1、进于情养老服务中心，目前街道已有家慈善超市，大多社区实现了社居居家养老院。三是邻里后牵头联合工商城管环卫等多家部门，对皇宫巷大梅家巷等重点区域的进行了多次综合整治，取得明显成效。充分发挥门前四包督导队的作用，进步加强数字化城管处置力量的配备和建设，先后完成了经贸节运博会等重大活动的环境综合整治任务以及文明城市创建工作，积极配合完成了集贤三村中道工作千头万绪纷繁复杂，我始终坚持十个指头弹钢琴，突出主旋律，以创新的方法开拓思路，以拼搏的精神攻克难点，以合作的意识提升效率，抓重点，抓关键，抓落实。年来，在街道上下共同努力下，街道经济和社会各项事业取得了新成绩。主要表现在以下几个方面是经济工作稳步推进。全年工业产值销售利税商贸党委书记作风建设任职报告中具有较强的前瞻性和预见性，善于统揽全局。能够根据区委区政府的要求并结合街道实际提出切实可行的工作思路奋斗目标工作重点和措施。年是街道率先达小康，建设新汶河全面建。
2、定。总结回顾自己年来的工作，取得了些自感欣慰的成绩，但离上级的要求群众的希望还有定距离是思想解放程度不够。街巷意识还时常左右自己，还缺少小街道，干大事的气魄。二是街努力坚持清正廉洁。本人在工作中能够牢固树立全心全意为人民服务的思想，根据年初汶河街道党风廉政责任制考核实施意见及细则的要求，积极开展党风廉政建设和反腐败斗争。是充分发挥领导表率作用，要求别人做到的自己首先要带头作到，教育好亲属和身边工作人员，发扬艰苦奋斗的优良传统，自觉经受改革开放和市场经了魅力文昌宣传册，并在商家市场较多的路段开展了商圈党建市场党建试点，制定了党员先进示范街创建标准，目前正全力打造四望亭路手机通讯党员先进示范街。制定了汶河街道工委关于加强干部能力作风建设的实施意见，分层次召开了干部群众座谈会，深刻剖析自身的不足及根源，结合思想大解放活动，提出行结队帮扶。五是社会局面安定有序。大调解机制成果巩固，累计调处矛盾起，调解率达，调。
3、作作风不实，求真务实精神不够领导班子成员作风总体良好，但还是存在个别问题。是接到工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多压力大的时候更是如此，有时存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己，有时候带着情绪工作，出现应付的情况，只求完成不求最好。二是欠缺创新意识，没有充分发挥主观能动性，工作中专题民主生活会对照检查汇报材料认真梳理，对经过实践检验行之有效群众认可的制度，纳入贯彻党的群众路线的长效机制，对不符合为民务实清廉要求的制度进行修改完善，争取做到严精细的高标准。总之通过扎实开展学习教育广泛听取意见等活动，乡党委班子及成员找到了自身存在问题和不足。我们将通过专题民主生活，广泛开展批评和自我批评，真正达到洗洗澡治治病，切实转变工作作风的目的。全文标准。进步密切同人民群众的血肉联系，竭力为群众排忧解难。坚持厉行节约，反对奢侈浪费，从严控制内部接。
4、成小康社会的关键之年，决胜之年。我带领全街道坚持以邓理论三个代表重要思想和科学发展观为指导，深入学习贯彻落实党的大精风，真抓实干之风，雷厉风行之风，廉洁从俭之风，修德养廉。工作中，做到经常下社区进行调研，并深入群众，广泛征求群众的意见和建议，改进工作中的不足，进步促进了工作坚持解放思想不动摇，做到四个解放出来即从传统小街巷观念的束缚中解放出来从以往经验主义小眼光的局限中解放出来从过时的条条框框的，各项工作都取得了定的成效。现将本人年履行职责和廉洁自律情况汇报如下加强学习，解放思想，不断提高统筹全局的执政能力作为名主要领导干部，应具备正确的理论指导解放的思想观念创新的工作思路坚强有力的领导能力，为此我坚持参加每次党工委中心组的学习，坚持挤时间自学，以自身学习来影响党委书记作风建设任职报告区委区并注意对每位同志扬长避短，以发挥群体力量，形成工作合力。在重大事项决策中，能在决策前多方征求意见，并经集体讨论决。
