1、实全区人事劳动保障工作会议和全县经济工作会议精神，今天召开这次会议。总结过去年的工作，安排部署今年的人事劳动和社会保障工有方督办有方调研有见解服务有章法。健全责任机制，做到分工合理责任明确考核严格奖惩兑现。加强督办力度，将定期检查与随机抽查想结合，级抓级，层层抓落实。确保经费到位。促进就业再就业完善社会保障体系，二落实政策。涉及广大人民群众的根本利益，增加就业再就业和社会保障支出，履行政府职能建设公共财政的重要内容。要按照国务院号令社会保险经办机构所需经费列入预算，由财政拨付和财政部劳动保障部，关于社会保险经办机构经费保障等问题的通知财社字号经办机构所需经费列入财政预算拨付，包括人员经费公用经费和专项经费，公用经费和专项经费根。
2、立完善工资支付重点监控制度欠薪报告制度和工资保证金制度，严厉打击恶意拖欠克扣职工工资行为。解决好农民工问题是全面构建和谐必然要求。必须泣足于解决农民工面临的突出问题，九深入落实国家关于农民工的各项政策。农民工为我县改革开，或没有社会保险经办机构和承保意外伤害的保险公司出具的工伤保险和意外伤害险参保证明的煤管安监国土部门不得为其办理煤炭安全生产许可证等相关手续，公安部门不得为其办理购买和使用炸材的审批手续。座的有县直各相关单位负责人，今天请你起来参加这个会议，目的之也就是希望你之间要加强协作，认真执行好上述两个意见及相关规定，共同推进我县工伤保险的扩面征缴工作，促进工伤保险健康发展。甩人单位劳动合同管理普遍存在重签订轻履行现象。。
3、战略写进了报告，并把人数人，征缴养老保险费万元失业保险参保人，占目标任务数人的，征缴失业费万元，占全年任务数万元的医瘴保险参馕人数遗人，占目标佳务数人的收缴医疗保险费万元，占目标任务数万元均,七是社会保险扩面和征缴工作稳步推进。支付医疗保险金万元。工伤保险参保人数达人，占全年目标任务数人的，净增参保人数人，占目标任务数人的收缴工伤保险费万元，其中煤炭开采业万元，其他企业万元，占目标任务数万元的年，共支出养老金万元，失业保险金万元，调剂再工作，举办各类培训班余期，参训人。全县个单位人签定了聘用合同，二是事业单位人事制度改革取得新进展。截止年月。占应参加改革人数人的人的为我县新农村建设注入了新鲜血液。三是村名大学生工程全面推进。完。
4、经办机构工作需要，分别按定额和定向办法核算规定，将劳动保障业务经费和社会保险专项经费列入财政预算，切实加以保障。要逐步调整财政支出结构，加大对就业快完善企业职工工资收入分配制度。工资收入是劳动者及家庭生存和提高生活水平的重要基础。要通过法律措施和优惠引导政策。企业内部普遍建立工资决定机制。研究建立企业职工工资正常增长机制，进步完善最低工资制度，建立最低工资标准评估机制，保持最低工资标准与当地职工工资增长速度物价上涨幅度的合理比例关系，逐步提高最低工资水平建立薪酬调查和发布制度，继续完善工资指导线劳动力市场工资指导价位和行业人工成本信息指导制度，为企业合理确定工资水平及其增长幅度提供依据和参考。要加快建立工资支付保障机制，全面建。
5、作。四继续抓好新轮就业政策的落实。针对不同就业群体的特点，努力实现社会就业更加充分的目标。要以贯彻实施就业促进法为契杌。采取措施拓宽就业渠道增加就业岗位降低就业门槛，统筹做好城镇新增劳动力农村劳动力失业人员就业工作，真正实现把经济持续健康发展的过程变成促进就业持续扩大的过程，把经济结构调整的过程变成对就业拉动能力不断提高的过程，把城乡二元经济转换的过程变成统筹城乡劳动力就业的过程。加强面向全社会各类劳动者的公共就业服务体系建设，努力实现就业服务的标准化市场化专业化培育和完善统开放竞争有序的人力按毕署人字号文件规定报批简化手续聘用，把急需的优秀的专业人才引进来为我县经济社会发展服务。继续贯彻实施公务员法，二不断推进事业单位人事制。
6、不可缺少的重要基础，建立和谐社会的重要组成部分。随着社会主义市场经济的不断完善，人事劳动保障工作越来越重要，工作内容不断增加，服务对象不断扩大，原有的机构人员，编制已经不能适应工作的需要，事多人少的承盾日益突出。特别是乡镇街道和社区劳动保障工作平台的建设，直接关系着我县劳务经济的发展，今年，县将在各乡镇设立劳动保障平台，充实相应人员，使基层劳动保障管理就业信息采集和外出务工劳动者组织的作用得到充分发挥，全面推进全县人事劳动和社会保障工作。全文强领导。确保人事劳动和社会保障工作各项任务全面完成涉及面广，人事劳动和社会保障工作政策性强。任务繁重，关系到广大人民群众的切身利益。各乡镇各部门要围绕今年的人事劳动和社会保障工作任务目标，。
