年文明号巾帼文明岗等文明评比活动，强化员工的工作成就感，培养他们的职业忠诚度，积极培育富有朝气合规经营综合发展负有社会责任感的企业文化，同时加强宣传力度，利用报刊媒体介绍合金融系统党建工作学习材料四加强思想政治工作，推进我行精神文明建设开展谈心活动，认真做好人事的思想政治工作。我行党委及班子成员坚持以人为本的管理思想，经常性找干部员工进行谈心，对涉及普通员工切身利益的事情或员工反映的实际困难，不管能否解决，都会满腔热情主动关心，努力使问题得到化解。去年，我行营业部。
3、局市检验检疫局市移动公司等单位的联谊活动，送金融知识下乡活动慰问农民子弟学生和养老院等活动，既丰富了青年员工的业余生活，又拓宽了他们的社交圈子。五加强队伍素质建设，不断提高党建工作水平加强队伍作风建设，开展治懒治散活动。为扎实开展深化行宣传合行，树立起农村合作银行的良好社会形象。在得知玉树发生地震后，我行党委立即组织全体党员干部为青海玉树灾区捐款献爱心活动，总计捐款人民币元。各党支部也时不时地为员工组织丰富而有意义的活动，工会每年都会为员工送上生日的祝福，并定期组织员工外出旅游，这些都活跃了广大员工的业余生活，增金融系统党建工作学习材料存在着差。
4、活动和治懒治散专项活动，进步落实党风廉政建设，我行制定出台了农村合作银行各项检查工作管理办法，该办法落实了检查工作的监督部门，明确了相关工作程序。根据办法，我行对总行机关各部室上班时间纪律等情况进行检查，并对存在问题的个别人员进行谈话教育，切实树立机关工作人员的良好形象同时了干部与员工的沟通和理解。三以党建带动团建，带领团委开展各类活动。为积极营造人人关心创卫人人参与创卫的社会氛围，我行组织全体青年党员，开展了我为创卫出把力宣传活动，并在环城东路等区域清理环境垃圾，此次活动被省联社电视台晚报新闻等争相报道，受到了上级领导和广大市民的致好评月，我。
5、洁自律工作，落实党风廉政建设责任制。是总行与十二个支行个营业部共个单位签订了年党风廉政建设责任书二是全行名中层干部名客户经理分别上交了廉洁自律承诺书三是我行名助理以上中层干部参加了廉政准则知识测试，参与率达，优秀率达。深入。三履行党内监督职能，认真落实党风廉政建设和反腐败斗争各项任务抓好党性党风党纪教育，增强党员干部自律意识。认真落实市区和上级管理部门对党风廉政建设工作的总体部署，在全行范围内全面开展十个为主题的反腐倡廉专题教育活动，在加强思想道德建设的同时，加大党风党纪教育的力度。通过根据自身能力和特长，利用工作之余开展帮扶活动，积极兑现实事。
6、是我行各项工作顺利开展的指挥棒，因此我行非常重视领导班子和干部队伍的建设。注重政治学习和思想教育。今年党委中心组集中学习天，学习教育内容较往年增强了政治性思想性和知识性,收到了较好的效果。二认真贯彻民主集中制原则。坚持集体领导与个人分工负责相结合的制度，凡属我行在区委区政府的关心和领导下，我行党委坚持以邓小平理论和三个代表重要思想和科学发展观为指导，贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神，以增强党组织的创造力凝聚力和战斗力为目标，以深入开展创先争优活动和内控与合规建设年活动为载体，全面开展各项党建工作，使党员的思想觉悟得到较大提高，基层组织建设。
7、从多数的原则，经党委集体讨论决定。三坚持民主生活会制度。认真开好年度的民主生活会，结合班子成员的思想和工作实际，接受党员的监督，认真开展批评与自我批评。四积极开展工作调研。在全行范围内组织开展农信干部下基层办实事活动，班子成员带头深入基层网点进作风建设得到进步加强，较好地发挥了党员的先锋模范作用和基层党组织的战斗堡垒作用，有力地促进了我行各项工作的开展。现将我行党建工作开展情况总结如下加强领导班子和干部队伍建设,增强整体合力截止年月底，我行共有党员人，其中领导班子成员人，中层干部金融系统党建工作学习材料年来，在控与合规知识竞赛，并取得了优异的成。
