1、到半小时，重点突出，要言美，要求语言平实自然，把意思表达清楚即可有的领导爱用脍炙人口的名言警句，有的领导喜欢生动活泼的群众语言有的领导喜欢开门见山针见血，有的领导则喜欢旁敲侧击娓娓道来，等等。所以，起草汇报材料要尽可能地掌握上级领导的语言风格或思维特点，增强针对性，力求使汇领导人以往和近期最关注什么当前在抓什么强调最多的是什么，进而把握其关注点兴奋点，搞清最想听什么这个基本问题，并以此准备材料。了解方法是通过领导身边的工作人员了解。二是通过广播电视和报纸了解。三是通过相关会议了解。三要围绕上级领导的语言风格思维写作汇报材料注意要点级领导听汇报的意图要求来写。上级领导听取下级工作汇报，总有定的目的性，对于听什么情况听多长时间采取什么形式在多大范围汇报等都有明确要求。因此，撰写汇报材料必须紧紧围绕上级领导听汇报的意图和要求来准备。抓住领导意图的方法，是直接和领导联系请示，二是通持。那么怎。
2、任的工作汇报后，称赞他们的汇报有议论有分析有深度，比较生动活泼，给人留下深刻的印象。省委主要领导同志向毛泽东汇报工作，只讲了些材料和数字，没有讲自己的观点，毛泽东委婉地批评道只谈情况，的内容放到最前边，放到最显眼的位置上，越是有特色闪亮点的工作越要浓墨重彩，集中反映，使之成为整个材料的重头戏，而对于般化的共性的东西则要尽量少汇报，或笔带过，点到为止。二是要把闪光亮点最有特色的做法制度措施等说清说透，把最得意最主要的工作成绩尽量作，那么从中提炼的经验启示或深层次的思考就是汇报的重点如果是刚布置不久的项工作，那么下步开展工作的思路和具体打算就是汇报的重点如果是本单位还没有完全铺开或没有做好的工作，那么汇报应把重点放在讲清工作未开展起来或开展不好的主客观因素上来。三汇报要展现特写作汇报材料注意要点多。汇报材料主要是说给人听的，这就要求汇报语言要实在简明，要客观翔实，有血有肉，有鲜活的东西，。
3、核，扣发奖金。四抓职业道德和优质服务，深化教育武装人在全局干部中深入开展了道德教育，使全局干部职工树立良好的职业道德。编写了道德礼仪手册，人手册，作为干部日常行为的规范。在全体税务干部中开展了四比四看活动。通过抓先进树典型，评先评优，抓职业道德，树立税务干部新形象，倡导级先进个人人。三抓干部培训教育，以过硬的素质造就人是拓宽干部学历教育渠道，有计划分层次地鼓励干部在干好本职工作的同时，参加各种形式的学历教育和专业知识更新教育。近年已有人通过了各类形式的学历教育，平均每年大专以上学历层次提高个百分点。二是建立全方位岗位培训制度，鼓励干部自学成才,提倡终生学习的理念。对通过各种学历教育获得学历的，按规定比例给予报销学费。对取得四师两证的人员给予元的奖励。今年有人报名参加了全国注册税务师资格的考试。在经费十分困难的情况下，为名取得大专以上学历的干部报销学费万多元。三是舍得花精力花财力抓干部。
4、样才能写好汇报材料呢应注意和把握哪些问题这里我谈几点粗浅的看法。汇报要有的放矢。各项检查和调研都有其针对性。上级领导到所属单位调研或检查指导工作，般会事前打招呼，会提出要听取项工作或全面工作情况汇报，有时还会提出具体要求。这就在定位是辛辛苦苦整年，最后还被抽鞭。为什么检查后差别这么大呢被检查单位失败的主要原因在哪里这当然有硬件条件问题,也有软件资料欠缺的原因,还有接待工作没做好的缺陷，但最可惜的要数因汇报造成失败的了。那么，什么是工作汇报材料工作汇报材料，是指个地区写作汇报材料注意要点在汇报材料中体现出思想性呢我认为，主要把握三点是要善于理性分析。二是要善于深入挖掘。三是要善于综合概括。五汇报要层次分明。汇报材料般包括工作开展情况做法成效经验启示存在的问题与不足今后打算等内容。在结构上脉络要十分清晰，线条要单，层次不要关部门的工作汇报。他在听取时任国务院第三办公室主任薄波以及几个副主。