5、。工作方法有时比较急躁，对基层的体谅理解关心不够。享乐主义方面存在的问题是吃苦耐劳的精神少了。在工作中，满足于现状，习惯于用传统的定向思维办事，改革创新意识不强。在工作任务非常繁重，面的考虑不够全面，从而影响了工作效率。三是服务意识观念还不够强。还没有自觉把群众对我们的满意度作为检验工作成效的最高标准热情服务微笑服务做的还不够好。特别是在平常工作中接待来上访的群众，制不住自己而出现不耐烦的情绪。四是主动深入村社不够。虽然也下村社，但主动性不强深入不够，存在走马观花浅尝辄止的现象，只注重了解自己想要了解的问题，没能认真做到角色转换，没专题民主生活会对照检查汇报材料具体落实上欠深入，少检查。从总体上看班子遵守党的廉洁纪律基本情况是好的，但也还存在主动深入学习还不够，认识不高责任制本身不严密宽泛化，导致工作不规范，有的责任条款过于笼统，内容不明确，存在责任交叉和责任空挡现象要求标准不严，带头执行不力，对违反。
6、，我乡积极开展了党的群众路线实践活动的学习村不得低于次，做到每季度开展个调研专题。决策时务必要实际依法科学，要经得起历史的检验。四要进步健全规章制度，增强机制保障狠抓制度建设，建立长效工作机制，健全权力运行制约和监很强的被动性，改革创新的意识不强，对些重要问题认识不清，遇到新情况和面临新论群众路线重要论述摘编厉行节约反对浪费重要论述摘编这三本书籍之外，每周观看至少部践行群众路线好榜样系列纪录片，每年至少选读本好书，并写出篇高标准高质量的学习。二要进步改进工作作风，增强宗旨意识坚持以民为本，深入实际，联系群众，倾听群众意见，想群众之所想，急群众之所急，把群众满意不满意作为衡量我们工作的第个别同志党性锻炼不够，不能经常性地开展批评和自我批评，不能经常清理自己的思想，反思自己的行为，没有自觉主动地征求群众的意见，接受群众的监督在严格执行党的纪律方面标准不高，要求不严，在些事关廉政的事情上，认为是人之常情，碍。
7、了党的群众路线实践活动的学习村不得低于次，做到每季度开展个调研专题。决策时务必要实际依法科学，要经得起历史的检验。四要进步健全规章制度，增强机制保障狠抓制度建设，建立长效工作机制，健全权力运行制约和监很强的被动性，改革创新的意识不强，对些重要问题认识不清，遇到新情况和面临新论群众路线重要论述摘编厉行节约反对浪费重要论述摘编这三本书籍之外，每周观看至少部践行群众路线好榜样系列纪录片，每年至少选读本好书，并写出篇高标准高质量的学习。二要进步改进工作作风，增强宗旨意识坚持以民为本，深入实际，联系群众，倾听群众意见，想群众之所想，急群众之所急，把群众满意不满意作为衡量我们工作的第个别同志党性锻炼不够，不能经常性地开展批评和自我批评，不能经常清理自己的思想，反思自己的行为，没有自觉主动地征求群众的意见，接受群众的监督在严格执行党的纪律方面标准不高，要求不严，在些事关廉政的事情上，认为是人之常情，碍督机制，坚持用。
8、行不力，对违反的现象认为是小事，无关紧要，制止不力带头廉洁自律，敢于亮丑揭短扬长补短还要进步加强。二四风方政策和省委重大决策部署，特别是落实科学发展观树立正确的政绩观等方面存在的问题对党的方针政策，中央省委的重大决策部署理解不够宣讲不到位进取精神不足，安于现状，创新意识不强，贯彻力度不大工作缺乏前瞻性和敏锐性，缺乏积极主动扎实搞好本质工作的主观能动性，忙于应付，贯彻执行上级要求出现应付型执行型执行选择型执行等不良作风。执行民主集中制方面查找出的主要问题遵守党的政治纪律方面存在的问题始终坚决拥护党的纲领，遵守党的章程，履行党员义务。发挥党员先锋模范作用，自觉严格遵守党的纪律特别是政治纪律，毫不动摇地在思想上政治上同中央省委市委县委保持高度致。始终忠诚于党忠诚于国家忠诚于人民，做到大是大非面前旗帜鲜明，大风大浪面前立场坚定。但是，在坚持解放思想实事求是与专题民主生活会对照检查汇报材料根据县委的统安排和部署。
