1、能安心。这里特别强调协调沟通能力。沟通协调主要指与派出单位的沟通协调与驻地县乡党委政府有关部门的沟通协调。要低头做事也要抬头看天。多走动多参观多学习人家好的经验。选派村第书记定要想做会做宣传工作和理论研讨工作。村头村尾要有村规民约村部有做工作不能碰的警戒线拉起来。就首先需要把建立和完善起来。年来我们建立和完善了各项。建立激励保障机制，调动村干部干事创业热情。四是做好学习和引导工作。要经常组织学习上级会议精神和有关文件，进行对照检查。坚持每月至少次学习制度。对村干部进行农村政策法规知识学习和教育。三突出重点加强监管的能力选准项目。三条原则群众最急需最迫切受益面最广的，可以先做。群众有需要政策能扶持市场有前景。可以去住三线守住道德底线守住法律红线守住廉。
2、建设，就带着村干部苦口婆心做工作。由于群众工作做得及时，并注意求发展，不是光修路修水利，而应该包括党的建设乡风建设和精神文明建设谋求发展，不是靠个人或几个人能办成的，而是靠两委干部和党员群众齐心协力的结果。五发动群众，做群众工作的能力做群众工作特点在农村做群众工作有五个特点或者叫五个直接直接面对群众，直接影响群众，直接面对矛盾困难，直接受益于群众，直接让自己看到帮扶成果。农民是工作的主体，是主要依靠对象和团结对象，是村干部的衣食父母，要紧紧依靠群众做好选。会留下尾巴，负债搞建设的，绝对不能做。即处理好尽力而为与量力而行的关系。建好项目。重点把好八关设计关合同关公开招标关施工监理关质量验收关工程付款关村务公开关项目报告关向派出单位报告向乡领导报告向群。
3、点。只重视发挥村干部工作积极性。二善于倾听群众不同声音。选派干部在村里很受群众欢迎和爱戴。群众有话愿意对你说，有困难愿意向你倾诉。这时，第书记在村头村尾，在农舍路边，就要能耐得住性子，听进群众不同的声音。表扬的话冷静听批评的话虚心听牢骚的耐心听希望的话认真听。这样就会保持清醒的头脑，做工作更有底数。三调动群众积极性广交朋友。既交富朋友，也交穷朋友要与在。四因村施策谋求发展的能力年来，投入帮扶资金达百多万元。实施推动农村经济发展项目个，实施改善生产生活设施项目个，实施促进社会事业进步项目个。项目涵盖村民增收有村财增收基础设施建设改善教育条件。村干部和群众普遍反映，近年来与历史同比，是选派村资金投入最大，建设项目最多，群众受益最广，经济社会发展最快的年。
4、洁防线。在远离派出单位和领导情况下，始终做到放飞的风筝不断线。电影第书记主人翁沈浩讲得好时间就是杆称，身正不怕影子歪。选派村第书记各方面严以律己，就是道无声的命令，种无形的榜样。古人讲其身正不令则从，其身不正虽令不从。说的就是这种道理。七沟通协调与宣传研究的能力做到动静总相宜。方面，选派干部要像匹马，经常跑起来，动起来，到市村的老人妇女残疾人谈心交心。我驻村期间经常留意记载是致富能人各种专业户基本信息和手机号二是记载党员村民代表小组长信息三是记载群众来信来访处理情况。开好群众会。每年组织召开二至三次村民代表大会。帮扶项目建在哪个村民组，我就把群众会开到哪个村民组。讲清项目建设意义设计规模和对群众的要求。做好重点户工作。我驻村期间，哪家哪户不支持公益。
5、土之功，收日积月累之效。比如，见到报纸上好的文章就剪，见线教育实践活动,以开展集中走访帮扶月活动为抓手,对第年度的工作进行全面梳理，进步理清发展思路,加强村两委班子建设,对今后的工作进行谋划部署,重点抓好组织建设和经济发展。篇二我叫，是第五批选派干部，被选派到县乡村。选派驻村干部这种制度很好，很受农民欢迎。根据我个人年来在选派村工作实践与理解，我认为选派村第书记政治身份特殊，工作地位也不般。是党在基层农村的代表，是群众利如何当好合格的村党组织书记两份各项工作要按时按量的保证完成，及时向镇党委汇报工作情况，争取他们的重视和支持。四要为群众办实事,解决他们实际困难。我们从机关到村任第书记，方面是组织上对我们的培养锻炼，另方面我们也要利用选派单位和个人的。
6、第书记，送温暖慰问款万元和村党组织活动经费元，开展了慰问敬老院向村小学赠送电脑打印机等活动。通过改善村里的基础设施和对特困群众的帮扶慰问，得到了群众的信任和拥护。挂职年多来，在选派单位省总工会的关心和支持下,在县委组织部和张桥镇党委的正确领导下，我为陶铺村做了些工作，取得了点成绩。但是，与领导的要求和村民的期望相比，还存在定差距和不足。下步将按照省选派办的要求，根据县选派办的部署，结合党的群众评，根据每个村干部的工作能力情况，合理的安排工作，另外还要在生活上关心他们。二要处理好与群众的关系，对群众的反映的问题，要及时的了解真实情况，合理的要求，能解决的及时解决，对无理的要求和无法解决的问题，要耐心做好说服解释工作对村民之间的矛盾，要及时调处，很多都。
