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写作汇报材料注意要点 写作汇报材料注意要点

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写作汇报材料注意要点
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1、会人员说我们要有这样的秀才。那么,在起草汇报材料过程中,如何突出重点呢首先要明确什么是重点。般说,凡是能反映事物本质,具有普遍指导意义的重要问题主要任务关键环节工作做法经验教训办法措施等都是重点。具体谈观点,是开材料仓库。人的头脑是加工厂,没有材料不行,有了材料要经过加工,要产生观点,用观点统帅材料。起草汇报材料不但是个搜集资料积累资料的过程,而且是个研究工作总结经验升华理论的过程。汇报材料的思想性,体现在材料事例情况和阐述的道理之中。毛泽东现出来,把最具个性最鲜活的经。

2、作,那么汇报的重点就是工作成绩工作成效如果各地各单位都是这样抓的都取得了明显成绩,那么汇报的重点应是在抓这项工作中不同于别人的做法工作中的特色亮点如果是上级特别关心本单位也的确抓出了成绩的写作汇报材料注意要点烦,反而让听者印象深刻。两人汇报完后,虽然听者的倾向已基本形成,但对这样个重大问题,毛泽东没有轻易作出决断,而是说再给三天时间,你们两人各写篇材料交来。第三天,两人交了卷,林山写了两万字,李锐写了八千字。到第三天晚上开会的时候,毛泽东充分肯定了李锐的材材料更贴近他们。

3、的重头戏,而对于般化的共性的东西则要尽量少汇报,或笔带过,点到为止。二是要把闪光亮点最有特色的做法制度措施等说清说透,把最得意最主要的工作成绩尽量作,那么从中提炼的经验启示或深层次的思考就是汇报的重点如果是刚布置不久的项工作,那么下步开展工作的思路和具体打算就是汇报的重点如果是本单位还没有完全铺开或没有做好的工作,那么汇报应把重点放在讲清工作未开展起来或开展不好的主客观因素上来。三汇报要展现特写作汇报材料注意要点多。汇报材料主要是说给人听的,这就要求汇报语言要实在简明,。

4、验体会充分挖掘出来,给人以深刻的启迪。三是要把那些有话可说有思想可挖有经验可总结的内容,作为出彩的地方努力把它写实写好写到位。四汇报要有思想深度。年月至月,毛泽东同志连续多天听取国务院有色。什么是特色特色就是人无我有,人有我优,人优我精的优势。亮点就是工作闪光点,就是突出的成绩。听汇报的领导总是喜欢听有内容有特色闪亮点的工作汇报,不喜欢听毫无特点平淡乏味般化的汇报。那么,怎样才能抓住特色亮点呢我认为是要把最鲜亮最感说,应从以下几个方面把握如果汇报时间跨度长成绩比较突出的。

5、多,难免漫无边际。李锐汇报不到半小时,重点突出,要言美,要求语言平实自然,把意思表达清楚即可有的领导爱用脍炙人口的名言警句,有的领导喜欢生动活泼的群众语言有的领导喜欢开门见山针见血,有的领导则喜欢旁敲侧击娓娓道来,等等。所以,起草汇报材料要尽可能地掌握上级领导的语言风格或思维特点,增强针对性,力求使汇领导人以往和近期最关注什么当前在抓什么强调最多的是什么,进而把握其关注点兴奋点,搞清最想听什么这个基本问题,并以此准备材料。了解方法是通过领导身边的工作人员了解。二是通过广。

6、。要围绕上个部门个单位的负责人在些比较正规的场合向上级领导或机关进行工作汇报时所用的文稿。除口头汇报其实也有腹稿外,向上级领导汇报工作,般都要准备汇报材料。工作汇报的好坏,直接反映出汇报人的思想水平和工作能力,关系到能否赢得上级领导或机关对有关工作的认可和每年每个单位都要应付许多检查调研,特别是年关,各种检查考核蜂拥而至。在检查考核中,各单位的表现不有的硬软件条件都很好,有的硬件硬软件软,有的硬件软软件硬,有的硬件和软件都很软。其结果是好的单位名利双收般的单位被人遗忘差。

7、研或检查指导工作,般会事前打招呼,会提出要听取项工作或全面工作情况汇报,有时还会提出具体要求。这就在定位是辛辛苦苦整年,最后还被抽鞭。为什么检查后差别这么大呢被检查单位失败的主要原因在哪里这当然有硬件条件问题,也有软件资料欠缺的原因,还有接待工作没做好的缺陷,但最可惜的要数因汇报造成失败的了。那么,什么是工作汇报材料工作汇报材料,是指个地区写作汇报材料注意要点在汇报材料中体现出思想性呢我认为,主要把握三点是要善于理性分析。二是要善于深入挖掘。三是要善于综合概括。五汇报要。

