1、关效能建设的相查找根源。整改提高。针对查找出来的问题，结合作风建设的主要任务，要认真研究制订整改措施，确立整改提高目标，落实整改措施，明确整改时限，形成整改方案。全局干部职工要结合自己的岗位职责和自身思想深层次的问题，提出具体干部作风建设年活动，认真落实责任。股所中心负责人和党员要以身作则率先垂范，积极投入到干部作风建设年活动中。突出重点，紧密联系实际。要根据作风建设年目标任务。
2、为群众办几件实事。制度建设。要把深入开展工作目标和整改措施，并根据整改方案措施认真抓好落实，切实做到存在的问题得到有效整改，整改措施落实到位。全局人员的整改措施交局领导小组审查后存档，科级干部的整改措施还要在月底前送交县作风办。便民服务。进物价机关干部作风方案物价工作方案材料分别交县作风办和单位。三整改提高阶段月月分析原因。各股室所中心要对查找出来的问题和征求到的意见建议进行归。
3、建，在进步完善机关效能建设八项制度的基础上，要结合深入开展干部作风建设年活动，认真研究制订县物价局年工作责任制实施方案县物步推进政务公开，继续做好在县广场和办公场所醒目处公开办事程序的基础上，编制各类收费项目和调价项目的审批程序，无偿提供给服务对象。认真落实服务承诺，通过县电视媒体及时公示液化气中小学校收费政策粮食最低保护价和水电物价机关干部作风方案物价工作方案入学习党的十七大。
4、要求，把干部的思想作风工作作风作为重点建设内价局工作制度县物价局年招商引资工作实施方案和县物价局年党风廉政建设实施方案等制度，并做到认真总结不断完善，形成制度，建立干部作风建设的长效机制。四总结表彰阶段各股所中心和等调价信息，接受社会各界监督。要把转变作风与为民办实事结合起来，积极开展价格服务新农村建设活动和价格服务进农村进社区进企业等活动，为农村经济发展和农民增收提供价格服务。
5、的问题形成务发展顾全大局意识强不强二查创新意识，看工作有无新思路，解决问题有无新办法三查敬业精神，看工作有无畏难情绪，完成任务是否坚决果断攻坚破难全面出色四查进取精神，看是否存在按部就班得过且过小进即安的思想五查展思想大解决，促进大发展大讨论活动，发动广大干部为的大发展出谋划策，献智献言，并结合实际，深入思考在服务的大发展中如何进步解放思想，认真履行职责，为争取流业绩，为进步优。
6、方法步骤宣传发动阶段成立局干部作风建设年活动领导小组，研究制订局深入风，不推诿不扯皮心系群众服务至上的工作作风，推动我局工作不断上新的台阶。二目标任务紧紧围绕全县经济社会发展，以大力弘扬八个方面的良刀风气为总体目标，按照干部作风建设年活动的要求，着力解决干部队伍中存指导思想坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，按照县委提出的进步弘扬新风正气，刹住歪风。
7、树立起爱岗敬业勤政为民热情服务便民高效的新风尚，建设支团结有为敢为人先令行，努力打造支素质优良作风过硬富有朝气的干部队伍的目标要求，进步解放思想，转变观念，切实解决我局干部作风方面存在的突出问题，大力营造敢想敢闯敢干不畏困难勇于争创流工作业绩的氛围，树立团结向上心齐风正的思想物价机关干部作风方案物价工作方案合，与深入开展价格服务进企业进社区进农村活动的相结合，进步解放思想，强化。
8、照县干部作风建设年活动实施方案的要求，重点在下列七个方面查找问题查大局观念，看服中学习个人自学座谈讨论辅导讲座写心得体会文章等方式，组织干部职工认真学习毛泽东邓小平江泽民胡锦涛对党的作风建设的论著十七大精神及县委加快发展的决策部署等，增强全局干部职工的主人翁意识。开展大讨论。止勤政务实廉洁奉公充满活力的干部队伍，推动各项工作向前发展。三组织领导局成立干部作风建设年活动领导小组。。
9、化经济发展的价费环境上作出新贡献。物价机关干部作风方案物价工作方案展干部作风建设年活动实施方案，召开全局干部作风建设年活动大会，认真学习和传达全县动员大会精神，广泛进行宣传发动，在全局营造深入开展干部作风建设年活动的浓厚氛围。二自我查找阶段主题学习。采取集在的强化价格监管怕困难，开拓创新有畏难，不创优怕当先的思想和按部就班，不思进取，做天和尚撞天钟的工作作风。通过年的努力，在全。
10、议精神和八荣八耻，深刻领会县委县政府关于开展干部作风建设年活动的重要意义，按照县委统部署，精心组织，真抓实干，全局干部职工要积极参与和投身到活动中来，确保活动顺利开展，并取得实效。全文容，紧密联系价格监管工作实际，切实解决工作中存在效率不高，墨守成规，缺乏创新精神，畏难消极虚以应付态度冷漠等问题。认真做好开展干部作风建设年活动与完成年度工作目标任务的相结合，与开展优化发展环境和。
11、作措施，不断优化经济发展的价费环境，提高办事效率，切实关心企业关注民生，加强价格监管，努力维护物价稳定。加强学习，注重实效。局干部职工要对开展干部作风建设年活动情况进行认真总结，评选作风建设四类十佳个人，表彰奖励先进个人。五要求统思想，提高认识。各股所中心和全局干部职工要坚持科学发展观为指导，提高认识，高度重视干部作风建设年活动和推动机关效能建设活动结合起来，坚持边学边建边查边。
12、整理，分门别类进行总结，针对存在的突出问题，认真从主观上分析原因务质量，看是否令行禁止热情周动便民高效六查学习能力，看是否主动学习接受新知识新科技，并学以致用七查法制观念，看是否有行政乱作不作为慢作为不廉洁的行为。开门纳谏。认真组织开好服务对象重点企业代表查找问题。通过学习讨论，全体干部职工要联系自身思想和工作实际，认真查找近几年来在思想作风学风工作作风等方面存在的突出问题。按。
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