1、续健康发展的生命线，充分发挥教育的先导力，制度的约束力和监督的制衡力。深入推进两项工作，做到能公尽公，应公尽公，月，共公开各类事项项次。按新三项工作要求，做好物资采购工程投资等工作，加大公开招标项目比例，做到应招尽招真招实招，严格按规定程序和要求做好每环节，踏实完成每个项目。扎实做好依法行政执法监督六五普法合同审查内部监督等工作，以省烟草专卖局行政执法案卷评查标活动。认真开展市场调研，加强市场分析研判，提高对市场的把握能力建立健全市场状态监测体系，精准采集和科学分析市场信息，调节并保持良好状态，打赢提税顺价攻坚战及时准确掌握销售进度和结构，合理确定阶段性任务，确保全年销售任务圆满完成做好品牌培育工作，积极应用卷烟品牌培。
2、行机制。班子成员对自己高标准严要求，办事情讲效率，遇问题不回避，有责任不推诿，论过失多承担，班子呈现以大局为重心齐气正的良好氛围。尤其是在今年卷烟党风廉政及领导班子建设情况汇报效考核细则基层网点绩效评价方法和各部门绩效考核办法，注重对考核与评价结果的运用力度完善以对标指标统计通报分析研究持续改善为过程的对标工作方法，在基层网点开展对标评价，推进基层创优。精益管理体系为推动战略体系实施起到了重要的保障作用。以上是我局分公司年来的党风廉政和领导班子建设情况，虽说做了些工作，取得了些成绩，但对照上级要求和考核标准，还有定的差距。下步，我们将坚持在市局党组的正确领导下，立足争先进位的目标要求，紧扣七个关键词，推进战略体系在落地。
3、落实党组主体责任和纪检监察部门监督责任，是推进党风廉政建设的牛鼻子。区局分公司党组牢固树立抓党风廉政建设是本职，不抓是失职，抓不好是渎职的理念，以落实党风廉政建设主体责任的强烈政治担当和行动自觉，坚持把主体责任扛在肩上记在心上抓在手上。严格按照中共市烟草专卖局党组年党风廉政建设和反腐败工作实施意见要求以及上级关于作风建设纪律建设的各项规定，加强对本单位党风廉政建设的统领导，党风廉政及领导班子建设情况汇报根据市局公司党风廉政和领导班子领导干部年度考核的工作要求，下面，由我代表区局分公司党组就年来的党风廉政建设责任制落实及领导班子建设情况，向各位领导和同志们汇报，不当之处，敬请各位领导和同志们批评指正。主要分为两个方面党风。
4、育六段式循环工作法提高品牌培育水平加强零售终端建设，充分发挥客户经理工作职能，提高客户服务水平。二是围绕卷烟打假破网，狠抓精益专卖监管体系建设。优化内部行政许可流程，提高依法许可水平和工作效率，建立站式服务模式，实行统受理统勘验统标准严格审批，实行次公务接待等方面持续规范，进步强化作风建设。主动接受社会群众监督评议，促进员工自觉执行党纪国法，遵守行业公德，提升工作效能。二发扬民主，增强领导班子合力班子成员始终坚持集体领导民主集中个别酝酿会议商讨集体决定的议事原则，进步完善了党组会月度办公会每周碰头会等领导班子决策程序和制度，形成了既有民主又有集中，既有集体领导又有分工负责，既有目标职责又有相互配合的决策机制协调机制和执。
5、结合，形成推动企业廉政建设的合力。二领导班子建设情况年，我局分公司将班子建设作为基层创优工作的首要任务，作为战略体系落地的关键，以全面从严的要求，加强班子建设，着力提升班子成员思想政治素质和业务工作能力，强调道德的教育能力的培养责任的担当，切实增强领导班子凝聚力和战斗力，努力打造讲政治顾大局作风优团结好的坚强领导集体，照大监督检查的要求，针对重点环节，制订出台印章管理制度公务车辆管理制度等八项规章制度，进步规范权力完善流程，按照查全评准防好控严的要求定期对廉政风险点进行更新完善，使体系更具时效性，目前纳入防控体系的廉政风险点有个。每月由内管组牵头，按照岗位部门自查加内管组抽查整改的模式对风险防控体系进行检查评估，并将检。
6、建立健全各部门三创督导员和联络员队伍，培育各部门创新骨干，积极鼓励省招大学生学习精益管理工具，扎实开展精益改善课题研究，做好精益助手试点工作，定期不定期召开三创工作专题座谈会跟踪推进会，研究探索联接共创生态创新管理工作体系，把良好的势头保持下去，努力形成更多创新课题，驱动发展。收集到告知首办负责预约式服务，行政许可时间由原来的个工作日压缩到个工作日，提高了行政许可效率和行政相对人的满意度。按照案主办的工作要求，提高案件办理质效，实行责任追究制度，实现案件办理零差错。深化应用课题研究成果，大力实施工作法，深入开展专卖对标工作，开展稽查中队定期评价，提升队伍活力和市场监管的针对性实效性。月，查获涉烟案件起，查获卷烟条，破获。
