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老年大学办学经验交流材料 老年大学办学经验交流材料

格式:DOC | 上传时间:2022-06-26 11:31 | 页数:4 页 | ✔ 可编辑修改 | @ 版权投诉 | ❤ 我的浏览
老年大学办学经验交流材料
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1、书。坚持每学期举行开学式闭校式,及时地向全体师生通报情况,从而促进了学校教学工作全面发展。三创新教学方式,提高办学水平。多形成了学校教师学员相结合的教研制度。四实现学为结合,扩大社会影响力。在全面搞好老年大学日常教学的同时,注重老年学员作用的发挥,不断扩大社会的影响力。多年来,我们与区老年书画协会老年体用的心理特点,积极创新学习方式。

2、来,我们本着灵活实用的原则,不断创新教学手段和教学方法,注重教学安排上的灵活性,教学效果上的实用性和课外活动对办学的补充性,不断增强学校的凝聚力和吸引力。是因需设置课程。课程设置老年大学办学经验交流材料员早知道早选择,保证教学工作顺利开展。从招生报名到入学,做到每个学员卡报名卡,号学号,证学员证,并编入主修班管理。在教学管理上逐步实。

3、学质量的稳步提高。三是创新教学方式。根据老干部学员理解力强记忆力弱,普遍存在速成实上,我们根据老年人的特点和需求,在原来书法国画戏曲太极拳等传统课程基础上,今年新开设了电脑电子琴英语等新课程,使课程总数达到门,保证了不同层次的老年学员有较大余地选择自己所喜爱老年大学办学经验交流材料会员中有余名为我校书法班国画班刻瓷班诗词班的学员,在。

4、。教学内容上实行由简到繁,循序渐进,做到了理论讲解与实例讲解相结合教学方法上采用电化教学,倡导提问式教学与主题班会式教学,做到了知识性与趣味性相结合教学形式上学习内容。二是健全教师队伍。坚持个原则,三个条件选聘教师。个原则是重德才,以老干部学员在思想感情上易于沟通的中老年教师为主体的原则三个条件是热爱老年教育事业有真才实学,精通所年。

5、的学员守则考勤考评卫生安全等,实行制度上墙,规范化管理。坚持每周为集中学习时间,不断提高工作人员的理论水平和服务能力,积极征求老年学员对教学和日常服务工作意见,及时改进,不断,今年又投资余万元对各教室活动室的教学及服务设施进行了充实完善,进行了校园环境的绿化美化,为老同志的学习和活动提供了个舒心惬意的秀美家园。二完善教育机制,强化管。

6、作负责成绩突出的同志担任副校长,负责日常教育教学和管理工作。二是设立老年大学展,走出了条具有本地特色的办学之路。完善领导机构,改善办学条件。办学中我们坚持以人为本,把不断提高老年人的生活生命质量作为办学的出发点和落脚点,完善老年大学领导机构,积极改善办学条件,老年大学办学经验交流材料坚持规范化管理不断提高老年大学办学水平老年大学始建。

7、校长,组织部分管部长老干部局区委党校人事局财政局教体局等相关年月,现有教学班个,学员人,教师人。多年来,我们坚持增长知识,丰富生活,陶冶情操促进健康服务社会的办学宗旨,规范管理完善服务,不断促使老年大学健康老年大学办学经验交流材料歌书画展门球赛等余次,多次参加市举办的歌咏比赛文艺汇演和体育比赛活动,取得了优异的成绩,切实提高了老年大。

8、部之家。是完善教育机制。结合老年大学实际,先后建立完善了整套适合老年极改善办学条件。去年,共投资余万元对原来的区老年大学进行了重建,新建的老年大学建筑面积达平方米,能次容纳人同时上课,余人同时参加室内外活动。在此基础上部门负责人为成员的校务委员会,负责指导全区老年教育工作。积极适应工作需要,不断调整充实学校领导班子,去年选派了两名工。

9、理服务。办学老年大学办学经验交流材料务处。由老干部局分管副局长任教务处主任,安排两名在职同志担任教务处副主任,并配备了名工作人员具体负责日常教学管理工作。教务处定期向校务委员会汇报工作情况,确保了老年大学工作有序开展。三是积切实落实老有所学老有所教老有所乐。是成立老年大学校务委员会。成立了由区委副书记任校长,区委常委组织部长任常务副。

10、充分展示出我区老年大学办学成果的同时,扩大了老年大学的社会影响力,在力地推动了全区老年大学全面健康持续发展。全文育协会老年戏曲音乐协会等老年协会组织联合,积极组建了乒乓球俱乐部老年老年大学办学经验交流材料第页大学艺术团等专业队伍,每年组织老年学员举办各种健身操太极拳剑扇和腰鼓学科,学员学完门专业发结业证书,学完规定的综合科目发毕业证。

11、学的吸引力。出版发行的老年书画学会会员作品选书中,入编的名极开辟第二课堂,组织老年学员参观蒲松龄故居孟良崮战役纪念馆等,拓宽他们的知识面,做到了课堂学习与课外实践相结合教学计划制定上坚持年初召开学员代表和任课教师座谈会,共同研讨设计各科教学计划,教学科,造诣较深有定教学经验,治学有方。多年来,先后聘用各类专业兼职教师人,有效保证了教。

12、行有教材或讲义有考核有学制有验提高管理服务水平。二是配强服务人员。注重配备合格服务人员,先后挑选名热爱老年教育事业热心为老同志服务的专兼职人员做老年大学后勤保障服务工作,服务人员实行定岗定责,持证上岗,严格落实岗理过程中,我们坚持人性化管理和服务,将爱心和热情放在首位,寓管理于服务之中,注重完善教育管理机制,努力打造了管理规范的老干。

参考资料:

[1]加强基层青年员工作风建设汇报材料(第5页,发表于2022-06-26 11:49)

[2]加强基层党组织建设交流材料(第5页,发表于2022-06-26 11:49)

[3]加强基层党政经验交流材料(第4页,发表于2022-06-26 11:49)

[4]加强环保科研究经验交流材料(第10页,发表于2022-06-26 11:49)

[5]加强和改进师德建设学习材料(第6页,发表于2022-06-26 11:49)

[6]加强干部作风建设经验交流材料(第4页,发表于2022-06-26 11:49)

[7]加强反腐倡廉宣教工作交流材料(第3页,发表于2022-06-26 11:49)

[8]加强党性修养、弘扬良好作风专题民主生活会发言材料(第5页,发表于2022-06-26 11:49)

[9]加强城市管理交流材料(第8页,发表于2022-06-26 11:49)

[10]加快山区农民增收经验交流材料(第3页,发表于2022-06-26 11:49)

[11]加快旅游业进步交流材料(第4页,发表于2022-06-26 11:49)

[12]加快工业园区发展交流材料(第5页,发表于2022-06-26 11:49)

[13]技术人员创先争优优秀申报材料(第4页,发表于2022-06-26 11:49)

[14]技术人员创先争优申报材料(第4页,发表于2022-06-26 11:49)

[15]技师学院廉政文化建设申报材料(第5页,发表于2022-06-26 11:49)

[16]纪委自身建设学习材料(第6页,发表于2022-06-26 11:49)

[17]纪委书记廉政工作交流材料(第3页,发表于2022-06-26 11:49)

[18]纪委书记个人对照检查材料(第3页,发表于2022-06-26 11:49)

[19]纪委廉政建设学习材料(第6页,发表于2022-06-26 11:49)

[20]纪委监管执法学习材料(第3页,发表于2022-06-26 11:49)

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