7、作点多面杂，涉及到方方面面，要尽快的开展工作，必须加强学习，尽快进入角色。是向书本学，利用空闲时间认真学习基层党组织建设农村水利阳光村务涉农项目等方面的知识二是向村干部学，基层干部在线摸爬打滚很多年，积累了很多行之有效的实践经验，我们从机关下来的人，必要克服本本主义和机关病，拜他们为师，学习他们解决实际问题的方法和技巧。三是在实践中边干边学如何当好合格的村党组织书记两份如何当好合格的村党组织书记范文两篇篇村级组织是我国政权中最基层的组织，承担着管理公共事务土地承包发展村集体经济调解务专栏，营造选派村氛围和新农村建设氛围。通过各种办法，把农村激情和热情调动起来。八心态健康，自我调整的能力二年选派到村看似短暂和简单，其实是对每个选派干部的全面锻炼和检验。
8、自己也会成为名有知识有理论有思想有方法有能力的选派村第书记。思考与提炼。从纷繁复杂的调查材料中，思考和提炼出选派村的特点规律和村民最直接最迫切需要解决的困难和问题。制定不可操之过急，在熟悉情况的基础上，开始制定二年选派。程序起草计划村委集体研究村民代表讨论上报派出单位审批乡党委政府备案。选的代表，是市直机关党员干部的代表。在艰苦地区担负着第工程抓党建第要务促发展第责任保稳定的重任。换句话说，是党联系群众的桥梁，是群众的贴心人，是农村干部开展工作的主心骨，是引领新农村建设的定心盘。在二年有限的驻村任期内，工作要对党负责，对村民负责，对自己负责。其最主要职责是带班子促发展建机制带出团结的班子廉洁的班子想做事会做事的班子实现五个留下的发展机制当好名合格的。
9、资源多为村里争取资金，解决些实际困难。年多来，我先后争取单位拔付万元支持村民活动中心选址重建，争取万移民资金建设电灌站，争取省水利厅资金修建下朱村民组电灌站等项目资金。又向选派单位争取洁他们就会上访只要你不自律，他们就会放纵。很多地方的矛盾就是这样产生的。只有自己做到廉洁自律，才能理直气状的要求其他村干部严格执行村务公开的等各项制度。三要处理好方方面面的关系。是要处理好和村干部之间的关系，作为第书记，不仅要做好自己的本职工作，还要调动好其他村干部的积极性，村干部大都年龄较大，文化水平较低，接收新事物较慢，对些工作有畏难情绪，甚至有些牢骚。但是，作为第书记要鼓舞村干部的信心，工作中多鼓励，少如何当好村书记。首先要加强学习，努力提高农村工作能力。农村工。
10、。从以上发展事实中悟出道理谋求发展，不是单方面的发展，是指全面协调发展如何当好合格的村党组织书记两份工作中遇到困难时，不要着急不要畏缩，要与村干部道坚信只要思想不滑坡，办法总比困难多。始终保持乐观向上的精神动力。把选派工作二年当作上农林大学二年。利用难得机会，多学习多充电多积累。选派工作，看似种付出给予和奉献，其实更多的也是种收获和得到。不仅收获了成长锻炼的阅历，收获了基层工作的经验，还收获了百姓赠予的亲情和友情。这对于个选派干部来说，既是生难以忘怀的重要经历，也是生享用不尽的宝贵财富。全文乡协调各方面工作。另方面，选派干部到农村后要做的事情很多，心不容易静下来，容易烦燥。这就要求选派干部要能静能动，做到动静总相宜。静下来能写作，动起来能协调，住下。
11、。白天工作艰苦晚上生活单调。有时是食无定餐居无定所办公无定点，生活无规律。这是选派干部工作生活的真实写照。因此，要有矢志不移，艰苦奋斗的思想准备。要始终保持平静乐观向上的态度，安心工作。做到守得住清苦耐得住寂寞顶得住诱惑。同时作方法，确保了工程顺利进行。做好重点户工作就等于做好稳定工作的半。要及时化解纠纷和矛盾。驻村期间定会遇到东家长西家短的烦心事，闹心事和难以解决的事，选派干部要把保安全促稳定做为件大事来抓。不要边出帮扶成果，边出情况出问题。要建立预警机制，做到小事不出村大事不出乡。六自我约束自我管理的能力驻村期间，你是第书记，是市里派来的干部，又远离单位领导监督，村干部不敢监督你。遇到各种诱惑时，你会怎么办要村帮扶工作。有的选派村干部容易忽视这。
12、众报告。管好资金。建立独立项目资金和物资账目。确保资金安全。制定财务制度，防止权力不受监督。定期查账，做个明白人。般半年次，请乡经管站人员协助，多人参如何当好合格的村党组织书记两份方法。特别要与村书记村主任和两委干部，搞好团结协作。形象上不摆机关干部架子说话上不讲大话空话，主动与村干部和村民打成片。二是成为村干部的主心骨。有能才有为，有为才有位。选派干部的形象不是喊出来和摆出来的，而是靠自已干出来和带出来的。努力争取在较短的时间里，实现从机关干部到基层村官，从单项业务干部到新农村建设多面能手的角色转变。三是把立起来。统班子和带班子要避免随意性盲目性。把班人的积极性调动起来，文件中好的思想就摘，听到别人好的观点就记，遇到好的做法就反复琢磨，久而久之，。
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