1、问题，做到早发现早控制早采取措施早化解矛盾，增强了信访维稳和安全工作的实效，确保信息渠道畅通。五进步加大排查力度，及时掌握第手不和谐因素二下步社会稳定和安全工作计划继续做好维稳重点工作。进步加强矛盾纠纷排查化解工作，全力预防和减少社会矛盾纠纷和群体性事件发生。通过立足细致摸排，抓早抓小，当。
2、决在基层化解在萌芽状态。立足抓早抓小抓苗头，完善排查责任机制，按照属地管理分级管理归口管理和谁主管谁负责原则，坚持每周次矛盾纠纷排查化解工作，对有可能发生的不安定因素，端午期间社会稳定工作方案况掌握和分析预测，按照区维稳办关于做好年端午元宵节期间社会维定工作的通知要求，定期向区信访局报告群。
3、耐心听取他们反映的问题，并作好详细登记，按照政策法律规定能当场解决答复行拉网式排查，确保横到边纵到底，将排查出的信访案件分类汇总，形成矛盾纠纷排查化解进度表，及时反映矛盾纠纷工作动态。深入到各企事业单位水库等基层调研指导，在开展座谈端午期间社会稳定工作方案省市区关于社会稳定和安全工作的指示。
4、答复不能当场解决答复的，作好解释疏导工作，告知解决答复的时限，限期进行解决答复。对群众来电来信反映的问题，与信访当事人约定处理时间地点，实行实地协调处理。走访中，认真记录干部群众反映强烈的突出问题，积极做好干部群众的思想安抚工作，引导他们正确认识和对待问题，通过交心谈心引导教育，着力把矛盾。
5、，努力把群众信访问题解决在本部门本系统，不把矛盾上交或推向社会，始终做到领导重视，责任明确，妥善处理，维护了两节期间社会稳定。员进行慰问，确保水务系统社会和谐稳定，没有出现上访等不稳定因素。三建立维稳工作责任制根据区综治办的要求，我局及时对综治维稳领导机构进行完善调整。严格按照端午期间社会。
6、出问题，完善防范工作预案，及时采取防范措施，把各种不稳定因素消除在萌芽状态，把问题解决在基层落实。深入分析我局的社会稳定形势，动员和组织全局力量做好稳患摸排，精心安排好节日期间的维稳工作，做到未雨绸缪，防患于未然。二加强节日期间各类社会隐患排查我们为了确保节日期间我局社会和谐稳定，让干部职。
7、摸准离岗职工过个欢乐祥和的节日，根据区维稳办的部署要求，切实加强领导，强化责任意识和忧患意识，居安思危，局主要领导认真履行好维护社会稳定第责任人的责任，明确任务，强化责任，狠端午期间社会稳定工作方案力，全力从源头上预防和减少社会矛盾纠纷和群体性事件的发生。二进步加强宣传教育培训工作。采取形。
8、社会稳定和安全工作的机制，做到级抓级，层层抓落实。同时，对重大信访问清道理，深入细致的做好工作，真正做到职工的合理诉求解决到位，要求过高的思想教育到位，有实际困难的救济帮扶到位在端午前，局筹措资金元对局系统困难职工困难老事业单位退休人员和特困职工以及因双创工作引发的社会问题等影响社会稳定的。
9、稳定工作方案严格落实五个的机制化解矛盾纠纷，即个问题，名领导套班子个方案抓到底。确保小事不单位，矛盾不上交。有些问题确实时解决不了的，向当事人说明情况，格执行属地管理分级负责和谁主管谁负责的原则，节日前组织开展次全面深入的矛盾排查调处活动，及时掌握各种可能引发群众群体性事件的隐患和苗头，重。
10、神，解放思想，把科学发展观落实到工作中。加大法制宣传教育和普法教育，提高干部职工遵纪守法，依法办事的意识和工作水平。全文苗头，完善信访维稳工作应急预案，预防矛盾激发，确保旦发生突发性事件能迅速果断处置。大力加强矛盾排查工作，进步完善工作责任制，不断增强排查化解矛盾纠纷维护社会稳定的向性苗头。
11、多样的开展学习党的十八大三中四中全会精神活动，及时学习领会中央其是对南渡江沿岸无证非法采砂和原水利建设兵团等些常上访户问题，采取主要领导或分管领导牵头挂帅进行走访调查协调解决，及时主动化解各类矛盾，确保两节期间祥和稳定。六进步提升服务意识群众来访反映问题，做到张笑脸相迎杯热茶相敬句暖语相送。
12、信访情况，始终保持下情上报，上情下达，及时掌握各种四做好信访维稳和安全工作报送为切实做好信访维稳和安全工作，防止各类影响稳定问题的发生，我局确立了防微杜渐，未雨绸缪的指导思想，及时抓好端午期间信访维稳和安谁主管谁负责的原则，形成主要领导负总责分管领导具体抓，其他领导负责做好分管范围内端午期。
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端午期间社会稳定工作方案