1、责意识忧患意识和法纪意识，大力开展学习和教育活动。健全落实各项规章制度，坚决克服庸懒散软浮躁疲怨等机关不良作风八大顽疾，切实提高服务水平和服务质量，使企业基层群众满意度得以持续提升同志要积极参加，全局上下团结心齐抓共管，确保圆满完成各项创建任务。二健全制度，重在落实制定切实可行的创建工作计划，明确创建目标和具体措施。建立系统有效环环相扣的工作运行机制，进步实行严格的责任制度监督机制和奖惩制度，创建工作与股站队公共场所环境秩序的整治与配套，规范室内外配套标准。
2、建工作与水土保持生态文明建设与全局中心工作相结合相促进的原则，通过建立执政为民依法行政和清正廉洁高效透明的水保局机关，全力抓好水土保持规划治理预防监督行政审批等各项业务工作和县下达创建县级文明单位工作方案动。要充分发挥单位的现有资源，积极参与文化科技卫生三下乡活动，向广大农民群众大力宣传水保法律法规和水保科普知识，提高全社会水保意识。四深入推进效能建设，大力提高办事效按照县委县政府统部署，今年我局将以开展效能建设为载体和契机，继续推进等志愿服务活动。今年我。
3、，整理有关资料，初步建立创建工作档案制定年度学习教育培训计划。第二阶段组织实施阶段月至月。开展文明单位建设相关活动搞好局我局各项工作任务，力争业务工作和县下达我局工作任务获单项先进各达项以上。六搞好综合治理，全面完成创建各项指标严格落实值班制度应急联动重大事项报告信访安全监督检查等工作制度，切实加强应急和安全防范工作，确保治安秩序状况良好，不发生重大案件创建县级文明单位工作方案求，精神文明建设工作只有不断提升才能适应要求，只有坚持不断创新，才能确保持续发展。
4、组织创建工作资料汇编。第三阶段自查总结阶段月至月。对照文明单位创建标准进行自查，及时纠正发现的问题和不足，确保达到考评标准。五主要措施加强领导，全员参与精神文明建设是大事故，确保无严重违法违纪案件发生坚持办实事好事，搞好绿化美化，健全环保制度措施，进步改善办公区和家属区环境，努力创造个和谐文明美丽的水保大家园。坚持法制教育经常化，确保计划生育各项指标处于先进行列。四方法步骤创建工作共分为五个阶段进行。五坚持围绕中心抓建设，促进水保生态文明建设健康发展坚持创。
5、助群众脱贫致富。五是组织开展三下乡和四进社区活营造个秩序规范健康向上整洁优美的工作环境氛围。二是深入开展志愿者服务活动。进步加强水保系统志愿服务队伍建设，以学习雷锋奉献他人提升自己为主题，深入开展文明助交通关爱空巢老人关爱留守儿童清洁家园义务植树送温暖献爱心思想和行动统到县委县政府及本局的决策部署上来。二积极开展学习先进典型和道德模范活动加大对先进典型和道德模范的宣传力度，形成崇尚争当道德模范的浓厚氛围。是组织学习全国优秀党员道德模范先进事迹，开展以焦裕禄。
6、结合县成员由机关各股站队负责人组成，领导小组下设办公室综合秘书科，由同志兼任办公室主任。领导小组的主要职责是负责制定局精神文明建设方案及规划，加强创建工作指导和检查，及时协调和解决创建工作中存在的问题。三主要任务按照组织领导有力创建工作扎实，思为深入贯彻落实十八大会议精神，加强社会主义核心价值体系建设，促进水保事业又好又快发展，根据县委宣传部有关精神文明单位创建要求，特制定本方案。指导思想和创建目标坚持以邓小平理论三个代表重要思想和科学发展观为指导，紧紧围。
7、合局实际工作，重点抓好以下几项创建活动。深入开展创建学习型机关活动深入开县委县政府确定的强攻工业主攻旅游产业兴县富民强县战略部署，采取有效措施，全面强化精神文明创建活动，力争年底我局顺利进入县级文明单位行列。二领导机构和工作职责局成立精神文明单位创建工作领导小组及办事机构，组长由同志担任，副组长分别由两同志担任创建县级文明单位工作方案局精神文明创建工作要始终坚持以人为本的理念，围绕照顾好干部职工的切身利益而为，围绕解决好广大干部职工关心的热点难点而为，围绕。
8、教育，学习文明创建知识和文明礼仪常识，提高文明素养。大兴读书学习之风，引导干部职工多读书，读好书，使读书学习成为种生活方式。局严格落实县水土保持局年干部职工理论学习安排计划，坚持每月次集中学习制度，切实把干部职工的展创先争优活动，推进学习型党组织建设。结合党的群众路线教育实践活动，组织干部职工深入学习党的十八大会议精神，学习中国特色社会主义理论，特别是科学发展观，学习党的基本理论基本路线基本纲领和基本经验。贯彻落实中央颁发的社会主义核心价值体系建设实施纲要。
9、式龚全珍式好干部为主题的先进事迹学创建县级文明单位工作方案保局年水文化建设规划，深入开展社会主义核心价值体系学习教育，推动社会主义核心价值体系深入人心，融入实践。深入开展理想信念教育，开展形式多样生动活泼的形势政策教育，开展国情市情教育，坚定干部群众对中国特色社会主义的信心和信念。加强社会公想教育深入道德风尚良好，学习风气浓厚文体卫生先进，加强民主管理严格遵纪守法，内外环境优美环保工作达标，业务水平领先工作实绩显著等六条标准，认真做好创建工作。同时，紧密结。
10、。要结合单位实际，认真总结文明创建工作的好经验，进步创新工作思路和实际活动载体，创造性开展工作探索条具有水务特色的行之有效的创建工作新路子，使我局精神文明建设上新台阶。全文个人评先相挂钩。强化文明创建的常态化动态化管理，坚持创管结合，统筹兼顾，综合协调，做到精神文明建设与业务工作同部署同推进同考核，做到两不误两促进。三以人为本，确保实效机关干部积极参与是精神文明建设具有深厚群众基础保持生机活力的根本途径。部队伍的思想和作风建设。围绕宗旨意识群众意识服务意识。
11、造良好的工作生活氛围而为，确保我局精神文明建设工作切实取得实效。四坚持创新，提升水平面对社会环境的新变化人民群众的新需项长期的全局性的工作，局党支部各股站队要把精神文明建设列入重要议事日程，主要领导亲自抓，局精神文明创建领导小组负责组织实施和加强协调，局建立创建例会制，每月对创建工作进行小结和通报。各股站队要各司其职各负其责。党员干部要发挥模范带头作用，全体机关第阶段宣传发动阶段月至月。建立健全组织领导，制定创建工作方案，部署安排创建工作，制定完善相关制度。
12、志愿者注册登记人数和参与志愿服务人次分别达到和。三是广泛开展我们的节日主题活动。结合水保工作实际，以世界水日中国水周中国节水日和法制宣传月等行业宣传日为载体，积极开展以文明健康低碳环保移风易俗为主讨论和评选活动，引导干部职工做好事做好人二是建立生活困难的先进典型和道德模范的帮扶长效机制，帮助他们解决工作学习生活中的困难，大力倡树好人好报的价值导向。三扎实开展精神文明建设有益活动是进步开展机关综合环境整治和提升活动，努力为干部职工德职业道德家庭美德和个人品德。
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创建县级文明单位工作方案