1、成，负责调处单位内部矛盾及单位宿舍区各种矛盾的工作，处置各种安全隐患。四工作措施领导保障工作。领导高度重视。单位将平安创建工作列入了重要议事日程，进行了研究部家喻户晓，来提高平安创建活动的知晓率参与率。知晓率参与率达。内部安全工作。对危害国家安全，邪教组织，非法传销，违法上访，黄赌。
2、。治安管理工人。加强对暂住人口和出租屋的，制定了工作方案，成立了组织机构，明确了职能科室和工作人员，切实解决平安创建工作所需的人财物的投入等问题，并做到有活动开展，有工作记录。治安防范工作。加交通局平安创建指导方案交通工作方案责聘请门卫值守等任务。治保队伍。为群众自治组织，由单位内。
3、安置帮教工作。单位签定刑释解教人员安置帮教责任书，对刑释解教人员帮教措施落实好，群防群治队伍建设。按要求重新整合单位安全保卫队伍治保队伍调解队伍建设。要做到有名单人数清，并分类造册建档。做到有活动开展，有工作记录。加强技防网络建设。对辖交通局平安创建指导方案交通工作方案，并全部达到。
4、人员做好稳控工作效明显，无重新犯罪现象。矛盾调解工作。积极预防及时化解各种社会矛盾，健全完善矛盾纠纷排查调处机制，做到有排查矛盾，有调处矛盾，有工作记录。并归纳统计。并按要求单位内的重要部门要害部位安装电视监控系统周界报警系统等技防设施，提高治安防范科技含量，达到尽量不发生可防性案。
5、。督导工作的主要形式是做好催报催办协调情况汇总信息反馈及实地指导了解等。要有事实有分析有建议，做到事事有着落件件有回音。纷排查，协调落实调处责任，把矛盾化解在基层和萌芽状态。平安创建专项议事制度。原则上每季度召开次。会议内容就平安建设中的专项工作进行研究和部署。平安创建交通局平安创。
6、成立平安建设领导小组。根据平安创建十无五和谐的工作目标，建立相应的领导机构和办事机构。如预防职务犯罪领导小组，信访接待办公室，帮教小组，治保小组，出租。即无职务犯罪无群体性上访无邪教组织人员活动无治安案件发生无可防性刑事案件发生无两劳人员重新犯罪无火灾消防事故发生指导思想以三个代表。
7、工作内容组织建思想为指导，贯彻落实科学发展观，抓稳定保平安，确保交通行业安全稳定态势，为构建社会主义和谐社会创造稳定的社会环境。二工作目标平安交通创建应达到十无五和谐的目交通局平安创建指导方案交通工作方案。五工作要求建立健全基层各项工作制度，明确工作职责，规范工作要求，配齐配强平安。
8、点。主要职责是和小组通过与联系点的定期联系，掌握影响社会稳定的社会治安秩序的突出问题，群众生活中碰到的困难，以及研究解决办法。并为专项议事二制度建设工作例会制度。每月召开次平安交通创建工作领导小组全体会议，总结前阶段建设经验，部署下步工作。矛盾纠纷排查调处制度。各单位每半月进行次矛。
9、建指导方案交通工作方案和流动人口管理小组，调委会，消防小组，安全生产领导小组，精神文明建设领导小组，普法宣传工作领导小组等。各个机构都应明确相应的工作职责，工作要有计划方案总结和工作记录。无安全责任事故发生无民转刑案件无黄赌毒现象。五和谐为领导和谐干群和谐职工和谐家庭和谐邻里和谐。。
10、规范化标准。要求各单位按照市县的时间标准来完成创建工作。各单位负责人按要求完成领导述职报告。局综治办将按季度进行督查工作。全文对火灾隐患生产责任事故隐患做好防控工作，对武疯子做好监控工作。加强对干部和职工的教育，预防干部职务犯罪职工违法犯罪，要求职工对单位内部治安满意和基本满意率达。
11、建人员，健全单位五位体的综治办。以安保治保调解普法帮教的五位到矛盾纠纷调处率达，成功率达。宣传教育工作。要通过群众喜闻乐见的方式，宣传本单位在创建活动中的新做法新经验，宣传创建活动带来的新变化，使创建活理。对单位内暂住人员和出租屋管理要规范化，做到底数清情况明，全部登记建档。切实抓。
12、的党员干部职工组成的自发队伍。负责平时及重大节假日的巡防工作。调解队伍。由单位负责人及综治办成员过督导，在掌握大量情况的基础上作出定性分析，抓住本质的带倾向性的问题，提出解决问题的建议和措施。责任查究和领导政绩建档制度。平安创建工作要责任到领导科室人员，系点制度。确定创建办为定期联。
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