9、的现象认为是小事，无关紧要，制止不力带头廉洁自律，敢于亮丑揭短扬长补短还要进步加强。二四风方政策和省委重大决策部署，特别是落实科学发展观树立正确的政绩观等方面存在的问题对党的方针政策，中央省委的重大决策部署理解不够宣讲不到位进取精神不足，安于现状，创新意识不强，贯彻力度不大工作缺乏前瞻性和敏锐性，缺乏积极主动扎实搞好本质工作的主观能动性，忙于应付，贯彻执行上级要求出现应付型执行型执行选择型执行等不良作风。执行民主集中制方面查找出的主要问题遵守党的政治纪律方面存在的问题始终坚决拥护党的纲领，遵守党的章程，履行党员义务。发挥党员先锋模范作用，自觉严格遵守党的纪律特别是政治纪律，毫不动摇地在思想上政治上同中央省委市委县委保持高度致。始终忠诚于党忠诚于国家忠诚于人民，做到大是大非面前旗帜鲜明，大风大浪面前立场坚定。但是，在坚持解放思想实事求是与专题民主生活会对照检查汇报材料根据县委的统安排和部署，我乡积极开展。
10、待标准。坚持勤政廉政，严守工作纪律，上班时间不得做与工作无关的事情，要努力做到善于克服消极思维模糊认识所造成的各种束缚，迎难而上，积极工作。三要进步抓好调研，增强工作实效领导班子成员必须下到村社农户进行多方调查走访，深入群众的诉求与呼声，每月几个方面的原因理论学习不强，思想解放不够直以来，我乡对学习是十分重视的，建立了学习制度，完善了理论学习中心组学习机制，大力推进了学习型组织建设。但班子有的同志自认为理论水平尚可，工作经验丰富，对学习党的路线方针政策自觉性不高，忙于事务，工作冲淡了学习。即使学习也具有问题，但由于和招商不利等原因，导致在道路硬化饮水困难等历史遗留问题上，解决群众日常生产生活条件等问题时有畏难情绪，往往只停留在呼吁和协调层面，没有解决入调研不够，充分听取各方面意见不够，存在凭经验判断办事的现象。存在督促检查不严现象，有时也存在怕得罪人的老好人思想，使工作落实不力。三是工作方法简单有待改。
11、制度管权管事管人，确保取得明显实效。尤其是根据此次教育实践活动查找出的问题和不足，结合工作实际，对症下药，对已有制度包括督查公务接待出差等制度进锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观人生观和价值观，特别要在理论联系实际指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统。保证学习时间，明确学习内容，确保学习效果，使学习制度化规范化常态化。坚持每月次会，每季度次中心组学习会议，每年至少次高质量民主生活会。要求党员干部特别是领导班子成员认真学习党的群众路线教育实践活动学习文件选编成员担任领导职务时间较长，情况熟悉，存在种功到业熟的想法班子成员年龄结构老化，存在种船到码头自然直的思想倾向，全心全意为人民服务的宗旨意识还需要进步加强。四党性修养不够，理想信念不坚定总的说来，领导班子成员理想信念是坚定的，党性观念是较强的，能够严格执行党的路线方针政策，遵守国家的法规及规章制度，始终与党中央保持高度致。但也。
12、解成功率达，未。工作方法有时比较急躁，对基层的体谅理解关心不够。享乐主义方面存在的问题是吃苦耐劳的精神少了。在工作中，满足于现状，习惯于用传统的定向思维办事，改革创新意识不强。在工作任务非常繁重，面的考虑不够全面，从而影响了工作效率。三是服务意识观念还不够强。还没有自觉把群众对我们的满意度作为检验工作成效的最高标准热情服务微笑服务做的还不够好。特别是在平常工作中接待来上访的群众，制不住自己而出现不耐烦的情绪。四是主动深入村社不够。虽然也下村社，但主动性不强深入不够，存在走马观花浅尝辄止的现象，只注重了解自己想要了解的问题，没能认真做到角色转换，没专题民主生活会对照检查汇报材料具体落实上欠深入，少检查。从总体上看班子遵守党的廉洁纪律基本情况是好的，但也还存在主动深入学习还不够，认识不高责任制本身不严密宽泛化，导致工作不规范，有的责任条款过于笼统，内容不明确，存在责任交叉和责任空挡现象要求标准不严，带头执。
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