5、必抽空去探视看望干部家里有大事，领导必到场。总之，把关心职工的学习生活，解决具体问题，同思想政治工作结合起来，做活了思想政治工作。二抓载体建阵地，深入开展群众性的精神文明创建活动，以崇高的精神塑造人在精神文明建设工作中，我们充分发挥工青妇群众组织的作用。坚持开展经常性的群众创建活动，凝聚人心。是大力开展了创建文明单位青年文明号和文明行业文明窗口示范单位等活动。提高创建意识，增强了干部职工的工作积极性和创造性。二是建好阅览室游艺室职工之家和党员活动室等阵地，并经常组织开展文体联谊比赛活动。搞好小区建设，还投资万元购置安装了十多种室外健身器材，为大家提供形式多样的活动场所成立篮球队乒乓球队，与武警学校金融单位开展比赛，增进了想，加强思想政治教育，大力开展教育培训，用先进的文化武装人，提高了干部队伍建设的水平，造就了支思想素质高业务素质硬服务意识强的国税干部队伍。精神文明建设取得了新成绩，。
6、岗人，在职干部职工尤其是在开展满意在国税优质服务竞赛活动中，办税服务厅开展了以三查三看三提升为内容的自查自纠活动，即查服务态度端正不端正，看服务态度与执政为民为纳税人提供热情的服务有多大的差距，提升全新的服务理念查服务质量高不高，看服务质量与纳税人的要求有无差距，提升自身的服务水平查服务方式新不新，符不符合实际，看服务方式与上级的规定和纳税人的要求有无差距，改进和提升服务方式。办税大厅还依据上线后的工作实际，为方便纳税人办税，编写了县国税局征收服务大厅纳税指南，并印制了册放在办税服务厅，免费为纳税人提供。仅印发的当月报缴期，就被企业财会人员带走了多册，受到了纳税人的致好评。最近，县局出资请细节决定成败书的作者汪中求先生给辖区内的企业负责人和财务人员作了两年，在银川市国税系统副科级领导干部选拔考试中，参加人全部入围，有人考试成绩名列全市第。干部的敬业精神和奉献意识大大提高。税收文化建设。
7、国税优质服务竞赛活动中，办税服务厅开展了以三查三看三提升为内容的自查自纠活动，即查服务态度端正不端正，看服务态度与执政为民为纳税人提供热情的服务有多大的差距，提升全新的服务理念查服务质量高不高，看服务质量与纳税人的要求有无差距，提升自身的服务水平查服务方式新不新，符不符合实际，看服务方式与上级的规定和纳税人的要求有无差距，改进和提升服务方式。办税大厅还依据上线后的工作实际，为方便纳税人办税，编写了县国税局征收服务大厅纳税指南，并印制了册放在办税服务厅，免费为纳税人提供。仅印发的当月报缴期，就被企业财会人员带走了多册，受到了纳税人的致好评。最近，县局出资请细节决定成败书的作者汪中求先生给辖区内的企业负责人和财务人员作了两年，在银川市国税系统副科级领导干部选拔考试中，参加人全部入围，有人考试成绩名列全市第。干部的敬业精神和奉献意识大大提高。税收文化建设使细节做起。在全体干部中开展了以税收。
8、干部队伍。精神文明建设取得了新成绩，并于年跨入自治区级文明单位的行列。下面，我就县局开展精神文明建设工作的主要做法工作成效及亮点工作向各位领导做简要汇报。主要做法抓教育，加强思想政治工作，以正确的理论引导人是突出开展了以理想信念和勤政廉政为主要内容的政治教育，着重解决干部职工的理想信念等问题。二是加强法制教育，提高了干部的法制观念和执法水平，对新颁布的法律及时组织学习，采取讨论考试等办法，促进学习效果。三是针对部分干部抓工作落实不够，工作粗心等问题，开展了细节决定成败的讨论针对干部中存在推诿扯皮的现象，开展了工作没有任何县国家税务局精神文明建设工作汇报材料县国家税务局精神文明建设工作汇报材料文章标题县国家税务局精神文明建设工作汇报材料创新文化管理理念找文章到文秘网更多原创进步推动精神文明创建工作县国税局是市国家税务局所属的个基层国税局之。现有干部职工人，共有党员人。其中离退休及提前离。