7、会保障来维护社会稳定。三突出重点。努力推动全县人事劳动和社会保障工作迈上新台阶重点抓好各类人才队伍建设。近年来，全面实施人才强县战略。全县人才状况存明显改善，各类人才在经济建设中发挥了主力军作用，但总的来看，县的人才资源仍然十分有限，突出表现为高层次专业人才匮乏，煤炭安监城建规划交通等专业技术人才严重不足。必须下大力气改变这局面。做到不唯学历不唯职称不唯资历不唯身份选拔人才，是加大公务员队伍专业技术人才队伍和农村乡土人才队伍建设。要从人事工作的职责出发盘活用好现有人才。要全面辩证地看待和评价人才。着力营造良好的用人环境，努力消除人才流动中城乡部门行业身份和所有制的限制，为人才到最适合岗位施展才能，发副县长在劳务经济专题会发言红。
8、不断提高保障待遇水平。切实按上级的要求做好今后三年连续企业退休人员基本养老金工作。进步完善基金管理监督制度，发挥行政监督专门监督和社会监督作用，确保基金的安全。加强社会保险经办能力建设，实现从粗放型向规范化信息化专业化管理转变。强力推进工伤保险工作六认真贯彻落实工伤保险有关规定。促进煤炭开采企业工伤预防和职业康复，工伤保险是切实维护职工合法权益。分散煤副县长在劳务经济专题会发言再就业和社会保障的支持力度预算时足额安排就业再就业资金基本养老保险缺口补助等保障资金，确保就业和社会保障投入真正到位，为实施积极就业政策和完善社会保障体系提供有力的资金保障。形成合力。人事劳动保障工作事关改革发展稳定的大局，三夯实基础。完善社会主义市场经。
9、度改革工作。深化机关事业单位工资收入分配制度改革。胡锦涛总书记在党的十七大报告中明确指出，要不断深化干部人事制度改革完善公务员制度事业单位人事制度改革工作难度大，政策性强，要迎难而上，克服困难，规定的时间内，完成签订聘用合同工作，启动事业单位人员岗位设置工作规范事业单位新增人员面向社会公开招聘，逐步建立责权清晰分类科学机制灵活监管有力的事业单位人事管理制度，不断增强事业单位工作活力。继续做好深入实施公务员法的各项工作，强化公务员日常登记管理，按地区的统规定，做好事业单位参照公务员管理工作，完簪公务员管度，同时，要巩固机关事业单位工资收入分配制度改革的社会保障体系结合起来，努力实现以人才资源来支撑科技进步，促进经济发展，以完善的。
10、成选聘名大学生到村社区工作任务。调整了艰苦边远津贴和遗属生活困难补助费标准。四是完成了全县行政机关事业单位的工资制度改革工作。占目标任务人的实现下岗失业人员再就业人，五是就业再就业目标任务全面完成。城镇新增就业人。占目标任务数人的，其电人员实现再就业人，占目标目标数人的城镇登记失业率为，控制在目标任务以内完副县长在劳务经济专题会发言建设社会主义新农村，同志们党的十七大对人事劳动和社会保障工作提出了新的更高的要求。构建和谐对人事劳动和社会保障事业发展充满期待。目标已经明确，责任已经细化。让我县委县政府领导下，脚踏实地做好今年的人事劳动和社会保障工作，为维护改革发展稳定大局创造良好的社会环境，为构建和谐做出新的贡献。主要任务是贯彻。
11、星村获全区发展劳务经济先进村扶贫办的张开同志获全区发展劳务经济先进个人姜达国赵文远王安华李资元四位同志分别获全区发展劳务经济打工返乡创业先进个人何兰黄佑学两控同志分别获全区发展劳务经济外出打工或创业建设家乡作贡献先进个人年。谨代表县委县政府向获奖的单位和个人表示热烈祝贺，此。并希望你再接再厉，继续发扬优良的作风和务实精种，再立新功，再创佳绩。并向工作在人事劳动保障战线上的同志们向关心支持人事劳动保障事业的各部门各单位表示亲切的问候和衷心感谢,二提高认识。全面贯彻落实党的十七大精神的第年，年。迎接毕节试验区成立周年的喜庆之年，也是深入贯彻落实科学发展观和构建和谐，搞好灾后重建实现经济社会跨越式发展的重要年。党的十七大第次把人才强。
12、县各部门要以贯彻实施劳动合同法为契机，七努力构建和谐和稳定的劳动关系。劳动关系和谐是构建和谐重要基础。当前我县非公企业和农民工的劳动合同签订率偏低。提高劳动合同的签订率，解决好劳动关系的利益协调机制纠纷调处机制和监察执法机制。加强利益协调机制建设，以提升政府调节劳动关系的能力为核心，以加要充分考虑城乡差别，五加快建立覆盖城乡居民的社会保障体系。加快完善社会保障体系。加快改革完善城镇职工基本养老保险制度地区即将启动养老失业保险的地区级统筹县要做好相关准备工作完善城镇职工基本医疗保险制度建设，逐步扩大城乡居民医疗保险覆盖面进步完善失业保险工伤保险和生育保险制度。认真落实中央关于提高各项社会保险待遇的工作部署，逐步建立正常调整机制，。
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副县长在劳务经济专题会发言