1、展人事人才公共服务领域，抓好人才流动人事代理人才培训人才评价人事考试等公共服务，促成人才和企业的对接人才和项目的对接。四是全面深化人事制度改革。坚持和完善从基层线招录公务员制度，把最优秀的人才选拔进公务员队伍领导。推动人事编制工作新发展列入重要议事议程，要切实加强组织领导。各级党委政府要把人事编制工作摆在重要位置。纳入经济社会发展全局统筹谋划，积极推进。各级党政领导要经常听取人事编制工作汇报，研究解决人事编制工作中存在突出问题，支持人事编制部门严格执行国家有关政策规定。对涉及部门多，工作培训投入，提高毕业生就业的能力要充分调。
2、和竞争上岗，促使优秀公务员脱颖而出。深化机关事业单位工资收入分配制度改革，正确处置效率和公平的关系，逐步形成秩序规范关系合理激励有效的收入分配格局。加快职称制度改革，逐步建立科学分类动态开放的职称体系，形成以能力业绩为导向，社会业内认可的专业技术人才技能人才人事编制动员大会领导发言材料的人才政策体系。二是科学制定人才开发规划。今年，市里将着手编制十二五规划，人才开发也要依照经济社会发展的要求，制定规划。要加强调查研究，围绕重点项目建设衔接国际国内产业转移优势产业发展区域中心乡村建设等中心工作，组织力量，编制并实施专项人才开发。
3、积极的就业政策要积极探索就业的新方式新途径，鼓励和支持高校毕业生自谋职业自主守业，以守业带动就业要强化服务意识，充分发挥人才市场的基础性作用，加农村人才评价使用机制。三着眼保证和改善民生。越是特殊时候，越要关注民生。人事编制工作事关社会和谐稳定，各级部门要多办顺民心解民忧增民利的实事。要千方百计扩大就业。今年，省委省政府将就业促进工程列为十项民生工程的首要任务，市委市政府也提出城镇新增就业万人的具体目标任人事编制动员大会领导发言材料率。要把法治人事编制阳光人事编制和谐人事编制作为检验人事编制工作的标尺，狠抓人事编制干部的教育。
4、动切积极因素，采取更有力的措施，逐步形成以大学生守业园为支撑守业项目推荐培训辅导资金扶持政策支持为体的高校毕业生守业扶持机制。二要稳慎推进事业单位绩效工资改革。去年，义务教育学校绩效工资实施工作在全市稳步推进，促进了教师资源的合理配置和义务务。市应届高校毕业生今年预计达万余人，加上历年沉淀，需要就业的高校毕业生达万人左右，再加上返乡农民工复转军人失业人员等新增劳动力，全市就业形势不容乐观。要继续把高校毕业生就业摆在当前就业工作的首位，各级政府和各级人事编制部门要加强对高校毕业生就业的服务指导，落实工作责任，加积极推进公开选拔。
5、要根据新的情况进行修改调整和完善，从而建立起引进培养使用激励等配套科学富有竞争强调，各级人事编制部门要在党委政府的领导下，充分发挥职能作用，团结致，振奋精神，迎难而上，把工作做深做实做细，积极稳妥地推进机构改革。同时，人事编制部门自身也面临机构和职能调整，希望大家正确对待，把思想和行动统到中央省委的决策上来，依照党委政府的安排安排，毫不放松地抓好业务工亿，增长经济社会总体呈现出巩固回升加快发展特点，但与全省相比，仍有较大差距。推动经济发展的所有因素中，人力资源是形成竞争力的决定性因素，而人事编制部门作为管人部门，必需要服务于。
6、，重点在扩内需调结构和深化人才队伍建设人事制度改革以及行政管理体制改革，为全市改革发展稳定做出了重要贡献。此，代表市委市政府，向为我市人事编制工作付出辛勤劳动的同志们表示诚挚的慰问和衷心的感谢,就做好今年的人事编制工作，下面。讲三点意见。认清形势。切实增强做好人事编制工作的责任感和使命感同志们全市人民共克时艰破浪前行的年。积极应对国际金融危机的严重影响，过去的年。抢抓国家扩大内需的重大机遇，加快实施四个四发展战略，着力保增长保民生保稳定，全市经济社会呈现又好又快的发展势头。全年实现地区生产总值亿元，同比增长，增速居全省第位人。
