1、，宣传活动中开展的好做法好经验和先进典型，营造浓厚的舆论氛围。要充分运用市直机找问题，分析不足，抓好整改。各支部自评情况请于月日前报市民政局党办。二是互评。下半年适时组织各支部就开展机关作风建设年活动情况进行互评，主要采取听汇报查资料和问卷调查等形式进行。市民政局机关和直属单位要结合每季度开展争创文明科室文明单位评比检查，要把机关作风建设年活动情况纳入到每季度评比检查中形成汇编，于月日前报市民政局党办。三组织保障加强组织领导。为加强对机关作风建设年的领导，成立机关作风建设年活动领导小组，由党委组书记局长魏炽芬任组长，党委委员党组成员副局长林起棉任副组长，各支部的支部书记局直属单位负责。
2、关单位组织党代表人大代表政协委员服务对象国有企业民营企，通过不间断评比检查，推进机关作风建设年活动的持续开展。三是抽查评议。各支部各单位要把开展机关作风建设年活动作为项重要工作任务来抓，持之以恒，狠抓落实。市直机关党工委将会同市效能办市纠风办，不定期派员深入各单位开展明查暗访，发现群众反映强烈的不作为慢作为乱作为等问题，将对相关单位和责任人予以通报批评，民政局实施机关作风建设方案年活动考评细则，认真落实五评工作，要把作风建设考评与党风廉政建设机关效能建设文明单位思想政治建设党建工作先进单位年终个人绩效考评等结合起来。五评方式具体是是自评。各支部要结合召开班子民主生活会和党员组织生活会。
3、中的不正之风。各支部各单位建立健全的制度措施应业等代表开展满意度测评，检验各单位开展机关作风建设年活动实效。对五评中发现的问题，将在全市进行通报，并在三明电视台纠风效能之窗栏目上曝光制作成专题片在机关作风建设相关会议上播放。年底，市直单位机关作风建设年活动领导小组将评选出十佳单位和十佳标兵，并进行表彰对位居末位且被确定为作风建设重点限期整改。四是社会评议。各支部各单位在开展自评时，要通过召开服务对象座谈会问卷调查邀请行评代表等形式开展社会评议，发现问题，及时整改。市直机关党工委将会同市效能办市纠风办邀请部分党代表人大代表政协委员和特邀监察员组成机关作风建设专项督查组，通过召开座谈会查。
4、人为成员，领导小组下设办公室，设在市民政局党办。各支部各单位整改的单位，将接受市直单位机关作风建设年活动领导小组的质询，取消当年切评优评先资格。三巩固提高阶段月各支部各单位要坚持把制度建设贯穿活动始终，认真研究，精心设置，要在原有制度措施的基础上，做到边健全边运行边完善。对活动中形成的制度措施，要进行回头看，将行之有效的做法举措，用制度形式选择部分市直单位进行抽查。凡抽查被通报的单位和个人，不能参加年度评先评优，个人年度工作绩效为不称职未参公单位视为不合格。五是群众测评。各支部各单位通过社会评议和本单位群众测评，对测评情况要认真归类梳理，做好向群众落实整改的反馈。市直机关党工委将会同。
5、织五个好和党员五带头要求，形成岗双责互促互动和党建带工建团建妇建作用的发挥。要在原有建立党员先锋岗的基础上，每个支部都必须建立个党员先锋岗。各支部确定的党员先锋岗科室岗位，请于月日前报市民政局党办。抓好五评考评。对照市直机关党工委制定的三明市直单位机关作风建作作风领导作风和生活作风。五比内容，各单位要结合实际，充分反映行业特点。作为民政部门要突出以人为本为民解困为民服务的核心理念，以解决民生落实民权维护民利的职责出发，进步丰富五比内容的深刻内涵。抓好改进作风的具体措施。各支部各单位要充分运用调研和讨论成果，对征求的意见和建议进行认真梳理，提出座谈会走访服务对象设立意见箱和咨询电话等方。
6、中心组年学习方案的每月学习制度，以中心组学群众，增强忧患意识责任意识创新意识节俭意识，培育良好的思想作风学风工作作风领导作风和生活作风，努力实现工作有新亮点形象有新提升，为推进民政老区老龄残联在海西建设中实现更好更快发展提供有力的作风保障。二实施步骤动员部署阶段月至月召开机关作风建设年动员大会进行部署，制定全市开展机关作风建设年活动的意见，根据市直机关党工委关于在市直单位开展机关作风建设年活动的实施方案要求，结合民政老区老龄残联实际，现就在各支部各单位开展机关作风建设年活动制定如下方案。总体要求以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真学习贯彻胡总书记在福建考。
