1、分。对年的普法治理工作形成完整档案分。未形成档案的扣分。三社区矫正及安置帮教工作分及时调整健全社区矫正及安帮工作领导小组并上报成员名单分，每季度召开次安帮工作专题研究会，有会议记录分，每少开次扣分。对刑释解教人员及社区矫正。四任务目标分控制到街道以上机关集体访分。无到街道以上机关集体上访的得基本分。凡发生到街道区市省京集体上访的，每次含重复访分别扣分，扣完为止。控制到街道以上机关个体上访分。无到街道以上机关上访的得基本分。发生到街道的个体访初访，社区在规定的时间内解决的不扣分，每发生成档案分。每丢失份材料扣分。二措施落实分排查信访隐患。
2、月与每个刑释解教人员及社区矫正人员进行次见面帮教，有帮教矫正记录分，每少次扣分年内无重新犯罪分，有重新犯罪的每人扣分。组织刑释解教人员和社区矫正人员参加街道组织的技能培训活动分，对家庭困难的对象办理低保分，在重点时期加强对重点人员区街道办社会治安治理考核制度会议记录分。组织不健全或每少开次会议扣分。及时制定上报本社区年度普法依法治理实施方案和半年年终工作总结分，少项扣分。社区两委建立学法制度，有学法计划及记录分，每月组织次重点人员及党员居民代表学法，有记录分。每缺次扣分。社区每季度有法律集中宣传日，并有宣讲记录分社区建工作分，有调委会。
3、分。加强信息上报，对可能引发上访的不稳定因素，要及时处理，并在小时以内上报街道信访办分管领导分。无信息而发生到区市省京上访的，每次分别扣分。加强信访文件管理，信访工作台帐齐全规范，妥善保管有关信访工作通知文件材料，事册，形的排查和管理，不出现脱管与漏管分，出现人脱管或漏管扣分。完成对年至年刑释解教及矫正人员的跟踪考察分，及时将解除社区矫正人员转为安置帮教对象，加强跟踪与管理分。四法律援助工作分社区成立法律援助工作站分，有法律援助工作登记簿分。在社区中开展法律援助便民服务主区街道办社会治安治理考核制度人带回并解决彻底的。五奖惩本考核办法。
4、周次，信息排查率达到。实行领导包案责任制，有处理结果分，认真填写社区信访隐患排查表并存档分，缺失份扣分。服从上级领导，积极配合好街道综治办对信访问题的工作协调，对上级批办交办的信访案件，要有书面的答复意见及处理结果，处结题活动，有活动记录分，对低保家庭发放法律援助卡的发放率达到，并有发放记录分。三信访工作分领导重视分健全社区信访机构，组织齐全，网络健全。有专职信访干部，并成立社区信访工作协调小组，定时研究信访工作分。组织不健全的扣分。实行社区主要领导跟踪公开接访群众，群众到区级以上上访或到员登记建档分，成立安置帮教及矫正志愿者队伍分，。
5、依法治理分健全调整社区普法依法治理工作领导小组并及时上报分，每季度召开次普法依法治理专题研究会，有人口登记率达，暂住证办证率达到分。漏登人扣分，办证率达不到不得分以派出所数字为准。流动人口租赁房屋托管工作制度上墙，与户主和暂住人口签定协议，档案规范分。漏签项扣分，档案管理不规范扣分。二司法工作分人民调解工作分调解组织健全完善，并完成调解成员的登记备上墙分。每缺项扣分。重点部位落实人防物防技防措施，电子监控运转正常，有专人值守。对损坏的监控设备及时维修，完好率达到分。监控系统损坏，此项不得分。加强社区警务室建设分，以建设三化警务室为标准。
6、消防组织人员齐全，每组织专职或兼职不少于人分。查看人员登记表，有项达不到要求扣分。建立夕阳红巡逻队，队员人数要达到人以上，并有规章制度，工作时佩带袖章，发挥作用好分。每少人扣分。社区六位体综治办建设达到四有五落实分，每缺项扣分。学发展观按照上级党委的部署和要求，认真落实年平安建设各项工作措施，突出抓好社会治安综合治理制度化规范化标准化建设，确保社会政治稳定，治安秩序良好，社会关系和谐,人民群众安居乐业，为全街道经济社会和谐稳定发展创造良好的社会环境。特制定如下考核办法社会治安综合治理工作分加强对社会治安综合治理工作的领导分社区两委主要。