7、开事项项，使权力在阳光下运行。按照烟草企业采购管理规定要求，切实抓好工程投党风廉政及领导班子建设情况汇报织学习习近平总书记在中纪委五次全会上的重要讲话新修订中国共产党廉洁自律准则和中国共产党纪律处分条例违反中央八项规定精神的典型案例情况通报，举行预防职务犯罪专题辅导，观看廉政教育警示片违纪之鉴身边的教训等，参加市原地税局副局长赵凤琴庭审等形式多样廉政教育学习，参加学习教育人次，有效增强全体员工的法律法规意识和组织纪律性。二是提高全员参与度打造廉政文化。组织开展了为期个月的廉政文化月活动，引导员工成为检察院微信公众号用户，定期接收该平台推送的廉政动态信息为全员申请网上警示教育馆用户账号，使员工能自主入馆学律准则和中国共产。
8、十八大和十八届三中四中五中全会精神，开展了三严三实专题学习活动等。通过集中学习自学思考专题研讨理论务虚实地调研等多种形式，提升了班子成员理论素养和政治修养，进步坚定理想信念强化宗旨意识增强党性观念坚持群众路线，提升了用科学理论指导工作用群众路线开展工作的能力。二是深入开展三严三实专题教育活动。根据烟草科级以上干部三严三实专题教育实施方案的要求，深入开展三严三实教育活动。领导班子成员对照三严三实要求深学细照为依据，使案卷评查工作常态化，规范了行政执法工作质量，提高了依法行政工作水平，月，未发生起行政诉讼和行政复议案件。四是围绕创新是驱动力，以人为本，激发企业发展内生动力。认真贯彻落实市局党组三创工作要求，围绕三个的目标，。
9、查结果在月度办公会上通报。通过闭环管理，及时发现体系运行过程中存在的问题，确保廉政风险防控有效，守住廉政这个底线。四是加强对干部选拔任用工作的组织领导。为进步加强中层干部队伍建设，经市局批准，在人劳处监察处律守住规矩。四落实大监督机制，开展廉政风险防控是认真贯彻落实三重大决策制度。坚持和完善民主集中制，建立健全领导班子工作规则和议事程序，严格执行市烟草专卖局公司局长经理办公会议议事规则规定，凡重大决策重要人事任免重要项目安排和大额资金运作必须经过领导班子集体决策，规范权力运行，确保决策的科学性民主性，合法合规性。二是精益做好两项工作。深入推进办事公开民主管理工作，做到能公尽公，应公尽公，并认真做好公开月报工作，今年共公。
10、廉政建设责任制贯彻落实活动，树立了烟草的良好社会形象。年，区局分公司获得了市文明单位标兵区优秀基层党组织市依法行政先进单位区预防职务犯罪先进单位等荣誉称号，城区客户服务部被授予市工人先锋号。五是围绕发展是硬道理，精益基础管理，不断夯实企业发展基础。根据精益管理做除法的要求，全面把握关注客户消除浪费持续改善的精益内涵，以管理提升年活动为抓手，建立健全以目标管理基础管理基层创优为重点的精益管理体系，围绕省局确立的楷模战略全面建立起区局分公司年三级目标体系，通过目标，集聚能量实行科学绩效管理，完善各岗位绩中起案值达到万余元，市场监管范围更加全面。三是围绕规范是生命线，狠抓规范落实，不断提升严格规范水平。始终坚持严格规范是行业。
11、纪律处分条例严格执行国家局省市局各项决策部署和要求，做到令行禁止政令畅通。重点抓好中央八项规定国家局九条要求的落实，严格执行党政机关厉行节约反对浪费条例，认真落实有关业务接待公务用车办公用房等制度规定，严禁用公款相互宴请赠送节礼违规消费等。目前，对领导班子成员的办公用房整改工作已接近尾声，将于下周全部到位，公务用车业务接待等工作均严格按照有关规定执行。另方面以三严三实主题教育活动为主线，强化作风建设。根据市局公司统部署，开展好三严三实教育活动，并以实际行动践行三严三实的要求。今年领导责任书，公司内部也逐级签订了责任书。党风廉政建设的责任明确到每个人压力传导到每个人，形成横向到边纵向到底的责任网络体系。二是落实两个责任。。
12、实，为促进烟草系统健康协调可持续发展做出新的更大的贡献。全文精益改善问题个，并全部予以答复以问题为导向寻求三创的切入点，共收集创意个，收集到十佳精益改善故事个，十佳精益改善案例个，在市局的评选活动中，分别有个故事和个精益明星入围，真正为员工搭建了为单位添彩为人生出彩的舞台，三创工作成效得到了市局相关领导的充分肯定。以创建三型企业为载体，进步把全员体化的同心文化发扬光大。组织员工积极参加地方政府和上级部门举办的各类文体竞赛工会活动职工代表提案活动，积极开展文明单位创建工人先锋号等群众性精神文明创建活动，热心帮扶救助等社会慈善公扣七个关键词，统思想认识，明确工作定位，解码落实工作举措。认真学习了习总书记系列重要讲话精神党的。
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