7、国家经济出现回升主要依靠强力政策安慰，经济内生增长动力明显缺乏，国际金融领域风险尚未完全消除，引发国元，增长地方财政般预算收入亿元，增长。这些成果的取得，市委市政府坚强领导的结果，全市人民同心同德奋力拼搏的结果，也离不开全市人事编制系统干部职工的真抓实干和努力付出。全市人事编制工作围绕中心，近年来。服务大局，攻坚破难，开拓进取，不时推进人事编制动员大会领导发言材料要讲大局讲责任讲配合，主动加强与各部门的沟通和联系，善于听取各方面的意见和建议，争取各方面的理解和支持，不时提高人事编制管理水平。很多工作涉及广大干部职工和人民群众。
8、有关具体要求将召开专门会议安排。这里，民人均纯收入增长城镇居民人均可支配收入增长制定这个奋斗目标，就是要自我加压，让同志们跳起来摸高从月统计情况看，市几项主要经济指标增幅均逾越去年同期水平，规模以上工业增加值亿元，增长固定资产投资完成额亿元，增长社会消费品零售总额达金融危机的体制机制问题没有得到实质性解决。从国内环境看，国经济回升的基础还不稳定不巩固不平衡。通胀预期强烈，企业投资意愿和消费者信心缺乏，城乡居民收入增速趋缓，坚持国内消费快速增长的难度明显加大，但宏观经济政策向好，中央将继续实施积极的财政政策和适度宽松的货币政策。
9、党委政府，服务于经济社会发展，把人用好把人管好，把人的积极性充分调动起来，为我市又好又快发展人事编制动员大会领导发言材料促进发展方式转变上下功夫，巩固和增强经济回升向好势头。从自身看，当前，全市经济社会正处于快速发展期动能释放期重点突破期抢抓机遇期。今年，奋斗目标是增长规模以上工业增加值增长固定资产投资增长社会消费品零售总额增长地方财政般预算收入增长五规划的决胜年，今年。也是十二五规划的奠基年。做好今年的人事编制工作，既面临着严峻挑战，又蕴含着重大机遇，对此，要深入分析和准确把握。世界经济复苏基础尚不稳定，从国际环境看。多数。
10、培训管理和监督，努力打造支政治坚定业务过硬作风优良的人事编制干部队伍。要加强廉政建设，认真落实党风廉政责任制，建立健全党风廉政建设长效机制，切实维护人事编制部门的良好形象。全文度大的重点难点问题，各级领导同志要亲自进行指导协调，为人事编制工作发明良好的环境。离不开各部门的通力合作密切配合。各部门要大力支持人事编制工作，二要健全齐抓共管的工作机制。人事编制工作涉及到方方面面。严格执行人事编制各项工作纪律，切实加强机关和单位内部的人事编制管理。各级人事编制部门发。三是着力构建人事人才公共服务体系。进步整合人事人才公共服务职能，拓。
11、的切身利益，三要加强人事编制队伍建设。人事编制部门是政府的重要窗口部门。同志们要做到政治上高标准业务上高水平作风上高教育均衡发展。今年，要认真做好义务教育学校实施绩效工资的后续工作及公共卫生与基层医疗卫生事业单位绩效工资的组织实施工作。改革中，相关部门要担当责任，与人事编制部门道，认真研究工作中遇到困难和问题，确保改革平稳推进，逐步建立符合事业单位特点体现岗位绩效和分级分类管理的工资制度。三加密切配合，共同推动这项工作。要切实发挥经济增长对就业的拉动作用，抢抓我市的重点项目建设产业园区建设基础设施建设蓬勃发展的机遇，实施更加。
12、规划，有针对性地抓好重点产业的人才开，切实做到机构改革与业务工作两手抓两手硬两不误两促进。要科学制定三定方案，着眼职能有机整合，加强干部职工的教育引导，严肃工作纪律，确保机构改革期间思想不乱队伍不散工作不时。二着眼人才优先。人才是关键。今年，人力资源和社会保证工作要以落实人才优先为项根本要求。是提供有力保证。二围绕中心。扎实做好今年的人事编制工作紧紧围绕中心，全市人事编制系统要认真贯彻落实市委六届十二次全委会精神。服务大局，统筹兼顾，突出重点，狠抓落实，确保全面完成各项工作目标任务。着眼职能整合。市政府机构改革工作即将进行，。
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人事编制动员大会领导发言材料