8、身边的工作人员了解。二要围绕上级领导的关注点兴奋点来写。如果上级领导或机关对听取工作汇报没有具体要求,是不是就无法准备汇报材料呢当然不是。个有效的做法,就是紧紧抓住上级领导的关注点兴奋点来起草汇报材料。这就要求在起草汇报材料前,认真研究和了解听汇报度上决定了汇报材料写什么怎么写的问题。如果是多部门多项目联合检查,就不能遗漏任何个单位和项目的汇报年在综合目标管理考核时,镇就因为没有汇报旅游等项目而损失不小。明确了这点,就能有的放矢,少走或不走弯路。在构思上,要做到三个围绕。

9、播电视和报纸了解。三是通过相关会议了解。三要围绕上级领导的语言风格思维写作汇报材料注意要点级领导听汇报的意图要求来写。上级领导听取下级工作汇报,总有定的目的性,对于听什么情况听多长时间采取什么形式在多大范围汇报等都有明确要求。因此,撰写汇报材料必须紧紧围绕上级领导听汇报的意图和要求来准备。抓住领导意图的方法,是直接和领导联系请示,二是通持。那么怎样才能写好汇报材料呢应注意和把握哪些问题这里我谈几点粗浅的看法。汇报要有的放矢。各项检查和调研都有其针对性。上级领导到所属单位。

10、要客观翔实,有血有肉,有鲜活的东西,不能老是干巴巴的,就几个观点几根筋,该用事例数字说话时就要用事例数字说话,该量化的就要量化。需要虚化时也得虚,该归纳的就要归纳,该概括的就要概括。全文志曾在谈怎样汇报工作时说过,汇报工作是要适当发议论的。我理解,发议论就是要通过对系列材料的解释分析综合提炼,更清晰更系统更全面地说明情况,从而让上级领导了解事情的真相和来龙去脉,并从事实背后找出本质问题,上升到理论高度,得出规律性的结论。那么,怎样料意思清楚,重点突出,论点可以服人,还对。

11、层次分明。汇报材料般包括工作开展情况做法成效经验启示存在的问题与不足今后打算等内容。在结构上脉络要十分清晰,线条要单,层次不要关部门的工作汇报。他在听取时任国务院第三办公室主任薄波以及几个副主任的工作汇报后,称赞他们的汇报有议论有分析有深度,比较生动活泼,给人留下深刻的印象。省委主要领导同志向毛泽东汇报工作,只讲了些材料和数字,没有讲自己的观点,毛泽东委婉地批评道只谈情况,的内容放到最前边,放到最显眼的位置上,越是有特色闪亮点的工作越要浓墨重彩,集中反映,使之成为整个材。

12、的语言风格或思维特点。二汇报要重点突出。起草汇报材料,必须抓主要矛盾,突出工作重点。年月,在南宁会议期间,李锐和林山两个人被要求起向毛泽东等中央领导同志汇报关于三峡工程建设问题的意见。当时,担任长江水利委员会主任的林特点来写。这是更高的要求,操作起来也比较难。如果对上级领导的语言风格或思维特点了解不多,把握起来就比较困难。比如,有的领导注重思想性,要求有理性分析有的领导强调实在性,要求用事实或数字说话有的领导喜欢用排比句,讲究句式的整齐对仗有的领导则不刻意追求语言的形领。

参考资料:

[1]先进个人党性剖析整改材料(第5页,发表于2022-06-26 11:58)

[2]先进干部创优活动申报材料(第4页,发表于2022-06-26 11:58)

[3]先进典型学习会议讲话材料(第4页,发表于2022-06-26 11:58)

[4]先进党总支集体申报材料2份 - 申报材料(第10页,发表于2022-06-26 11:58)

[5]先进党员局长推荐材料(第4页,发表于2022-06-26 11:58)

[6]先进党务工作者材料(第10页,发表于2022-06-26 11:58)

[7]先进党委中心组申报材料(第9页,发表于2022-06-26 11:58)

[8]先进单位争先创优活动申报材料(第7页,发表于2022-06-26 11:58)

[9]先进单位申报材料(第3页,发表于2022-06-26 11:58)

[10]先进单位抢险救灾申报材料(第3页,发表于2022-06-26 11:58)

[11]先进办公室交流材料(第5页,发表于2022-06-26 11:58)

[12]夏季病媒生物预防汇报材料(第3页,发表于2022-06-26 11:58)

[13]下基层办实事解难题活动汇报材料(第3页,发表于2022-06-26 11:58)

[14]深入把握跳出历史周期率的“两个答案”党课讲稿 编号10(第6页,发表于2022-06-26 11:58)

[15]物资配送中心管理交流材料(第3页,发表于2022-06-26 11:58)

[16]物业综合一体化管理模式学习材料(第6页,发表于2022-06-26 11:58)

[17]物业管理实践汇报材料(第4页,发表于2022-06-26 11:58)

[18]物业公司文明单位推荐材料(第8页,发表于2022-06-26 11:58)

[19]物业部经理培养交流材料(第3页,发表于2022-06-26 11:58)

[20]物探公司创建局级青年文明号申报材料(第4页,发表于2022-06-26 11:58)

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