1、奋发有为的姿态更加求真务实的作风更加扎实有效的举措，进步提升我局效能建设水平，为统计工作再上新台阶，为实现跨越式发展，做出新的更大的贡献。全文工了解制度，掌握制度，增强制度意识。年底局效能办将组织开展次机关制度知识测试。三是强化效能监察，狠抓制度落实。下阶段，重点对机关工作作风服务态度及制度执行情况进行次全面暗访。畅通效能建设投诉渠道，逐步建立包括电话网络来信来访等多种形式的投诉渠道，完善投诉受理机制。采取明查与暗访相结合突击检查与经常性检查相结合，加强对重点处室重点人员的督查，加大对明查暗访中发现的问题和群众投诉问题的查处力度，严肃查处违反制度的人和事，做到令行禁止违者工培训教育工作。各党支部各单位要落实好周三学习日制度，组织干部职工认真学习政治理论业务知。
2、度当稻草人摆设，而应落实到实际行动上，体现在具体工作中。坚持每月第周周三制度学习日，对机关规章制度进行系统学习，使全体干部开主要统计数据的计算方法指标解释和统计报表制度，在社会中树立统计数据真实可信的形象，不断消除社会中存在的对统计数据质量的误解，提高统计的社会公信力。三是开展遵守上班纪律民主评议活动。纪律是内聚力凝聚力号召力和战斗力的保证。要切实加强工作纪律，做到四个严禁严禁上班炒股玩游戏严禁上班衣冠不整举止不雅待人冷漠严禁工作日中午饮酒严禁无故脱岗。以处室为单位，组织开展遵守上班纪律民主评议活动。民主评议活动以自查为主，评议为辅，活动结束时，个统计文化建设框架的同时，突出统计服务功能。在日常工作中，严格执行服务承诺制首问负责制限时办结制和文明办公等制度，。
3、设至关重要。我们定要把解决突出问题与建立长效机制有机结合，做到标本兼治，注重实效，着眼长效。是进步完善制度。要对照效能建设中发现的问题，结合反腐倡廉制度推进年活动，按照科学化规范门征求工作意见，听取意见和建议，以利于改进工作。二是开展好统计宣传。要善用媒体网络，积极开展统计宣传，让社会了解统计，支持统计，信任统计，运用统计。认真贯彻落实好政府信息公开条例，进步完善统计新闻发布制度，规范统计数据公布的内容时间和程序，多渠道及时发布和提供统计资料。以纪念改革开放周年为契机，用统计特有的语言反映宣传评价改革开放周年取得的辉煌成就。夯实统计基层基础工作，严把数据源头质量，同时多途径地宣传好统计原理和方法，念创新机制创新服务创新，认真落实创新创优奖励工作实施办法，对创。
4、识现代科技社会管理和法律知识。继续在局机关举办专家学者讲座和报告会，开阔职工视野，提升干部职工分析经济形势的能力。倡导终身学习理念，鼓励干部职工参加在职教育，进行知识更新，适应社会发展和工作需要。二是各单位要明确下阶段效能建设工作重点。各单位要开展自我查摆，进步查找在思想观念工作方式体制机制等方面，不适应科学发展观要求的做法，切实把学习的体会和成果转化标准化的要求，对机关的规章制度进行次系统梳理，对已经建立且行之有效的制度，要继续坚持对些时过境迁，不适合形势和任务要求的制度，该修订的要及时修订，该废止的要予以废止对容易出现问题的重要部位和关键环节，要加强制度建设和创新。二是加强制度的执行力。制度既然制订了，就要严格执行，不能说在嘴上，挂在墙上，写在纸上，把制。
5、构建和谐提供有力的统计保障。为此，要在五个方面下功夫在进步提高思想认识上下功夫经过两年多的加强效能建设活动，重新修订和印发，初步建立了加强效能建设的责任机制齐抓共管的工作机制机关内部运行机制，使效能建设逐步走上常态化规范化科学化的轨道。总结年来的实践，我们体会到，深入推进机关效能建设，必须坚持以科学发展观为统领，把促进又好又快发展作为效能建设的方向和标杆必须把统思想深化认识，不断增强工作的主动性和责任感贯穿于效能建设始终必须组织领导到位，齐抓共管，切实加大工作力度必须着力提高干部综合素质，以能促效，以作风建设促进效能建设必须建章立制，着眼统计局在机关效能建设大会发言经济形势的能力。统计队伍综合素质的提升带动了统计服务能力服务水平的提升。省局撰写的统计信息当前。
6、当前少数单位和干部职工中存在的自满厌战与己无关等的思想认识，严重制约了我局效能建设向纵深推进。正如王金山书记说的，效能建设是项长期任务，只有起点，没有终点是项常态工作，只有更好，没有最好。各单位要把统思想，深化认识贯穿于推进机关效能建设的始终，切实把思想统到省委省政府的决策部署上来要当前，立足长效。在总结成绩和经验的同时，我们也要清醒地看到当前在机关效能建设方面还存在的些问题。主要表现在发展不平衡。个别单位的效能建设工作抓得不够紧，工作面貌和工作成绩不够明显少数同志对效能建设的认识还不到位个别同志还存在作风不实纪律松懈的现象。效能建设在机制手段和方法上还需要不断创新，实践创新急需跟上。建立长效机制，尤其是在如何抓落实上下功夫我们还需要做长期的艰苦的细致工作。。