7、分。积极参加街道组织的综治工作会议活动，并对会议活动精神进行贯彻落实分。每次缺职扣分。以街道记录为准。对各种综治材料报表上报及时齐全准确导将创建平安加强综合治理工作纳入年度工作计划和述职内容，围绕建设平安的任务和目标，全面落实社会治安综合治理各项措施，对涉及社会稳定的问题及时研究，切实肩负起保方平安的政治责任，每月对综治工作包括治保信访调解帮教普法巡逻至少研究次分。查看社区两委会议记录，少次扣分。二基层综治组织建设分区街道办社会治安治理考核制度年社会治安综合治理工作紧紧围绕党的十七大十七届四中全会精神，深入贯彻落实科学零信访社区，各项。
8、队伍分，不建立不得分。强化治安防控体系建设，社会治安状况稳定分。每发生起刑事案件扣分。建立并完善领导带班和工作人员值班制度分。无领导带班或出现空岗的每发现次扣分，以街道督查记录为准。建立夜间巡逻制度，配备巡逻装备，有组织网络图和治安巡逻图分，不按时上报或缺项次扣分，以街道记录为准。三矛盾纠纷排查调处分成立矛盾纠纷排查调处领导小组社会治安综合治理领导小组分。查看名单，未成立不得分。每周对本社区的不稳定因素群体性事件纠纷信访隐患进行排查，排查结果按时上报街道综治办，社区留底份，上报实行零报告制度分。每缺报次扣分，以街社区治保调解普法帮教巡。
9、，完善各项规章制度并做到制度上墙。每缺项扣分。加大对法轮功顽固分子的教育转化及非法宣传品的查区街道办社会治安治理考核制度道记录为准对街道已经掌握而社区没有排查到的不稳定因素，出现起扣分。对排查出的不稳定因素建立台帐，责任到人，有解决措施，有处结结果分。缺项扣分。做好重点人员联动管理工作分，建立健全排查登记分级管理重点监控教育转化防范预案等制度，每缺项扣分。做好重点时期的信息报告分，缺次扣分。四综治办建立例会制度，每月对综治工作研究次分。查看综治会议记录，少次扣分。综治办根据上级有关部署定期开展工作，每月有记录分。查看综治工作记录，少次。
10、年度与社区签订的深化平安，加强综合治理责任书合并考核。本考核办法总分为分，凡在总成绩中达到分以上，且达到零信访标准的，奖励社区现金元。凡发生重大责任事故造成恶劣影响的，票否决。社区两委成员中有人出现违法乱纪被政法纪检部门查处的票否决。全文起重复访扣分凡发生到区市省京上访的，每次含重复访分别扣分，扣完为止。控制向街道以上机关写信分。发生到街道的初信，社区在规定的时间内解决的不扣分，每发生起重复信扣分。凡写信到区市省京信访的，每次分别扣分。四工作创新创建零信访社区。凡同时达到以下五个标准的即为立法制学校，配备书籍挂图报纸等，满足居民学法需。
11、标的考核以街道综治办和上级有关部门的统计为准。未发生起到区以上机关集体上访重复上访的个体访到区级到市级以上即为不达标起以内的到市信访电子邮箱到省京的即为不达标起以内的到街道集体访起以内，且及时将人带回并解决彻底的到街道个体访起以内，且及时将率分。不按规定报送的每次扣分。按时参加街道召开的会议和组织的业务培训分。迟到次扣分，无故不参加每次扣分。三材料报送分按规定及时报送全年工作计划半年工作总结全年工作总结分，每月形势分析预测分。材料缺失份扣分。每月向街道信访办提供信息不少于条分道集体访，由社区主要领导到场接访分。不按规定时间到场的，每次。
12、作记录分,对发放的文件保存归档整齐分，缺项扣分。调解工作年初有计划并落实，半年年终有总结分，缺项扣分。强化重大矛盾纠纷的超前排查和预警，对纠纷及时预警并调处分，有纠纷情况统计台帐并上报分。纠纷调解登记规范，达到案档分，达不到标准的出现案扣缴力度，杜绝外出滋事事件分。对滋事或外出被截获的，每发生起扣分辖区内出现非法宣传品未及时清理的，每发现次扣分因非法宣传品被上级部门通报的，此项不得分。查缴起或查获名法轮功人员奖分。五流动人口管理分社区成立流动人口管理分队，并有专人负责分。查看记录，每缺项扣分。流动社会治安工作分各社区建立人以上的治安巡。
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区街道办社会治安治理考核制度