7、实施方案，广泛宣传发动，引导广大干部进步把思想和行动统到市委市政府的决策部署上来，统到谋发展和抓项目上来，统到优质服务和优化环境上来，切实增强改进作风的责任感和紧迫感。各支部各单位要结合实施方案，认真组织动员，广泛开展宣传，为机关作风建设年开局起步和扎实开展打好基础。二组织实施阶段月至时的重要讲话精神，切实按照党的十七届四中全会和省委八届七次全会市委七届七次全会的部署要求，以转变作风从我做起群众满意是我追求为主题，以密切同人民群众的血肉联系为核心，以解决机关单位作风方面存在的影响服务经济社会发展服务基层和群众反映强烈的突出问题为重点，以深化五比五评活动为载体，坚持服务发展服务基层服务。
8、比谁的质量好比谁的作风实比谁的形象美来体现五比内容，切实提高思想作风学风工积极分子观看廉政中国电教系列片，学习来自身边的警示教育读本，以我市近年来发生的违纪违法案件，特别是因作风问题酿成的重大事故造成的惨痛教训为反面教材，对党员干部和入党积极分子进行警示教育。扎实抓好调查研究。各支部各单位要围绕贯彻市委市政府的重要决策部署，落实本单位工作职能，深入基层，采取发放征求意见表召开月按照明委办号要求，通过深化以比服务比效率比质量比作风比形象，自评互评抽查评议社会评议群众测评为主要内容的五比五评活动，扎实推进机关作风建设年活动的组织实施，确保取得实效。具体抓好五个方面认真抓好学习教育。落实党。
9、式，查找本单位在作风方面存在的突出问题，了解基层群众和服务对象的期盼，着力解决党员干部为民意识服务态度工作作风依法行政和办事效率存在的问题，要研究制定措施，进步改进。要动员广大党员干部积极开展招商引资工作，树立招商引资人人有责的思想，扎实完成市委市政府规定的年度招民政局实施机关作风建设方案习为龙头，各支部各单位要采取集中学习专题讲座形势报告上党课个人自学等形式，组织党员干部和入党积极分子认真学习中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则和上级重要会议领导重要讲话精神，全面领会准确把握新形势下加强和改进机关作风建设的内涵及要求。要认真组织党员干部和入。
10、服务窗口和基层站点访谈服务对象等方式，不定期民政局实施机关作风建设方案残联工作更好更快发展。各支部各单位要坚持把机关作风建设年活动与本单位工作职能结合起来，与加强党的建设和文明建设紧密结合起来，统筹兼顾，合理安排，正确处理好开展活动与业务工作的关系，确保两不误。月初将召开支部书记联席会，请各支部对开展机关作风建设年活动情况进行认真总结，并形成书面材料在会上汇报。全文要按照实施方案的统部署，成立相应的组织机构，明确分工和职责，切实加强组织领导，确保活动扎实有效推进。抓好宣传引导。各支部各单位要扎实做好宣传工作，充分运用本单位简报信息黑板报橱窗等宣传阵地，加大对机关作风建设年活动的宣传力。
11、政局实施机关作风建设方案为贯彻落实市委市政府关于在全关党工委编印的三明市直单位机关作风建设年活动简报，发动党员干部踊跃写稿投稿，扩大本单位开展机关作风建设年活动的影响面。各支部各单位要重视宣传，每个支部单位力争不少于篇刊登在有关部门简报或新闻媒体上，并将刊登复印件及时寄送市民政局党办。做好统筹兼顾。开展机关作风建设年活动，是推进民政老区老龄固定下来坚持下去，形成务实管用长效的工作机制。市直机关党工委将制定三明市直机关及其工作人员不当行为问责办法，在涉及审批执法收费等权力比较集中的部门和环节，实行举报投诉次查实诫勉谈话两次查实通报批评三次查实交流换岗制度，切实纠正在审批执法收费服务等环。
12、组织党员干部开展以作风建设为内容的批评与自我批评，对党员干部作风建设情况进行自评，查改进措施。要结合推广基层党建工作模式，开展行政审批提速办事环境治理等活动，把体现五比内容改进作风的目标任务分解到责任科室单位和责任人，抓好落实要通过推行个人亮岗履职，明确工作任务和个人履职履责，促进作风建设。要结合党的建设三级联创活动，调动促进基层党组织和党员开展创先争优活动，对照党组商引资任务。抓好五比活动的落实。各支部各单位要引导广大党员干部对照新形势下加强和改进作风建设的内涵及要求，紧密联系本单位职能和特点，深入开展五比竞赛活动和大讨论活动。通过竞赛和讨论，在党员干部队伍中比谁的服务优比谁的效率。
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民政局实施机关作风建设方案