7、关和省级文明单位的长效机制，机关文明，以提高干部队伍素质推进工作创新为重点，以加强制度建设健全长效机制为抓手，广泛深入地开展了效能建设，有力地推动了我局各项工作，年多来，效能建设取得了阶段性成果。主要表现在更新了思想观念，效能意识明显增强加强效能建设，首当其冲的是要来场触动思想和灵魂深处的观念革命和精神洗礼，着力破除保守思想平庸观念，充分调动和激发广大干部职工干事创业奋发有为的精气神。为此，我们采取了系列扎扎实实的措施，使全局上下的效能意识明显增强。是局机关及时统计局在机关效能建设大会发言同志们月日，在省委小礼堂召开了省直机关加强效能建设座谈会，我局在年度效能建设考核中位居先进行列。今天我们召开全局干部职工大会，主要目的是学习究，努力使制度成为机关干部自觉遵。
8、点工作完成进展情况。三是大力提倡工作创新，将工作能力转化成统计成果。创新是统计事业发展的不竭动力。要大力倡导统计局在机关效能建设大会发言，开展自查自纠，对全体干部职工再进行次思想再动员，注意克服自满厌战怕难嫌烦事不关己等的思想认识，纠正思想上的偏差，进步坚定信心，狠下决心，增强责任，以更加严格的要求更加饱满的热情更加明晰的思路更加务实的作风更加扎实的工作，深入推进局机关效能建设。二在统计落实科学发展观上下功夫是强化干部培训，不断提高统计干部的素质和落实科学发展观的能力。结合落实省统计系统干部教育培训十五规划，组织开展好干部全局干部职工的共同努力下，我们取得了显著成效，成绩有目共睹。但我们面临的任务还是很艰巨，离省委省政府的要求和人民群众的期盼还有差距。特别是。
9、全省经济形势分析，时任省委书记郭金龙阅后作重要批示统计报告双引擎推动工业强省对工业经济增长源的选择与培育发展循环经济的意义条件与路径选择，获得时任省长现任省委书记王金山的批示赞扬分析报告因势利导有效投入，统筹兼顾科学发展对投资与经济发展的分析与思考，得到省委副书记王明方等省领导的批示。组织开展了效能建设专栏，并先后编印效能建设简报期，为更新思想观念推动效能建设，提供了学习交流提高认识的平台。二改进了工作作风，服务意识明显增强在效能建设中，我们坚持大处着眼小处着手，在严细实上下功夫。开展扶贫济困捐资助学对口支援深入基层调研等活动，增强了为人民服务的宗旨意识。加强统计职业道德和工作纪律教育，树立正确的统计观和责任感。加强精神文明创建力度，逐步建立了创建三优文明机。
10、新工作突出的单位和个人给予奖励。组织开展落实科学发展观第二期统计论坛，由单位负责人或项目负责人宣讲本单位的创新创优工作，由单位和群众代表投票评出年度局机关最具创新的工作和单位，营造创新氛围，激发干部职工的创新热情和积极性。三在解决突出问题上下功夫提高统计信誉是统计建设的重中之重。以统计文化建设为契机，在苦练内功的同时，做好统计服务，展示统计形象。是在搭建好统计局在机关效能建设大会发言强学习勤于思考强化素质提高能力干好工作，努力解决机关干部素质不高本领恐慌的问题要通过深化干部人事制度改革，在机关内部大力营造有利于优秀人才脱颖而出的工作环境。同志们，效能建设是项长期任务，只有起点，没有终点效能建设也是项常态工作，只有更好，没有最好。让我们以锲而不舍的精神，以更加。
11、守的行为准则。五在提高干部综合素质上下功夫坚持以人为本，狠抓队伍建设，提高综合素质，是深入推进机关效能建设的根本所在。要继续深入开展树立科学发展观树立正确的政绩观树立社会主义荣辱观教育活动，强化对机关干部的思想教育。大力加强统计职业道德和纪律作风教育，使机关干部的言行符合公务员行为准则和职业要求。要积极探索建立机关干部重学习强素质的激励约束机制。大力开展创建学习型机关活动，激励机关干部把有限的时间和精力用于填写自查情况表，由处室负责人签出意见，报局效能办。经局效能办汇总，向局效能建设领导小组作出汇报。强化自律意识和他律手段。继续加大明查暗访力度，聘请效能建设监督员，利用技术手段对工作纪律工作作风进行监督。四在建立健全制度方面下功夫开展机关效能建设，加强制度建。
12、实行文明办公，提高工作效能。围绕提高统计能力建设，突出统计服务功能，重点做好创新能力转变经济发展方式统筹城乡协调发展节能减排区域协调发展完善基本经济制度财税金融体制改革提高开放型经济水平等方面的专题统计分析研究工作，形成批有影响有份量的分析研究报告，供领导决策和指导工作参考。每年年底以函件或登门访问的形式，向基层单位和相关联系为推进科学发展和谐发展的能力。在自我查摆的基础上，理清工作思路，确定本单位下阶段加强效能建设着重解决的问题，并形成文字材料报局效能建设领导小组办公室机关党委。我是局机关效能建设的第责任人，各单位负责人是本单位效能建设的第责任人，负总责。各单位负责人要明确效能建设抓什么，怎么抓。年底处室述职时，各单位向局效能建设领导小组单列汇报效能建设重。
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统计局在机关效能建设大会发言