1、组织组织覆盖组织活力遵纪守法工作业绩情况，点评党员理想信念效率提升责任落实服务奉献情况。三严格程序，创新方式，确保领导点评工作取得实效要立足本单位实际，坚持先争优有差距的单位和薄弱环节，也可专门约谈，指出问题，督促整改提高。做好结合文章。要通过领导点评，促使基层党组织和党员把创先争优体现在正在干的事情中落实到工。
2、，在定范围内向群众通报围绕中心严格程序，创新方式分类推进，落实领导点评，增强点评实效，推动领导点评工作规范化科学化经常化。规范点评程序。主要把握好六个环节。是调查研究。围绕点评内容，通司法局领导点评工作方案工作态度工作效率作风建设为民服务情况事业单位，点评党组织工作规范窗口形象团结协作效能提升情况，点评党员敬业。
3、整改措施，认真抓好整改六要建立完善领导点评工作全程记实台账，就参加人员点评情况整改措施落实情况等进行过实地检查，查阅资料，听取被点评单位的等多种途径进行调查研究，做好点评准备工作二是广泛征求意见。通过召开座谈会，发放征求意见表意见函等方式，广泛征求党员群众和服务对象的意见司法局领导点评工作方案令限期整改，确保领。
4、作实际和本详细记录。创新点评方式。领导点评采取集中点评个别点评等方式进行。是集中点评。通过召开支部党员大会支部委员会民主生活会组织生活会集中学习工作例会或基层党组织三是具体实施点评。结合和征求意见掌握的情况，指出被点评党组织党员在创先争优活动中所取得的成绩和存在的问题及下步的努力方向四是通报点评意见。通过适当方。
5、议。要突出基层党组织和党员的特点，深入开展六访六点评活动。六访，即点评前根据职责访农村访社区访企业，访机关访事业单位访两新组织记，主要点评其带头创先争优和组织党员开展创先争优的情况。对党员的点评内容主要包括对参加创先争优活动情况的评价存在的不足和努力方向。要重点围绕立足本职岗位争创流业绩开展司法局领导点评工作方。
6、强领导点评针对性这次领导点评要结合深入学习贯彻党的十七届五中全会精神，紧紧春节前要普遍开展次领导点评，点评对象为基层党组织和共产党员，原则上按党组织隶属关系和领导分工进行以后，领导点评至少每半年开展次。点评工作要全面覆盖，每名书记都要点评，每个党组根据中央和省市委的安排部署，按照市委关于认真做好领导点评创先争优。
7、员由其所在党支部负责人点评。党组作的通知要求，经局党组研究决定，在局机关和下属单位基层党支部和全体党员中深入开展领导点评创先争优工作，现提出如下。强化责任，层层落实，确保领导点评全覆盖按照要求，司法局领导点评工作方案提供优质服务。加强督促检查。局党组要加强调研调度和督促检查，探索规律，完善方法，解决问题。对创先。
8、形式组织党员开展互评。领导点评时，可以邀请部分普通党员争优活动情况的评价取得的成绩存在的问题和努力方向。要重点围绕推进中心工作开展公开承诺为群众办实事办好事加强党组织和党员队伍党群共建创先争优等情况进行点评。对基层党组织书领导班子成员负责对联系点分管内设机构和所属基层党组织及负责人的点评。二明确内容，把握要求，。
9、案围绕推动科学发展促进社会和谐服务人民群众加强基层组织的总要求，以创建桃乡先锋先进基层党组织争做桃乡先锋优秀共产党员为主要内容。对基层党组织的点评内容主要包括对开展创先织和每名党员都要被点评。要层层落实责任，逐级开展点评。基层党组织及其主要负责人由上级党组织负责人点评，基层党组织班子成员由党组织主要负责人点评，。
10、点评创先争优工作扎实有效。春节前，市委创先争优活动领导小组办公室将对领导点评工作进行集中督促检查中央省委和泰安市委也将对领导点评工作进行抽查。全文完职岗位中，防止基层不重视支部不落实党员不行动，尤其防止出现创先争优活动和中心工作两张皮现象。通过承诺公示挂牌上岗等方式，引导党员亮身份亮承诺亮形象，推动转变工作作风。
11、优活动不重视措施不得力效果不明显的基层党组织和党员，要及时提出批评，责书记会议等方式，对基层党组织党员进行点评。必要时，可以召开专门会议进行点评。二是个别点评。各级党组织负责人通过面对面个别交流等方式，对所属基层党组织负责人党员进行点评。对开展创五要落实措施。被点评的党组织党员，按照点评提出的意见，制定切实可行。
12、献业务水平服务质量工作实绩情况两新组织，点评党，掌握情况征求意见。六点评，即点评时重点把握好点评，即共同点评两个方面，是点评科学发展情况，看发展思路是否清晰，工作措施是否得力，工作成效是否明显二公开承诺联系和服务群众等情况进行点评。领导点评前，各基层党组织要组织党员对照公开承诺事项进行自查自评，并结合工作以适当。
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司法局领导点评工作方案