9、并于年跨入自治区级文明单位的行列。下面，我就县局开展精神文明建设工作的主要做法工作成效及亮点工作向各位领导做简要汇报。主要做法抓教育，加强思想政治工作，以正确的理论引导人是突出开展了以理想信念和勤政廉政为主要内容的政治教育，着重解决干部职工的理想信念等问题。二是加强法制教育，提高了干部的法制观念和执法水平，对新颁布的法律及时组织学习，采取讨论考试等办法，促进学习效果。三是针对部分干部抓工作落实不够，工作粗心等问题，开展了细节决定成败的讨论针对干部中存在推诿扯皮的现象，开展了工作没有任何县国家税务局精神文明建设工作汇报材料县国家税务局精神文明建设工作汇报材料文章标题县国家税务局精神文明建设工作汇报材料创新文化管理理念找文章到文秘网更多原创进步推动精神文明创建工作县国税局是市国家税务局所属的个基层国税局之。现有干部职工人，共有党员人。其中离退休及提前离岗人，在职干部职工尤其是在开展满意在。
10、业务教育培训，开展岗位练兵和练内功活动。坚持季考，以考促学，强化干部的业务技能。实施县国家税务局精神文明建设工作汇报材料好成绩。在银川市国税局举行的满意在国税比赛中又获得了等奖。今年，县局还举办了满意在国税演县国家税务局精神文明建设工作汇报材料第页讲活动，对的名干部给予精神和物质奖励。五是充分发挥党组织的战斗堡垒作用，积极开展党员奉献日活动。六是热衷于社会公益活动，为社会奉献爱心。每年教师节六儿童节为学校捐款捐物，支持教育事业。今年在教师节时，县局给当教师的名职工家属送去了慰问信和慰问品，鼓励他们为教育事业多做贡献。县局还设立扶贫基金，为贫困职工和学生教育事业社会公益事业提供资助。与本局名干部的子女名遗属的子女杨和乡红星村的名李俊镇的名贫困学生，结成对子，资助他们上学在每学期开学时为他们交纳学杂费，购买学习用品，这两年在六儿童节干部及家属生病住院，局领导干部多，难免漫无边际。李锐汇报。
11、化为主题的家庭读书活动，向干部推荐了没有任何借口细节决定成败等优秀书籍，组织干部阅读学习并写读书心得，使干部的理想抱负在书香中受到熏陶，得到升华。随着税收文化管理理念的实施和满意在国税优质服务竞赛活动的深入开展，我们不失时机地对干部进行职业道德教育，重点开展了税务人员廉洁自律十五不准文明礼貌优质服务敬业爱岗职业纪律职业道德职业技能依法治税等教育。组织干部职工学习有关法律法规和党纪政纪税务人员职业道德教育读本中国共产党国税刊物，交流工作信息每年召开次税收理论研讨会，大兴调查研究之风，提高干部理论知识水平。我局干部撰写的税收论文在参加区市局理论研讨会上，每年都有近篇文章发表在市级以上的刊物上。还有名干部的论文在全国交流。四是建立严格的培训考核机制，促进培训效果。为每个干部建立培训档案，将学习培训情况和考试情况进行记载。建立培训奖惩制度，对考试前名的予以奖励，考试不及格的按岗位目标责任制考。
12、能老是干巴巴的，就几个观点几根筋，该必抽空去探视看望干部家里有大事，领导必到场。总之，把关心职工的学习生活，解决具体问题，同思想政治工作结合起来，做活了思想政治工作。二抓载体建阵地，深入开展群众性的精神文明创建活动，以崇高的精神塑造人在精神文明建设工作中，我们充分发挥工青妇群众组织的作用。坚持开展经常性的群众创建活动，凝聚人心。是大力开展了创建文明单位青年文明号和文明行业文明窗口示范单位等活动。提高创建意识，增强了干部职工的工作积极性和创造性。二是建好阅览室游艺室职工之家和党员活动室等阵地，并经常组织开展文体联谊比赛活动。搞好小区建设，还投资万元购置安装了十多种室外健身器材，为大家提供形式多样的活动场所成立篮球队乒乓球队，与武警学校金融单位开展比赛，增进了想，加强思想政治教育，大力开展教育培训，用先进的文化武装人，提高了干部队伍建设的水平，造就了支思想素质高业务素质硬服务意识强的国税。
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