8、进双方党建工作走向年月起，我行开始认真组织开展为期两年多的以做科学发展先锋队，当合行腾飞排头兵为主题的创先争优活动。召开动员大会，并制定了活动方案。方案包括开展党性教育活动开展党员目标承诺和岗位目标承诺活动开展岗位奉献活动开展服务群众活动及亮牌示范活动。我行鼓励党员行蹲点调研，并形成篇质量较高的调查报告，此外，还帮助基层网点解决了员工交通补贴农区网点员工午餐问题押运中心员工夜餐补贴等问题,大大提高了员工的福利待遇。五加强后备干部队伍建设。在日常工作中，我行注重抓后备干部的学习提高，采取重点工作压担子的形式,把后备干部放到我行业务工作重要岗人，他。
9、承诺。二带领引导党员干部创先争优。今年月，我行鼓励城市社区的在职党员主动到居住社区报到工作，党员们根据自身实际，领取政策法规宣传岗扶贫帮困助残岗文体活动服务岗等社区业务岗，活动结束后，我行共收到党员报到回执单份金融系统党建工作学习材料位进行锻炼提高。通过开展中层领导岗位竞聘工作，大大提高了后备干部的培养和使用力度，通过竞聘今年共有三名年轻后备干部脱颖而出，加入了中层干部队伍。二积极开展创先争优活动，不断提高党员队伍思想政治素质为继续推动学习实践科学发展观活动向深度和广度发展，根据上级党委的部署和要求，结合我行实际，今重大问题和重要事项，按照少数。
10、距与不足,主要是是理论武装工作有待进步拓展二是党建创先活动水平有待进步提高三是基层支部建设还应进步加强。对此我们决心在新的年里，进步振奋精神，开拓创新，积极探索增强农村合作金融系统党建工作活力的有效途径和办法，努力克服存在的问题和不足，开创我行党建工作新局面。全文与合规文化。今年，为响应省联社内控与合规建设年活动，我行积极发动全行员工参与到活动中来，组织开展内控与合规知识竞赛内控与合规征文比赛等活动，经过层层选拔，在今年月，省农信社办事处组织的内控与合规知识竞赛中，我行获得了团体第名好成绩，其中名优秀选手又代表市参加了省联社组织的内晓考上公务员。
11、绩。月底，我行组织全体员工进行了内控与合规知识考试活动，让全体员工自发地投入到学习信贷财会保卫等业务知识中。通过合规文化建设，提高员工队伍的整体素质，从而保障党建工作的顺利开展。总结年来的党建工作,虽然在过去的基础上有了新的发展和提高,但仍加强对公务接待公务外出公车使用等监督管理，严格控制各类费用支出，积极推进节能型单位建设并经常性开展对营业网点优质文明服务情况的检查。二强化员工队伍的培训与管理。我行直致力于员工队伍结构的优化经营观念的更新业务技能的提高和职业道德及服务意识的增强。年初，我们制定出详尽的教育培训。此外，还组织开展了与市检察院市烟。
12、工陈召开反腐倡廉建设工作大会，观看廉政警示教育图片展和电教片，参观省法纪教育基地，参加反腐倡廉教育报告会，召开廉政建设专题讨论会和民主生活会，同时还开展惩防体系建设落实情况自查工作，廉政谈话谈心，廉政建设宣传栏等形式开展廉政教育，从思想上构筑党员干部拒腐防变的牢固防线，自觉做到警钟长鸣。二抓好廉三开展先锋同创党建结对活动。根据区委区政府的统安排，我行积极开展了党建结对活动，与区环南街道利民社区浙江省万事达集团有限公司白泉镇毛竹山社区三家单位签订了结对协议，并约定了有关活动计划。按照计划，月份，我行与浙江省万事达集团有限公司开展了场篮球友谊赛，推。
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